ECKERT GROUP GmbH

PORSCHE GIPFELTREFFEN 2024 Was für eine unvergessliche Woche! 1.800 Kilometer, 6 Tage, 5 Länder, 16 Pässe und unzählige Momente voller intensiver Erlebnisse und inspirierender Gespräche liegen dahinter. Meine Leidenschaft für den luftgekühlten Elfer entflammte 2021 bei Petro Surf. Auf Sylt lernte ich dann auch Ken Hake kennen, der seit 2018 dieses einzigartige Treffen für Liebhaber luftgekühlter Porsche mit größter Leidenschaft für Porsche und Surfen veranstaltet. Bei David Finest Sports Cars in Hamburg erfüllte ich mir sodann einen lang gehegten Traum und erwarb einen Porsche 964 Carrera 2 – Erstzugelassen am Tag unserer Hochzeit (!). Mit großer Freude nahm ich die Einladung zum Porsche Gipfeltreffen an. Gemeinsam mit meinem langjährigen Freund Boris machte ich mich auf den Weg zum Porsche Brand Store nach Stuttgart, um die unvergessliche Reise zu starten. Driven by Dreams Über den Schwarzwald, vorbei am Bodensee führte uns der Weg durch atemberaubende Landschaften und endlose, oft enge Kurvenstraßen bis zur Côtes d'Azur. Knapp 50 Porsche, darunter der älteste – ein 356er aus dem Jahr 1959 – und die neuesten Modelle des vollelektrischen Taycan und Macan und als besonderer Leckerbissen das brandneue Sondermodell „911 Turbo 50 Jahre“, bildet das Herzstück der Veranstaltung. Rund 90 Teilnehmer aus verschiedenen Branchen (Medien, Fotografie, Automobil, Mode, Sport, Film) begleiteten uns auf dieser Reise. Es entstanden viele wertvolle neue Bekanntschaften und Kontakte. Großen Dank an Bastian Schramm, Leiter Marketing Porsche Deutschland, und sein exzellentes Team! Sie haben jederzeit den perfekten Rahmen geschaffen, um dieses Erlebnis für alle Teilnehmer so angenehm wie möglich zu gestalten. Doch leider verging diese Woche wie im Flug. Auf der Heimfahrt keimte bereits der Wunsch nach einer Wiederholung auf. Mehr Eindrücke von diesem außergewöhnlichen Event könnt ihr gerne auf Instagram unter #PorscheGipfeltreffen, #PorscheFamily und @Porsche_de verfolgen #drivenbydreams #porsche #porsche_de #porsche_ag #porscheag Tom Gädtke Boris Mariacher Stefan Bogner #porschebrandstore #lustaufkurven #automobil #autohaus #autohandel #luxus #premium #brand #marke #exklusiv #kontakte #netzwerk #porschetimepices #instagram #porsche911

