BAD GmbH

B·A·D unterstützt die Kampagne #ZusammenFürDemokratie mit neuem Claim: Gesund wählen. Sicher leben. 💪 Wir ändern im Februar unseren Slogan, um jede und jeden zu ermutigen, wählen zu gehen. Wir haben unseren Claim „Sicher arbeiten. Gesund leben.” zum Wahlaufruf  “Gesund wählen. Sicher leben.” gemacht. 🗳️ „Gesund zu wählen, bedeutet überhaupt zu wählen und sicher zu leben bedeutet, sicher in unserer Demokratie zu leben“, erklärt B·A·D-CEO Prof. Dr. Thomas Auhuber. Unsere Motivation: 🗣️💬 Laut Umfragen sind rund 33 % der Deutschen unentschlossen, wen sie wählen sollen. Bei der letzten Bundestagswahl haben 14 Millionen Wahlberechtigte keine Stimme abgegeben. 🙌 Das können wir alle zusammen ändern! Denn das Wahlrecht ist die größte Stärke unserer Demokratie und die Chance jedes Menschen, diese aktiv mitzugestalten. ✨ 🌐✊ B·A·D zeigt Flagge für eine gesunde und stabile Demokratie. Damit folgen wir auch unserer Grundsatzerklärung, in der wir uns als Mitarbeitende dieses Unternehmens zu den allgemeinen Grundwerten wie Menschen- und Frauenrechten bekennen. 👫🤝 🤝 Wir sind nicht allein! Hunderte von deutschen Unternehmen machen mit, um unsere Demokratie zu stärken. 🌍 Neben B·A·D unterstützen bekannte Marken wie Bayer Katjes Fassin GmbH + Co. KG Nespresso Professional und Mercedes-Benz AG die Kampagne. Der Aufruf kam von den Agenturen antoni_und cherrypicker die mit der Corona-Impfkampagne 2021 bereits für Furore sorgten und mehr als 1.000 Unternehmen für die Kampagne gewinnen konnten. Mehr Informationen zu der Kampagne: https://lnkd.in/eA3AJDNh Setzt mit uns zusammen ein Zeichen für unsere Demokratie! 🚀🌟 #ZusammenFürDemokratie #ProWählen #Demokratie #Wahlrecht #BAD #GesundWählenSicherLeben

📊 BGM-Umfrage zeigt: Handlungsbedarf – aber auch Chancen! Wie steht es um das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) in deutschen Unternehmen? Der aktuelle „Pulse Check BGM“ von @ Deep Care und @ B·A·D liefert klare Einblicke – und zeigt, wo die Stellschrauben für nachhaltige Veränderung liegen. 🔍 Kernergebnisse der Umfrage unter 500 Unternehmen: 84 % sehen BGM als zukünftig wichtiger werdend Nur 39 % haben ein ganzheitliches BGM-Konzept Die größten Herausforderungen: hoher Krankenstand, alternde Belegschaft, flexible Arbeitsmodelle. „Viele Unternehmen nutzen das volle Potenzial von BGM noch nicht“, sagt Linda Bader, Teamleiterin Gesundheitsmanagement bei B·A·D. „Erfolg entsteht, wenn Prävention individuell an den Bedürfnissen von Mitarbeitenden ausgerichtet wird – hier bietet die Digitalisierung echte Chancen.“ 🚀 Unsere Lösungen: - Wissenschaftlich fundierte Gesundheitsstrategien (von mentaler Gesundheit bis lebensphasengerechter Arbeitsgestaltung) - Individuelle Analyse, Konzeption und Begleitung für nachhaltiges BGM - Praxisnahe Digitalisierungslösungen, z. B. für Homeoffice-Modelle 📈 Die Umfrage zeigt: Ein strategisches BGM ist längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor. 👉 Den Link zum Download findet ihr in den Kommentaren.

🎉 Wir sind unglaublich stolz, auch 2025 wieder als „Top Brand Corporate Health“ ausgezeichnet worden zu sein! Zum dritten Mal in Folge bestätigt uns dieses Siegel von EUPD Research als einen der besten Gesundheitsdienstleister in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Von über 7.000 Dienstleistern zählen wir zu den Top 89 – ein Ergebnis, das unsere kontinuierliche Arbeit und unser Engagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement würdigt. 🏆 Ein riesiges Dankeschön an unsere Kunden, Partner und die zahlreichen BGM-Expert:innen, die uns auf diesem Weg begleitet und empfohlen haben. Ohne eure Unterstützung wäre dieser Erfolg nicht möglich gewesen. 🙏 Die Auszeichnung „Top Brand Corporate Health“ steht für herausragende Service- und Mitarbeitendenqualität und dient als verlässliche Orientierung für Unternehmensentscheider:innen, die in ihre betriebliche Gesundheitsförderung investieren wollen. Wir freuen uns darauf, weiterhin einen positiven Beitrag zur Gesundheit am Arbeitsplatz zu leisten und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen. Danke für das Vertrauen! 💪 #TopBrandCorporateHealth #BetrieblichesGesundheitsmanagement #Gesundheitsdienstleister #Auszeichnung

