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Managing Director Business Administration / Aufsichtsrätin #DWAmbassador #diversitymatters
🙏 Mit Stolz und großer Dankbarkeit habe ich mich über die Verleihung des Berliner Inklusionspreises 2024 an die DW in der Kategorie „Inklusive Beschäftigung“ gefreut! Die Auszeichnung ist eine Wertschätzung für unser kontinuierliches Engagement für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Bereits 2022 wurde die DW für ihre „Inklusive Ausbildung“ mit dem Preis gewürdigt. 🎉 Im feierlichen Rahmen der Preisverleihung wurde vor allem der ganzheitliche Ansatz hervorgehoben, für den sich die DW beim Thema Inklusion entschieden hat. Inklusion werde in allen Prozessen des Hauses ganz selbstverständlich mitgedacht, vom Programm bis zur Unternehmenskultur. Das ist nicht nur gut so, sondern der einzig erfolgversprechende Weg. 🤝 Inklusion ist für die DW ein so bedeutendes Anliegen, dass wir sie ✅ in unseren Unternehmenszielen fest verankert und damit in unsere Strategie eingebettet haben und ✅ als zentralen Bestandteil unseres Code of Conduct betrachten. Außerdem ✅ ist unsere Inklusionsvereinbarung, die wir bereits 2021 abgeschlossen haben, ein wichtiges Instrument für spürbare Veränderung und ✅ auch mit unserer Dienstvereinbarung zu flexiblen Arbeitsformen wollen wir Menschen mit Behinderung unterstützen, um Inklusion und Teilhabe am Arbeitsleben bestmöglich zu gewährleisten. 💡 Dieser Preis motiviert uns, weiterhin innovative Wege zu finden, um Barrieren abzubauen und Chancengleichheit zu fördern. Dreh- und Angelpunkt: die Sensibilisierung aller Beteiligten. Die Mitarbeitenden müssen darauf vertrauen können, dass sie keinen Nachteil haben, wenn sie der DW gegenüber eine Behinderung offenbaren. Viele Behinderungen sieht man nicht. Daher fordert es Überwindung, diese - von anderen vielleicht als Schwäche wahrgenommene Situation - anzugeben. Unsere Aufgabe – auch als Geschäftsleitung - ist es, Führungskräfte wie Kolleginnen und Kollegen zu sensibilisieren, zu schulen und zu unterstützen, damit die Zusammenarbeit und Inklusion in den Teams wirklich gelingt und als Bereicherung empfunden wird. 🤗 Ein großes Dankeschön an unsere Schwerbehindertenvertretung sowie die Abteilung People mit dem Fachbereich Health & Social Affairs, unsere Abteilung Diversity, Equity and Inclusion und alle unsere Mitarbeitenden, die diese Auszeichnung möglich gemacht haben. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Inklusion nicht nur ein Ziel, sondern eine gelebte Realität ist! 🎥 Den kurzen Preisträgerinnen-Film verlinke ich im Kommentar - schaut rein! #Inklusion #BerlinerInklusionspreis #Diversity #Chancengleichheit #DWAmbassador