Cornelsen Verlag GmbH

🎉 Was für ein Jahr für den #EduCouch-Podcast - der Bildungspodcast zu Schule & KI von Cornelsen und dem Institut für digitales Lernen! Zum Ende des Jahres haben wir nicht nur die erste Staffel erfolgreich im Kasten - die neuen Spotify Wrapped Zahlen haben uns sehr gefreut: ⭐️ 4,6 von 5 Sternen Bewertung 📈 84% neue Hörer*innen 🚀 24% Follower-Wachstum in 2024 Diese positive Resonanz bestätigt uns: KI verändert Schule jetzt - und ihr wollt aktiv dabei sein. In 9 Folgen haben wir mit unseren Expert*innen verschiedene Perspektiven beleuchtet: • Kai Wörner (Edufluencer, Realschullehrer aus Erlangen) • Silke Müller (Schulleiterin & Bestseller-Autorin) • Gregor Schmalzried (ARD-KI-Podcast-Host & Techjournalist) • marje stock (DaF-Expertin) • Prof. Dr. Niels Pinkwart (Vizepräsident HU Berlin) • Sandra Hestermann (Business Lead cornelsen.ai) • Michael Engel (Head of AI Cornelsen) • Prof. Dr. Hartmut Rosa (Soziologe) • Sara Weber (Journalistin und Bestseller-Autorin, SPON-Kolumnistin) 🎙️ Moderiert von Dr. Florian Sochatzy (Institut für digitales Lernen) und Benjamin Heinz (Cornelsen). Von KI-Praxistipps für den Unterricht bis zu ethischen und gesellschaftspolitischen Fragen: Wir begleiten den Wandel der Schule - praxisnah, konstruktiv und zukunftsorientiert. 🔥 Und die gute Nachricht zum Jahresende: Staffel 2 ist bereits in Produktion! Anfang 2025 geht's weiter mit spannenden Expert*innen und neuen Perspektiven. 🎧 Die perfekte Zeit also, um über die Feiertage die erste Staffel zu entdecken oder nachzuhören: **Link in den Kommentaren** #CornelsenAi #SpotifyWrapped #PotenzialeEntfalten

🌱 „Aus Fehlern lernt man nicht nur - sie sind der Schlüssel zu Innovation und Wachstum, wenn wir offen darüber sprechen." In dieser Zeit des Innehaltens und Reflektierens stand unsere zweite Cornelsen Leadership-Konferenz ganz im Zeichen gelebter Lernkultur - mit mehr als 100 Kolleg*innen aus der Cornelsen Gruppe. 💫  Am Anfang stand der Austausch über persönliche Erfahrungen des Scheiterns. Und weil diese immer noch viel zu selten geteilt werden, folgte direkt eine Reflexion über „missing conversations" - jene wichtigen Gespräche, die oft nicht stattfinden, aber entscheidend für Wachstum und Innovation sind. 🤔 An welcher Stelle hätte ein Gespräch über das Scheitern geholfen - zum Lernen oder zur Reflexion? Und was lernen wir aus diesen Erfahrungen für unsere zukünftige Zusammenarbeit? 🚀  Ein inspirierender und sehr offener Austausch, der die Cornelsen Gruppe gestärkt und mit viel Offenheit für die anstehenden Herausforderungen ins nächste Jahr gehen lässt! #Cornelsen #Leadership #PotenzialeEntfalten