Beantworte mir bitte nur eine Frage! Die Zukunft der Personalentwicklung wird stark von der Digitalisierung und den sich verändernden Arbeitsbedingungen geprägt sein. Dabei werden einige Formate an Bedeutung gewinnen, während andere möglicherweise an Relevanz verlieren. "Was glaubst du, was nimmt zu, was verliert an Bedeutung?" Nur eine Einschätzung reicht mir schon aus , gerne aber mehr! (Ich freue mich auch auf eure Kommentare!) nimmt zu = x+ nimmt ab = x- Digitale Lernplattformen und E-Learning (1+ / 1-) Digitale Lernplattformen, die jederzeit und von überall zugänglich sind. Sie ermöglichen es mir, in meinem eigenen Tempo und nach ihren individuellen Bedürfnissen zu lernen. Blended Learning (2+ / 2-) Kombination von Online-Lernen und Präsenzschulungen kombiniert. Diese Methode ermöglicht es mir, das Beste aus beiden Welten zu nutzen: die Flexibilität des digitalen Lernens und die Interaktivität sowie die soziale Komponente von Präsenzveranstaltungen. Personalisierte Lernpfade und Künstliche Intelligenz (KI) (3+ / 3-) Die KI wird genutzt, um personalisierte Lernpfade zu erstellen, die sich an meinem individuellen Fortschritt, die Präferenzen und das Lernverhalten anpassen und mir maßgeschneiderte Inhalte und Feedback bieten. Coaching – live ( 4+ / 4-) 1 : 1 Coaching im Betrieb oder extern. Begleitung durch Coach über mehrere Stunden z.B. in realen Führungs- oder Vertriebssituationen Coaching – Virtuell (5+ / 5-) 1 : 1 Coaching über digitale Medien (MS-Teams, Zoom, etc.). Ich kann mir meine Module und Learning Nuggets individuell zusammenstellen und die Entwicklung eigenverantwortlich über einen längeren Zeitraum ausdehnen. Workshops und Präsenzschulungen ( 6+ / 6-) Wenn es um die Vermittlung von theoretischem Wissen geht, das ebenso gut online erlernt werden kann. (7) Workshops und Präsenzschulungen (7+ / 7-) Für spezielle Trainings, Teambuilding und komplexe Themen, die intensiven Austausch und unmittelbares Feedback erfordern. (8) Social Learning und Peer Learning (8+ / 8-) Lernen durch soziale Interaktionen und den Austausch mit Kollegen, gefördert über digitale Plattformen. DANKE! Ich freue mich über euer Feedback! #workshop #training #schulung #coaching #beratung #blendedlearning #coach #sociallearning #peerlearning #sales #management #verkauf #ki #künstlicheintelligenz #digital #digitalisierung #akademie #acedemy #personalentwicklung #hr #pe

Logopäde/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht (gerne teilen) Die Praxis für Logopädie und klinische Lerntherapie meiner Frau sucht ab sofort ein neues Teammitglied als Teil- oder Vollzeitkraft. Ihre renommierte Praxis (gegründet 2003) befindet sich seit Februar 2024 in einem sehr schönen Altbau, ist frisch renoviert, wunderschön eingerichtet und bestens ausgestattet. Das kleine Team behandelt alle Störungsbilder (auf bevorzugte Störungsbilder wird Rücksicht genommen) in der Praxis und führt auch Hausbesuche durch. Meine Frau lebt eine sehr positive und empathische Arbeitsatmosphäre, sowohl im Team als auch mit den Patienten. Sehr gute Gehaltskonditionen sind selbstverständlich mit attraktiven Zuschüssen und einem attraktiven Urlaubsanspruch. Ihre Praxis befindet sich im Münchner Süden (Solln) und die Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn, ÖPV) sind fußläufig erreichbar. Die Infrastruktur rund um die Praxis ist sehr gut. Der Ortskern mit Cafés, Einkaufsmöglichkeiten, Ärzten und vieles mehr sind ebenfalls in wenigen Minuten zu erreichen. www.logoeck.de Bei Interesse senden Sie ihr bitte Ihre Unterlagen per Mail: Praxis für Logopädie und klinische Lerntherapie Nicole Eckert Herterich Straße 57 81479 München E-Mail: nicole@logoeck.de #logopaedie #logopaede #logopaedin #sprache #stellenanzeige #job #vollzeit #teilzeit #sprechen #therapie #sprachtherapie #muenchen #neuerjob #joboerse #ausbildung #logopädie #logopäde #logopädin #Lerntherapie #praxis

Aston Martin Junior Sales Specialist Die ersten beiden Coachingtage sind umgesetzt. Paul hat eine solide Ausbildung zum Automobilkaufmann absolviert und hat nun die Chance ergriffen, Aston Martin in Hamburg als Verkäufer zu unterstützen. Für den „Feinschliff“ zum Thema: „Was macht Automobilverkauf im Luxussegment so einzigartig?“, habe ich den Auftrag erhalten, Paul zu begleiten. Themen zu „Sales Excellence“: Was macht die Zielgruppe so einzigartig, was spricht unsere Kunden an und wie erreiche ich überhaupt die potenziellen Interessenten und Kunden, die auch mal hinter hohen Mauern an der Elbchaussee residieren? Meine 25 Jahre Erfahrung im Luxussegment werden Paul dabei unterstützen diese hohen Anforderungen zu erfüllen. Wir berichten weiter! #astonmartin #astonmartindbx #astonmartindbx707 #astonmartinhamburg #hamburg #auto #luxus #autoverkauf #sales #salesmen #saleswoman #autohaus #kfzbetrieb #automobilwoche #nordostseeautomobile #vantage #DB12 #jamesbond #coaching #consulting #highend #exclusiv #lustaufleistung

