CREMER ERZKONTOR GmbH

CREMER ERZKONTOR GmbH

Außenhandel und internationale Entwicklung

CREMER ERZKONTOR is the team of choice for raw materials.

Info

Native in Lübeck (Germany), at home all over the world: CREMER ERZKONTOR was established in 1915 as "Possehl Erzkontor" and belongs to CREMER since 2014. As part of the Road#2024PLUS strategy and transformation Possehl Erzkontor changed its name to CREMER ERZKONTOR in 2023. Minerals, ores and metals, chemicals and plastics – we procure high-quality raw materials from anywhere in the world in the quantities and types you require. On the best purchasing and delivery terms, supplied just in time. We operate in the international field of commodity trading with the typical Hanseatic cosmopolitan attitude through key sales points in all European countries, North and South America, Africa, Southeast Asia and China. Managed from our headquarters in Lübeck (Germany), we run offices and operations on five continents. The uncertainties of everyday international business are challenges that we overcome with personal commitment and concerted action. And we do so successfully every day, across all international borders. This is also because all the staff at CREMER ERZKONTOR have a strong service mentality. Because we do everything to meet your needs.

Branche
Außenhandel und internationale Entwicklung
Größe
201–500 Beschäftigte
Hauptsitz
Lübeck
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1915

Orte

Beschäftigte von CREMER ERZKONTOR GmbH

Updates

  • Christmas time is also the time for citrus fruits. 🍋 That's why in today's raw material fun fact we're going to take a look at a well-known, colorless, water-soluble carboxylic acid and its capabilities. Learn more about citric acid here. 👇

    Unternehmensseite von CREMER ERZKONTOR North America Inc. anzeigen, Grafik

    860 Follower:innen

    Happy Friday from CREMER ERZKONTOR N.A. on a gray and cloudy day in Cincinnati🌥 Please never hesitate to reach out to us at sales@erzkontor-na.com for any of your Raw Material needs🧪 Fun Fact Friday🧃: Citric Acid is used to acidify beverages, such as soft drinks and fruit juices🥤🍋 BUT did you know Citric Acid is used as an excipient in various pharmaceutical formulations, such as tablets and capsules💊🏥 Cheers to a great weekend! #funfactfriday #CremerErzkontor #CENA

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • The use of AI in companies, including small and mid-sized businesses, is no longer a question of 'if' but 'how.' Determining which processes this new technology can support, change, or even revolutionize requires careful evaluation and a strategic approach in each specific case. At CREMER ERZKONTOR, we have been exploring for several months how AI can make us more effective, support our transformation process, and contribute to our corporate goals. Mareike Zimmer shared insights and experiences from a P&O perspective at the KI-X conference in Berlin, providing a valuable look into our journey with AI so far.

    Unternehmensseite von HR News & People by Quadriga anzeigen, Grafik

    1.349 Follower:innen

    „Entweder ich treibe KI voran oder ich werde getrieben.“ So pointiert beschreibt Mareike Zimmer heute bei der KI-X für HR ihren KI-Weg. Dieser ist, wie auch weitere Speakers und Teilnehmende berichten, eine "rocky road": Nach dem ersten Hype für künstliche Intelligenz setze bei vielen die Ernüchterung ein, ambitionierte Projekte versandeten, anfängliches Interesse der Mitarbeiter:innen flaute ab. Doch KI entwickelt sich weiter, und zwar rasant. Das Thema ignorieren ist keine Option. ❗ Deshalb geht es an den zwei Tagen KI-X in Berlin auch um den Reality Check: Wo stehen wir? Für welche Prozesse brauchen wir KI – und für welche nicht? Wie motivieren wir Team-Mitglieder, am Ball zu bleiben, selbst bei Hürden und Rückschlägen? Vielen Dank an alle großartigen Referent:innen, die heute bei uns im Quadriga Forum auf der KI-X-Bühne standen – unter anderem Dr. Petra Köppel, Stephanie Bergmann, Franzi von Kempis, Katja Giese, Marcus Merheim, Dr. Melanie Baier, Marc Murray und Carolin Schmidt. 🙌 Unser Team hat hier ein paar Eindrücke von Tag 1 der KI-X eingefangen. Nach so viel Input freuen wir uns gleich im Anschluss auf die KI-X Night. Das After-Show-Event findet in der Kreuzberger Location Blumental statt! 🥂 🎉 #KIXKonferenz Quadriga Media Berlin GmbH

  • The practical training of young people has always been very important to us, and it still is today. The great thing is that there is obviously a lot of interest on the young people's side as well. That sounds like a real win-win situation! We hope to welcome some of these interested young people next year as trainees or dual students with us.

