consATEX GmbH

#ArbeitsschutzAktuell - #Rückblick Schon die ganze Woche wollte ich einen kurzen Rückblick auf die #ArbeitsschutzAktuell in #Stuttgart geben. Geht es euch manchmal auch so? Man nimmt sich was vor und dann kommen 100 andere Sachen dazwischen und auf einmal ist die Woch schon rum! #Genau – so ist es auch bei mir. Aber bevor ich jetzt meinen Rechner runterfahre und ins Wochenende gehe, möchte ich noch kurz von der Arbeitsschutz-Messe in Stuttgart berichten. Meine Erwartungen etwas Neues für unseren #Werkzeugkoffer zu finden waren groß und voller Enthusiasmus bin ich losgelaufen. Mein erster Gang war zunächst die Eröffnung der Messe auf der #Expostage mit #NilsPetersen. Ich selbst bin extrem fußballbegeistert (bitte keine Fragen an dieser Stelle zum #Lieblingsverein) und hab mich über den kleinen Blick hinter die Kulissen eines Fußballvereins sehr gefreut. Für alle die, die Nils nicht kennen… er hat viele Jahre für den FC Freiburg gespielt und gilt in der Bundesliga als Rekord-Einwechselspieler als #Joker. Er hatte das Körper = Kapital und ich konnte hier wirklich viele #Impulse mitnehmen. Vor allem der Satz „Du bist der wichtigste Mensch in deinem Leben“ sowie „Hör auf Körper UND Geist“ sind bei mir hängen geblieben. Danach ging es auf die Fläche zum Erkunden neuer Ideen und Konzepte für gesundes und sicheres Arbeiten. ANGEL React by ADRESYS lieferte eine Lösung für sichere Alleinarbeit, #safetydays neue Ansätze für #Sicherheitstage mit Eventfaktor, brainLight GmbH# für Leben in #Balance und sehr effektiven Auszeiten im Arbeitsalltag, Trainingsinsel GmbH & Co. KG für innovative Gesundheitskonzepte und und und. Viele wertvolle Ansätze für unseren #Werkzeugkoffer. Mit diesem sich ständig erweiternden #Werkzeugkoffer beraten wir immer am Puls der Zeit und schaffen #Mehrwerte für Unternehmen und Belegschaft. Natürlich habe ich mich auch intensiv mit #PSA, #Exoskelett und softwareunterstützten #GBU befasst. Auf den einzelnen Bühnen gab es interessante #Vorträge und viele #Praxisbeispiele. Insgesamt also spannende 2 Tage mit viel #Netzwerk, neuen #Erkenntnissen und #Wissenserweiterung. Eine gute #Zusammenfassung der Arbeitsschutz Aktuell gibt es auf dem #YouTube Kanal der Arbeitsschutz aktuell. Dort wird von jedem Tag ein Video mit der Zusammenfassung angeboten. Also wer interessiert ist, schaut dort gerne mal vorbei. Nun wird es aber Zeit den Rechner runterzufahren und ins #Wochenende zu starten. Ich wünsche allen eine entspannte Zeit und freue mich auf das weitere #Netzwerken hier auf LindedIn mit euch.