Wie schaltest du am Wochenende ab? https://lnkd.in/d8kYHSkm (Mein Video zum Beitrag) Immer häufiger werde ich in meinen Coachings gefragt: "Wie kann ich besser abschalten? Wie löse ich mich von stressigen Aufgaben? Wie finde ich zurück zu meiner inneren Ruhe?" Nach vielen Jahren Erfahrung in meinem Beruf muss ich zugeben, dass die Zeiten selten so hektisch, komplex und unvorhersehbar waren. Besonders die rasante Digitalisierung stellt uns alle vor enorme Herausforderungen. Eine unmittelbare Möglichkeit, den Stress im Beruf zu reduzieren, besteht sicher in einer effektiven Organisation der Aufgaben, dem Setzen von Prioritäten und der Delegation von Aufgaben, die nicht auf den eigenen Tisch gehören. Viele meiner Gesprächspartner finden jedoch ihren Ruhepol lieber im Privatleben. Einige reagieren mit sportlichen Aktivitäten, andere suchen die Ruhe bei Spaziergängen in der Natur. Mein Favorit: eine gemütliche, luftgekühlte Ausfahrt mit unserem Hund Emmy an den See. Wie schaltest du ab, um wieder zur Ruhe zu kommen? #ruhe #erholung #entspannung #wochenende #natur #relax #fitness #beruf #manager #sales #vertrieb #autohaus #porsche #porschezentrum #porschedeutschland #youtube #digitalisierung #porsche911 #porsche964 #amsee #management #stress #dzdesign

Die Schlacht um jeden Preis! „kfz-betrieb“ 08. Juni 2024 Thema der Woche - hier auf LinkedIn … möglichst niedrige Preise für Autos, um im Branchenwettbewerb zu bestehen – das ist wieder ein großes Thema. Die Automobilhersteller und mit ihnen der Handel stecken schon längst wieder in einem Preiskrieg, wie unser aktuelles „Thema der Woche“ zeigt. Allerdings gibt es keine umfassende Preisschlacht über alle Fahrzeug-, Kunden- und Marktsegmente hinweg. Vielmehr vollzieht sich der heftige Wettbewerb punktuell. Und dann krachen die Preise teils richtig. Da haben die zarten Pflänzchen von Agenturmodellen nichts gebracht, die einzelne Hersteller in den letzten Jahren gezüchtet haben; teils verkümmern sie schon wieder. Doch selbst wenn die Agenturen die Konkurrenz „intrabrand“ vielleicht stoppen können, so gibt es jetzt mehr Wettbewerb von außen, zum Beispiel durch chinesische Marken. Und im Fall unechter Agenturkonzepte wird innerhalb der Markenwelten weiterhin teils kräftig um die Preise gewetteifert, um sich – zulasten von Erträgen – Verkaufsvolumen zu sichern. Da bleibt von mancher Agenturprovision kaum noch etwas übrig. .... Da nehme ich mein Buch: „Die Schlacht um jeden Preis (1. Auflage April 2000)“ zur Hand und frage mich, warum diese Brache (noch immer) nicht dazu gelernt hat. MÖCHTEN SIE DAS ÄNDERN UND HABEN INTERESSE AN EINEM WIRKUNGSVOLLEN INTERNEN VERHANDLUNGSTRAINING (AUCH ONLINE MÖGLICH), MELDEN SIE SICH BITTE BEI MIR, GERNE ERSTELLE ICH IHNEN EINEN ENTSPRECHENDEN VORSCHLAG! https://lnkd.in/dmsDkjd Gregor Eckert Tel: 0163/3910000 eckert@eckert-group.de #Preisverhandlung #rabatt #rabattschlacht #preiskrieg #auto #automobilbranche #autohandel #autoverkauf #autohändler #autoverkäufer #autohaus #kfzbetrieb #verkauf #sales #nachlass #agenturmodell #audi #bmw #mercedes #porsche #volkswagen #seat #skoda #nutzfahrzeuge #neuwagen #gebrauchtwagen

