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Unternehmensberatung

Frankfurt am Main, Hessen 335 Follower:innen

Mobilize Your Organization!

Info

Wenn Unternehmen sich verändern wollen oder müssen, spielen Zahlen, Strukturen und Prozesse eine ebenso große Rolle, wie Kultur, Emotionen und Kommunikation. Mit unserem interdisziplinärem Team aus Management- und Führungsexperten, Psychologen und Kommunikationsexperten bringen wir genau diese Facetten zusammen, um Sie dabei zu unterstützen, Ihre Organisation zu mobilisieren. Erfolgreiche Veränderungen zu erzeugen, erfordert beide Seiten des Gehirns. Veränderungen muss man verstehen, sehen und spüren können. Dafür steht BRIDGEBRAIN.

Branche
Unternehmensberatung
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Frankfurt am Main, Hessen
Art
Privatunternehmen
Gegründet
2016
Spezialgebiete
Change Management, Management Audits, Business Coaching, Agilität, Agility, Mindfulness, Leadership, Coaching, Organisationsentwicklung, Transformation, Kultur, Unternehmenskultur, Strategie, Teamentwicklung, Personalentwicklung, Teambuilding, Diagnostik, Organisationsdiagnostik, Begleitung von Veränderungen und Culture

Orte

  • Primär

    Mörfelder Landstraße 109

    Frankfurt am Main, Hessen 60598, DE

    Wegbeschreibung

Beschäftigte von BRIDGEBRAIN

Updates

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    Das werden zwei spannende Tage, die von unseren Kooperationspartnern INTES und Michael Pachmajer mit unserem Kollegen Dr. Thorsten Voigt morgen und übermorgen gestaltet werden. Viel Erfolg dabei!

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    #mobilizingorganizations

    Full house! 🏠🚀 Ich freue mich sehr über ein ausgebuchtes Haus des INTES-Seminars "Als Gesellschafter und Beirat die richtigen Fragen stellen", das von Michael Pachmajer und mir morgen und übermorgen als Tandem in München durchgeführt wird. https://lnkd.in/eiWu2UqU Zwei spannende Tage, die im Fokus haben, wie man in diesen wichtigen strategischen Rollen als Gesellschafter/-in, bzw. Beirätin/Beirat eines Familienunternehmens sicherstellen kann, dass man Klarheit über den Status Quo und die strategische Ausrichtung des Unternehmens behält und die eigene Rolle dementsprechend zielgerichtet ausüben kann. Ich freue mich sehr darauf! #familienunternehmen #organisationsentwicklung #strategie

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    Mobilisierung funktioniert nur zusammen! ..würde man sich zumindest wünschen. Stattdessen werden bei Organisationsentwicklungsprojekten oft isolierte Abteilungsworkshops aufgesetzt und viele Präsentationen geschrieben, während im Hintergrund der Kampf um Deutungsmacht tobt und die Angst vor der (persönlichen) Veränderung jede Initiative im Keim erstickt.  Eigentlich ist das in Unternehmen nicht viel anders als bei großen gesellschaftlichen und politischen Umbrüchen. Aber genau aus dieser Sphäre sozialer Bewegungen und aus Beispielen gelungener großer gesellschaftlicher Veränderungen "à la Martin Luther King" kann man eine Menge lernen. Zum Beispiel, wie man Menschen mobilisiert 🚀 und dabei gleichzeitig akzeptiert, dass Transformationen auch nicht immer ein rosaroter Ponyhof 🦄 sind, um mit Widerständen umgehen zu können. Wir übertragen Mobilisierungsmethoden sozialer Bewegungen in die systemische Organisationsentwicklung. Interessiert, deine Beratungsarbeit zu revolutionieren? Melde dich zu unserem zweitägigen BridgeBrain Mobilizer Camp am 14. und 15. November in Berlin an. Zusätzlich lernst du Tools für systemische Analysen kennen, um mit ganzheitlichem Blick nachhaltige Veränderungen anzustoßen und die Effizienz deiner Arbeit zu steigern. Nächstes Camp am 14. bis 15. November 2024 in Berlin Möchtest du mehr erfahren? Dann besuche uns hier: https://lnkd.in/etMJwpye Wir freuen uns auf dich! Die BridgeBrains

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    So, wie es ist, kann es nicht bleiben! 📣 Wie ihr echte Game Changer einsetzt ... Viele Organisationen wollen nachhaltige Veränderung, hängen aber in Routinen fest: Ob Silodenken, blinder Aktionismus, Selbstreferentialität oder Überhitzung, weil eine Veränderung die andere jagt ... so kommen wir nicht weiter. Aber, liebe Organisationsentwickler in den Unternehmen und auch liebe Beraterkolleginnen und -kollegen, was sind denn die wirklichen Game Changer? Nimm teil am Mobilizer Camp 2024 und finde es heraus. Das, was die Haltung großer Führungspersönlichkeiten ausmacht: I HAVE A DREAM und I HAVE A PLAN. Ein Wechsel der Blickrichtung. Wir nennen es Mobilisierung. Außerdem Tools für die Organisationsentwicklung im 21. Jahrhundert - offline, online und KI-basiert. Damit förderst du die Veränderungsprozesse für deine Kollegen und Kunden unter Anwendung systemischer Organisationsmethoden – und zwar nachhaltig. Hier geht es zur Anmeldung am Mobilizer Camp am 14. bis 15. November 2024 in Berlin: https://lnkd.in/etMJwpye #mobilizercamp, #bridgebrain, #organisationsentwicklung, #transformation, #lernen, #changemanagement, #berlin, #echteveraenderung