Welche Rolle spielt mentale Gesundheit in Zeiten von Umbrüchen und Schnelligkeit? 🌍💡 Wie können Unternehmen Gesundheitsrisiken beim mobilen Arbeiten verringern? 🏠💼 Unsere B·A·D Expert:innen und andere kluge Köpfe diskutieren das auf der Online-Konferenz DIGICON25. 📅 07.02.2025 🕛 12:30 - 12:55: Lenina Herweg & Katharina Leistenschneider stellen KICO – Risk Assessment vor. Der KI-Begleiter erfasst ergonomische Daten und erkennt Gesundheitsrisiken. 🤖💼 🕒 15:10 - 15:55: Jurek Mähler spricht über mentale Gesundheit und Resilienz im BANI-Zeitalter. 🧠💪 Neugierig geworden? Mehr Infos und Tickets gibt es hier: https://lnkd.in/eUZxYdEH #Arbeitsschutz #Gesundheitsmanagement #SicherheitAmArbeitsplatz #GesundAmArbeitsplatz #BetrieblichesGesundheitsmanagement #Arbeitssicherheit #GesundheitUndSicherheit #Gesundheitsförderung #Ergonomie #Prävention #Gesundheitsvorsorge #WorkLifeBalance #GesundheitImBüro #SicherArbeiten #Gesundheitsschutz

Wir haben mehr als 100 gute Gründe zu feiern! 🎉 Über 100 unserer B·A·D-Kolleg:innen haben ihre Ausbildung, ihr Studium, ihre Promotion oder eine Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen – ein großartiger Meilenstein! 🏆 Diese Erfolge haben wir gemeinsam in Frankfurt am Main gefeiert. Jede:r Einzelne von ihnen trägt dazu bei, Arbeitswelten sicherer und gesünder zu machen – eine Aufgabe, die heute wichtiger denn je ist. Wir sind stolz darauf, sie auf diesem Weg begleitet zu haben und freuen uns auf das, was die Zukunft für sie bereithält! 🚀 Herzlichen Glückwunsch an alle Absolvent:innen! 🎓 Darunter: Ärzt:innen, Weiterbildungsbefugte, Studienabsolvent:innen, SiFas, Zafas und MFA. Wir sind stolz auf euch! 💙 #Gesundheitsmanagement #Ausbildung #Weiterbildung #GesundheitAmArbeitsplatz #BeruflicherErfolg

Ist Achtsamkeit reine Selbstbeschäftigung? Große Unternehmen sehen das anders. Im letzten Teil unserer Serie „7 Mythen der Achtsamkeit“ beleuchten wir, wie Achtsamkeit eine Schlüsselkompetenz wird – für Change-Management, Zusammenarbeit und erfolgreiche Führung. ✨Mythos #7: Achtsamkeit ist Nabelschau und bringt Unternehmen nichts ✨ Achtsamkeit – mehr als eine persönliche Praxis: Sie ist eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte und Mitarbeitende, um in herausfordernden Situationen erfolgreich zu handeln. 💡 Für Unternehmen bedeutet das: Achtsamkeit stärkt die Fähigkeit, komplexe Situationen bewusst neu zu betrachten, Optionen abzuwägen und gezielt zu entscheiden – egal ob bei Change-Prozessen, Konflikten oder Führungskräfteentwicklung. ➡️ Entdecken Sie unser Programm "Achtsamkeit Plus" und erfahren Sie, wie es Ihr Unternehmen stärkt: https://lnkd.in/enRPxMJi #Achtsamkeit #LeadershipDevelopment #Resilienz #ChangeManagement #MindfulnessAtWork