#Arbeitsschutzmesse in #Stuttgart #arbeitsschutzaktuell Selbstverständlich halten auch wir immer die Augen im Bereich des #Arbeitsschutz offen und informieren uns über #Neuigkeiten in der Branche, damit wir unseren #Kunden #Mehrwerte bieten und sie umfassend beraten können. Ein besonders gutes Instrument sind dabei Messen. Auf der #Arbeitsschutzmesse in #Stuttgart werden wieder viele #innovative #Neuigkeiten vorgestellt. Zudem ein super Tool, um sich weiter zu #vernetzen und #Kooperationen zu knüpfen. Wir nennen das "Ich packe meinen #Werkzeugkoffer..." Darin enthalten sind beispielsweise klassische sowie innovative Methoden für eine #GBU, #smarteArbeitskleidung, #Lösungen für #Alleinarbeit oder #homeoffice, #checklisten und und und! Eben alles, was wir bei Bedarf für unsere #Kunden aus unserem #Werkzeugkoffer nehmen und sie somit optimal #unterstützen bzw. #beraten. Also mache auch ich mich auf die Reise nach #Stuttgart und freue mich auf interessante #Gespräche, #Horizonterweiterungen und wertvolle #Kontakte. Besonders freue ich mich auf den Input auf den einzelnen #stages. Ich interessiere mich besonders für das Thema #NewWork und #psychische #Gefährdungsbeurteilung. Dazu gibt es hoffentlich tolle #Praxisbeispiele und neuen #Input. Als #Fußballfan höre ich mir natürlich auch die #Keynote von #NilsPetersen an #vorfreude. Wer auch auf der #Messe vorbei schaut und Zeit und Lust auf einen kurzen #Austausch bei einem #Kaffee hat, schreibt mir gerne eine Nachricht. Ich freue mich immer auf #Erweiterungen meines #Netzwerkes. Weitere Informationen zur #consATEX und unserer #Vision findet ihr hier https://lnkd.in/etnDDidk

#Tipps für eine sichere #Weihnachtsfeier… hier kommen Sie! Und wenn doch etwas passiert?! Ob bei der #Weihnachtsfeier im #Falle eines #Unfalls die gesetzliche #Unfallversicherung greift, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Die VBG fasst diese wie folgt zusammen: - Die Weihnachtsfeier muss vom Arbeitgeber oder im Einvernehmen mit ihm veranstaltet werden. Letzteres ist der Fall, wenn der jeweilige Veranstalter (z. B. Betriebsrat) nicht allein aus eigenem Antrieb, sondern für die Unternehmensleitung handelt. - Insbesondere bei großen Unternehmen ist es ausreichend, wenn kleinere Organisationseinheiten eine Gemeinschaftsveranstaltung durchführen und die Leitung dieser Untereinheit als Veranstalter fungiert. Auch hier ist das Einvernehmen mit der Unternehmensleitung erforderlich. - Der jeweilige Veranstalter (Unternehmensleitung, Betriebsrat, Leiter der Untereinheit) muss an der Gemeinschaftsveranstaltung teilnehmen. - Die Veranstaltung muss allen Mitarbeitenden des Unternehmens bzw. der jeweiligen Untereinheit offenstehen. Eine Mindestteilnehmerzahl oder -quote gibt es nicht. Sind diese Punkte erfüllt, steht der Weihnachtsfeier nichts mehr im Wege. - Alle vorgesehenen oder üblichen Tätigkeiten einer Weihnachtsfeier sind versichert. Das kann neben einer klassischen Feier in den Betriebsräumen mit Punsch, Christstollen und Weihnachtsessen zum Beispiel auch ein Theaterbesuch oder ein Bummel über den Weihnachtsmarkt sein. - Auch alle Vor- und Nachbereitungen – von der Planung über den Aufbau bis hin zum Aufräumen – sind versichert. - Der Versicherungsschutz endet, wenn die Unternehmens- oder Abteilungsleitung oder eine stellvertretende Person die Veranstaltung für beendet erklärt. Private Anschlussfeiern, nachdem die Weihnachtsfeier durch die Unternehmensleitung oder deren Vertretung offiziell beendet wurde, sind nicht versichert. Auch wenn sie am gleichen Ort wie die offizielle Feier stattfinden. - Für die Wege zur Weihnachtsfeier und von der Feier nach Hause gelten die gleichen Regeln wie für den Arbeitsweg. Versichert ist das Zurücklegen des Weges zur Veranstaltung und von der Veranstaltung nach Hause, private Umwege/Unterbrechungen sind nicht versichert. Eine solche private Unterbrechung des Heimwegs wäre z. B. das Aufsuchen einer Gaststätte, um mit ein paar Kolleginnen und Kollegen weiter zu feiern. - Ehemalige Mitarbeitende, Familienangehörige oder Gäste können an der Weihnachtsfeier teilnehmen, für sie besteht jedoch kein Versicherungsschutz. Quelle: VBG