„Integration bedeutet nicht, Unterschiede zu beseitigen, sondern sie als Bereicherung zu verstehen.“ In der vergangenen Woche war Dr. Neşe Oktay-Gür zu Gast in unserer Reihe „In den Schuhen von…“. Die promovierte Psychologin, Geschäftsführerin der Unternehmensberatung NAP!, LinkedIn Top Voice und Handelsblatt-Kolumnistin nahm uns mit auf eine Reise durch ihr Leben. Als Gastarbeiterenkelin, Arbeitertochter, Frau mit Migrationshintergrund, Muslima und Hijabi begegnete sie an fast allen Stationen ihrer Ausbildung und ihres Berufslebens Vorurteilen und Anfeindungen. Vielen Dank für diesen sehr persönlichen Einblick, der uns darin bestärkt, mit unserer Arbeit und unseren Bildungsmedien einen Beitrag zur Förderung von Diversität, Heterogenität und Teilhabe zu leisten. 💡 Hier sind unsere drei Learnings: 👉 Vielfalt ist Stärke, keine Schwäche: Integration bedeutet nicht, Unterschiede zu beseitigen, sondern sie als Bereicherung zu verstehen. Authentizität stärkt nicht nur Individuen, sondern auch Teams und Organisationen. 👉 Diskriminierung ist systemisch, nicht individuell: Der Schlüssel zur Veränderung liegt nicht in der Anpassung Einzelner, sondern in der Transformation von Strukturen und Denkmustern. Nur so schaffen wir eine inklusive Gesellschaft. 👉 Perspektivwechsel schaffen Empathie: Offenheit für die Erfahrungen anderer ermöglicht, Barrieren zu erkennen, die uns vielleicht nicht betreffen. Echter Dialog und der Wille zum Wandel sind zentrale Schritte zur Inklusion. https://lnkd.in/esnyW7PS #PotenzialeEntfalten #Diversity #Inclusion

🎄 Winterlicher Willkommensgruß bei Cornelsen! In der vergangenen Woche durften wir 12 neue Talente in der Cornelsen-Familie begrüßen – eine spannende Mischung aus Tech-Expertise, didaktischer Kompetenz und kreativen Köpfen! Die Highlights unserer neuen Dezember-Crew: 💻 Von UX/UI Design bis Data Engineering – unsere Tech-Abteilung bekommt tollen Zuwachs! 📚 Besonders cool: Viele unserer Neuen haben selbst mit Cornelsen-Lehrwerken gelernt – sogar international! 🏢 Einige sind frisch nach Berlin gezogen, andere sind echte Berliner Urgesteine 👩💻 Vielfältige Expertise: Von SAP-Consulting über Editorial Management bis zur Physik-Produktentwicklung 🎓 Auch unsere Werkstudierenden-Community wächst weiter – willkommen im Team! Wir sind begeistert von dieser bunten Mischung aus Lehrkräften, Mathematiker*innen, Ingenieur*innen und Marketingexpert*innen. Herzlich willkommen in der Cornelsen-Familie! 🎉 #Cornelsen #PotenzialeEntfalten

"Ist Landeskunde noch zeitgemäß?" Dieser spannenden Frage widmet sich der 3. große DaF/DaZ-Lehrwerktag der Arbeitsstelle für Lehrwerkforschung und Materialentwicklung (ALM) der Friedrich-Schiller-Universität Jena nächsten Freitag, dem 13. Dezember: Freuen Sie sich auf drei unserer Beiträge zu kulturreflexivem Lernen und Diversität im DaF/DaZ-Unterricht: - Dr. Naomi Shafer stellt erste Einblicke in unser neues Grundstufenlehrwerk "unterwegs" und seinen innovativen Ansatz zur Vermittlung sprachlicher und kultureller Vielfalt vor. - marje stock diskutiert die aktuelle Relevanz von Landeskunde in modernen Lehrwerken. - Anjali Kothari Dugar beleuchtet die Dynamik zwischen Eigenem und Fremdem im globalisierten DaF-Unterricht.   🔍 Kostenfreie Online-Teilnahme über Zoom 📅 13. Dezember 2024, 10:00-17:00 Uhr   Anmeldung: https://lnkd.in/dfdNfdrN

