AOK Baden-Württemberg

🔍 Künstliche Intelligenz im Job Nur noch 4 % der Beschäftigten befürchten, dass KI ihre Jobs ersetzen könnte – gleichzeitig nutzen 46 % generative KI regelmäßig, um Zeit zu sparen und kreativer zu arbeiten. Doch viele Unternehmen haben noch keine klaren Leitlinien zur Nutzung. 📎 Erfahren Sie mehr zu KI im aktuellen Newsletter: https://lnkd.in/expHZDFF Außerdem: 💡 Rückenschmerzen vermeiden – so geht’s Ergonomische Arbeitsplätze, Bewegungspausen und Team-Challenges helfen nicht nur gegen Rückenschmerzen, sondern steigern auch die Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden. 👉 Trends wie Coffee Badging und Calendar Blocking. 👉 Praktische Tipps für Betriebliche Gesundheitsförderung. #FutureOfWork #KünstlicheIntelligenz #Rückengesundheit #AokBW #Leadership #gesundnah #Digitalisierung #HRManagement

Mehr gesunde Lebensjahre für alle – dafür müssen wir jetzt die Weichen stellen!    Deutschland hat eines der teuersten Gesundheitssysteme Europas – doch bei der Lebenserwartung liegen wir nur im Mittelfeld. Damit sich das ändert, muss Gesundheitspolitik bei der kommenden Bundestagswahl ganz oben auf der Agenda stehen.   Als #Gesundheitskasse setzen wir uns für eine nachhaltige, solidarische und zukunftsfähige Gesundheitsversorgung ein. Unsere zentralen Forderungen:   👉 Prävention und Nachhaltigkeit stärken – Mehr Anreize für gesundheitsförderliches Verhalten und ein Gesundheitssystem, das den Klimawandel als Risiko ernst nimmt.   👉 Koordinierte sektorenunabhängige Versorgung ausbauen – Durch bessere Zusammenarbeit von Arztpraxen, Kliniken und Pflegekräften sowie digitale Lösungen für eine effizientere Behandlung.   👉 GKV- und Pflege-Finanzierung reformieren – Eine stabile und gerechte Finanzierung der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung, um hochwertige Versorgung für alle zu sichern.   📌 Unser vollständiges Positionspapier mit allen Forderungen zur Bundestagswahl haben wir in den Kommentaren verlinkt. #gesundnah #aokbw #FürEinGesundesLeben #GesundeGesellschaft #Bundestagswahl

🎯 eAU: Fehler vermeiden, Prozesse optimieren: Ihr AOK-Online-Seminar 🎯 Sie kämpfen mit komplizierten Prozessen rund um Arbeitsunfähigkeit und Krankengeld? Wir haben die Lösung: Unser kostenfreies Online-Seminar vermittelt Ihnen alles, was Sie wissen müssen – praxisnah und auf den Punkt! Direkt anmelden und profitieren: https://lnkd.in/eJr3aU-7 💡 Das erwartet Sie: Klare Antworten zu rechtlichen Anforderungen bei Entgeltfortzahlung Praktische Hinweise zur Fehlervermeidung im Datenaustausch (DTA EEL) Tipps für eine reibungslose Zusammenarbeit mit der Krankenkasse 📅 Ihr Termin: 20. Februar 2025 | Nachmittags: 13:30–15:30 Uhr 🚀 Starten Sie mit uns in ein stressfreies Jahr – melden Sie sich noch heute an! #Krankengeld #ArbeitgeberSeminar #DTAEEL #AOK #Rechtssicherheit #aokbw #gesundnah

Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen – für den Raum Mittelbaden   Fehlende #Fachkräfte bzw. Personal sind für die Unternehmen derzeit eine der größten Herausforderungen. Um geeignetes Personal zu gewinnen, liegt eine Möglichkeit in der Beschäftigung von Fachkräften und #Auszubildenden mit Migrations-hintergrund.   Welche Besonderheiten es zu beachten gibt und wie eine gesunde Integration der Fachkräfte in Deutschland gelingen kann, können Unternehmen am 25. März erfahren bei einer Veranstaltung der Partner AOK Mittlerer Oberrhein, den Städten Baden-Baden, Rastatt, Bühl, Gaggenau und der Wirtschaftsregion Mittelbaden.   Neben einem Fachvortrag von Sarah Pierenkemper vom Institut der deutschen Wirtschaft gibt es diverse Kurzimpulse der IHK Karlsruhe, dem Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V., der Agentur für Arbeit, dem Welcome Center TechnologieRegion Karlsruhe, dem Welcome-Center der Sozialwirtschaft und der AOK Mittlerer Oberrhein. Bitte melden Sie sich bis spätestens 10.03.2025 verbindlich unter der unten genannten Adresse an. Die Teilnehmerzahl für diese Präsenzveranstaltung ist begrenzt. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Link: Anmeldung Arbeitgeberforum 25.03.2025

