Große Aufgaben brauchen umsetzbare Recruiting-Strategien 💪 Die beeindruckenden Erfolge der Stadtwerke Köln GmbH im Recruiting sind ein echtes Best Practice – nicht nur für Köln, sondern für alle Stadtwerke! 🚀 Mit über +200 % Wachstum in diesen zentralen Bereichen wurde eindrucksvoll gezeigt, wie eine starke Recruiting-Strategie gemeinsam entwickelt und nachhaltig etabliert werden kann. Unser Geschäftsführer Peer Bieber ist stolz, die Stadtwerke Köln auf diesem Weg begleiten zu können. Zusammen haben wir auf die bisherigen Meilensteine geschaut und einen Ausblick auf die spannenden nächsten Schritte geworfen. Es ist großartig zu sehen, wie innovative Ansätze im Recruiting zu echten Erfolgen führen. 🙌 Herzlichen Glückwunsch an die Stadtwerke Köln – ein Vorbild für andere Unternehmen, die ihr Recruiting nachhaltig stärken wollen!
Große Aufgaben brauchen großartiges Personal 💪 Heute haben unsere Führungskräfte, die Personalabteilung und die ArbeitgeberGold GmbH gemeinsam auf die bisherigen Erfolge bei der Optimierung unseres Recruitings geschaut und einen exklusiven Blick auf das geworfen, was noch kommt. Mit vereinten Kräften arbeiten wir daran, die Stadtwerke Köln GmbH als attraktiven Arbeitgeber zu stärken und somit eine nachhaltige Zukunft für Köln zu gestalten. Ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten für die engagierte Zusammenarbeit und die Unterstützung auf diesem Weg. Auf die nächsten Schritte und eine starke Arbeitgebermarke! #wirmachenstadtmöglich #stadtwerkekoeln #zukunftgestalten #fuerkoeln