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    Wir feiern die Kooperation von BridgeBrain und INTES Akademie für Familienunternehmen! 🥂

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    #mobilizingorganizations

    INTES Akademie für Familienunternehmen und BRIDGEBRAIN kooperieren Das Leben ist definitiv viel zu kostbar, um in einem schlechten Unternehmen zu arbeiten. Daher war es unsere Gründungsvision bei BridgeBrain, dass Menschen in wertvollen Unternehmen arbeiten, in denen man sich leidenschaftlich für die Ziele einsetzt, die man erreichen möchte, aber in denen das Wörtchen „wertvoll“ auch als werteorientiert verstanden wird. Wertvolle Organisationen haben das Potential, Generationen zu überdauern, weil sie ihren wichtigen gesellschaftlichen Auftrag nach innen und nach außen immer im Blick haben und konsequent wahrnehmen. Diese Haltung habe ich besonders ausgeprägt in Familienunternehmen gefunden. Das hat in den vergangenen Jahren dazu geführt, dass die Begleitung von Unternehmerfamilien und die Beratung von Familienunternehmen zu einem der wichtigsten Beratungsschwerpunkte von BridgeBrain geworden sind. Diese Haltung habe ich aber auch bei der INTES Akademie für Familienunternehmen gefunden. INTES begleitet Familienunternehmen und Unternehmerfamilien im DACH-Raum seit 25 Jahren und ist Plattform für Inspiration, Austausch und Vernetzung Wir bei BRIDGEBRAIN sind froh und auch stolz, dass wir nun eine offizielle Kooperation mit INTES geschlossen haben, um einen partnerschaftlichen Beitrag in der Beratung und Begleitung von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen zu leisten. Vielen Dank an Britta Wormuth und das INTES-Team für die vielen wertvollen Gespräche und gemeinsamen Initiativen bereits vor der „offiziellen“ Kooperation. Wir freuen uns auf ganz viel mehr davon! https://lnkd.in/ecE-pevb #familienunternehmen #organisationsentwicklung #unternehmertum

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    Auch Organisationsentwicklung muss mal im 21 Jahrhundert ankommen! 🚀 Mal ehrlich - Organisationsentwickler beschäftigen sich ständig mit Veränderungen, aber teilweise sind die angewendeten Methoden doch auf dem Stand vor zwanzig Jahren. 🗒️ Und während andere Disziplinen schon viel mit guten Frameworks, Online-Tools und KI arbeiten 🤖, dominieren in der OE die Moderatorenkoffer und die Metaplanwände. Gegen letztere ist auch nichts zu sagen, aber da geht mehr! In unseren Mobilizer Camps zeigen wir Dir nicht nur, was Organisationsentwicklung von Martin Luther King lernen kann, sondern auch, wie man mit geeigneten Tools, die eigene Beratungsperformance und die Nachhaltigkeit im Prozess steigern kann. Melde Dich an zum Mobilizer Camp 2024! - Wünscht Du Dir eine effiziente onlinebasierte Organisationsdiagnostik, die Stärken und Handlungsfelder der Organisation sehr präzise aufzeigt? Dann freue Dich auf unseren BridgeBrain-Index. - Brauchst Du ein Framework, mit dem Du nicht nur ein ganzheitliches Zukunftsbild der Organisation entwickeln, sondern auch den Stand der Umsetzung aufzeigst, dann ist die BridgeBrain-Canvas perfekt. - Willst Du sehen, wie Du mithilfe von KI und unserem BridgeBrain-Bot die Effizienz Deiner Arbeit erhöhst? Dann melde Dich gerne hier für unser nächstes Mobilizer Camp am 14. bis 15. November 2024 in Berlin an: https://lnkd.in/etMJwpye

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    "Wir befinden uns an einem kritischen Wendepunkt, an dem die Implementierung eines strategisch fundierten Veränderungsprozesses von essenzieller Bedeutung ist. Durch die Anwendung fortschrittlicher Paradigmen und die Integration holistischer Transformationsansätze können wir die Effizienz unserer operativen Kernprozesse signifikant steigern." Hä? Genau so geht ES NICHT! Um Menschen im Kopf und im Herzen zu erreichen und Organisationen weiterzuentwickeln, braucht es u. a. klare Botschaften. Also, weg mit Corporate Sprech! Nimm teil am Mobilizer Camp am 14. und 15.11.2024 in Berlin! Liebe Organisationsentwicklerinnen und -entwickler, hier gibt es völlig neue Ansätze für eure Beratungsarbeit! Erfahrt, was ihr von Martin Luther King und sozialen Bewegungen für wirksame Veränderungen in Organisationen lernen könnt. Nehmt umsetzungsstarke Tools und wirksame Mittel gegen Corporate Sprech mit und freut euch auf reale Beispiele aus der Mobilisierungsarbeit der BridgeBrains Dr. Thorsten Voigt und Anna-Kathrin Janousek. Hier geht es zur Anmeldung am Mobilizer Camp: https://lnkd.in/etMJwpye #mobilizercamp #bridgebrain #organisationsentwicklung #methoden #changemanagement #tools #humor #kommunikation #beratung #berlin #mobilisierung