    Profil von Lea Willwater anzeigen, Grafik

    HR Manager

    𝗥ü𝗰𝗸𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗻 "𝗧𝗮𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳𝘀" 𝗶𝗻 𝗟ü𝗯𝗲𝗰𝗸!🚀 Am 28. November 2024 waren wir von CREMER ERZKONTOR GmbH bei der Berufsorientierungsmesse an der Friedrich-List- und Emil-Possehl-Schule in Lübeck vertreten – und es war ein voller Erfolg! 🙌 Mit unserem engagierten Team haben wir Schüler:innen die vielfältigen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei uns nähergebracht. Ob Logistik, Einkauf oder Vertrieb, Praktikum, Ausbildung oder duales Studium – die Fragen und das Interesse der jungen Talente haben uns begeistert!💡 Besonders gefreut hat uns der persönliche Austausch: Die Motivation und Neugier der Jugendlichen haben uns gezeigt, wie viel Potenzial in der nächsten Generation steckt. 🌟 Ein besonderes Highlight: Unsere Auszubildende Janne war als Ausbildungsbotschafterin der IHK zu Lübeck im Einsatz und hat in spannenden Workshops unseren Ausbildungsberuf Kaufmann /-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement vorgestellt. Das große Interesse der Schüler:innen an diesem abwechslungsreichen Beruf haben uns sehr gefreut! 🌟 Diese Messe hat uns einmal mehr gezeigt, wie wichtig es ist, direkt in die Schulen zu gehen, um mit Schüler:innen, aber auch Lehrer:innen, in den Austausch zu treten. Der direkte Kontakt ermöglicht es uns, Berufsorientierung lebendig und praxisnah zu gestalten – und so wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt zu geben. Ein herzliches Dankeschön an das Organisationsteam der Messe und an alle, die an unserem Stand vorbeigeschaut haben! Wir hoffen, dass wir euch inspirieren konnten und freuen uns darauf, vielleicht einige von euch bald in unserem Team willkommen zu heißen. ➡️ Ihr habt die Messe verpasst, aber Interesse an einer Karriere bei uns? Schaut auf unserer Website (www.erzkontor.com) vorbei oder meldet euch direkt bei mir. Wir freuen uns auf euch! 😊

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  • Happy Thanksgiving from CREMER ERZKONTOR 🍂 Today is one of the most important holidays of the year in the USA. It is a time of gratitude, traditionally celebrated with family and friends. People pause to reflect on what they are most thankful for. To our friends and partners in the U.S. and all those celebrating this special day around the world: May your Thanksgiving be filled with joy, love and many reasons to smile. ✨

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  • Chris Edkins Appointed Head of North America Region, Niklas Lüdemann Moves to Strategic Role at CREMER ERZKONTOR   Effective January 1, 2025, Chris Edkins will take on the role of Head of North America, leading the U.S. and Canadian markets for CREMER ERZKONTOR. Chris joined the company a year ago as Managing Director USA. Since then he has successfully developed the team and the business.   "With Chris Edkins, we have gained an experienced local expert in the American market who will drive our strategic growth in the raw materials and chemicals sectors in North America," said Roberto Wurst, Executive Director of CREMER ERZKONTOR.   Chris succeeds Niklas Lüdemann, who will take on the position of Head of Business Development in January 2025. In this strategic role, Niklas will focus on developing new business areas globally and advancing the company's Road#2029 strategy.   Dear Chris and Niklas, we wish you every success in your new roles! 🙌

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  • Artificial intelligence is a game-changer for businesses of all sizes, not just the big players. Even for mid-sized companies, it's opening new possibilities—and we want be part of it. At CREMER ERZKONTOR, we're committed to exploring secure, data privacy-compliant AI applications and continuously expanding and sharing our experience in this area. Good success, Mareike Zimmer, and we're already looking forward to your updates!

    Profil von Mareike Zimmer anzeigen, Grafik

    Global Head of People & Organisation, Marketing & Communication ppa.