#Unfallversicherungsschutz auf der #Weihnachtsfeier?!?! Wenn ich eine|n Eventmager|in frage, wie steht es denn bei deiner #Weihnachtsfeier um den #Arbeitsschutz, sehe ich meistens rollende Augen und höre „da haben wir keine Zeit für – ist eh schon alles stressig genug“. Ich denke über diese Aussage nach und wenn ich ehrlich bin, habe ich früher da auch nicht drüber nachgedacht. Was soll schon passieren… Aber genau darum geht es ja! Schauen wir kurz auf das größte Fest der Welt – das #Oktoberfest. Bei weiten wahrscheinlich nicht mit einer Weihnachtsfeier zu vergleichen aber dennoch von den arbeitssicherheitstechnischen Abläufen als Vorzeigebeispiel heranzuziehen. Aber widmen wir uns erst einmal den Fakten des Oktoberfestes 2024, um auf #Betriebstemperatur zu kommen: Gäste: 6,7 Millionen Bier: Rund 7 Millionen Maß Wiesn-Fundbüro: 3.500 Fundsachen Krug-Klau: Rund 98.000 Maßkrüge eingesammelt Energie: 2,8 Millionen kWh Strom verbraucht Müll: Rund 802 Tonnen Müll entsorgt Nun kommen wir zur täglichen Arbeit der #Betriebsleiterin im #Festzelt/#Weinzelt. Sie macht als erstes morgens einen #Rundgang (in Arbeitssicherheitskreisen nennt man dies #Begehung). Sie begutachtet anhand von #Checklisten, was alles defekt ist. Dann geht sie persönlich durch alle Tischreichen und prüft, ob Bänke und Tische fest verankert sind und die Notbeleuchtung funktioniert. Im Anschluss finden #Mitarbeiterunterweisungen statt, Eingangsbereiche werden freigeräumt und Notausgänge gecheckt. Und das alles täglich! #Respekt – hier wird #Arbeitsschutz für #Gäste und #Mitarbeiter tatsächlich gelebt und angewendet. Ein Video dazu findet ihr hier "Ist ja schnell gemacht": Weinzelt-Chefin auf dem Oktoberfest packt mit an | Abendschau | BR24 (youtube.com) So sollte es auch auf #Ihrem #Weihnachtsfest sein. Der/die Verantwortliche für die #Firmenveranstaltung sollte sich vor Beginn einen groben #Überblick über mögliche #Gefährdungen verschaffen. Gibt es ausreichend Notausgänge und sind diese beschildert, gibt es geprüfte Feuerlöscher, Sicherstellung der Ersten-Hilfe, etc. Im folgenden Post geben wir euch Tipps, falls doch was passiert!

#STARKimWir – #Fachnetzwerkonferenz des Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V. Es ist zwar schon eine Woche her – wirkt aber immer noch nach! Das #Fachnetzwerktreffen des #DeutschenMittelstandsBunds in #Düsseldorf. Ein Tag #Netzwerken und #Austausch auf allen Ebenen des #Mittelstands. Gemeinsam neue Ideen für den #Mittelstand zu diskutieren und wertvolle #Impulse zu sammeln war und ist die Grundidee der #Fachnetzwerke. Die consATEX GmbH arbeitet bereits fleißig im Fachnetzwerk #Arbeit und #Bildung. Ziel des Fachnetzwerkes ist es, den #Mittelstand bei der Bewältigung des Fach- und Arbeitskräftebedarfs sowie der Gestaltung der sich ständig wandelnden #Arbeitswelt zu begleiten und ein #Bewusstsein für die damit verbundenen #Chancen und #Herausforderungen zu schaffen. Letzten Donnerstag ging es aber in erster Linie darum, andere #Mitglieder des #DMB persönlich zu treffen und Impulse zu setzen. Morgens ging es los mit einer inspirierenden Begrüßung und Rede des Vorstandes Marc S. Tenbieg. Danach folgten #Impulsvorträgen zu #Kooperationen, #KI und #Sichtbarkeit. Nachmittags wurde dann in einzelnen #Worksessions #Ideen und #Themen für alle Fachnetzwerke gesammelt. So hatten wir einen guten Überblick und konnten auch in andere Fachnetzwerke wie Finanzen & Nachfolge, Digitalisierung, Energie, etc. hinein schnuppern und #Impulse liefern. Nach einer kurzen Verschnaufpause startete dann an Bord der #MSAllegra das Sommerfest des #DMB. Begleitet von toller Musik, köstlichem Barbecue und erfrischenden Getränken haben wir uns dann dem #Netzwerken hingegeben, sehr inspirierende Gespräche geführt und einfach tolle Menschen kennen gelernt u.a. Carsten Rüscher, Henning Schnittcher, Thomas Blum, Oliver Kimpel, Pascal Verma. Insgesamt ein toller Tag mit viel #Lachen #guterLaune #Netzwerken #tanzen. Einzige Herausforderung bei 120 Personen auf dem Boot war, dass es lediglich 2 Toiletten (1xMännlein und 1xWeiblein) gab! Danke an den #DMB für diese tolle Veranstaltung und wir freuen uns weiter aktiv den Mittelstand zu unterstützen und Lösungen zu erarbeiten! Getreu nach dem Motto #STARKimWIR #mittelstandsbund #networking #fachwissen #experten #Mehrwerte #Arbeitsschutz #neudenken

