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🚀 𝐏𝐢𝐭𝐜𝐡 𝐒𝐡𝐨𝐰𝐝𝐨𝐰𝐧: 𝐋𝐔𝐁𝐘𝐎, 𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐜𝐚𝐥𝐥, 𝐜𝐚𝐭𝐜𝐡𝐇𝐑 - 𝐃𝐚𝐬 𝐒𝐢𝐞𝐠𝐞𝐫-𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭 𝐟𝐞𝐬𝐭! 🚀 In der neuen Episode von “Pitch Showdown” haben unsere Expertin Alena Redeker von Auxxo Female Catalyst Fund und unser Experte Robert Stoecker von AENU die Pitches von drei innovativen Startups analysiert und bewertet: -  LUBYO ist eine #B2B-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, rechtssichere Remote-Work-Policies zu erstellen und zu verwalten, während Mitarbeitende ihre Workations direkt über die #Plattform buchen können.  - powercall.io ist ein KI-gestütztes #CRM-System, das den Vertriebsprozess durch Automatisierung und datenbasierte Optimierung effizienter und erfolgreicher gestaltet. - catchHR revolutioniert mit #KI-Lösungen die Welt des #Recruitings und hilft Unternehmen, Talente schneller und effizienter zu gewinnen. 🎉 𝐇𝐞𝐫𝐳𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐆𝐥ü𝐜𝐤𝐰𝐮𝐧𝐬𝐜𝐡 𝐚𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐒𝐢𝐞𝐠𝐞𝐫-𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐂𝐚𝐭𝐜𝐡𝐇𝐑 🎉 CatchHR gewinnt den Pitch Showdown aufgrund seiner innovativen Lösung im #Recruiting, die Kandidaten über unkonventionelle Kanäle wie Instagram und YouTube anspricht. Dieser Ansatz hebt sich von traditionellen Jobportalen ab und spricht besonders die jüngere Zielgruppe an. Unsere Juroren sind überzeugt von der #Zukunftsfähigkeit des Produkts und seiner Flexibilität, verschiedene Jobprofile und Branchen zu bedienen. Auch der klare Pitch und die präzise Vision der Gründer trugen zur Entscheidung bei, ebenso wie das Potenzial, sich im Wettbewerb mit großen #HR-Plattformen zu differenzieren. Vielen Dank an LUBYO und Powercall für die weiteren beiden tollen Beiträge! #StartupInsider #PitchShowdown #Podcast

🇩🇪 Spotlight on Carsten! Carsten ist seit Juni bei uns am Start und bringt frischen Wind in den Sales-Bereich. Eigentlich als Closer gestartet, liegt sein Fokus aktuell auf Leadqualifizierung und Akquise. Dabei schafft er es, in allem, was er tut, eine starke Leichtigkeit auszustrahlen. Carsten glaubt daran, dass man im Business nicht alles zu ernst nehmen sollte, und lebt diese Philosophie auch vor. Sein persönliches Ziel ist es, das Team mit dieser positiven Energie anzustecken. Denn: Good Vibes führen zu größerem Erfolg. Im Sales zählt es, wachsam und schlagfertig zu sein. Während andere Zeit in endlose Gespräche mit Personen investieren, die keine Entscheidungsmacht haben, konzentriert sich Carsten gezielt auf die wirklich relevanten Ansprechpartner. Er versteht, dass mehr Arbeit nicht gleichbedeutend mit mehr Erfolg ist. Entscheidend ist, das richtige "Mehr" zu tun – und genau das setzt er erfolgreich um. Am Ende ist Carsten nicht wie die anderen, und genau das ist seine Kernkompetenz. 🇺🇸 Spotlight on Carsten! Carsten joined us in June and has been bringing fresh energy to the sales team. Initially starting as a Closer, his current focus is on lead qualification and acquisition. Throughout everything he does, Carsten exudes a sense of ease. He believes that in business, people often take things too seriously, and he strives to change that. His personal goal is to inspire his team with this positive energy, because good vibes lead to greater success. In sales, it's crucial to be sharp and quick on your feet. While others waste time having lengthy conversations with people who can't even make decisions, Carsten takes a direct approach, reaching out to the right contacts within the company. He understands that doing more doesn't always mean achieving more – it's about doing the right kind of "more," and that's exactly what he does. In the end, Carsten is not like the others, and that is his core competency. #AccountExecutive #catchHR #Sales #meettheteam #AIrecruiting #HRTech

