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🚨Nicht vergessen! Nach § 5 PpUGV müssen #Krankenhäuser bis zum 15. Dezember 2024 bestimmte Daten an das Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus (InEK) und die jeweiligen Vertragspartner über das InEK-Datenportal übermitteln. Dazu gehören: ✔️Namen der Fachabteilungen ✔️Alle zugehörigen Stationen ✔️Anzahl der Betten Diese Informationen betreffen die pflegesensitiven Bereiche gemäß § 11 des Krankenhausentgeltgesetzes. 💡Tipp: Reicht die benötigten Daten möglichst frühzeitig ein, um eventuelle Fragen rechtzeitig klären zu können. #Datenübermittlung #Healthcare #Daten #Gesundheitsbranche

Was ändert sich alles 2025 im #Krankenhaus? 🏥🚑 Hybrid-#DRGs, #Pflegebudget oder #ITSicherheit: Auf Krankenhäuser kommen im neuen Jahr in verschiedenen Bereichen Veränderungen zu. Welche dies sind und wie ihr euch darauf bestens vorbereiten könnt, erfahrt ihr in unserem neusten #Newsletter. 📬 Bleibt bestens informiert! Abonniert unseren Newsletter und erhaltet regelmäßig wertvolle Einblicke und Updates direkt in euer Postfach! 👉 https://lnkd.in/dY3kKuEH #Krankenhaus2025 #Gesundheitswesen #Healthcare #Newsletter #Blog

🌐 Die Zukunft des #Gesundheitswesens mit #eHealth gestalten! 🚀 Die digitale Transformation spielt eine Schlüsselrolle in der heutigen Gesundheitsbranche und revolutioniert insbesondere die Abläufe in Krankenhäusern grundlegend. 🏥🚑 Mit #eHealth, wird die Patientenbetreuung nicht nur optimiert, sondern auch die Effizienz und Qualität der Gesundheitsdienstleistungen erheblich gesteigert. Von der ePa über telemedizinische Anwendungen bis hin zum Einsatz von #KI – die Digitalisierung eröffnet Krankenhäusern vielfältige Möglichkeiten. Sie ermöglicht eine verbesserte Arbeitsweise, hebt die Versorgungsstandards an und stellt den Patienten stärker in den Mittelpunkt der medizinischen Versorgung. Mit unseren eHealth-Lösungen schaffen wir maßgeschneiderte digitale Services, die nahtlose Kommunikation und optimierte Prozesse ermöglichen – für mehr Qualität und #Patientensicherheit. ✨ Dank unserer jahrelangen Erfahrung stehen wir euch auch für sehr spezielle IT-, eHealth- und Digitalisierungsprojekte im #Krankenhaus zur Seite. 💪 Erfahrt, wie wir gemeinsam mit euch digitale Innovationen im #Gesundheitswesen realisieren können! ➡️ https://lnkd.in/d3vxr5tR #Healthcare #Digitalisierung #KünstlicheIntelligenz #BigData #CyberSecurity #ITSicherheit #Patientenversorgung Frank Kleemann

🔍 #Wahlleistungen – Ein unterschätztes Potenzial. Während zusätzliche Serviceangebote in Akutkliniken längst etabliert sind, sehen sich vor allem kleinere Häuser oft mit Herausforderungen konfrontiert: Fehlende personelle und finanzielle Ressourcen erschweren den Ausbau von Wahlleistungen. 🏥 Aber es gibt eine Lösung! Fertige Ausstattungskonzepte, die sich in der Praxis bewährt haben und bereits mit dem PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. vorverhandelt sind, bieten eine einfache Möglichkeit, euer Angebot zu erweitern und dabei den Verwaltungsaufwand zu minimieren. 💡 Lohnt sich das auch für eure Klinik? Mit unserem kostenlosen #Wahlleistungsrechner könnt ihr schnell und unkompliziert herausfinden, wie sich solche Serviceangebote auf eure Einnahmen auswirken könnten. 📈 Jetzt testen und direkt erfahren, welches Potenzial in euren Wahlleistungen steckt! 👇https://lnkd.in/dWHYgt9n #Gesundheitsbranche #Patienten #Healthcare #Klinik #Krankenhaus