🌟 Online-Seminar: "Wenn der Stress von innen kommt" 🌟 Stress ist oft hausgemacht: Innere Antreiber und Bewertungen setzen uns unter Druck. Dieses Seminar hilft Ihnen, diese Mechanismen zu erkennen und erste Schritte zur Entschärfung zu gehen. Die Themen: 📱 Selbsttest: Erkennen Sie Ihre inneren Antreiber 🧠 Bedürfnisse & Ängste verstehen 💡 Praktische Tipps zur Entschärfung 👉 Jetzt anmelden und Ihre innere Balance stärken! https://lnkd.in/ecNPeBNf #Stressmanagement #Gesundheit #AOK #gesundnah

Da ist das Ding 🏆 Wir haben es bei den komoot Partner Awards nach ganz oben aufs Treppchen geschafft! Ausgezeichnet wurden wir für unsere Tourenkollektion „Schritt für Schritt in eine gesunde Zukunft – Wanderungen in Stuttgart und Umgebung“. Sie weckte bei den komoot-Usern so viel Interesse, dass sie in der Award-Kategorie Health & Insurance die beste Engagement-Rate erzielte. Eine tolle Bestätigung für unseren Weg, die Menschen für mehr Bewegung in der Natur zu begeistern. Was hinter den komoot Partner Awards steckt: •   komoot ist mit mehr als 40 Millionen Usern eine der weltweit führenden Plattformen für Wander- und Radfans •   mit den komoot Partner Awards würdigt sie jährlich die besten „Sponsored Collections“, also Tourensammlungen, die etwa von Unternehmen oder Institutionen zusammengestellt wurden und im User-Feed von komoot erscheinen •   in diesem Jahr wurden insgesamt 16 besonders wirkungsvolle oder kreative Kampagnen ausgezeichnet. Und unsere – man kann’s nicht oft genug sagen – war dabei! Unsere Collection umfasst acht Wanderrouten in und um Stuttgart. Von kurzen Spaziergängen bis zu längeren Touren ist für jeden Wanderfan genau das Richtige dabei. Damit treffen wir einen Nerv: Viele Menschen haben Lust, die Natur vor ihrer Haustür zu entdecken und so etwas für ihre Gesundheit zu tun. Dass wir sie dabei unterstützen können, freut uns sehr. Ihr wollt unsere Touren selbst ausprobieren? Kein Problem: Hier geht‘s direkt zu unserer Collection: https://lnkd.in/eN6WS97K . Viel Spaß!

Rückengesundheit fördern – direkt im Büro! 🪑💪 Ihre Beschäftigten verbringen viel Zeit am Schreibtisch? Bringen Sie Bewegung und Gesundheitsförderung in den Arbeitsalltag! 📅 2025 wird das Jahr der Prävention: Setzen Sie auf Rückentraining und Gesundheitsberatung direkt am Arbeitsplatz. Zeigen Sie, dass die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden für Sie zählt. 💡 Wir unterstützen Sie dabei! Gemeinsam planen wir die passenden Maßnahmen für Ihr Unternehmen. 👉 Jetzt informieren: https://lnkd.in/enxSaj9m #BetrieblicheGesundheit #Rückengesundheit #Prävention2025 #GesundeArbeitswelt #aokybw #gesundnah