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    Was haben Mahatma Gandhi und Martin Luther King gemeinsam? Sie vermochten es, Menschen zu bewegen. Eine Vision zu transportieren, die gewaltige Veränderungen in unserer Welt nach sich gezogen haben. Wenn die beiden einen Change-Prozess so geführt hätten, wie Unternehmen es normalerweise tun, sähe die Welt heute anders aus. Organisationsentwicklung kann von diesen Persönlichkeiten und aus großen gesellschaftlichen und politischen Umbrüchen viel lernen – vor allem, wie Menschen mobilisiert werden. Mit der Analyse von großen sozialen Bewegungen und der nachfolgenden gesellschaftlichen und politischen Umbrüche, hat unsere Reise vor über zwanzig Jahren begonnen. Wir sind BRIDGEBRAIN, Beratung für Organisationsentwicklung. Wir möchten unser Know-How und unsere Systeme, Tools und Methoden zur Mobilisierung von Organisationen mit dir teilen. Nimm teil am Mobilizer Camp 2024! Du bist auch Organisationsentwicklerin oder Organisationsentwickler? Du arbeitest selbstständig und berätst deine Kunden dabei, wie sie sich zielgerichtet immer weiterentwickeln oder erfolgreich eine echte Veränderung ihrer Unternehmung bewirken können? Du hast Interesse daran neue Inspirationen und Impulse für Deine Beratungsarbeit zu finden? Dann melde Dich an und sei dabei beim Mobilizer Camp am 14. bis 15. November 2024 in Berlin. Hier geht es zur Anmeldung: https://lnkd.in/etMJwpye #organisationsentwicklung, #lernen, #changemanagement, #mobilizercamp, #transformation, #methodenwissen, #tools, #bridgebrain, #berlin

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    Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner der INTES Akademie für Familienunternehmen haben wir einen spannenden Tag zum Thema „Individuelle und Organisationale Resilienz“ geplant. Sehr spannend für Familienunternehmer und Unternehmerinnen aber auch für Führungskräfte. Mehr dazu hier.

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    #mobilizingorganizations

    Dauerhafte Überhitzung 🔥 tut wirklich niemandem gut - weder den Menschen noch den Unternehmen. Gleichzeitig laufen viele Unternehmen heiß, weil sie nicht auf die permanenten Veränderungen eingestellt sind, mit denen sie umgehen müssen. Dabei bleibt dann auf Dauer die Innovationskraft auf der Strecke und evtl. verliert man dabei sogar Kunden und die besten Kollegen. Hierfür gibt es keine einfache Lösung, aber eine sehr wichtige Fähigkeit für Menschen und Unternehmen - Resilienz. Wie man Resilienz gezielt auf individueller Ebene fördern, aber auch in der Organisation strukturell verankern kann und was das mit Achtsamkeit zu tun hat, ist das Kernthema unseres Seminars der INTES Akademie für Familienunternehmen am 25. September 📅in der Nähe von Frankfurt. Gemeinsam mit meinem Freund und Kollegen, dem Medizinpsychologen Prof. Dr. Niko Kohls werden wir an diesem Thema praxisorientiert mit Unternehmern und Führungskräften arbeiten und bringen dafür einen interdisziplinären Blick aus strategischer, psychologischer und organisationswissenschaftlicher Perspektive mit. Das wird ein spannender Tag, auf den ich mich sehr freue! Für mehr Infos einfach hier klicken:

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    Unser BridgeBrain-Kollege Dr. Thorsten Voigt bügelt auch dieses Jahr wieder sein Tweed-Sakko und steigt auf‘s Motorrad, um gemeinsam mit über 100.000 anderen Gentlewomen und Gentlemen Geld für die Bekämpfung von Prostatakrebs und für Men‘s Health zu sammeln. Spenden sind herzlich willkommen!

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    Vielleicht begann alles damit, als irgendjemand das erste Mal die etwas abgedroschene Platitüde verbreitete: „Wir kennen hier kein Probleme. Wir haben nur Herausforderungen.“ Aber ist es nicht manchmal dringend notwendig deutlich zu sagen, dass man gerade ein echtes Monster-Problem hat?“ Warum das wichtig sein kann und das erzwungene „Think Positive“ sich zu einer „toxischen Positivität“ auswachsen kann, die gravierende negative Auswirkungen hat, erklärt mein lieber Freund und Kollege Prof. Dr. Niko Kohls in dem beigefügten Artikel. https://lnkd.in/gy4NYH7G

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