Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS)

📣 Gleichstellung am Arbeitsmarkt – auch 2025 ein Schlüsselthema Das GAPS-Statement des Monats Januar 2025 kommt von Thomas Fischer, Leiter des Referats 412 „Arbeitsmarkt“ im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. „Ein neues Jahr beginnt, aber die Herausforderungen für die Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt bleiben. Was bringt Beschäftigte aus #Minijobs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung? Wie verbessern wir die #Integration Geflüchteter in den Arbeitsmarkt? Wie lässt sich das Innovationspotenzial von #Gründerinnen besser unterstützen? Oder auch: Mit welchen Instrumenten lässt sich eine partnerschaftliche Verteilung der unbezahlten #Care-Arbeit erreichen? Und: wie können Frauen und Männer wirtschaftliche Eigenständigkeit in allen Lebensphasen erlangen? Alles Fragen, mit denen wir uns im Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ intensiv beschäftigten. Und alles Aufgaben, denen sich auch eine neue Regierung nach der #Bundestagswahl weiterhin stellen muss.“ Jeden Monat geben Expertinnen und Experten wichtige Impulse zur Stärkung der #Gleichstellung am Arbeitsmarkt auf: https://lnkd.in/eeRjD74z

Liebe #GAPS-Community, das Jahr neigt sich dem Ende zu und wir freuen uns über ein erfolgreiches und ereignisreiches Jahr 2024 im Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ sowie über die stetig wachsende LinkedIn-Community. Als #GAPS-Aktionsprogramm möchten wir uns herzlich bei allen für das Interesse am Aktionsprogramm und an den wichtigen Themen rund um die Gleichstellung am Arbeitsmarkt sowie für die Unterstützung hier auf LinkedIn bedanken! 🙌🎁 Wir danken auch den geförderten Projekten für Ihre engagierte und wertvolle Arbeit. Das sind unserer GAPS-Projekte: 🌟 fem.point 🌟 Frau-Handwerk-Nachfolge 🌟 Gründerinnen fördern grüne Wirtschaft 🌟 Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung 🌟 Kompetenzzentrum PQHD 🌟 She’s ReDI - Digital Career Services für Frauen Mehr Informationen zu den Projekten gibt es unter dem Link in den Kommentaren. ⬇ Das GAPS-Team wünscht besinnliche Feiertage, Zeit für Erholung und frohe Stunden im Kreise der Liebsten. Wir freuen uns darauf, im neuen Jahr wieder durchzustarten 🚀 und weiter mit Euch an den wichtigen Themen rund um die Gleichstellung am Arbeitsmarkt zu arbeiten. 🌐 Ihr möchtet über unsere Aktivitäten auf dem Laufenden bleiben? Schaut gerne auf unserer Website zum Aktionsprogramm #GAPS vorbei. Den Link findet Ihr in den Kommentaren! Frohe Festtage und einen guten Rutsch ins neue Jahr! 🎅🎉 #GAPSAktionsprogramm #LinkedInCommunity #FroheFesttage #GutenRutsch 🌟🎄