Den Arbeitsplatz zu einem gesünderen Ort machen? Dabei hilft KICO – Dein KI-Gesundheitscoach, der gleich zwei Module in sich vereint ✨ KICO – Risk Assessment dient als persönlicher Sicherheitsberater für den Schreibtisch. Er fördert die Arbeitssicherheit und Prävention. ✔️⛑️ Das zweite Modul, KICO – Ergo Coach, ist wie ein Personal Trainer und unterstützt dabei, gesunde Gewohnheiten wie ausreichendes Trinken in den Arbeitstag zu integrieren.💧🥗 Lisa Müller, Beraterin für Gesundheitsmanagement, stellt beide Module genauer vor - reinschauen lohnt sich! #Arbeitssicherheit #Gesundheitsschutz #SicherArbeiten #Arbeitsschutz #BetrieblichesGesundheitsmanagement #Sicherheitskultur #Ergonomie #Unfallverhütung #GesundheitAmArbeitsplatz #Gefährdungsbeurteilung

Können wir durch Achtsamkeit den Autopiloten im Kopf abschalten? In Teil 6 unserer Serie „7 Mythen der Achtsamkeit“ beleuchten wir, warum Achtsamkeit neue Wege schafft, Gedanken und Gefühle bewusst wahrzunehmen und Resilienz zu stärken. ✨Mythos #6: Mit Achtsamkeit werde ich den Autopiloten los ✨ Nicht so, wie wir es uns vielleicht erhoffen. Aber Achtsamkeit verändert, wie wir mit Gedanken und Gefühlen umgehen. 💡 Das bewirkt Achtsamkeit: Achtsamkeitsübungen helfen, Gedanken, Emotionen und Körperempfindungen bewusst wahrzunehmen. Dadurch schaffen wir die Möglichkeit, uns von automatischen Reaktionen zu lösen, Perspektiven zu wechseln und bewusste Entscheidungen zu treffen. Für Unternehmen: Achtsamkeitstraining schafft nützliche neue Autopiloten und fördert die Resilienz – für Mitarbeitende, die dann auch in stressigen Zeiten souverän handeln können. ➡️ Erfahren Sie mehr über unser Programm "Achtsamkeit Plus": https://lnkd.in/gAEMnpy2 #Achtsamkeit #MindfulnessAtWork #ResilienzStärken #EmotionaleIntelligenz #Leadership

Wie schnell wirkt Achtsamkeit? Viele erwarten unmittelbare Ergebnisse, doch tatsächlich braucht es Zeit und Übung. In Teil 5 unserer Serie „7 Mythen der Achtsamkeit“ erklären wir, warum Achtsamkeit eher einem langfristigen Training gleicht. ✨Mythos #5: Achtsamkeit funktioniert sofort ✨ Viele glauben, Achtsamkeit müsse direkt entspannen oder spürbare Effekte haben. Dies gelingt, wie bei jedem Training, jedoch nur durch kontinuierliche Übung. 💡 Achtsamkeit ist wie ein Muskel, der mit der Zeit wächst: Regelmäßige Praxis führt zu nachhaltigen Veränderungen – von mehr Bewusstheit bis hin zu tiefer Resilienz. Für Unternehmen bedeutet das: Achtsamkeit unterstützt Mitarbeitende nicht nur kurzfristig, sondern fördert langfristige Persönlichkeitsentwicklung – ein echter Mehrwert für den Betrieb. ➡️ Erfahren Sie mehr über unser Programm "Achtsamkeit Plus": https://lnkd.in/e6VfeYHq #Achtsamkeit #MindfulnessAtWork #LangfristigeEntwicklung #Persönlichkeitsentwicklung

Ist Achtsamkeit einfach „Sitzen statt Handeln“? Im Gegenteil. In Teil 4 unserer Serie „7 Mythen der Achtsamkeit“ erklären wir, warum Achtsamkeit nicht passiv ist, sondern die Basis für strategisches Handeln und Veränderung – auch im Unternehmenskontext. ✨Mythos #4: Achtsamkeit ist Sitzen statt Handeln. ✨ Achtsamkeit ist alles andere als passiv. Sie ist die Grundlage für bewusstes und effektives Handeln. Warum ist das so wichtig? Im Arbeitsalltag reagieren wir oft automatisch: Wir handeln nach unbewussten Programmen, die unsere Strategien prägen. Achtsamkeitspraxis ermöglicht es innezuhalten, den Moment klar wahrzunehmen und aktiv Entscheidungen zu treffen. Für Unternehmen bedeutet das: Achtsamkeit ist der Schlüssel, um Veränderung und Zukunftsthemen strategisch zu gestalten – ohne sich von Routine und automatisierten Reflexen steuern zu lassen. ➡️ Mehr dazu und zu unserem Programm "Achtsamkeit Plus": https://lnkd.in/enkC8ztS #MindfulnessAtWork #Achtsamkeit #StrategischesHandeln #VeränderungGestalten #Leadership