DONE!Berlin

Vor kurzem durften wir im HR Café von pemundo gemeinsam mit Martin Sulzbacher teilnehmen und dort haben wir über genau das Thema gesprochen: ➡ Strategische Nachfolgeplanung im Unternehmen Unsere Key Facts zum abspeichern findest du in diesem Post. 💡 Beschäftigst du dich auch gerade mit dem Thema? Den Link zur Aufnahme findest du in den Kommentaren - höre hier gerne rein, wenn du ausführlichen Input brauchst. P.S.: Du brauchst genau zu diesem Thema strategische Beratung? Schreibe uns an und hole dir dein flexibles 10 Stunden Beratungs-Ticket.

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⏰Letzte Anmeldemöglichkeit ⏰ 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿: 𝗕𝗹𝘂𝗲-𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗿 𝘃𝘀. 𝗪𝗵𝗶𝘁𝗲-𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗿 – 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁𝘀 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 👥 Möchtest du erfahren, wie faire Benefits für alle Mitarbeitenden aussehen können? Dann sei dabei bei unserem Webinar, organisiert von uns und WorkFlex, mit Janet Brönstrup (geb. Haupka) und Tobias Butzhammer. Gemeinsam erläutern die beiden, wie Unternehmen gerechte Benefits für Blue- und White-Collar-Mitarbeitende entwickeln können. 🗓️ Wann? Dienstag, 26. November, um 11:00 Uhr ⏰ Es werden unter anderem folgende Fragen diskutiert: ✔ Was bedeutet Fairness in der Verteilung von Benefits wirklich? ✔ Wie können wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden den gleichen Zugang zu Angeboten haben? ✔ Welche Risiken entstehen, wenn solche Unterschiede ignoriert werden? Nutzt die wertvollen Einblicke und praktischen Strategien, um Impulse zu erhalten, wir ihr bei euch im Unternehmen eine faire Benefit Struktur aufbauen könnt. Jetzt anmelden – Den Link findet ihr wie immer in den Kommentaren. Hinweis: Das Webinar wird auf Deutsch gehalten.

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗮𝗻 𝗶𝗻𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲!🎉 Being recognized as a kununu 𝗧𝗼𝗽 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟱 is an honor that reaffirms what we value most: Our people and our culture. 𝗧𝗵𝗶𝘀 𝗮𝗰𝗵𝗶𝗲𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗼𝗻𝗴𝘀 𝘁𝗼 𝗼𝘂𝗿 𝗶𝗻𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝗯𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 - 𝘁𝗵𝗲 𝗵𝗲𝗮𝗿𝘁 𝗼𝗳 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆𝘁𝗵𝗶𝗻𝗴 𝘄𝗲 𝗱𝗼. 💪 While this recognition may have been unexpected, the effort behind it is anything but. Building a thriving culture and listening to employee feedback requires intention, consistency, and a commitment to making the workplace better every single day. We’ve made it our mission to create an environment where collaboration, positivity, and growth are more than buzzwords - they’re the foundation of how we work. 𝗙𝗼𝗿 𝘂𝘀, 𝘁𝗵𝗶𝘀 𝗶𝘀 𝗺𝗼𝗿𝗲 𝘁𝗵𝗮𝗻 𝗷𝘂𝘀𝘁 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗴𝗻𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻. ⬇ It’s about ensuring that every team member feels valued, motivated, and empowered to bring their best selves to work. 𝗧𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗲 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘄𝗲 𝗰𝗿𝗮𝗳𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀. We know that great teams build great companies - and we bring that mindset into every project, helping organizations create workplaces where their people can truly thrive. 𝗕𝗲𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲, 𝗹𝗲𝘁’𝘀 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗶𝘁, 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝘀𝗵𝗼𝘂𝗹𝗱𝗻’𝘁 𝗯𝗲 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗷𝘂𝘀𝘁 𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗿𝗼𝘂𝗴𝗵 𝘁𝗵𝗲 𝗱𝗮𝘆 - 𝗶𝘁 𝘀𝗵𝗼𝘂𝗹𝗱 𝗯𝗲 𝗮 𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝘄𝗵𝗲𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗳𝗲𝗲𝗹 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗱, 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗲𝗱, 𝗮𝗻𝗱 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗳𝘂𝗹. That’s where our HR expertise and tailored solutions come into play. From creating innovative employer branding strategies to designing team-centered initiatives, we’ve "𝗯𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗵𝗲𝗿𝗲, 𝗗𝗢𝗡𝗘! 𝘁𝗵𝗮𝘁" - and we’ll do it for you, too. Here’s to building the future of work—together. 🥂 Consider it DONE.

