DEIN RAUM

♻️🏢 𝗪𝗶𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗗𝗲𝘀𝗸𝘀𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘇𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 – 𝗺𝗶𝘁 𝗗𝗘𝗜𝗡 𝗥𝗔𝗨𝗠 #Nachhaltigkeit ist für immer mehr Unternehmen ein wichtiges Ziel – nicht nur aus Verantwortung gegenüber der Umwelt, sondern auch als Teil einer modernen Unternehmenskultur. Doch wie lässt sich #Desksharing in dieses Konzept integrieren? Die Antwort: Desksharing trägt aktiv dazu bei, Ressourcen effizienter zu nutzen und den Energieverbrauch zu reduzieren. Weniger fest zugewiesene Arbeitsplätze bedeuten nicht nur eine bessere Auslastung der Bürofläche, sondern auch weniger Bürofläche insgesamt. Das hat direkte Auswirkungen auf den Energieverbrauch: Weniger ungenutzte Büros bedeuten weniger Heiz- oder Kühlaufwand und sinkende Betriebskosten. Aber wie stellt man sicher, dass diese Ressourcen auch wirklich optimal genutzt werden? Mit #DEINRAUM kannst Du ganz gezielt verfolgen, wie Deine Büroflächen und Arbeitsplätze ausgelastet sind. Im Dashboard siehst Du auf einen Blick die Auslastung der einzelnen Standorte oder Arbeitsplätze – und das für individuelle Zeiträume. So kannst Du gezielt steuern, wo und wann Arbeitsplätze benötigt werden, und gegebenenfalls nicht genutzte Flächen reduzieren. Zusätzlich kannst Du die Auslastungsdaten einfach als Excel-Datei exportieren und eigene Analysen erstellen. So hast Du die volle Kontrolle über die Ressourcennutzung und kannst noch präzisere Entscheidungen treffen, die sowohl Deine Büroorganisation optimieren als auch Deine Nachhaltigkeitsziele unterstützen. ❓ Hast Du schon mal darüber nachgedacht, Deine Bürofläche zu optimieren, weißt aber nicht, wo Du anfangen sollt? Frag uns – wir von DEIN RAUM beraten Dich gerne! 

🌍 𝗪𝗶𝗲 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗻𝗶𝗺𝗺𝘁 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴? Corporate Social Responsibility ist mehr als nachhaltige Lieferketten – es bedeutet, aktiv zur Gesellschaft und Umwelt beizutragen. Ob durch soziale Projekte, Bildungsinitiativen oder ehrenamtliches Engagement: Auch Unternehmen ohne Produktionsketten können Großes bewirken. In unserem neuesten Blogartikel liest Du, wie CSR zur Sinn-Ökonomie beiträgt. Lass Dich inspirieren, denn jeder Beitrag zählt! Den Link zum Artikel findest Du in den Kommentaren. ⤵

📑 𝗗𝗲𝘀𝗸𝘀𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴: 𝗜𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗼̈𝗳𝗳𝗲𝗻𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗿𝘄𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗮𝗻𝗴𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻   #Desksharing funktioniert nicht nur in der freien Wirtschaft – auch öffentliche Einrichtungen profitieren! Das zeigen ganz klar zwei Beispiele aus der Praxis: 1️⃣ Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) Als eine der größten medizinischen Einrichtungen Deutschlands hat das Universitätsklinikum mit DEIN RAUM das Desksharing schrittweise in mehreren großen Verwaltungsbereichen eingeführt und damit ein System gefunden, das flexible Arbeitsmodelle mit den Anforderungen eines komplexen Klinikalltags verbindet. ↪ 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀: Optimierte Auslastung der Arbeitsplätze, Akzeptanz der Transformation und weitere Ausbaupläne. 2️⃣ Kreis Stormarn Auch hier wurde Desksharing erfolgreich umgesetzt, um den Arbeitsplatz flexibler und moderner zu gestalten. ↪ 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀: Verbesserung der Büroflächenauslastung und Teamkommunikation 🔍 Was beide Beispiele zeigen: Desksharing ist längst mehr als ein Trend. Es entwickelt sich zu einer festen Säule moderner Büroorganisation – auch in der öffentlichen Verwaltung. Die positiven Erfahrungen dieser Vorreiter beweisen: Wandel gelingt mit der richtigen Strategie und den passenden Tools. 🚀 𝗟𝘂𝘀𝘁, 𝗱𝗲𝗻 𝗪𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹 𝘇𝘂 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻? Nutze die Vorteile von Desksharing auch in Deiner Organisation und mache den ersten Schritt in Richtung moderner Arbeitsplatzgestaltung! Wir von #DEINRAUM stehen Dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. #NewWork #ÖffentlicheVerwaltung #ArbeitsweltImWandel

