Cinnamood GmbH

CINNAMOOD x PRO7 📺 Habt ihr uns schon bei #Galileo entdeckt? 🕵♀️ Wir wurden einen kompletten Tag lang von dem ProSiebenSat.1 Media SE Team begleitet und haben gemeinsam unsere Rolls gebacken und unser Unternehmenskonzept vorgestellt. Seit der Ausstrahlung konnten wir viele neue Cinnamood-Fans sowie Franchise-Partner:innen für uns gewinnen und sie von unserem Konzept überzeugen 🤗 Unsere Cinnamood Familie wächst weiter und ihr könnt euch auf viele Neueröffnungen im Jahr 2023 freuen! Falls ihr unseren Beitrag verpasst habt, könnt ihr diesen in der Galileo-Mediathek nachholen 👇 https://lnkd.in/dPxpdEJV #galileo #prosieben #fernsehauftritt #cinnamood #rolls #bestenzimtschneckendeutschlands

Onboarding bei CINNAMOOD: Willkommen im Team! 🫶 Als Startup sind unsere Konzepte bei CINNAMOOD noch sehr jung und müssen kontinuierlich angepasst werden. Daher muss jeder Mitarbeiter*innen aktiv mitgestalten und wird gefördert, seine eigene Herangehensweise für verschiedene Themen zu finden. Dennoch haben sich bei CINNAMOOD folgende Maßnahmen zur Integration neuer Mitarbeiter*innen bereits bewährt: Office-Handbuch und Leitfäden 📖 Diese erleichtern den Einstieg und stehen jedem*r Mitarbeiter*in jederzeit zur Verfügung, sodass Nachfragen häufig selbst beantwortet werden können. Arbeiten in unserem CINNAMOOD Store 👩🍳 Neue Mitarbeiter*innen verbringen einige Tage in unserem inhabergeführten CINNAMOOD Store in Köln, um unsere Produkte und unsere Herstellungsprozesse gründlich zu verstehen. Flache Hierarchien 🔓 Auf Augenhöhe gemeinsam Dinge vorantreiben – das sind die Werte, die Luca Breuer und Anna Schlecht von Anfang an bei CINNAMOOD etabliert haben. Dies schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Feste Dailys und Weeklys 👥 Regelmäßige Jour fixe klären grundlegende Fragen, sorgen für Agilität und bieten Raum für Feedback. Teamevents 🎉 Das Miteinander ist für Luca und Anna das A und O bei CINNAMOOD. Verkostungen neuer Produkte, gemeinsame hochwertige Dinner oder lässige Geburtstagsfrühstücke stärken die persönlichen Bindungen untereinander. Unser Onboarding-Prozess bei CINNAMOOD stellt sicher, dass neue Teammitglieder nicht nur gut integriert, sondern auch aktiv in die Weiterentwicklung unserer Marke eingebunden werden. Mit diesen Maßnahmen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede*r Mitarbeiter*in wohlfühlt und sein/ihr volles Potenzial entfalten kann. Hands-on-Mentalität ist unser Buzzword! Dich spricht unsere Unternehmenskultur an? Wir erweitern derzeit unser Team und suchen in einigen Positionen. Schau dir doch mal unsere Jobanzeigen an. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von CINNAMOOD zu gestalten! 🚀 #Onboarding #TeamCINNAMOOD #StartUpLife #JoinUs #hiring

Marketing Nerds aufgepasst! - We need you! 🤓 Wir strukturieren unsere Marketingabteilung um und suchen ab sofort zwei Werkstudent*innen im Bereich Social Media sowie eine Teilzeit-/Vollzeitstelle im Bereich Performance Marketing. 🚀 Wir freuen uns auf neuen Input und kreative Köpfe, die genauso begeistert von unseren leckeren Next Level Rolls sind wie wir! 💡 Bist du motiviert, dich neuen Herausforderungen zu stellen, unsere Marke aktiv weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem jungen, dynamischen Team Marketingkonzepte zu entwickeln? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung via LinkedIn, Join oder per Mail 💌 jobs@cinnamood.de. Weitere Informationen rund um das Thema Jobs findest du auf unserer Website: cinnamood.de/jobs. Are you ready for a new journey? 🌀 #cinnamood #startup #jobs #newadventure #foodrevolution

