coreway

Unsere heißen Favoriten zur Startup-Neugründung der Woche! 🔥 Alle 4 Startups haben viel Sichtbarkeit verdient - stimme also mit ab! ➡ WasteSide wurde von Pia Oetjen und Julian Meckfessel in Hannover gegründet und entwickelt Software, die nachhaltiges Verhalten durch Gamification in den Alltag von Studierenden integrieren soll. Nutzer können an Challenges teilnehmen, Punkte sammeln und diese gegen Belohnungen eintauschen. Gleichzeitig sollen Unternehmen durch integrierte Stellenanzeigen gezielt Studenten erreichen können. ➡ enerlace wurde in Stuttgart von Ines Würth und Andy Clifton gegründet, ist gefördert durch EXIST - Existenzgründungen aus der Wissenschaft und entwickelt Software für die automatische Überwachung von Wind-Lidaren und meteorologischen Masten. Diese soll Winddaten analysieren, Warnmeldungen versenden und Berichte erstellen, wodurch tägliche Arbeitsabläufe effizienter gestaltet werden. Die Plattform unterstützt verschiedene Lidar-Modelle und ermöglicht eine nahtlose Zusammenarbeit im Team durch zusätzliche Funktionen wie ein gemeinsames Logbuch. ➡ coreway wurde von Hanna Schuler, Selina Hörig und Philipp Emonds in Stuttgart gegründet, ist ebenfalls EXIST-gefördert und entwickelt eine mobile App zur Unterstützung von Menschen mit chronisch entzündlichen Darmerkrankungen. Durch die Analyse von Herzfrequenzdaten sollen Krankheitsschübe vorhergesagt werden, so dass vorbeugende Maßnahmen ergriffen und Schübe gemildert werden können. Darüber hinaus werden Videokurse, informative Artikel und Rezeptsammlungen zur Unterstützung der Betroffenen bereitgestellt. ➡ Metadine wurde von Paul Beier, Daniel Preuschoff und Bengt Scharfschwerdt-Otto in Lübeck gegründet, ist auch EXIST-gefördert und entwickelt Software, die global Wissen über Lebensmittel vereinen soll, um Verständnis über gesundheitlichen Effekte, Aromen, Geschmäcker und Texturen zu erhalten. Algorithmen sollen datenbasiert molekulare Analysen von Lebensmitteln und die Erstellung von personalisierten Ernährungsplänen auf Basis der Lebensmitteleigenschaften ermöglichen. Stimme fleißig für deinen Favoriten! Übrigens: Auf AddedVal.io präsentierst du dein Startup KOSTENLOS vor 1.100+ angemeldeten Angels und Family Offices. Sollte das nicht reichen, kannst du außerdem mit den am besten passenden aus über 7.000+ Business Angels aus unserer Datenbank in Kontakt kommen (Subscription erforderlich | für EXIST-Startups durch EXIST-Budget bezahlbar)! PS: Hol dir ein FREITICKET für unseren "Fundraising Battle Pass", wenn du im Januar gaaaanz viel übEr Fundraising lernen willst 👉 https://lnkd.in/gq2YT838

Ab April können wir endlich mit unserer Testphase starten, um erstmals CED-Krankheitsschübe zu prognostizieren 🎉 Hierfür suchen wir noch Proband:innen, die von einer CED wie Morbus Crohn oder Colitis ulcerosa betroffen sind. Wenn Du selbst betroffen bist oder jemanden kennst, kannst Du Dich sehr gerne direkt anmelden oder den Link weiterleiten: https://lnkd.in/eh4tQGfg Wir würden uns natürlich auch sehr freuen, wenn du unser kurzes Video teilst - wer weiß, vielleicht hast du ja jemanden in deinem Netzwerk, dem du damit helfen kannst 💛

Letzte Woche haben wir am EXIST-Teamseminar im impact hub München teilgenommen.  Eine echte Herausforderung, wenn man bedenkt, dass Philipp Emonds erst seit dem 01.02. im coreway Team ist 🎉🎊 .  Aber da wir immer positiv denken, ist das ein wichtiger Teil für einen erfolgreichen Onboarding-Prozess! 💪 Neben unseren Deep Dive Sessions, um unser neues Mitglied in die einzelnen Inhalte einzuführen, müssen natürlich auch Themen für eine harmonische Zusammenarbeit im Team besprochen werden. Hier kam das Teamseminar genau richtig: Wir haben festgelegt, welche Rollen in Zukunft im Unternehmen relevant sein werden und wo wir uns jeweils sehen bzw. nicht sehen (siehe X im Bild), wir haben besprochen, was gut läuft und wo es Verbesserungsbedarf gibt, wir haben unsere Werte & Normen besprochen, etc. Alles wesentliche Inhalte, die für ein gut funktionierendes Team entscheidend sind. Und wie wir alle wissen - das Team ist der Schlüssel zum Erfolg! 🗝 Ich denke, wir sind auf einem sehr guten Weg dorthin 💛 Was darf für Euch für ein erfolgreiches Onboarding nicht fehlen? Und was ist für euch im Team wichtig?