🔃 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗗𝗲𝘀𝗸𝘀𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘁 – 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗽𝗹𝗮̈𝘁𝘇𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗮𝗹𝗹 𝗴𝗲𝗳𝗿𝗮𝗴𝘁 Kann #Desksharing wirklich nur in modernen Büros funktionieren? Diese Frage begegnet uns immer wieder. Die Antwort: Nein, denn flexible Arbeitsplatzmodelle sind längst nicht mehr nur ein Trend aus der Start-up-Welt. Ob in der Verwaltung, im Gesundheitswesen oder im produzierenden Gewerbe – überall dort, wo Mitarbeitende flexibel arbeiten, schafft Desksharing klare Strukturen und spart Ressourcen. Besonders spannend: Wir erhalten aktuell viele Anfragen aus dem öffentlichen Raum. Ein Zeichen dafür, dass auch die vermeintlich starren konservativen Strukturen im Wandel sind. ⏹ 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗼? Gerade in der öffentlichen Verwaltung stehen Effizienz und Kostenersparnis oft im Vordergrund. Desksharing sorgt dafür, dass vorhandene Arbeitsplätze optimal genutzt werden – eine Lösung, die nicht nur Platz, sondern auch Budget spart. Gleichzeitig fördert ein klar organisiertes Desksharing-System die Zusammenarbeit und bietet den Mitarbeitenden Flexibilität. ⏹ 𝗗𝘂 𝗺𝗼̈𝗰𝗵𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻, 𝘄𝗶𝗲 𝗱𝗮𝘀 𝗸𝗼𝗻𝗸𝗿𝗲𝘁 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶𝗲𝗵𝘁? In unserem Blogartikel erfährst Du, wie Desksharing in der öffentlichen Verwaltung umgesetzt werden kann, welche Vorteile es bietet und anhand der Erfolgsgeschichte vom Universitätsklinikum Heidelberg auch wie man diesen Trend erfolgreich implementieren kann. Klick auf den Link zum Blogartikel in den Kommentaren und entdecke, wie Desksharing in der Praxis funktioniert. ⁉ PS: Hättest Du gedacht, dass Desksharing so vielseitig ist? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar! #NewWork #ÖffentlicheVerwaltung #ArbeitsweltImWandel

💡 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀 𝗳𝘂̈𝗿 #RemoteWork Wir fanden die Insights von Baby got Business richtig gut und wollten sie auch mit Euch teilen. Was ist Euer Favorit? Oder setzt Ihr vielleicht schon etwas davon in Eurem Team um? Erzählt es uns gern in den Kommentaren!