📢 „Ampel-Aus“ ist das Wort des Jahres 2024 Die Gesellschaft für deutsche Sprache (GfdS) hat heute Morgen das Wort des Jahres 2024 bekannt gegeben: „Ampel-Aus“. Traditionell sucht die GfdS nicht nach den am häufigsten verwendeten Ausdrücken, sondern wählt solche, die das zu Ende gehende Jahr in besonderer Weise charakterisieren. 🧐 „Ampel-Aus“ bezieht sich auf das Ende der Regierungskoalition aus SPD, Grünen und FDP in Deutschland im November 2024. Diese Koalition, bekannt als „Ampelkoalition“, zerbrach nach anhaltenden internen Konflikten über zentrale politische Themen und finanzielle Prioritäten. Während das Wort „Ampelkoalition“ bereits seit längerer Zeit im Duden vertreten ist, findet man „Ampel-Aus“ dort bisher nicht. 🧐 Die GfdS begründet ihre Entscheidung folgendermaßen: »Das sich seit langem andeutende Ende der Ampelkoalition – schon 2023 war „Ampelzoff“ unter den Wörtern des Jahres gewesen – sorgte für einen Paukenschlag (…). Das Wortbildungsmuster ist keineswegs neu: „Ehe-Aus“, „Beziehungs-Aus“, „Liebes-Aus“ usw. kennt man aus der Regenbogenpresse; „Jamaika-Aus“ war das Wort des Jahres 2017.« 🧐 »Die diesjährige Liste der Wörter des Jahres strotzt vor kreativen Neubildungen, die sich mit nur einer Ausnahme nicht in den Wörterbüchern von Duden finden,« sagt die Leiterin der Dudenredaktion, Laura Neuhaus. »Nur „kriegstüchtig“ ist auf Duden online verzeichnet, also ein altbekanntes Wort, das 2024 wieder neu in die Diskussion gekommen ist. Bei den übrigen Wörtern bleibt abzuwarten, ob sie nur Augenblicksbildungen im Jahr 2024 bleiben oder ob sie sich so weit etablieren werden, dass eine Aufnahme ins Wörterbuch gerechtfertigt wäre. Tatsächlich hat Jamaika-Aus 2020 den Weg auf Duden online und in den Rechtschreibduden gefunden.« 🧐 Dies ist die Liste der 10 Wörter des Jahres 2024: 📍 Ampel-Aus 📍 Klimaschönfärberei 📍 kriegstüchtig 📍 Rechtsdrift 📍 generative Wende 📍 SBGG 📍 Life-Work-Balance 📍 Messerverbot 📍 angstsparen 📍 Deckelwahnsinn Was ist euer persönliches Wort des Jahres? #WortDesJahres #Duden #Wörterbuch #Rechtschreibung #AmpelAus #Sprache #Parlamentssprache

From Readers to Co-Creators! Was 2023 als engagierte E-Mail einer bilingualen 9. Klasse aus Renningen an die Cornelsen-Autorin Cecile Rossant begann, entwickelte sich zu einer einzigartigen Erfolgsgeschichte: Gestern wurde am Gymnasium Unterrieden in Sindelfingen der neue Roman „Fractured" ausgepackt – ein Buch, das über den gesamten Schreibprozess von Schüler*innen mitgestaltet wurde. Der Weg dorthin? Bemerkenswert: Die Schüler*innen aus Renningen wurden zu echten Berater*innen der Autorin. Ein inspirierender Workshop mit Cecile Rossant unter der Leitung von Manfred Pretz, Vollblutlehrer, Ausbilder und Fachleiter Englisch am Gymnasium Unterrieden, legte den Grundstein. Die jungen Lektor*innen prägten die Geschichte entscheidend mit – von der Überarbeitung ganzer Kapitel bis zur letzten Titeländerung. Heute sind sie Teil des Schüler*innenbeirats der Cornelsen English Library, der vor fünf Jahren von Lektüre-Redakteurin Renata Jakovac ins Leben gerufen wurde, und bringen ihre authentischen Stimmen in den Entwicklungsprozess ein. Das Besondere: Die Oberstufenschüler*innen aus Renningen stellten den spannenden Öko-Thriller bei einem tollen Unpacking-Event der jetzigen 10. Klasse aus Sindelfingen vor – ein Moment, der zeigt, wie Literatur Brücken baut. „Wie viel Spaß das macht und den Schüler*innen nachhaltige Erfolgserlebnisse ermöglicht, haben wir in dieser begeisternden Doppelstunde direkt erfahren können", so Annegret Hauser-Teubner, Redaktionsleiterin Englisch Gymnasium Sek II Plus, begeistert. Entdeckt hier die Ergebnisse dieser besonderen Zusammenarbeit: 📖 Fractured: https://lnkd.in/d8ieyWza 📖 Underground New York: https://lnkd.in/dQfmaEDF #Cornelsen #PotenzialeEntfalten 📸: BILDSCHÖN/Gross