✨ Gesund arbeiten, erfolgreich handeln – Ihre Checkliste für 2025! Erhalten Sie exklusive Einblicke und praxisnahe Tipps im neuen Newsletter - Ehrenamt & Flexibilität Wie Sie Engagement fördern und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden steigern. - Gesunde Ernährung So gestalten Sie nachhaltige und leistungsfördernde Verpflegungskonzepte. - Starke Teamkultur Mit Vertrauen, Wertschätzung und psychologischer Sicherheit zum Erfolg. - Digitalisierung Alles Wichtige zur elektronischen Betriebsprüfung (euBP) ab 2025. - Führungskompetenzen Die Schlüsselqualifikationen für erfolgreiche Führungskräfte im neuen Jahr. 🚀 Machen Sie 2025 zum Jahr gesunder und erfolgreicher Teams! 📬 Jetzt im neuen Newsletter: https://lnkd.in/expHZDFF #Gesundheit #Nachhaltigkeit #EmployerBranding #ArbeitsweltZukunft #AOKBW #gesundnah

Mehr für die Krankenversicherung zahlen: warum eigentlich und wofür? Sicher haben Sie es schon mitbekommen: Leider sind zu Jahresbeginn für die meisten aller gesetzlich Versicherten die kassenindividuellen Zusatzbeitragssätze gestiegen. Der tatsächliche durchschnittliche #Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung liegt in Deutschland aktuell bei 2,9 Prozent – also deutlich über dem von der Politik angesetzten Zusatzbeitrag von 2,5 Prozent. Gründe dafür sind: • stark steigende Kosten vor allem für Krankenhäuser, ärztliche Behandlungen und Arzneimittel • etliche Baustellen im Gesundheitswesen, bei denen der Bund seiner Finanzverantwortung nicht nachkommt und die Beitragszahlenden belastet, beispielsweise bei der Finanzierung der Krankenhausreform • aufgebrauchte Rücklagen: Die Kassen mussten in der jüngeren Vergangenheit durch Beschluss der Politik ihre Reserven an den Gesundheitsfonds abgeben, sodass diese nun nicht mehr für Investitionen in die Gestaltung der Versorgungslandschaft zur Verfügung stehen Klar ist: Es braucht dringend strukturelle Reformen im #Gesundheitswesen. Steigende Beitragssätze können nicht die Lösung sein und belasten Gesellschaft und Wirtschaft zunehmend. Als größte Krankenkasse in Baden-Württemberg kümmern wir uns täglich um die Gesundheit von mehr als 4,6 Millionen Versicherten. Unser Zusatzbeitrag liegt bei 2,6 Prozent – und damit unter dem tatsächlichen bundesweiten Durchschnitt von 2,9 Prozent. Gleichzeitig haben wir den Anspruch, Ihnen gerade vor dem Hintergrund steigender Beiträge immer die Lösung anzubieten, die zu Ihrem Leben und Ihren Bedürfnissen passt. Somit sind wir immer genau die #AOK, die Sie brauchen. Unsere Beiträge zu Ihrem gesunden Leben: •  #Gesundheitsangebote, bei denen unsere Expertinnen und Experten Ihnen dabei helfen, gesund zu werden oder zu bleiben •  Tarife, die einen gesunden Lebensstil belohnen und mit denen Sie Geld sparen können •  exklusive Mehrwerte, die über den Standard hinausgehen •  eine individuelle und persönliche Beratung – gern auch ortsunabhängig per Video Neugierig geworden? Lassen Sie sich gern unverbindlich beraten oder informieren Sie sich unter www.gesundnah.de

Wie können Unternehmen neue Fachkräfte erfolgreich ins Team integrieren? Die aktuelle Ausgabe von „gesundes unternehmen“ zeigt, wie eine gelebte Willkommenskultur Vielfalt fördert und Unternehmen stärkt. 🌍 Weitere spannende Themen: - Azubis übernehmen und halten: So sichern Sie die Fachkräfte von morgen. - Gesundheitsmanagement mit System: Mit AOK-Zertifizierungen zu gesunden Strukturen. - Pflege und Beruf vereinbaren: Entlastung und Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden. Ebenfalls erhältlich: Das Jahreswechsel-Paper „Daten, Fakten, Termine (DFT)“ – kompakt zusammengefasst, was Sie für 2025 wissen müssen. ➡️ Jetzt die neue Ausgabe im E-Paper lesen: https://lnkd.in/esbVm3cE #Fachkräftesicherung #Diversity #GesundesUnternehmen #aokbw #gesundnah