Neue #Arbeitswelten | #Wohlfühloasen für #effizientes #Arbeiten Schon wieder ist eine Arbeitswoche wie im nu vergangen und ich wollte hier noch über das #NewWorksFestival der Firma Kissing Mensch. Arbeit. Raum. berichten. Die Firma Kissing konzipiert und gestaltet Arbeitswelten für mehr Effizienz und Wohlfühlen am Arbeitsplatz und hatte zu einem New Works Festival mit Besichtigung der Arbeitswelten und interessanten Vorträgen ins wunderschöne #Sauerland #Menden eingeladen. Für mich als Sauerländerin natürlich ein Muss! Silke Kissing hatte einen sehr interessanten Vortrag über #Megatrends im Gepäck. Bei den 12 Megatrends finden wir Begriffe wie #NewWork, #Wissenskultur, #Individualisierung, #SilverSociety und #Konnektivität aber auch #Sicherheit und #Gesundheit sind Megatrends. Dazu werde ich aber noch an separater Stelle in den nächsten Wochen berichten. Heute geht es um die Gestaltung von Arbeitswelten! Wir hatten die Möglichkeiten mit dem Creativ Director Kristof einen Walk & Talk durch die Arbeitswelten zu machen. Dabei hat er uns erklärt, warum welches Mobiliar und welche Materialien verwendet wurden und was der Nutzen der einzelnen Arbeitswelten für effiziente Produktivität am Arbeitsplatz und Wohlfühlen der Mitarbeiter bedeutet. Hier geht es um #Lärmschutz, optimales #Licht, #Kreativräume und vor allem modular zu nutzende #Arbeitsflächen. Dieter Voß stellte umgesetzte Kundenprojekte vor und gab einen Einblick welche Mehrwerte neu gestaltete Arbeitswelten für Mitarbeitende bieten. Betriebswirtschaftliche Aspekte wurden vom Geschäftsführer Günter Kissing vermittelt. Insgesamt eine sehr gelungene Veranstaltung mit vielen #Impulsen rund um die Gestaltung von #Arbeitswelten. Eine tolle Ausstellung. Ich war überwältigt von den vielen Ideen und wunderschönen Einrichtugnen. Mein Lieblingsplatz war die große Schaukel mitten auf der Fläche. Die Themen effiziente Arbeitswelten und #Mehrwerte für Unternehmen durch #gewinnbringenden #Arbeitsschutz passen sehr gut zusammen. Daher freuen wir uns über dieses #Netzwerk und können die gewonnenen Impulse nun auch bei unseren Kunden und Interessenten weitergeben. Vielen Dank noch einmal an Kissing Mensch. Arbeit. Raum. für diesen informativen Nachmittag/Abend.

Arbeitssicherheit kostet nur Geld! W H A A A T ?! Manche Aussagen machen mich wütend! Wenn ich mit Unternehmen über #Arbeitsschutz und dessen #Mehrwerte spreche, höre ich öfters #Arbeitssicherheit #kostet doch #nur #Geld! Ok… atmen wir kurz durch… Natürlich kostet Arbeitssicherheit Geld, aber sie bietet auch viele #Benefits und #schützt #Menschen bei der Arbeit. Ich frage mich dann, warum einige Unternehmen den Mehrwert nicht sehen? Viele verstehen Arbeitssicherheit nur als notwendiges Übel um rechtssicher zu agieren. Dabei geht es doch um mehr. Wir sind der Überzeugung: #Arbeitsschutz ist eine #Investition in die #Produktivität und #Attraktivität des #Unternehmens, kein Kostenfaktor! #Arbeitsschutz ist #innovativ, #inspirierend und #wertschätzend. Beispielsweise In der #Mitarbeiterbindung und #Rekrutierung bekommt das Thema Arbeitsschutz einen immer wichtigeren Stellenwert. Ich kläre an dieser Stelle gerne etwas auf und teile #wertvolle #Tipps: ·        Regelmäßige Audits vermeiden große Erneuerungsaktionen ·        Aktive Einbringung von Mitarbeiterthmen in den ASA-Sitzungen ·        Moderne Technologien für effizientere Schutzmaßnahmen nutzen ·        Schulen Sie Ihr Team: Verantwortungsbewusste Mitarbeitende arbeiten aktiv an der Arbeitssicherheit mit ·        Senken Sie mit Arbeitsschutz Ihre Mitarbeiterfluktuation und steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit ·        Jeder Arbeitsunfall, der vermieden wird, spart Geld und bringt zusätzliches Geld durch die BG Fakt ist: #Arbeitssicherheit #bewegt #etwas und bringt frischen Wind ins Unternehmen! Mit dieser #Überzeugung haben wir uns auf #Mehrwerte durch gelebten Arbeitsschutz spezialisiert. Wir verstehen uns als #Partner und zeigen, wie durch Arbeitssicherheit Mitarbeiter ans Unternehmen gebunden, #Fluktuation verringert, #Krankenquoten gesenkt und #BGVorteile aktiv genutzt werden. Zudem unterstützen wir bei #Spezialthemen wie ·        Brandschutz ·        Explosionsschutz ·        Stellung eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators ·        Gefahrstoffmanagement ·        Qualitätsmanagement   Kommt mit uns ins #Gespräch und nutzt unseren kostenlosen und unverbindlichen #SafetyTalk mit unserem #Experten Heiner Stassen. Heiner nimmt sich Zeit, klärt über Benefits auf und ihr könnt ihm alle eure Fragen zum Thema stellen - mit #Sicherheit!