📊🚨 Neue Studie zur Schwarzarbeit im Haushalt   Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) hat eine neue Studie zur Schwarzarbeit von Haushaltshilfen veröffentlicht. 🧽🕵️♂️   Ergebnisse zeigen: Die Zahl von angemeldeten Haushaltshilfen fiel 2024 um rund 4,5 Prozent auf gut 246.700. Gleichzeitig stieg jedoch der Umsatz bei der illegalen Beschäftigung von Haushaltshilfen. Und zwar um 15 Prozent auf über 11 Milliarden Euro.   Im Privathaushalt ist der Anteil der Schwarzarbeit seit Jahren deutlich höher als in allen anderen Wirtschaftsbereichen. Die Zahl der Haushaltshilfen, die nicht angemeldet werden und ohne Absicherung und Unfallversicherungsschutz illegal arbeiten, liegt hier bei über 90 Prozent. ⚠️🛡️   Die IW Studie benennt Herausforderungen und Lösungen sowie Erfolgsmodelle aus anderen Ländern.   💡🏡 Beispielsweise bietet die Minijob-Zentrale seit vielen Jahren die Möglichkeit, Haushaltshilfen unkompliziert anzumelden. Der Vorteil neben der legalen Beschäftigung einer Person im Haushalt ist die Absicherung sowie steuerliche Vergünstigungen. 🎟 📈 Andere Länder wie Frankreich und Belgien haben mit Gutscheinmodellen versucht, die Preise zu subventionieren oder gewähren deutlich höhere steuerliche Anreize – in Finnland und Schweden bis zu 50 Prozent. Diese Modelle haben sich als erfolgreich erwiesen und könnten als Vorbild dienen, um die Attraktivität der legalen Beschäftigung weiter zu erhöhen.   Den Link zur Studie mit weiteren spannenden Erkenntnissen findet Ihr in den Kommentaren.   #HaushaltsnaheDienstleistungen #Haushaltshilfen #IW #Studie

Heute blicken wir auf einen inspirierenden Tag zurück, der gezeigt hat, was möglich ist, wenn Kompetenzen und Visionen zusammenkommen. Die #Gründungssitzung des #bundesweiten #Kuratoriums in Erfurt stand im Zeichen von Austausch, Zusammenarbeit und Zukunftsgestaltung – mit vielen beeindruckenden Momenten. 🤝 🔹 Kuratorium erhält ein eigenes Signet (Siegel) Das Kuratorium nimmt eine Vorreiterrolle ein. Mit Stolz haben wir das Signet des Kuratoriums „Frau-Handwerk-Nachfolge“ vorgestellt – ein Symbol für gebündelte Expertise und die Innovationskraft aller beteiligten Organisationen. Es unterstreicht die herausragende Bedeutung des Kuratoriums für das Thema Frau-Handwerk-Nachfolge. 🔹 Ernennungsurkunden verliehen Die feierliche Verleihung der Urkunden war nicht nur ein Höhepunkt, sondern ein starkes Signal – gemeinsam stehen wir für neue Wege im Handwerk, die Frauen in Führungspositionen, Nachfolgeregelungen und Gründungen sichtbarer machen soll. Ein Tag voller starker Impulse und klarer Ziele Von spannenden Diskussionen bis hin zu visionären Kernaussagen war dieser Tag ein erster Schritt, um Frauen im Handwerk in ihrer ganzen Vielfalt in den Fokus zu rücken. Die Arbeit beginnt jetzt – und wir freuen uns auf die Herausforderungen, die vor uns liegen. Ein großes Dankeschön an alle, die diesen Tag so besonders gemacht haben. 👉 Zukunft braucht Vielfalt. Vielfalt stärkt das Handwerk. Gemeinsam gehen wir voran. 👉 Verfolge unsere Arbeit und unterstütze Frauen im Handwerk. Mehr auf unserer Website: https://lnkd.in/d_VbQDYR. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz Bundesagentur für Arbeit Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH)@Bundesverband der Kreishandwerkerschaften Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU) @Bundesverband Unternehmerfrauen im Handwerk Yvette Dinse Handwerkskammer der Pfalz Handwerkskammer Dortmund Handwerkskammer Karlsruhe Handwerkskammer Erfurt Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg WeiberWirtschaft eG e Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern Handwerkskammer Berlin jumpp – Ihr Sprungbrett in die Selbständigkeit, Frauenbetriebe e. V. Aktionsprogramm „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS) #frauhandwerknachfolge #chefinimhandwerk #zukunftgestalten #netzwerk #handwerk #kuratorium #austausch #zusammenarbeit -- Das Projekt „Frau-Handwerk-Nachfolge – Generationen übergreifend“ wird von der bga umgesetzt, gefördert vom BMFSFJ und von GAPS begleitet.