🌟Die Top-Jobs des Monats Dezember bei Cornelsen! 🌟 Wir suchen engagierte Talente für spannende Positionen. Alle Infos hier im Post oder im Slider: Job 1️⃣:  Sales Consultant (m/w/d) für Rheinland-Pfalz Du berätst Entscheider*innen zum Cornelsen-Portfolio bei der Beschaffung von Bildungsmedien. Job 2️⃣:  SAP Consultant O2C & Logistik (m/w/d) Du unterstützt und entwickelst unsere SAP O2C und Logistik Lösungen weiter. Job 3️⃣:  Pre-Sales Consultant (m/w/d) Du verantwortest den Leadkontakt und die Akquise von Bildungsinstitutionen. U̲n̲s̲e̲r̲e̲ B̲e̲n̲e̲f̲i̲t̲s̲  🕰️ Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  🏠 Mobiles Arbeiten bis zu 4 Tage/Woche  🌴 Workation innerhalb Europas bis zu 20 Tage/Jahr  🎁 Weitere attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützungsangebote zu Mental Health. Alle offenen Stellen findet Ihr hier:  https://lnkd.in/dxnWiQJE Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen! #Karriere #Jobs #BerlinJobs #PotenzialeEntfalten

𝐏𝐨𝐩𝐜𝐨𝐫𝐧, 𝐏𝐮𝐧𝐬𝐜𝐡 & 𝐏𝐮𝐫𝐩𝐨𝐬𝐞: 𝐞𝐢𝐧 𝐁𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐡𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐊𝐮𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 Letzte Woche war ein besonderer Moment für uns bei Cornelsen: Unser erster Karriereabend fand statt – ein inspirierender Abend, der nicht nur Türen, sondern auch spannende Gespräche (er)öffnete. 🎉 Im Mittelpunkt stand der persönliche Austausch mit unseren Besucher*innen – Talenten, die daran interessiert sind, die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten. Für uns war es eine wunderbare Gelegenheit, authentische Einblicke in unser Unternehmen zu geben und die Menschen hinter den Bewerbungen kennenzulernen. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭: Die Veranstaltung war ein voller Erfolg! Ob beim CV-Check, im persönlichen Austausch oder bei Gesprächen mit den Fachbereichen – wir haben viele tolle, potentielle neue Kolleg*innen kennenlernen dürfen. 🔎 𝐕𝐞𝐫𝐩𝐚𝐬𝐬𝐭? 𝐊𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦! Wir freuen uns schon jetzt auf den nächsten Karrieretag bei Cornelsen. Bis dahin kannst du einen Blick auf unsere offenen Stellen werfen und Teil unseres Teams werden: https://lnkd.in/dpe8ADv9 Vielen Dank an alle Teilnehmenden und an unser großartiges Team, das diesen Abend möglich gemacht hat! 💝 #Karriere #BildungGestalten #Cornelsen #PotenzialeEntfalten #Hiring

Berlin arbeitet mit #KI - und wir sind mittendrin   Wir freuen uns, dass wir im aktuellen Magazin des Verein Berliner Kaufleute und Industrieller (VBKI) als eines der besonders innovativen Berliner Unternehmen im Bereich KI vorgestellt werden. Gemeinsam mit Springer, Bayer und der BVG steht Cornelsen im Zentrum der Berliner KI-Innovation.   Der Grund? Mit cornelsen.ai bringen wir zwei Welten zusammen: modernste KI-Technologie und unsere jahrzehntelange didaktische Expertise.   Das Ergebnis: Eine KI-Toolbox, die den Alltag von Lehrkräften spürbar verbessert.   Mehr über die Berliner KI-Szene und unsere Rolle darin in der aktuellen Ausgabe des VBKI-Spiegels, der online gelesen werden kann: https://lnkd.in/dDN-wHz7 #CornelsenAi #PotenzialeEntfalten #EdTech