🔎 𝗗𝗘𝗜𝗡 𝗥𝗔𝗨𝗠 𝗨𝗽𝗱𝗮𝘁𝗲: 𝗔𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗺 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸, 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗴𝗲𝗯𝘂𝗰𝗵𝘁! Hast Du unser neuestes Update schon entdeckt? Wir haben wieder einige praktische Neuerungen für Euch: ▶ 𝗙𝗮𝗿𝗯𝘀𝗰𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗶𝗺 𝗞𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗳𝘂̈𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗨̈𝗯𝗲𝗿𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 Ab sofort kannst Du mehrere Buchungen verschiedener Ressourcentypen (z.B. Arbeitsplatz, Konferenzraum, Parkplatz, Zubehör etc.) gleichzeitig in den eigenen Buchungen anzeigen lassen! So behältst Du jederzeit im Blick, was für welchen Tag Du gebucht hast. ▶ 𝗪𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗸𝘁 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝗻 Für jede Ressource (Arbeitsplatz, Meetingraum oder Parkplatz) können jetzt zusätzliche individuelle Hinweise hinterlegt werden. Diese erscheinen sowohl im Buchungsfenster als auch direkt im Grundriss – für eine noch einfachere Nutzung. ▶ 𝗞𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗻 "𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝘂𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻" Jetzt kannst Du Dir Deine Buchungen in einem Kalender darstellen lassen – so behältst Du immer die Übersicht. Hast Du die neuen Funktionen schon ausprobiert? Welches Update gefällt Dir am meisten? 💡 PS: Alle bisherigen Update-Infos findest Du jederzeit im Abschnitt „Release Info“ im Footer Deiner DEIN RAUM Anwendung.

🏢 𝗪𝗶𝗲 𝗼𝗳𝘁 𝘁𝗿𝗶𝗳𝗳𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗶𝗺 𝗕ü𝗿𝗼? Wir haben es ein wenig vernachlässigt. Urlaubszeit, Termine und sonstige Gründe – immer kam etwas dazwischen. So haben wir uns in der großen #DEINRAUM Runde schon länger nicht mehr live und in Farbe gesehen. Aber heute kam tatsächlich fast das gesamte Team im Büro zusammen. Wir haben ausgiebig ausgetauscht, uns über laufende Projekte upgedatet und haben gemeinsam zu Mittag gegessen. Der eine oder andere leckere Kaffee musste natürlich auch sein. Sich real zu begegnen ist anders als remote zusammenzuarbeiten. Auch wir müssen hier ein wenig besser werden und öfters Teamtage festlegen. Wie handhabt Ihr das? Wie oft seht Ihr Euch im Büro? Habt Ihr feste Teamtage? Erzählt es uns in den Kommentaren. #Austausch #HybridWork #Zusammenarbeit #Büro

🔄 𝗗𝗲𝘀𝗸𝘀𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗹𝘀 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘇𝘂𝗿 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻𝘀𝗸𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 Wie offen ist Dein Unternehmen für echte Veränderung? #Desksharing ist mehr als nur ein Trend – es kann der entscheidende Schritt sein, eine #Unternehmenskultur zu schaffen, die #Flexibilität, #Innovation und moderne Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt. Durch den Verzicht auf feste Plätze signalisiert das Unternehmen, dass Anpassungsfähigkeit und Wandel zur DNA gehören. Doch was genau bedeutet das für die Kultur? ▶ 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗚𝗿𝘂𝗻𝗱𝗯𝗮𝘂𝘀𝘁𝗲𝗶𝗻 𝗳𝘂̈𝗿 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Statt starrer Strukturen fördern flexible Arbeitsplätze spontane Begegnungen und den Austausch zwischen Teams und Abteilungen. Neue Ideen und frische Impulse können so leichter auf fruchtbaren Boden fallen – das schafft eine Kultur, die Innovation lebt und täglich atmet. ▶ 𝗩𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘃𝗼𝗻 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗶𝘃𝗮𝘁𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗮̈𝘁 Desksharing unterstützt hybride Modelle und bietet Mitarbeitenden die Freiheit, je nach Tagesbedarf oder persönlicher Situation zu entscheiden, wo und wie sie arbeiten möchten. So wird die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein natürlicher Teil der Unternehmenskultur. ▶ 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘇𝘂𝗺 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗴𝗲𝗯𝗲𝗿 Durch die Einführung von Desksharing zeigt das Unternehmen seine Offenheit für Veränderungen und den Willen, den Arbeitsplatz der Zukunft aktiv mitzugestalten. Unternehmen, die sich dieser Transformation stellen, positionieren sich als fortschrittliche, moderne Arbeitgeber, die mit der Zeit gehen. 𝗕𝗶𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁? 𝗕𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝘂̈𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴? 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗲𝗶𝗯 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝗻 – 𝘄𝗶𝗿 𝘃𝗼𝗻 #DEINRAUM 𝗯𝗲𝗿𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗴𝗲𝗿𝗻!