„Policies and Platformization - Domestic work in European and in international comparison“ - Tagungsdokumentation und Videoaufzeichnung 🌍 Zu den Themen europäischer Regulation und globaler Herausforderungen haushaltsnaher Dienstleistungen veranstaltete das Kompetenzzentrum Professionalisierung und Qualitätssicherung Haushaltsnaher Dienstleistungen (PQHD) am 13.11.24 eine internationale Online-Konferenz. 💡 Insgesamt zeigte die Veranstaltung die unterschiedlichen Rahmenbedingungen für die Erbringung und Abrechnung haushaltsnaher Dienstleistungen in den verschiedenen Ländern auf. Modelle wie das französische Plattform-System und das belgische Gutscheinsystem wurden als Vorbilder genannt. Der Stellenwert der Formalisierung haushaltsnaher Dienstleistungen, die auch die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Blick nehmen sollte, wurde unterstrichen. Dabei könnten digitale Plattformen zur Regulierung und Aufwertung der Tätigkeiten beitragen, stellen aber keine universelle Lösungsmöglichkeit dar. Vielen Dank an alle Mitwirkenden und Teilnehmenden für die spannenden Diskussionen und die wichtigen Impulse! Vielen Dank an Aurélie Decker von EFSI - European Federation for Services to Individuals für die ausgezeichnete Moderation der Veranstaltung! 👏 🎥 Die Tagungsdokumentation und den Videomitschnitt finden Sie hier: https://lnkd.in/e4z7VtcP Das Kompetenzzentrum PQHD wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend im Rahmen des Aktionsprogramms „Gleichstellung am Arbeitsmarkt. Perspektiven schaffen“ (GAPS) gefördert und ist ansässig an der Hochschule Fulda. #HaushaltsnaheDienstleistungen #Professionalisierung

🚀Ihr seid gerade dabei Euch beruflich (neu-) zu orientieren? Das GAPS-Projekt „Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für Gleichstellung“ unterstützt Euch dabei! 💪 Wie? 🌐 💻 Mit kostenfreien Online-Kursen zu vielfältigen Themen, die einem rund um die berufliche Orientierung begegnen können. Zum Beispiel eigene Stärken erkennen, Schlüsselqualifikationen identifizieren oder Vorstellungsgespräche trainieren. 🔗 Den Link zum Kursangebot und zur Anmeldung findet Ihr in den Kommentaren. Das Projekt wird durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. #Perspektive4.0 #OnlineKurse #Berufsorientierung #GAPS

🌐 Auszubildende als #Digitalisierungsscouts In Eurem Ausbildungsbetrieb ist die digitale Technik nicht mehr wegzudenken? Das ist großartig! Jetzt haben Eure Azubis die Gelegenheit, als digitale Pioniere zu glänzen 💡 und ihr eigenes Digitalisierungsprojekt in nur wenigen Monaten umzusetzen. Das Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. (RKW) stellt Euch das Projekt „Auszubildende als Digitalisierungsscouts“ vor. Dazu lädt das RKW zu einer digitalen und kostenlosen Informationsveranstaltung ein. 🗓️ Datum: 17.12.2024 🕙 Uhrzeit: 10:00 bis 11:00 Uhr 💻 Wo: Online Nach der Präsentation gibt es die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich umfassend zu informieren. Nutzt diese Chance, um gemeinsam mit Euren Auszubildenden die digitale Zukunft zu gestalten! 📌 Mehr Informationen, die Anmeldung und Praxisbeispiele findet Ihr unter dem Link in den Kommentaren. #Digitalisierung #Ausbildung #Innovation #Digiscouts #ZukunftGestalten

🎬Film ab für die Berufswahl 💡 Ihr möchtet Euch über Berufe informieren, aber ohne dicke Infobroschüren zu wälzen? Dann haben wir was für Euch! Das Filmportal BERUFE.TV der Bundesagentur für Arbeit. In über 300 Kurzfilmen erhaltet Ihr einen informativen und gleichzeitig unterhaltsamen Überblick über verschiedene Berufsfelder. Von A wie Altenpflege bis Z wie Zytologieassistenz. 👀 Schaut vorbei und lasst Euch von den vielfältigen Berufen inspirieren! Mehr Informationen zu BERUFE.TV findet Ihr unter dem Link in den Kommentaren. #Berufsorientierung #KarriereWege #BERUFENET #BA