Kreative Ideen aus dem #NWXCircle - #Whitepaper Wie bereits erwähnt, arbeiten wir in einigen #NewWork #Netzwerken an Lösungen für den #Mittelstand. Aber was genau heißt eigentlich #NewWork und was hat #Arbeitsschutz damit zu tun? New Work ist ein Konzept neuer #Arbeitsformen in Zeiten der #Globalisierung und #Digitalisierung. Beispiele für die praktische Umsetzung von New Work sind der #6StundenTag oder die #VierTageWoche, #agilesArbeiten, #Freelancing oder auch #CoworkingSpaces. Für diejenigen, die noch tiefer einsteigen möchten, hier noch eine #Ergänzung zur #Definition #NewWork. Die anderen switchen einfach zum nächsten Absatz ;-) Das New-Work-Konzept fußt auf der Beobachtung, dass unsere Gesellschaft einem #Paradigmenwechsel unterliegt: Wohingegen „Old Work“ und seine Arbeitsformen ein Phänomen der Industriegesellschaft seien, verhält es sich anders mit New Work: Dieses ist eine Ausformung der Wissens- und Informationsgesellschaft, in welcher wir heute leben. Sämtliche #Veränderungen, die damit einhergehen, schlagen sich auch in der Arbeitswelt wieder und haben diese vollkommen transformiert. Das Ergebnis ist New Work, das als Sammelbegriff sämtliche neuen Arbeitsformen umfasst, die vor diesem Hintergrund entstanden sind: Als wichtiger Bestandteil der #Arbeitswelt4.0 sind für New Work die Globalisierung, die Digitalisierung und der demografische Wandel entscheidende Entwicklungen. Im April diesen Jahres war ich auf dem #NWXCircle und habe an einem #Whitepaper für den Mittelstand mit gearbeitet. Der NWXCircle ist ein Format der Plattform #kununu. Ziel des #Workshops war es, durch eine strukturierte Herangehensweise und den Einsatz #kreativer #Methoden die aktive Beteiligung und #Zusammenarbeit der Teilnehmenden zu fördern, um gemeinsam #innovative #Lösungen für konkrete #Problemstellungen zu erarbeiten. Mein Thema #Mitarbeiterbindung. Nun ist das Whitepaper fertig und ich möchte es euch hier zum lesen anbieten. Schreibt doch gerne in die Kommentare wie ihr es findet. Aber nun kommen wir zum 2. Teil der Frage was hat #NewWork mit #Arbeitsschutz zu tun. #Arbeitsschutz ist ein wichtiger Aspekt zur #Mitarbeiterbindung. Gerade im heutigen Zeitalter des #Fachkräftemangels legen Mitarbeiter beispielsweise Wert auf eine gute persönliche #Schutzausrüstung sowie einen funktionierenden #Gesundheitsschutz. Hier setzen wir als Berater an - wir bestärken Unternehmen darin, den Arbeitsschutz in ihre #Unternehmenspolitik einzubinden und ihn als kontinuierlich zu überprüfenden Prozess zu definieren. So bringt er #Mehrwerte für #Unternehmen und #Mitarbeitende. Beispielsweise die Reduzierung der #Krankqouten und der #Fluktuation sowie Senkung von #Arbeitsunfällen. Bucht euch doch gleich einen #SafetyTalk bei unserem #Experten Heiner Stassen und erfahrt mehr zum Thema.

