Liebe Community, Die Berichtspflicht zur Nachhaltigkeit von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten (ESG) rückt näher. In diesem Kontext gewinnt die Rolle der Human Resources (HR) in Unternehmen eine besondere Relevanz - Stichwort “Social Reporting”. Wir würden gerne in Erfahrung bringen und diskutieren, welche Rolle HR-Abteilungen für das Nachhaltigkeitsreporting spielen. Hierzu die untenstehende Frage. Wir freuen uns auf zahlreiche Teilnehmer:innen und sind gespannt auf das Ergebnis!
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