🔔 Einladung zur 9. digitalen #Gleichstellungslounge 🔔 Das Thema Mutterschutz kann viele Fragen aufwerfen - sowohl bei berufstätigen Frauen während der Schwangerschaft und/oder Stillzeit als auch bei Arbeitgebenden mit schwangeren Mitarbeiterinnen und/oder stillenden Müttern im Betrieb. 🤰👶 Die teilnahmeoffene Gleichstellungslounge „Gesundheitsschutz ohne Benachteiligung – Berufstätig sein in Schwangerschaft und Stillzeit“ informiert umfassend zum Thema Mutterschutz. 📅 Datum: 10. Dezember 2024 ⏰ Uhrzeit: 17:00 bis 18:30 Uhr 🌐 Wo: Online Folgende Fragen zum Mutterschutz werden beleuchtet: Wie funktioniert er? Wer ist verantwortlich? Wer kann unterstützen? Welche Rechte und Pflichten gibt es? Und wie schafft man es, Maßnahmen für den Schutz von Schwangeren und Stillenden gut umzusetzen? 👷♀️ Dazu informieren Caroline Rigo vom Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) und Silke Raab vom DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund. 💡 Dieses offene und kostenlose Angebot richtet sich an Schwangere, Stillende, Unternehmen und alle, die sich für die Gleichstellung im Berufsleben interessieren und/oder einsetzen. Mehr Informationen zur Veranstaltung und zur Anmeldung gibt es unter dem Link in den Kommentaren. Die Veranstaltung ist ein Angebot des Projekts „Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung“ der Stiftung SPI. Das Projekt wird im Rahmen von #GAPS gefördert durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. #Gleichstellung #Mutterschutz #BerufundFamilie #GAPS #Perspektiven4.0

📣 Verbesserung der persönlichen und haushaltsnahen Dienstleistungen für eine ausgewogene Gesellschaft Das GAPS-Statement des Monats Dezember 2024 kommt von Aurélie Decker, Direktorin der EFSI - European Federation for Services to Individuals (EFSI). „Die Alterung der Bevölkerung und die höhere Erwerbsbeteiligung von Frauen treiben die weltweite Nachfrage nach haushaltsnahen und pflegerischen Diensten an. Dennoch bleibt dieser wichtige Sektor unterbewertet, informell und wird als #Frauenthema stigmatisiert, anstatt als Berufsfeld anerkannt zu werden. Länder wie Belgien und Frankreich, die umfassende Maßnahmen zur Gewährleistung der Erschwinglichkeit, Zugänglichkeit und Professionalisierung des Sektors umgesetzt haben, bieten ein Vorbild. Das von Deutschland vorgeschlagene Gutscheinprogramm war ein Schritt in die richtige Richtung. Angesichts der bevorstehenden #Wahlen müssen die deutschen Politiker:innen entschlossen handeln, um die Lebensqualität zu verbessern, die Gleichstellung der Geschlechter voranzutreiben und die gesellschaftlichen Herausforderungen der #Zukunft anzugehen.“ Originalzitat auf Englisch: 📣 Elevating Personal & Household Services for a balanced society „Population ageing and higher female workforce participation are driving global demand for domestic and home-based care services. Yet, this essential sector remains undervalued, informal and stigmatized as a women’s issue rather than recognised as a professional field. Countries like Belgium and France, which have implemented comprehensive measures to ensure affordability, accessibility and professionalisation in the sector, provide a model to follow. Germany’s proposed social voucher programme was a step in the right direction. As elections loom, German leaders must act decisively to improve quality of life, advance gender equality, and address the societal challenges of the future.“ Jeden Monat geben Expertinnen und Experten wichtige Impulse zur Stärkung der #Gleichstellung am Arbeitsmarkt auf: https://lnkd.in/eeRjD74z