COPETRI

Bereit für Veränderung und Transformation? Ab heute kannst du dir dein Ticket holen für die DIGICON25! 🌟 Unter dem Motto "Trust in Transformation" richten wir mit der DIGICON25 am Freitag, den 7. Februar 2025 einen Tag lang den Blick auf die Themen, Trends und Technologien, die unsere Arbeitswelt revolutionieren. Gemeinsam mit top Expert:innen beleuchten wir die Handlungsfelder Transformation, People und Innovation. Besonders im Fokus: Künstliche Intelligenz und Daten. KI hat enormes Potenzial – ein echter Gamechanger. Gleichzeitig bleibt der Mensch das Herzstück jeder Organisation. Der Erfolg liegt in der Verbindung von Menschen und Technologie. Themen sind unter anderem: ➡️ KI & Data - Mensch & Technologie in Symbiose ➡️HR im Wandel – zwischen technologischer Effizienz und strategischer Neuausrichtung ➡️Resilienz als Fundament organisationaler Zukunftsfähigkeit ➡️Zukunftsorientiertes und nachhaltiges Innovationsmanagement. Unternehmen wie SAP, Coca-Cola, Häcker Küchen, Daimler Truck, Techem, Deutsche Telekom und Samson Group teilen ihre Insights und Cases mit dir. Für die ersten 100 Tickets gibt es noch ein 💡 Special Deal! Es lohnt sich also schnell zu sein!

Innovationspower im Doppelpack 🙌: Wie Top-Down und Bottom-Up gemeinsam Großes schaffen!“ Wie gelingt es, strategische Unternehmensziele mit dem kreativen Potenzial der Mitarbeitenden zu verbinden? In Teil 3 der Innovations-Blogserie von Dennis Boecker erfährst du, wie ein crowd-basierter Bottom-up-Ansatz den klassischen Top-Down-Prozess ergänzt und gemeinsam ein Innovationsökosystem schafft, das weit mehr ist als die Summe seiner Teile. Das Beste aus beiden Welten: 1️⃣ Top-Down-Strategie: Klare Leitlinien und ein strukturiertes Vorgehen nach ISO 56001/2 schaffen den Rahmen. 2️⃣ Bottom-Up-Crowd-Aktivierung: Die gesamte Belegschaft wird eingebunden, um Kreativität und Wissen zu mobilisieren – vom Social Learning bis zur Ideenvalidierung. 🎯 Das Ergebnis? Eine gestärkte Innovationskultur durch vernetzte Mitarbeitende. Mehr Engagement und Bindung durch persönliche Beteiligung. Strukturiert weiterentwickelte Ideen, die perfekt zur Unternehmensstrategie passen. 🦾 KI und Daten als Verstärker: Von KI-gestütztem Ideenmanagement über Predictive Analytics bis zu personalisiertem Lernen – Technologie erhöht die Effizienz und Wirkung des Innovationsprozesses auf allen Ebenen. 👉 Lies jetzt den Blogbeitrag von Dennis im Knowledge Hub auf unserer Website! Und lass uns wissen: Wie fördert ihr Innovation in eurem Unternehmen? 💬

Warum immer nur für eine Person planen? Bei uns heißt es diese Woche: Teamwork zahlt sich aus! 🖤 Black Week Special 🖤 Kauf 2 Tickets für die COPETRI Convention und bezahl nur 1! Ja, du hast richtig gelesen. Bring deine Lieblingskollegin, dein Netzwerk-Buddy oder deinen besten Sparring-Partner gleich mit – und ihr zahlt zusammen nur die Hälfte. 🚀 Nur für kurze Zeit – und nur, solange der Deal läuft. 

📣 Fünf Thesen zu Künstlicher Intelligenz und Führung – was denkst du? Die Welt der Führung wird smarter: #KünstlicheIntelligenz und #Datenanalyse verändern grundlegend, wie Entscheidungen getroffen und Effizienz gesteigert werden. Doch was bedeutet das für die Führungskräfte von heute und morgen? 💡 Wir haben fünf Thesen formuliert, die die wichtigsten Trends zusammenfassen: Wie verändern datengetriebene Prozesse und KI-gestützte Tools die Entscheidungsfindung und Mitarbeiterführung? 💬 Was denkst du über diese Entwicklungen? Welche Trends siehst du kommen, und welche unserer Thesen spricht dich am meisten an? Teile deine Gedanken gern in den Kommentaren! 🙌 #Leadership #People #Transformation #Zukunftsfähigkeit  