Meet the Team of DONE!Berlin You know we bring a lot of expertise to the table, but do you know who’s behind our consulting mandates, our social media presence, the People & Culture Academy, and our newsletter? In #MeetTheTeam, we regularly introduce our employees and their answers to the following questions. Today our Consultant Panagiotis Stefanidis: 𝗪𝗵𝗶𝗰𝗵 𝗼𝗳 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗮𝘀𝗸𝘀 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗲𝗻𝗷𝗼𝘆 𝗱𝗼𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗲 𝗺𝗼𝘀𝘁? 💕 Recruiting, Employees and Employer Branding and Operations. 𝗜𝗳 𝘆𝗼𝘂 𝘄𝗲𝗿𝗲 𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗵𝗲𝗿𝗼, 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹 𝘄𝗼𝘂𝗹𝗱 𝘆𝗼𝘂 𝗹𝗶𝗸𝗲 𝘁𝗼 𝗵𝗮𝘃𝗲? 💪 Flying because I like the feeling. 𝗜𝗳 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗼𝘂𝗹𝗱 𝘁𝗮𝗸𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗮𝗻𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗺𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿'𝘀 𝗷𝗼𝗯 𝗳𝗼𝗿 𝗮 𝗱𝗮𝘆, 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝗷𝗼𝗯 𝘄𝗼𝘂𝗹𝗱 𝗶𝘁 𝗯𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝘄𝗵𝘆? 🔄 Nataly Shuster, my Manager, so I can get a different perspective as we usually work on the same projects. 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗮𝘁 𝗗𝗢𝗡𝗘!? ✨ Directness with kindness. 𝗜𝗳 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗼𝘂𝗹𝗱 𝘁𝘂𝗿𝗻 𝗼𝘂𝗿 "𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲" 𝗶𝗻𝘁𝗼 𝗮 𝘁𝗵𝗲𝗺𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗸 𝗳𝗼𝗿 𝗮 𝗱𝗮𝘆, 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝘁𝗵𝗲𝗺𝗲 𝘄𝗼𝘂𝗹𝗱 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗵𝗼𝗼𝘀𝗲? 🎢 Aegean Dream. 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝘆 𝗳𝗼𝗿 𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗿𝗼𝘂𝗴𝗵 𝗮 𝘁𝗼𝘂𝗴𝗵 𝗱𝗮𝘆 𝗮𝘁 𝘄𝗼𝗿𝗸? 💤 Music. 𝗜𝗳 𝘆𝗼𝘂 𝗵𝗮𝗱 𝘁𝗵𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝘁𝗼 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗮𝗯𝗿𝗼𝗮𝗱 𝗳𝗼𝗿 𝗮 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗵, 𝘄𝗵𝗶𝗰𝗵 𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗿𝘆 𝘄𝗼𝘂𝗹𝗱 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗵𝗼𝗼𝘀𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝘄𝗵𝘆? 🌍 Japan - I believe the different culture can give me more insights on my own culture. Make sure to follow Panagiotis Stefanidis and our account to hear more about our current projects and vacancies of our customers!

Webinar: Blue-Collar vs. White-Collar – Wie wir faire Mitarbeiterbenefits gestalten können 👥 Möchtest du erfahren, wie faire Benefits für alle Mitarbeitenden aussehen können? Dann sei dabei bei unserem Webinar, organisiert von uns und WorkFlex, mit Janet Brönstrup (geb. Haupka) und Tobias Butzhammer. Gemeinsam erläutern die beiden, wie Unternehmen gerechte Benefits für Blue- und White-Collar-Mitarbeitende entwickeln können. 🗓️ Wann? Dienstag, 26. November, um 11:00 Uhr ⏰ Es werden unter anderem folgende Fragen diskutiert: ✔ Was bedeutet Fairness in der Verteilung von Benefits wirklich? ✔ Wie können wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden den gleichen Zugang zu Angeboten haben? ✔ Welche Risiken entstehen, wenn solche Unterschiede ignoriert werden? Nutzt die wertvollen Einblicke und praktischen Strategien, um Impulse zu erhalten, wir ihr bei euch im Unternehmen eine faire Benefit Struktur aufbauen könnt. Jetzt anmelden – Den Link findet ihr wie immer in den Kommentaren. Hinweis: Das Webinar wird auf Deutsch gehalten.