Cinnamood x Nomoo: Eine (n)ice Collab🍦 Wir bei Cinnamood sind immer auf der Suche nach neuen, innovativen Wegen, um unsere Kund:innen zu begeistern - auch im Sommer. Die Nachfrage nach Eis und unsere Stärke im Bereich Sweet Treats haben uns inspiriert, etwas Außergewöhnliches zu schaffen. So entstand die einzigartige Idee für unsere Zusammenarbeit mit Nomoo. Teamwork makes the dream work Die Kombination von Eis und Zimtschnecken ist eine echte Herausforderung, insbesondere im Hinblick Logistik, Produktion und Saison - schließlich ist der Sommer fast wieder vorbei. Deshalb war eine Co-Creation der perfekte Schritt für uns, um auf bestehenden Ice-Erfahrung und Prozesse zurückzugreifen. And here it is: Die perfekte Fusion aus unseren Next Level Rolls und Nomoos Nice Cream🍦 Wie kam es zur Zusammenarbeit?🤝 Es war Schicksal: Auf der Food-Messe Anuga FoodTec 2024 haben sich die Wege von Rebecca Göckel und unseren Gründern Anna Schlecht und Luca Breuer gekreuzt. Aus einem inspirierenden Gespräch entstand letztendlich ein großartiges und unfassbar leckeres Projekt. A true Match in Food Heaven. Dies zeigt wieder einmal, wie wichtig Networking ist! Warum Nomoo? 🌱 Das Kölner Start-up überzeugt durch Flexibilität, Agilität und einen veganen Ansatz für Eiscreme. Unsere Expertisen und Experimentierfreudigkeit hat uns direkt verbunden, wodurch die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ein echter Erfolg war. Der Prozess⏱️ Vom Brainstorming und der Produktion, bis hin zu den internen Tastings und Verbesserungsschlaufen, haben wir Hand in Hand an diesem Projekt gearbeitet. Insgesamt hat der Prozess 4 intensive Monate gedauert. Es hat sich absolut gelohnt, denn wir haben etwas Großartiges geschaffen! Wir lieben das Ergebnis. Unser Ziel und unsere Prioritäten 🎯 Uns war es wichtig, einen passenden Partner zu finden, der unsere Vision teilt. Wir wollten kein 0815-Eis, sondern etwas Neues ausprobieren, was unserer Zielgruppe die heißen Sommertage noch mehr versüßen wird. Ein großes Dankeschön an NOMOO für die fantastische Zusammenarbeit. Wir sind stolz auf das Ergebnis und freuen uns darauf, euch alle zu überraschen und zu begeistern! #Cinnamood #Nomoo #Collaboration #Innovation #FoodInnovation #Networking #VeganIceCream #SweetTreats #StartupLife

Cinnamood News: Unsere Founderin & CEO Anna Schlecht, hat ihren zweiten spannenden Beitrag bei LinkedIn gepostet! 🚀 Folgt ihr für mehr Behind the Scene Unternehmer- & Businesstips und erhaltet Einblicke rund um das Thema Franchise & Personal Growth. Der nächste Beitrag geht schon bald online & auch unsere Unternehmensseite wird bald durchstarten - stay tuned! :)

Wir erweitern unsere Führungsebene und suchen einen Next Level COO (m/w/d) sowie einen Head of Franchise Management (m/w/d) für unsere Franchise-Zentrale in Köln! 🌀 Mehr Info's findest du in unseren Stellenanzeigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀 #hr #joinourteam #cinnamood #franchise