ASTRUM IT GmbH

𝗕𝗹𝗼𝗴𝗯𝗲𝗶𝘁𝗿𝗮𝗴: 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱-𝗟ö𝘀𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 ☁️ Die Auswahl der richtigen Hosting-Lösung kann sich als sehr schwierig darstellen. In unserem neuesten Blogbeitrag berichten wir im Interview mit unserem langjährigen Partner LohnDialog Abrechnungs GmbH über unsere Zusammenarbeit und die Herausforderungen beim Finden einer geeigneten Lösung. Cloud-Lösungen bieten zahlreiche Vorteile. Sie gewährleisten Leistung, Flexibilität und Skalierbarkeit, ermöglichen den Remote-Zugriff auf Ressourcen und sorgen für zuverlässigen Betrieb und Datensicherheit. Zudem können Unternehmen durch diese Lösungen Kosten sparen, auf das Expertenwissen des Anbieters zugreifen und einen insgesamt reibungsloseren Betrieb ermöglichen. Das ganze Interview mit unserem Partner gibt`s in unserem Blog. Den Link findet ihr in den Kommentaren. #CloudComputing #CloudLösungen #Partnerschaft #Blog #Digitalvital

𝗪ä𝗵𝗹𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗗𝗲𝗺𝗼𝗸𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲🗳️❌ Jede Stimme zählt und ist entscheidend für die Zukunft unseres Landes. Deshalb unterstützt ASTRUM IT zusammen mit vielen anderen Unternehmen die Kampagne #ZusammenFürDemokratie – für mehr Wahlbeteiligung bei der Bundestagswahl 2025❤️ Lasst uns gemeinsam für demokratische Werte und gesellschaftlichen Zusammenhalt eintreten und geht am Sonntag wählen! Eure Stimme ist wichtig – macht sie hörbar💪🌍 #DuEntscheidest #WählenGehen #DemokratieLeben #ChartaderVielfalt

𝗪𝗲𝗿𝗸𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗔𝗦𝗧𝗥𝗨𝗠 𝗜𝗧: 𝗠𝗲𝗵𝗿𝘄𝗲𝗿𝘁 𝗳ü𝗿 𝗯𝗲𝗶𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻✨🚀 Werkstudierende - ein Thema, bei dem die Meinungen oft auseinandergehen… Einerseits hört man immer wieder von fehlender Erfahrung, hoher Fluktuation und dass Werkstudierende nur „die leichten Aufgaben“ abarbeiten. ABER: Wir bei ASTRUM IT sehen das ganz anders✨ Wir sind überzeugt, dass Werkstudierende eine riesige Bereicherung sind – und zwar für beide Seiten, denn: 🔺Werkstudierende bringen neue Ideen und Perspektiven ins Team💡 🔺Wer in die Entwicklung von Werkstudierenden investiert, der kann seine Talente langfristig binden🤝 🔺Durch die enge Zusammenarbeit können wir frühzeitig erkennen, ob der Studierende ins Team passt🎯 🔺Werkstudierende sind hungrig darauf, zu lernen und sich zu beweisen. Sie übernehmen Verantwortung und entlasten das Team💪 Klar, es braucht Zeit und Engagement, um Talente optimal einzubinden. Aber wir sind überzeugt: Es lohnt sich 🙌 Was sind eure Erfahrungen mit Werkstudierenden? Teilt eure Meinung in den Kommentaren👇 #Werkstudent #YoungTalents #Karriere #Talentbindung 

𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗳ä𝗹𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗚𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁🤝🌍🏳️🌈 Die Bundestagswahl am kommenden Sonntag ist eine Chance, unsere Gesellschaft aktiv mitzugestalten. ASTRUM IT setzt sich als Mitglied der Charta der Vielfalt e.V. der Vielfalt für ein Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt jederzeit willkommen ist. Anlässlich der Wahlen haben wir auch intern eine Kampagne gestartet, um unsere Mitarbeitenden zu motivieren. Jetzt ist es an uns allen, auch politisch ein Zeichen zu setzen: Geht wählen und unterstützt Kandidat*innen, die sich für eine offene und inklusive Gesellschaft einsetzen💪 Denn nur gemeinsam können wir eine Zukunft gestalten, in der jeder gleiche Chancen hat. #WählenGehen #Vielfalt #Inklusion #Zusammenhalt #StimmefürVielfalt