🤩 Wir sind auch wieder dabei: DRG-Forum Krankenhausmanagement 2025 – Euer Must-Attend Event der #Gesundheitsbranche! 🚀 Jährlich versammeln sich über 2.000 Entscheidungsträger aus der Gesundheitswelt in #Berlin. Seit zwei Jahrzehnten ist das DRG-Forum der unverzichtbare Treffpunkt für Führungskräfte aus #Krankenhäusern, #Reha- und #Pflegeeinrichtungen, #Medizintechnik, #Industrie, #Dienstleistungssektor sowie #Krankenkassen und deren #Verbände. Ein echtes Netzwerk-Highlight, das Innovation und Austausch fördert! 📅 Am 20. und 21. März 2025 öffnet Das DRG-Forum seine Türen und lädt die #Gesundheitsbranche zum intensiven Netzwerken und zu spannenden Diskussionen ein. ✨ Special Deal: Sichert euch jetzt 15% Rabatt auf alle Ticketarten mit dem Code consus15. Gebt dazu einfach consus15 im Buchungsprozess des offiziellen Ticketshops ein: 👉https://lnkd.in/dWJcD7jX Wir freuen uns darauf, euch beim DRG-Forum 2025 an unserem Stand zu begrüßen. ✨ Seid ihr dabei? #DRGForum2025 #Konferenz #KlinikKongress #Healthcare

💡 Die Krankenhausreform ist beschlossen – doch was bedeutet das jetzt? Die #Krankenhausreform hat den Bundesrat passiert und tritt zum 1. Januar 2025 in Kraft. Das Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) wurde vom Bundesrat abgesegnet – und mit ihm ein Paket an tiefgreifenden Veränderungen: ✅ Leistungsgruppen sollen Spezialisierungen fördern und die Qualität steigern. ✅ Vorhaltepauschalen entlasten Kliniken von rein ökonomischem Druck. ✅ Sektorübergreifende Versorgungseinrichtungen bringen mehr Flexibilität ins System. ✅ Transformationsfond soll die Modernisierung der Krankenhauslandschaft finanzieren. Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach nennt es eine "Revolution" – doch wie jede Revolution birgt auch diese Fragen und Herausforderungen: 🔍 Welche Auswirkungen haben die Neuerungen auf Patienten und Klinikpersonal? 🔍 Wie werden sich kleinere Häuser in ländlichen Regionen behaupten können? 🔍 Und: Wird das Gesetz wirklich die Balance zwischen Qualität und Wirtschaftlichkeit schaffen? Die Krankenhausreform mag beschlossen sein, doch ihre Umsetzung wird spannend und komplex. Jetzt beginnt die eigentliche Arbeit – Transformation statt Stillstand! Was denkt ihr? Ist die Reform ein echter Gamechanger oder nur ein weiterer gesetzlicher Flickenteppich? 🏥🤔 Unseren aktuellen Blogartikel zum Thema findet ihr hier: 👉 https://lnkd.in/dvxpnMes #Krankenhausreform #Gesundheitspolitik #Transformation #Gesundheitswesen #ZukunftKlinik #Healthcare Dr. med. Karen Wismann

Was sind die wichtigsten #Personalkennzahlen im #Krankenhaus? 🤔 Gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeitende sind der größte Erfolgsfaktor im Gesundheitswesen. Essenziell für den wirtschaftlichen Erfolg eines Krankenhauses sind eine leistungsorientierte #Personaleinsatzplanung und ein effektives #Personalcontrolling mit den wichtigsten Key Performance Indicators (KPI).   Zu den wichtigsten KPIs gehören: ✨Der #Personalschlüssel vergleicht die Anzahl der Mitarbeitenden (in Vollzeitäquivalenten) je nach Dienstart mit der Bettenzahl, der Anzahl der Patienten oder dem Umsatz. Dadurch kann der effiziente Einsatz der Ressourcen besser bewertet werden Für den Überblick über die #Personalstruktur sind zudem Kennzahlen relevant wie: ✨Die Anzahl Vollkräfte und durchschnittlichen #Personalkosten pro Vollzeitkraft je nach Dienstart. ✨Die #Personalkostenquote, die die Personalkosten ins Verhältnis zu den Betriebskosten setzt. ✨Fluktuationsrate und Krankenquote geben zudem Hinweise auf Mitarbeiterzufriedenheit, -bindung und Arbeitssituation. ✨Die Überstundenquote. ✨Die Altersstruktur, um die Anzahl künftiger Renteneintritte erkennen zu können. ✨Die #Fachkraftquote, also der Anteil qualifizierten Personals an der Gesamtbelegschaft.   Spezialisierte #Tools können dabei helfen, alle #Kennzahlen im Blick zu behalten, um Personalplanung und Ressourceneinsatz kontinuierlich zu optimieren, Handlungsfelder frühzeitig zu erkennen und Fehlentwicklungen gezielt gegenzusteuern. 🔍 Schon etwas von unserem Personal:dashboard gehört? Euer Control-Tower für den Personal­einsatz! Klingt interessant? Schaut doch mal rein! 👉https://lnkd.in/dEvqW7KZ #Klinikalltag #Personal #Gesundheitswesen #Healthcare #Krankenhaus Anna-Katharina Klötzer