🚀 𝐜𝐚𝐭𝐜𝐡𝐇𝐑 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐏𝐢𝐭𝐜𝐡 𝐁𝐚𝐭𝐭𝐥𝐞 𝐚𝐭 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫!  🎙️💥 Excited to share that I had the opportunity to pitch catchHR on the amazing Startup Insider podcast! In this dynamic format, I dove deep into some of the key aspects of our journey, including: ✨ What is our product, and what problem do we solve? 💡 How does our business model work, and who is our target audience? 🔥 What sets us apart from competitors, and where do we see ourselves in three years? If you're curious about how we're reshaping the HR-Tech industry, this episode is for you! 💼🎧 📎 Check the link in the comments to listen to the episode! A big thank you to Startup Insider for the opportunity. Tune in and let us know your thoughts! 💭 #startupjourney #pitchbattle #innovation #catchHR #startupinsider #entrepreneurship

Mit KI gegen den Fachkräftemangel: Drei Kölner Startups machen es vor. Der Fachkräftemangel kostet die deutsche Wirtschaft laut dem Institut der deutschen Wirtschaft jährlich 40 Milliarden Euro – eine riesige Herausforderung für Unternehmen. Doch in Köln zeigen innovative Startups, wie künstliche Intelligenz dabei hilft, Talente zu finden und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln: 👉 catchHR: Automatisiert das Recruiting mit KI – fünfmal mehr Bewerbungen, weniger Zeitaufwand. 👉 candidate select GmbH: Bewertet Bewerbungen fair und effizient durch einen Algorithmus. 👉 DeepSkill GmbH: Stärkt essenzielle Soft-Skills wie Führung und Teamarbeit durch individuelle Lernpfade. Was sagen die Experten? 🔍 Jens Bergstein, Kienbaum: „KI hilft Unternehmen, den Personalbedarf zu analysieren, Talente weiterzuentwickeln und bei der Neubesetzung von außen“. 🎓 Dr. Achim Hecker, DBU Digital Business University of Applied Sciences: „Neue Kompetenzen von Mitarbeitenden werden zum Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die auf Bildungsplattformen setzen, profitieren von geringerer Fluktuation.“ Erfahren Sie im Gastbeitrag, wie KI und Bildungsplattformen beim Umgang mit Fachkräftemangel helfen können: 👉 https://ow.ly/MwPK50UeMYJ 🔗 Entdecke andere KI-Innovationen aus Köln auf unserer KI-Seite: https://ow.ly/8EXb50UeMYI Welche Erfahrungen haben Sie mit KI im Recruiting oder der Weiterbildung gemacht? Diskutieren Sie mit uns in den Kommentaren! #Fachkräftemangel #KünstlicheIntelligenz #Weiterbildung #InnovationMadeInKöln #Startups Fotos: LaylaBird, Catch, Candidate Select, DeepSkill, Kienbaum, DBU

Das HR Startup catchHR will mit konsequenter Nutzung von künstlicher Intelligenz Recruiting deutlich vereinfachen. Zahlreiche Services stehen dabei zur Verfügung, vom automatisierten Active Sourcing bis zur Unterstützung bei der Personalauswahl. CEO Marco Verhoeven stellt sich Stefans Fragen dazu im Startup-Interview. Das bieter catchHR: https://lnkd.in/eP7mGyYc #hrstartup #interview #activesourcing #personalauswahl