Bestenfalls Mittelmaß!   Das erneute Scheitern der deutschen Autohändler im Test der „Auto Motor und Sport“ (Heft 8/2024) ist wieder einmal keine Überraschung.   Nach nun mehr als 25 Jahren Entwicklung von Führungskräften, Aftersales- und Sales-Mitarbeitenden ziehe ich das Resümee, kein Hersteller besitzt ein Angebot, das den aktuellen Anforderungen im Handel gerecht wird. Wie soll es auch funktionieren? Der Hersteller benötigt maximale Standardisierung der Konzepte: bundesweit einheitlich, auf jede Betriebsgröße (Marke) passend, in jedem Bundesland deckungsgleich, für alle Qualitäts- und Motivationslevel der Teilnehmer geeignet, mindestens auf ein Jahr Umsetzung ausgelegt.   Selbst die unglaublichen finanziellen und zeitlichen Investitionen seit 1998 (!) in die ZDK Zertifizierung zum „Geprüften Automobilverkäufer“ zeigen bis heute keine wirkliche Verbesserungen!   Fazit: Viele Hersteller ziehen ihre Angebote weiter zurück, verknappen das Schulungsprogram auf Standardtrainings, wie Produkteinführung, technische Schulungen etc.   Die Entwicklung der Mitarbeitenden gehört zurück in den Händlerbetrieb!   Mein Rat an die (insbesondere großen) Handelsgruppen: Nehmen Sie die Verantwortung wieder in Ihre eigenen Hände. Es liegt in der Verantwortung der Unternehmen selbst, ihre Mitarbeitenden entsprechend den wachsenden Herausforderungen zu entwickeln. Es gibt keine Alternative mehr dazu.   Beginnend bei den Top Führungskräften mit der Formulierung der Vision und den notwendigen Zielen (Verfolgen ALLE die GLEICHEN?), der Unternehmenskultur und Werte, des Kommunikationskonzepts und dann weiter in die Fachbereiche unter Berücksichtigung individueller Voraussetzungen bei den Marken, in den Betriebsgrößen, der Voraussetzungen bei den einzelnen Mitarbeitenden.   Seit Jahren führe ich dazu Gespräche mit Händlergruppen, berate ich mit meinem Team das Autohaus-Management, entwickle geeignete Qualifizierungskonzepte und nachhaltige PE-Strategien.   Noch in diesem Jahr wird eine „Webbasierte Qualifizierungsplattform für Handelsgruppen“ folgen, die den finanziellen Einsatz in den meisten Fällen reduziert und die Nachhaltigkeit der PE-Maßnahmen steigert. Sollten Sie Interesse an einem Austausch dazu haben, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf. eckert@eckert-group.de   (Gerne können Sie diesen Beitrag auch an Ihr Management/ Führungskraft weiterleiten)   Quelle Bild und für interessierte Leser: AMS, Heft 8, 27. März 2024, ab Seite 110 (Näheres zur Studie: Concertare GmbH, www.concertare.de)   #auto #autohandel #autohaus #autohändler #autohersteller #autoindustrie #oem #autoverkäufer #sales #autotest #verkäufertest #händlergruppe #ams #porsche #management #leadership #personalentwicklung #coaching #training #beratung #automotive #car #seller #händlertest #autokauf #rabatt