WERDE TEIL UNSERES TALENT POOLS! 🌟 Lust, zu einem Netzwerk zu gehören, zu dem nur Europas führende Start-ups, Berater:innen oder Unternehmen Zugang haben? Finde deinen neuen Traumjob – in Rollen, die Wachstum, Innovation und Verantwortung garantieren. Sobald eine neue Stelle frei wird und dein Profil drauf passt, setzen wir uns mit dir in Verbindung. Bereit für eine neue Herausforderung, den nächsten Schritt? Dann werde ein FRIEND und we’ll get it DONE! Lade direkt deinen Lebenslauf hoch über den Link in den Kommentaren ⬇

Eine vollständige Rückkehr ins Büro? Welche Unternehmen folgen dem Beispiel von Amazon, und ist der Weg zurück ins Büro überhaupt eine gute Idee? Darüber spricht unsere Managing Partnerin Marie Kanellopulos nächste Woche im Webinar gemeinsam mit Christian Wohlrab von deskbird. Gemeinsam erörtern sie die diversen Auswirkungen einer vollständigen Rückkehr ins Büro und werfen einen Blick auf kulturelle Veränderungen in der Unternehmenswelt und die Zukunft der Arbeit. 🌱✨ 🗓 Datum: 19. November 2024 🕙 Uhrzeit: 10:00 Uhr (CET) Während große Player wie Amazon einen festen Kurs verfolgen, spitzt sich die Diskussion über die Rückkehr ins Büro immer weiter zu. Aber funktioniert diese Strategie für jedes Unternehmen? 🤔 👉 Lasst euch die Gelegenheit nicht entgehen und erhaltet spannende Einblicke in ein Thema, das die Zukunft der Arbeit entscheidend prägt! Den Link zur Anmeldung findet ihr direkt in den Kommentaren. #webinar #zukunftderarbeit #leadership #digitaletransformation 

You think you’re up to date on the latest HR topics? Whether you answered yes or no, we've got news for you: The DONE!Berlin Newsletter! 💡 Top Expertise from over 10 year Know How of more than 30 HR consultants Insights from working with companies like Airbnb Europe, N26, and H&M. 💡 Current HR Trends Stay well-informed about the latest HR industry updates crucial for your company and for you to stay up to date.. 💡Best practices and (free) educational offerings Valuable advice directly from our experienced Managing Partners.   💡 Exclusive Offers  Take advantage of unique opportunities. We DONE!Berlin will reach out to you on a monthly basis in your inbox to provide you with the latest updates from the HR industry. DONE!Berlin is an HR consultancy founded in 2013 for a holistic recruiting approach. For over ten years (yes, we are industry oldies 👵 👴), DONE!Berlin has been revolutionizing the HR industry and corporate growth, supported by a broad base of over 800 corporate clients. What are you waiting for? Sign up now and shape the future of HR with us! Register Link in the comments ⬇

🚀 Diverse Hiring & Sustainable Scaling – Here’s Why Embracing Diversity at Every Level Matters! 🚀 We’re excited to announce that our Managing Partner, Marie Kanellopulos, will be a keynote speaker at the upcoming FemTechConf! Marie will share her insights on “Diverse Hiring and Sustainable Scaling,” exploring how a strong approach to diversity can positively impact work styles, communication culture, and ultimately, an organization’s success. As a seasoned HR expert with a focus on tech recruiting and sustainable growth for startups and scale-ups, Marie brings practical, solution-oriented strategies that make success inevitable – “Consider it DONE!” At DONE!Berlin, people are at the heart of everything we do, and Marie’s keynote will demonstrate just how impactful this focus on diversity can be. For her, diversity isn’t just a trend but a proven competitive advantage that, with tailored strategies and sustainable scaling, can truly be “DONE!” In the tech and digital landscape, DONE!Berlin is a trusted HR partner. Get ready for practical, impactful solutions to take your recruiting strategies and team growth to the next level. Find a discount link for the event in the comments! 👇