Heute möchten wir das wichtige Thema #Erstunterweisung bzw. #Sicherheitsunterweisung hier teilen und kurz durchleuchten. Was genau sind Unterweisungen und wozu dienen sie? #Unterweisungen sind wichtige Bausteine im zeitgemäßen #Arbeitsschutz. In persönlichen Gesprächen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden sollen Verhaltensweisen, die für den Arbeitsschutz von Bedeutung sind, diskutiert und vermittelt werden. Hierbei handelt es sich um eine #Pflichtveranstaltung nach dem #Arbeitsschutzgesetz §12 in Verbindung mit dem #ASiG. Für die Durchführung ist der #Unternehmer #verantwortlich. Er hat aber auch die Möglichkeit der Delegation an eine qualifizierte fachkundige Person, Vorgesetzte, SiFa etc. Nun gut – es ist verpflichtend! Aber warum ist es so wichtig und was sind die Inhalte einer Unterweisung. Hier ein paar #Impulse: 1.     Die Wichtigkeit zum Thema Arbeitsschutz noch einmal betonen #jederMitarbeiteristwichtig 2.     Welche BG ist für mich zuständig, wer ist Fachkraft für Arbeitssicherheit im Unternehmen, an wen wende ich mich bei Fragen 3.     Verhalten bei Unfällen, erste Hilfe, Flucht- und Rettungswege, Notfallnummern, Verbandbuch 4.     Unterschied Arbeitsunfall und Wegeunfall und wie verhalte ich mich 5.     Meldeverpflichtung 6.     Verhaltensregeln im täglichen Umgang (z.B. keine Arbeitsmittel verwenden, für die es keine Unterweisung gab, keine Bereiche unbefugt betreten, Anwendung von PSA, etc.) Wichtig ist, dass die #Unterweisung #evaluiert wird. Am besten durch eine Lernerfolgskontrolle - unterzeichnet und abgelegt in der Personalakte. Wie oft muss eine allgemeine #Sicherheitsunterweisung durchgeführt werden? Damit die BG nichts zu beanstanden hat, muss eine Unterweisung mind. 1x jährlich erfolgen. Sollte ein Ereignis (Unfall, Beinaheunfall, Prozessänderung, etc.) stattgefunden haben, dann auch umgehend danach. Wichtig zu wissen ist, dass die Unterweisung Teil der Arbeitszeit ist! Und hier noch zwei Besonderheiten in der #Personaldienstleistung: 1.     Vor #Einsatzbeginn muss eine allgemeine #arbeitsplatzbezogene #Sicherheitsunterweisung durchgeführt werden – also #intern 2.     Eine #spezifische #arbeitsplatzbezogene #Sicherheitsunterweisung muss ebenso vor Einsatzbeginn erfolgen. Diese ist nur durch den Entleiher durchzuführen mit entsprechender Dokumentation an den Verleiher. Kommt doch einfach mit Heiner Stassen ins Gespräch. Er hat noch ganz viele Tipps für euch zu einem #effektiven #Arbeitsschutz. Oder schaut auf unserer #Homepage https://lnkd.in/e3kNZqXv vorbei. Wir wünschen allen schon heute ein sicheres Wochenende!

Wir suchen #Verstärkung! Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator? Dann komm doch bei uns ins Team! Wir suchen dich als #HSEManager. Unser agiles Team freut sich, dich kennen zu lernen. Hier ein paar #Arbeitsinhalte: ·        Einsatz u.a. im Bereich der erneuerbaren Energien ·        Begehung, Kontrolle und Dokumentation auf der Baustelle ·        Schnittstelle zwischen Bauleitung und Nachunternehmer ·        Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen ·        Safety Walks & Unterweisungen ·        Durchführung von Toolbox-Meetings Jetzt fragst du dich, was wir dir bieten können? Dann hier auch ein paar Punkte: ·        Agiles Arbeiten ·        Wertschätzung & Zusammenhalt ·        Interessante Projekte ·        Eigenverantwortliches Arbeiten ·        Stetige Weiterbildungen ·        Partizipation am Erfolg des Unternehmens Schau doch einfach mal auf unserer Homepage vorbei oder kontaktiere mich persönlich Kathrin Conredel.