DNLA GmbH

𝐖𝐢𝐞 𝐤𝐚𝐧𝐧 𝐦𝐚𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐮𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧? Stress, Überlastung - Arbeit, die krank macht. Diese Themen beschäftigen uns und unsere Partner:innen leider immer mehr. Wie kann man mit Stressprävention und Gesundheitsmanagement diesen Problemen erfolgreich entgegenwirken? Erfahren Sie in unserem Artikel mehr über die Problematik und geeignete Lösungsansätze: https://lnkd.in/eNyeqeGb

𝟰- 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲: 𝗗𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁? – 𝗔𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝗙𝗼𝗿𝘀𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀 In diesem Beitrag stellen wir neue Forschungsergebnisse zur 4-Tage-Woche der Universität Münster unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Julia Backmann vor und zeigen am Beispiel eines unserer Kunden, wie die Einführung der 4-Tage-Woche gelingen kann – und zwar in Unternehmen und Branchen, bei denen man nie vermuten würde, dass dies dort möglich ist. Hier geht es zum Beitrag: https://lnkd.in/ej3D2Z9B #zukunft #dnla #4tagewoche #newwork #forschung #unimünster #praxisbeispiel

KI Chatbots sind mittlerweile ein fester Bestandteil im Leben vieler Personen - sowohl privat als auch beruflich. Sie unterstützen uns, indem sie menschenähnliche (jedoch auch zu hinterfragende) Antworten auf eine Vielzahl von Fragen lieferen. Vor diesem Hintergrund starteten wir, angeregt durch die Idee von Herbert Müller-Rossbach, ein kleines Experiment: Wir befragten verschiedene KIs zu DNLA. Neugierig geworden? Die Antworten finden Sie in diesem Artikel! https://lnkd.in/ec4wYc4W

Mit großer Freude und Begeisterung blicken wir auf den diesjährigen 𝐃𝐍𝐋𝐀 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞𝐬𝐤𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬 zurück! Unter dem Motto „𝐄𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧 – 𝐒𝐡𝐚𝐩𝐢𝐧𝐠 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐓𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫“ wurden zahlreiche inspirierende Diskussionen und wertvolle Gespräche geführt sowie spannende Inhalte geteilt. Unser herzlicher Dank gilt allen Teilnehmer:innen und Speaker, die den Kongress durch viele Beiträge mitgestaltet haben. Wir hoffen, dass wertvolle Erkenntnisse gewonnen werden konnten! Für alle, die den Kongress Revue passieren lassen möchten oder nicht teilnehmen konnten, bieten wir hier die Möglichkeit, alle Highlights, Inhalte und die Gewinner:innen der diesjährigen DNLA-Awards nachzulesen. Wir freuen uns schon jetzt auf den nächsten Jahreskongress und weitere inspirierende Begegnungen! https://lnkd.in/e4vSSn2T

𝐁𝐞𝐠𝐥𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨𝐬 𝐳𝐮𝐫 𝐄𝐒𝐊-𝐀𝐮𝐬𝐰𝐞𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐳𝐮 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐦 𝐅𝐚𝐤𝐭𝐨𝐫! Wir freuen uns über das neue Begleitmaterial zur ESK-Auswertung, durch das die Potenzialentwicklung unterstützt werden kann. Zu jedem der ESK-Faktoren gibt es nun ein Video, dass den Potenzialaufbau mit seinen Hürden und Chancen praktisch erklärt. Mehr erfahren Sie unter diesem Link: https://lnkd.in/dCn5YQpj #dnla #potenzial #video #auswertung #hrm #chancen

𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝘃𝗼𝗿𝘁𝗿𝗮𝗴 𝘇𝘂𝗺 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗮 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘇𝗶𝗮𝗹𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲𝗻 𝗶𝗺 𝗥𝗮𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 Wir freuen uns auf dieses spannende Event in Kooperation mit der MOOVE GmbH in der nächsten Woche. Melden Sie sich kostenlos unter dem folgenden Link an: https://lnkd.in/ehSxYXNg

HR-Analytics? People Analytics? Der Markt ist voll von verschiedenen Tools. Aber welche Informationen sind wirklich relevant und lassen sich in die Praxis integrieren? Und wie können kleine und mittlere Unternehmen hiervon profitieren? Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie hier: https://lnkd.in/dvGA-N85 #dnla #analytics #hrm #strategie #personalbilanz

Mensch sein im Business - Tagung am Samstag den 12.10. im Raum Sinsheim-Heidelberg Wir möchten Sie aufmerksam machen auf eine spannende Veranstaltung, die unsere Partnerinnen Claudia Ahl und Bettina Hofstätter konzipiert haben: "Mensch sein im Business". Sichern Sie sich jetzt die letzten freien Plätze. Tauchen Sie ein in eine neue Welt mit Gleichgesinnten. Erleben Sie eine „Realitätsinsel“, auf der erfolgreiche Lösungsansätze aus der Praxis vorgestellt und gemeinsam weiterentwickelt werden. Nutzen Sie das Wissen und die Erfahrung aller Teilnehmenden, um noch bessere Strategien für die Herausforderungen der Zukunft zu gestalten. Der Zukunftsdialog richtet sich an Menschen, die spüren, dass sich die Welt verändert, und die überzeugt sind, dass die Zukunft nur gemeinsam, durch authentische menschliche Verbindungen, gestaltet werden kann. Dieser Dialog ist für all jene, die offen sind für einen ehrlichen, inspirierenden Austausch und auf der Suche nach Lösungen für den gemeinsamen Weg in die Zukunft. Hier die weiteren Infos zum Programm und zur Anmeldung: Menschsein im Business (https://lnkd.in/enRBpNmG)

𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐗, 𝐘 𝐮𝐧𝐝 𝐙 unter einem Dach – jeder bringt völlig unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse mit. Stimmt das? Wie groß sind die Unterschiede zwischen den Generationen tatsächlich? In diesem Artikel erfahren Sie, wie die Personalarbeit und Führungskräfte den verschiedenen Generationen gerecht werden können! https://lnkd.in/e-zHfFEY

𝗪𝗶𝗿 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗡𝗲𝘂𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗘𝗦𝗞-𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻! Unsere Auswertung hat ein neues Titelblatt und ein übersichtliches Inhaltsverzeichnis bekommen. Schauen Sie sich gerne ein Beispiel der Verbesserungen auf unserer Website an: https://lnkd.in/eQeDShNj #dnla #auswertung #hrm #personalentwicklung #verbessrung #neuerung #qualitätssicherung #kaizen #kvp