Der #Personalkongress der Krankenhäuser 2024 hat in #Köln gestartet – und wir sind mit unserem eigenen Stand mittendrin! 🚀✨ Dieses Jahr stehen spannende und aktuelle Themen rund um #Personalmanagement und #Arbeitsrecht im Mittelpunkt. Renommierte Expertinnen und Experten teilen ihr Wissen und gewähren Einblicke aus Theorie und Praxis. 🔍 Wir freuen uns auf zwei abwechslungsreiche Tage voller interessanter Vorträge und zahlreichen Gelegenheiten zum Austausch innerhalb der Branche. Kommt vorbei und lasst uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten! 💪 Weitere Infos findet ihr hier: 👉https://lnkd.in/eayW6Nnr Imke Schönhagen Anna-Katharina Klötzer Accenture DACH #Krankenhausversorgung #Healthcare #Fachpersonal #Krankenhaus #Kongress

Wir freuen uns, die Höhepunkte unseres zweitägigen, inspirierenden Workshops mit Accenture DACH in der Firmenzentrale #Kronenberg zum Thema „Zukunft der Gesundheitsversorgung“ mit euch zu teilen.   Am ersten Tag hatte unser #Medizincontrolling-Team die wunderbare Gelegenheit, das engagierte Team von Accenture kennenzulernen. Der lebhafte Austausch von Ideen und Erfahrungen legte eine solide Grundlage für unsere zukünftige Zusammenarbeit und öffnete Türen für innovative Ansätze. 🚀💪   Am zweiten Tag begeisterte Michaela Jungwirth aus Wien mit ihrer wegweisenden Präsentation zum Thema #KünstlicheIntelligenz und generative KI (#genAI). Ihr spannendes Projekt zeigte eindrucksvoll, wie diese Technologien die #Gesundheitsversorgung revolutionieren und neue Möglichkeiten eröffnen können. ✨ Ein herzliches Dankeschön an Jens Hollmann für die herausragende Leitung des Workshops und das Schaffen eines motivierenden und kreativen Umfelds.    Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung und setzen neue Maßstäbe für Innovation und Exzellenz! 🚀💡 Dr. med. Uwe Kaeuffer Dr. med. Karen Wismann Timo Runck Veronika Schulte-Marin Ivica Popek Magdalena Genghammer Olga Gomes Golinski Gabriele Ahrling Marion Gäfgen Martina Genilke Saskia Lohmann Sven Lohmann Tanja Müller-Erdmann Frank Reibe Linda Roß Bianca Temp Sabine Wächtershäuser #Gesundheitsversorgung #Workshop #Innovation #KünstlicheIntelligenz #Teamwork #Heathcare

Ein kleiner Teil unseres Hamburger Teams hatte die Gelegenheit, die Accenture Standorte in Ottensen und der Speicherstadt zu besuchen. 🤩 Das inspirierende Get-together bot die Möglichkeit, die Räumlichkeiten sowie die neuen Kolleginnen und Kollegen von Accenture DACH persönlich kennenzulernen. Mit Katharina Kuchar, Katharina Sorge, Jochen Schwarz und Linda Roß, Accenture Song #Healthcare #Gesundheitswesen #Hamburg