Wir haben wieder ein Keynote-Update für euch! Wir freuen uns mega, diese tollen Persönlichkeiten im Juni 2025 auf der COCON-Bühne zu sehen. Von spannenden Perspektiven aus E-Commerce, künstlicher Intelligenz und auch Mental Health ist alles vertreten. Zum Glück musst du dich gar nicht entscheiden, sondern kannst alle drei bei uns auf der Mainstage sehen.  🧦 Johannes Kliesch – Founder & CEO von Snocks GmbH  Mit einer klaren Vision hat Johannes SNOCKS von einem kleinen Startup zu einem Millionen-Business entwickelt. Als einer der „Forbes 30 under 30“ spricht er mit Ehrlichkeit über Erfolge, Herausforderungen und alles dazwischen. Ein Must-See für alle, die E-Commerce und Personal Branding verstehen wollen. 🤖 Khaleeq Aziz – CEO von Genaios  Mit Genaios stellt Khaleeq innovative KI-Tools vor, die Faktenchecks revolutionieren und Desinformation sichtbar machen. Seine Mission: KI menschlicher gestalten und das Vertrauen in digitale Informationen zurückgewinnen. In einer Zeit, in der Desinformation immer mehr Raum einnimmt, liefert er Antworten auf eine der drängendsten Fragen unserer Zeit. 🧠 Nora Dietrich – CEO & Psychotherapeutin  „Gesundheit ist die Zukunft der Arbeit.“ Nora bringt mentale Gesundheit auf die Agenda und hilft Unternehmen, eine Arbeitskultur zu schaffen, die nachhaltig und gesund ist. Mit ihrer Expertise als Verhaltenstherapeutin zeigt sie, wie mentale Gesundheit im Arbeitsalltag Platz findet – und warum es dafür höchste Zeit ist. Early-Bird-Tickets für die COCON25 sind jetzt verfügbar! 

Noch nicht angemeldet? Jetzt ist die Gelegenheit! 📣 Am 28. November treffen wir uns im PwC Tower in Frankfurt, um das Startup-Ökosystem der Region FrankfurtRheinMain genauer zu beleuchten. 🌟 Thema: Startups, Scaleups – What’s up? 💡 Diskutiere mit führenden Köpfen der Szene über die Erfolgsfaktoren und Potenziale für Gründer*innen in der Region. Mit dabei: ✔ Magdalena Pusch (Co-Founder & CMO, Framen) ✔ Stefan Maas (Founder & Geschäftsführer, Pitch Club) ✔ Serge Reh (Senior Manager Corporate Venture Capital & Innovation, PwC) ✔ Carolin Wagner, Co-Founder & Managing Director STATION FrankfurtRheinMain Den Link zur Anmeldung findest du in den Kommentaren.

🚀 Karriere mit Zukunft – Entdecke unsere neue Themenreihe "Career Longevity – deine Journey für einen nachhaltigen Erfolg für Menschen und Unternehmen" 🚀 Wir bei COPETRI freuen uns, gemeinsam mit der renommierten Constellation Academy eine exklusive, Masterclass-Reihe zu präsentieren! 🌍 Die Themenreihe "Career Longevity" ist speziell darauf ausgerichtet, Karrierewege nachhaltig und generationenübergreifend zu gestalten – eine echte Investition in die Zukunft von Menschen und Unternehmen. Was erwartet dich? 👉 Praxisnahe Strategien für eine nachhaltige Karriereplanung 👉 Methoden zur Gestaltung lebensphasenorientierter Laufbahnen ohne Brüche 👉 Insights zur generationenübergreifenden Zusammenarbeit und Förderung mentaler Gesundheit Für wen ist diese Reihe?   Ob du HR-Verantwortliche bist, Führungskraft oder deine eigene Karriere nachhaltig gestalten willst – "Career Longevity" ist für alle, die berufliche Langlebigkeit fördern möchten! Los geht’s am Freitag, 🗓️ 29. November Insgesamt gibt es fünf Sessions bis Juni 2025 – mit zwei Highlights: Sessions auf der DIGICON und live auf der COPETRI Convention! Du kannst dich jetzt schon für die 1. Masterclass kostenfrei anmelden. Das Thema ist: Career Longevity : Lebensphasen-orientierte Laufbahnen ohne Brüche!

Digitale Tools und agile Methoden verändern, wie wir lernen und wachsen. 👉 Was das für Unternehmen bedeutet? Effizientere, flexiblere und individuellere Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Wie kann die #Personalentwicklung davon profitieren – und wie stärkst du dein Team für die Zukunft? Lies jetzt hier weiter. 🙌💯 #zukunftsfähig #learninganddevelopment #people #transformation #trustintransformation

Die COCON25 ist dein Ort für mutige Veränderungen – ein Event, das die Themen People, Transformation und Innovation zusammenbringt. Hier findest du alles, was du brauchst, um neue Ideen zu entwickeln und konkrete Schritte für deine Organisation in die Wege zu leiten. Hier wird Innovation greifbar und Wandel gestaltet – in einer einzigartigen Atmosphäre und gemeinsam mit einer engagierten, stetig wachsenden Community. Bist du bereit für den nächsten Schritt? Vertraust du in die Kraft der Veränderung? #people #transformation #innovation #trustintransformation

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – #digitaleTools und #agileMethoden revolutionieren auch die #Personalentwicklung. Doch was bedeutet das für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden?  👉 Lies bei uns, wie digitale Lernplattformen, Learning Sprints und KI-gestützte Lernpfade die Personalentwicklung effizienter und flexibler gestalten.  Einige Take-Aways für dich vorab: ✨ Siemens setzt auf eine KI-basierte Lernplattform – die Nutzung stieg in nur einem Jahr um 50 %, dank personalisierter Lerninhalte. ✨ Bei Spotify fördern sogenannte "Learning Sprints" die schnelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in kleinen, fokussierten Gruppen. ✨ Laut einer Studie von LinkedIn Learning verzeichnen Unternehmen, die personalisierte Lernprogramme nutzen, eine 20 % höhere Mitarbeiterbindung.  Du willst wissen, wie auch dein Unternehmen von Personalentwicklung 4.0 profitieren kann? Dann schau im Knowledge Hub auf unserer Website vorbei.  #transformation #people #zukunftsfit #COPETRI