🎥 Rückblick auf Slush 2024 🤘🏻 Kim Glaser und Marco Verhoeven waren mitten im Geschehen der Slush – einem Event voller Innovation, spannender Einblicke und inspirierender Begegnungen. Ein Muss für alle, die die Zukunft mitgestalten wollen. 🚀 #Slush2024 #Innovation #Networking #catchHR

🇩🇪 Spotlight on Sarah! Sarah ist unsere Operations Managerin und bringt frischen Wind in die Bereiche People & Culture sowie Office Management. Mit viel Engagement gestaltet sie unsere People-Initiativen und optimiert Prozesse, um das Arbeitsumfeld für alle angenehmer zu machen. Sie sorgt dafür, dass alle Abläufe reibungslos verlaufen, immer mit Fokus auf das Wohl des Teams. Mit einem offenen Ohr für alle ist Sarah eine erfahrene Ansprechpartnerin und bringt ihre vielfältige Erfahrung aus Agenturen und Produktionsfirmen ein. Im Startup-Umfeld kann sie ihre Stärken in Flexibilität und agilem Arbeiten ausspielen und neue Ideen umsetzen. Sarah sorgt für Struktur und Organisation in unseren Office-Abläufen und macht unser Team durch ihre Leidenschaft für Personalthemen und Prozessoptimierung noch besser. 🇺🇸 Spotlight on Sarah! Sarah is our Operations Manager, bringing fresh energy to People & Culture and Office Management. With great dedication, she shapes our people initiatives and optimizes processes to make the work environment more enjoyable for everyone. She ensures that all workflows run smoothly, always focusing on the well-being of the team. With an open ear for everyone, Sarah is an experienced point of contact who brings her diverse experience from agencies and production companies to the table. In the startup environment, she can leverage her strengths in flexibility and agile working to bring new ideas to life. Sarah brings structure and organization to our office processes, making our team better through her passion for people and process optimization. #catchHR #catchAI #Meettheteam #operations #hr

🌟 Heading to Slush 2024! 🌟 Excited to attend one of the most vibrant events in the startup world. 🚀 Who else is going? Let’s connect and make the most of this incredible opportunity for networking and collaboration. Feel free to reach out – would love to meet in Helsinki! 🙌

🌍 Rückblick Web Summit 2024 in Lissabon 🌟 Kim Glaser und Marco Verhoeven haben catchHR auf einer der weltweit wichtigsten Tech-Bühnen vertreten. Marco durfte sogar einen kleinen Pitch halten – eine tolle Erfahrung mit viel positivem Feedback! 🚀 Ein großes Dankeschön an Digital Hub Initiative für die großartige Organisation des German Parks. Dank euch konnten wir spannende Kontakte knüpfen und neue Impulse mitnehmen.Wir freuen uns darauf, die Eindrücke aus Lissabon weiter umzusetzen! 💡 #WebSummit2024 #catchHR #Networking #GermanPark #Innovation

🚀 𝐋𝐨𝐨𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐨𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐳𝐢𝐧𝐠 8-𝐰𝐞𝐞𝐤 𝐂𝐨𝐥𝐨𝐠𝐧𝐞 𝐒𝐜𝐚𝐥𝐞-𝐮𝐩 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦! The program was packed with highlights and learnings: Readiness Assignments, Prescale Foundations, Market Launch, Growth Planning, International Fundraising, and the Final Pitch Event at WeWork Wallarkaden in Cologne. 🌍 Our key takeaways: 🔍 Sometimes, stepping back helps you see the bigger picture. 🎯 There’s no one-size-fits-all pitch deck – tailor it to your audience. 📈 Entering new markets requires finding the right message-market fit and mastering multiple dimensions. A big thank you to KölnBusiness-Economic Development Agency of Cologne, Timo Richardson, Gil Baxpehler, Antje Lienert, Thijs Sprangers, Lea Duk and everyone involved for this fantastic program! 🙌 PS: Super cool that so many from catchHR went to the final pitch event together! 🚀