    2. Tag auf der KI-X Fachmesse Nach weiteren aufschlussreichen Vorträgen, Arbeiten im Lab und einem inspirierenden Besuch im Lufthansa Innovation Hub, bleibt meine Faszination für KI und ihre Potenziale für den HR-Bereich ungetrübt. Eine Reflektion der zwei Kongresstage während meiner Heimfahrt von Berlin mündete allerdings in einem eher ernüchternden Resümee: Die Möglichkeiten durch KI für uns Personaler sind enorm und bieten visionäre Perspektiven. Allerdings stehen wir trotz vielversprechender Tools und interessanter Use Cases noch ganz am Anfang. Umfassende Klärungs-, Definitions-, Entwicklungs- und Experimentierphasen sind noch erforderlich. Neben all den anderen Themen, Trends und zunehmenden Anforderungen an HR, die unsere Aufmerksamkeit erfordern, verlangt die Entwicklung einer auf KI vorbereiteten Kultur und die Integration von KI gut durchdachte Konzepte, den Aufbau von Kompetenzen (auch bei uns in HR selbst), Ressourcen, Kapazitäten, Zeit. Besonders im Mittelstand sehe ich die Gefahr, dass wir dadurch trotz aller Euphorie ausgebremst werden. Die Devise muss daher lauten: aktiv werden und in überschaubaren Schritten – aber immerhin - beginnen! Bei HR@CREMER ERZKONTOR bedeutete dies: Mit Commitment der Geschäftsführung haben wir auf Managementebene eine „Taskforce AI“ gegründet, deren Mitglieder bereits in einer mehrtägigen Schulung zu KI fortgebildet wurden. Wir haben eine Pilotgruppe aus Vertreterinnen und Vertretern aller Fachbereiche und Standorte weltweit zusammengesetzt. Unser Ziel ist es, eine Bestandsaufnahme vorzunehmen: Wo stehen unsere Mitarbeitenden in Bezug auf KI? Sind sie schon enthusiastisch dabei oder eher skeptisch? In welcher Form nutzen sie bereits Lösungen wie ChatGPT & Co.? Die Pilotgruppe soll außerdem praktikable Use Cases identifizieren, evaluieren, weiterentwickeln und anschließend in die Abteilungen integrieren. Welche ersten Schritte plant ihr konkret? Ich freue mich über weiteren Austausch. #KIXFachmesse #KIinHR #ZukunftderArbeit #AIReadyCulture #HRInnovation #DigitaleKompetenz

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  • Today's raw material fun fact is about a white or colorless solid organic compound: Benzoic Acid. Find out more about how it's used in the rubber production 🛞 or in the pharmaceutical industry. 💊

    Unternehmensseite von CREMER ERZKONTOR North America Inc. anzeigen, Grafik

    860 Follower:innen

    Happy Friday from CREMER ERZKONTOR N.A. on a gray and cloudy day in Cincinnati🌥 Please never hesitate to reach out to us at sales@erzkontor-na.com for any of your Raw Material needs🧱 Fun Fact Friday🚘: Benzoic Acid is used as a vulcanization accelerator to improve the properties of rubber products, such as tires, belts and athletic equipment 🥍🏀 BUT did you know Benzoic Acid is a key intermediate in the synthesis of several pharmaceuticals, including aspirin💊🩺 Cheers to a great weekend! #funfactfriday #CremerErzkontor #CENA

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  • CREMER ERZKONTOR will be attending ALAFAR 2024 in Peru this December.   ALAFAR, Latin American Association of Refractory Manufacturers, is one of the key gatherings for the Latin American refractory industry. We look forward to discussing the latest developments in raw materials, sharing knowledge, and establishing connections within the industry.   🗓 Date: December 9 - 12, 2024 📍 Location: Lima, Peru   Our team, Ariel Fernandez, Felix Deambrosi, Leo Deambrosi, Douglas Carrelli Santana, Bruno Menegazzo and Pedro Correia Garcia Garcia are eager to meet industry partners, experts, and customers to explore opportunities for collaboration and support the growth of the refractory sector in Latin America.

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  • We are happy that our P&O Recruiting & Trainee Development Manager, Lea Willwater, is now a member of the IHK working group “Business and Skilled Workers in the Hansebelt”. More than deserved, Lea, because your commitment is truly fabulous 💪

    Unternehmensseite von IHK zu Lübeck anzeigen, Grafik

    3.418 Follower:innen

    "Berufskompass" und "Mitarbeiterbindung" sind die zentralen Themen, denen sich unser 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗸𝗿𝗲𝗶𝘀 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲 𝗶𝗺 𝗛𝗮𝗻𝘀𝗲𝗯𝗲𝗹𝘁 widmen will. Gestern haben sich die Mitglieder zum dritten Mal in diesem Jahr getroffen, um ihre Ideen zu konkretisieren und die Projektpläne für 2025 zu erstellen. 🎯 Welche Ziele hat der IHK-Arbeitskreis? ✅ "Schule und Wirtschaft" enger zusammenbringen und die Chancen des Dualen Ausbildungssystems hervorheben. ✅ Berufsorientierung auf ein neues Level heben und gemeinsam neue Formate ausprobieren. ✅ Unternehmerinnen und Unternehmern zeigen, welche Chancen gezielte Mitarbeiterbindung bietet. ✅ Möglichkeiten der Mitarbeiterbindung aufzeigen und Best-Practice-Beispiele teilen. ℹ️ Im Juni ist unser neuer IHK-Arbeitskreis Wirtschaft und Fachkräfte im Hansebelt mit dem Ziel, die Vernetzung Schule – Wirtschaft voranzubringen und gleichzeitig Unternehmerinnen und Unternehmer in Zeiten des Fachkräfteengpasses praktische Empfehlungen an die Hand zu geben, gestartet. ❓ Habt ihr Fragen an uns? Schreibt sie gern in die Kommentare. Oder möchtet ihr euch dem Arbeitskreis anschließen? Meldet euch bei uns. 😊 #DualeBerufsausbildung #Mitarbeiterbindung #IHKLübeck

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