❓ 𝗗𝘂 𝗳𝗿𝗮𝗴𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗰𝗵, 𝗼𝗯 𝗗𝗲𝘀𝗸𝘀𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗦𝗶𝗻𝗻 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁? In vielen mittelständischen Unternehmen stehen oft Schreibtische leer – sei es durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder Außentermine. Die Folge? Ungenutzte Räume, die eigentlich wertvoll für kreativen Austausch oder Meetings genutzt werden könnten. #Desksharing bietet hier eine einfache Lösung: Statt leere Plätze zu blockieren, kann der Raum flexibel genutzt werden. Das bedeutet nicht nur mehr Effizienz im Alltag, sondern auch eine bessere Raumauslastung und Kosteneinsparungen. Besonders für kleine Teams und mittelständische Unternehmen macht das einen großen Unterschied. 💡 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝗶𝗺 𝗥𝗮𝘂𝗺: Auch kleinere Büros können durch flexible Arbeitsplätze den vorhandenen Raum besser nutzen. Weniger leere Schreibtische bedeuten mehr Platz für kreative Meetingräume, Rückzugsorte oder Entspannungsbereiche. 💡 𝗞𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗲𝗳𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗻𝘇: Weniger fest zugeordnete Arbeitsplätze senken nicht nur die Kosten für Möbel, sondern auch für Miete oder Energie. Besonders bei kleineren Budgets ein großer Vorteil. 💡 𝗙𝗼̈𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁: Desksharing bricht feste Strukturen auf und fördert spontane Kommunikation und Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. Teams, die agil arbeiten, profitieren besonders davon. 💡 𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁: Die Freiheit, sich je nach Aufgabe und Projekt anders zu organisieren, schafft neue Impulse und fördert kreative Lösungen. ⁉ Auch kleine Teams können durch Desksharing flexibler und effizienter werden. 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝘀 𝗮𝗯 𝟱 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗻 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗲𝘀 𝗦𝗶𝗻𝗻. Hättest Du nicht gedacht? Wir sprechen da aus Erfahrung und beraten Dich gern dazu.

❌ 𝗠𝘆𝘁𝗵𝗼𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗹𝗮𝗿𝘃𝘁: 𝗗𝗲𝘀𝗸𝘀𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁, 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗟𝗶𝗲𝗯𝗹𝗶𝗻𝗴𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘇 𝘇𝘂 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻! Viele denken, dass #Desksharing heißt, sich von den vertrauten Ecken und Lieblingsplätzen im Büro zu verabschieden – aber das stimmt nicht! Tatsächlich gibt es mehr #Flexibilität und Möglichkeiten, den Arbeitsplatz zu wählen, der gerade am besten passt. 𝗗𝗲𝗶𝗻 𝗟𝗶𝗲𝗯𝗹𝗶𝗻𝗴𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘇 ist nicht an einen festen Schreibtisch gebunden, sondern an Deine Bedürfnisse: 🔆 Heute im sonnigen Raum für kreatives Arbeiten? 🧠 Morgen lieber ein ruhiger Bereich für konzentriertes Denken? Mit der #DEINRAUM Funktion „Lieblingsplatz“ kannst Du Deine bevorzugten Plätze sogar markieren und speichern und jederzeit mit nur wenigen Klicks wieder buchen. So bleibt alles flexibel, ohne auf persönliche Vorlieben zu verzichten. 💡 Und übrigens – für besondere Tätigkeiten oder Absprachen innerhalb des Teams können auch weiterhin feste Plätze definiert werden. 𝗘𝘀 𝗴𝗶𝗯𝘁 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗼̈𝘀𝘂𝗻𝗴 für jede Arbeitsweise, egal ob flexibel oder mit festen Routinen. Lass uns die Vorteile gemeinsam neu denken! Probiere Desksharing mit DEIN RAUM aus und erlebe die Freiheit, die Dir wirklich passt! Wir beraten Dich gern.