𝗔𝗦𝗧𝗥𝗨𝗠 𝗜𝗧: 𝗛𝗥 𝗴𝗼𝗲𝘀 𝗚𝗿𝗲𝗲𝗻 & 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹🌿💻 ASTRUM IT setzt auf eine grünere Zukunft – auch in der Personalabteilung 🌱 Durch die Digitalisierung unserer HR-Prozesse reduzieren wir den Papierverbrauch erheblich📄➡️💻 Was bedeutet das konkret? Ganz einfach: Weniger Papier, dafür mehr Nachhaltigkeit und Datenschutz🚀 ✅ Weniger Papier: Ab sofort werden nur noch Vertragsunterlagen mit Schriftformerfordernis ausgedruckt. ✅ Digitale Formulare: Alle anderen Formulare, wie z.B. Personalbögen, sind jetzt digital! ✅ Abgespeckte Personalakte: Unsere analoge Personalakte wird deutlich digitaler und schlanker – im Sinne der Nachhaltigkeit und des Datenschutzes🔒 Die digitale Transformation von Personalabteilungen bringt viele Vorteile mit sich. Sie sorgt u.a. für hohe Transparenz, da alle relevanten Informationen jederzeit ortsunabhängig für berechtigte Personen einsehbar sind. Durch die Reduzierung des Papierverbrauchs und die Einsparung von Lagerplatz trägt die Digitalisierung vor allem aber zur Nachhaltigkeit bei. Wir freuen uns, einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und gleichzeitig den Datenschutz unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten🤝 #Nachhaltigkeit #Digitalisierung #HR #Datenschutz #GreenHR  

𝗔𝗦𝗧𝗥𝗨𝗠 𝗜𝗧 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗞𝗶𝗰𝗸-𝗼𝗳𝗳 𝘇𝘂𝗺 𝗙𝗼𝗿𝘀𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁 𝗦𝗨𝗦𝗧𝗔𝗜𝗡𝗘𝗧-𝗶𝗻𝗡𝗢𝘃𝗔𝘁𝗲 Vergangene Woche nahmen unsere Kollegen Werner Spiegl, Leiter Innovation Hub und Patrick, Teamlead Engineering am Kick-Off des neuen Forschungsprojekts „SUSTAINET-inNOvAte“ in Stuttgart teil. Gemeinsam mit unseren Partnern treiben wir Innovationen für resiliente und nachhaltige Netzwerke voran. In einer zunehmend digitalisierten Welt ist eine zuverlässige, sichere und energieeffiziente Kommunikationsinfrastruktur essenziell. 🌍 Ziele: Im Projekt „SUSTAINET-inNOvAte“ soll eine zuverlässige und ausfallsichere Kommunikationsinfrastruktur erforscht und demonstriert werden, die sichere, nahtlose und energieeffiziente Konnektivität ermöglicht. 💡Herausforderung für ASTRUM IT: Eine robuste Infrastruktur für die Datenaufbereitung und Integration von KI-Algorithmen entwickeln. Die ersten Kick-Off-Gespräche im Forschungscampus ARENA2036 in Stuttgart waren inspirierend, und wir freuen uns darauf, dieses ambitionierte Projekt weiter voranzutreiben! 📢 Mehr Infos zum Projekt gibt es in den Kommentaren. Nokia, Balluff EMEA, Creonic GmbH, Fraunhofer Heinrich Hertz Institute HHI, Fraunhofer IPK, Fraunhofer IIS, FAU Erlangen-Nürnberg, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), let's dev GmbH & Co. KG, noris network AG, OmegaLambdaTec GmbH, Ruhr-Universität Bochum und Universität Stuttgart. #Innovation #KI #Netzwerke #FutureReady #Nachhaltigkeit

𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲𝗿 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀 𝗯𝗲𝗶 𝗔𝗦𝗧𝗥𝗨𝗠 𝗜𝗧🚀✨ Obwohl sich der Bewerbungsprozess bei vielen Firmen vereinfacht hat, kann er für Talente nach wie vor sehr zeitaufwendig sein. Laut dem aktuellen Xing Arbeitsmarkt Report 2024 gibt es einige Punkte bei der Jobsuche, die viele Talente nach wie vor stören. Hierzu zählen: 🔺41 % Fehlende Rückmeldungen📭➡️😶 🔺36 % Lange Wartezeiten⏳➡️🐌 🔺30 % Fehlende transparente Gehaltsangaben💰➡️🙈 🔺26 % Langwierige Bewerbungsprozesse📝➡️😫 🔺26 % Unklare Stellenanzeigen🔍➡️❓ Bei ASTRUM IT haben wir schon früh alles darangesetzt, unseren Bewerbungsprozess zu vereinfachen🚀 Wir bieten Bewerber*innen ein zeitgemäßes und innovatives Bewerbermanagement. Transparente Kommunikation, zügige Rückmeldungen und klare Stellenanzeigen sind für uns nicht nur Ziele, sondern eine Selbstverständlichkeit. 100% aller Bewerbungen erhalten eine Nachricht zum Bewerbungseingang und das innerhalb eines Tages. Ebenso eine Ab- oder Zusage in schriftlicher Form. Unser Bewerbungsprozess ist nach maximal drei Terminen durch, danach fällt direkt eine Entscheidung. Sobald die Eckpfeiler eines Projektes stehen, können wir genaue Aufgabenfelder in einer Stellenanzeige definieren. Außerdem arbeiten wir bereits daran, vor Pflichteinführung der Entgelttranzparenz ab 2026 unsere Gehaltsangaben in Stellenanzeigen zu veröffentlichen. Wie geht ihr bei euch im Bewerbungsprozess vor? #ASTRUMIT #Recruiting #Talente #Karriere #Jobsuche

𝗪𝗲𝗹𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗗𝗮𝘆 𝗯𝗲𝗶 𝗔𝗦𝗧𝗥𝗨𝗠 𝗜𝗧🤗   Gestern fand im Rahmen des Onboarding-Prozesses unser virtueller Welcome Day mit unseren neuen Kolleg*innen statt, die im Februar bei uns angefangen haben.   Unser Recruiting-Team hat die fünf neuen Mitarbeitenden in einer kleinen Runde mit allen wichtigen Infos rund um ASTRUM IT versorgt, um ihnen den Einstieg zu erleichtern. Wir freuen uns sehr über die Verstärkung und wünschen allen einen erfolgreichen Start bei ASTRUM IT👍 #welcomeday #neuekollegen #team #onboarding

𝗡𝗶𝗲𝗱𝗿𝗶𝗴𝗲 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝗾𝘂𝗼𝘁𝗲 & 𝗙𝗹𝘂𝗸𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝗸 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿🤝 In Zeiten, in denen die Themen Krankheitstage und Fluktuation vorherrschen, freuen wir uns zu sehen, dass unsere Zahlen im vergangenen Jahr bei den Krankheitstagen unter dem deutschen Durchschnitt lagen. Und auch unsere Fluktuations-Zahlen haben sich im Vergleich zu 2023 verbessert. Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis unserer Investition in ein positives Arbeitsklima und eine starke Unternehmenskultur💪 Wie machen wir das? ⚖️ Work-Life-Balance: Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen. 🌱 Gesundheitsmanagement: Wir haben ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement, das zahlreiche Aktionen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden anbietet, wie z.B. Yoga, Sportevents u.v.m. 💬 Offene Kommunikation: Wir hören zu und gestalten gemeinsam. 🚀 Entwicklung: Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Inhouse und mit externen Lernplattformen und individuellen Weiterbildungen. Warum machen wir das? Weil wir glauben, dass zufriedene und gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zum persönlichen und wirtschaftlichen Erfolg sind. Lasst uns gemeinsam eine Arbeitswelt gestalten, in der sich jeder wohlfühlt🤗 Was bedeutet für euch eine gute Unternehmenskultur? #Unternehmenskultur #Mitarbeiterzufriedenheit #Gesundheit #WorkLifeBalance #ASTRUMIT

𝗛𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗚𝗹ü𝗰𝗸𝘄𝘂𝗻𝘀𝗰𝗵 𝘇𝘂𝗺 𝗝𝘂𝗯𝗶𝗹ä𝘂𝗺💐👏🏻 Unsere Kollege Matthias hat vergangene Woche sein Jubiläum bei ASTRUM IT gefeiert🥳Herzlichen Glückwunsch! 10 Jahre ist Matthias nun schon bei ASTRUM IT beschäftigt und unterstützt tatkräftig unser IT-Service-Team. Wir freuen uns, dass Du uns schon so lange die Treue hältst und hoffen, dass Du uns noch lange erhalten bleibst. Auf viele weitere gemeinsame Jahre💗 #jubiläum #10jahre #teamwork