Partnerschaft! Am 30.01.2002 wurde der Grundstein für eine wunderbare Partnerschaft mit Porsche gelegt. Die Erinnerung an diesen Tag ist noch immer lebendig. Ein Pilotworkshop mit den Geschäftsführern der Porsche Zentren der Region 6 – eine aufregende Gelegenheit, denn wer möchte nicht gerne mit einer so renommierten Marke zusammenarbeiten? Das Feedback war außerordentlich positiv, sowohl von den Teilnehmern als auch von Porsche Deutschland, vertreten durch Michael Balzer, dem damaligen Leiter Training PD. Die Zusammenarbeit in Vertriebs- und Führungstrainings startete und vertiefte sich weiter als wir Ende 2004 mit dem Angebot: Zertifizierung zum Porsche Finanzberater, die Porsche Financial Services einbezogen. Es erfüllt mich bis heute mit Stolz, diese einzigartige Geschichte weiterhin mitzugestalten. Jeder Tag dieser langjährigen Partnerschaft ist für mich ein Genuss. Die Liebe zur Marke verbindet mich sowohl als Kunde als auch als Dienstleister mit den Mitarbeitern aus der Zentrale in Bietigheim und den Porsche Zentren. Referenzen hier: https://lnkd.in/dbNXds6K #porsche #porschedeutschland #porschefinancialservices #porschezentren #porsche911 #porschemacan #porschecayenne #porschetaycan #porschepanamera #auto #sales #vertrieb #motivation #coaching #autoverkauf #autohaus #autoverkauf #PZ #autoverkäufer #autoverkäuferin #erfolg #partnerschaft #fair #geschäftsführer #manager #leader

Was für ein Jahr!    Vielen von uns sitzt der Schock noch tief, ein Erdbeben in der Türkei, über 50.000 Menschen verloren nach dem 06. Februar ihr Leben und unzählige Familien ihr gesamtes Hab und Gut. Am 15. April wurden die letzten drei AKW´s abgeschaltet und fast zeitgleich wurde die Corona-Pandemie für beendet erklärt. Die Wirtschaft schlug Alarm, der internationale Wettbewerb traf die zentralen Branchen in Deutschland besonders hart. Der Maschinenbau, die Automobil- und Baubranche sind am härtesten betroffen. Die Inflation vernichtet das Realeinkommen und die Kosten u.a. für Lebensmittel, Strom und Heizung kennen nur noch einen Weg, den nach oben. Die eigene Immobilie, das „Betongold“ der letzten Jahre wurde durch die hohen Zinsen und Baupreise für viele unerschwinglich teuer. Die Nachrichten über Insolvenzen und Betriebsschließungen fanden erstmalig nach den Boomjahren wieder ihren Weg in die Medien. Deutschland erlebt aktuell eine der größten Wirtschaftskrisen und wie wir alle erleben, glänzt die politische Elite in dieser schweren Zeit nicht mit Kompetenz und Fortüne!    Wir brauchen für das Jahr 2024 dringend neue Perspektiven!   Ich wünsche uns, dass wir zurückfinden, zu dem was uns in den vergangenen Jahren stark gemacht hat. In den Jahren 2008/09 hatten wir eine der größten Finanz- und Wirtschaftskrisen und haben mit Mut, Zuversicht und Tatkraft die Herausforderungen angenommen. Der DAX (nach 40% Minus im Jahr 2008) kletterte er seit 2009 von 3.666 Punkten kürzlich auf das Allzeithoch von über 17.000 Punkten und zeigt auf, dass auch in schwierigen Zeiten Rekorde gebrochen werden können.   Mein zweiter Wunsch ist, dass wir alle einen Beitrag zum großen Ganzen beisteuern. Unterstützen wir zum Beispiel die Unternehmen, die uns vor Ort mit Waren versorgen und durch globale Giganten bedroht sind. Überlegen wir doch einmal, bevor wir eine Entscheidung treffen, ob der Kauf eines Produktes, oder einer Dienstleitung, wirklich dabei hilft, unsere Wirtschaft wieder auf Vordermann zu bringen. Schauen wir im eigenen Unternehmen verstärkt auf Produktivität und Kosten. Leistet jeder Einzelne (top down) seinen Beitrag zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit, der Customer Experience und unterstützt er uns dabei die Zukunftsfähigkeit zu sichern?   Trotz zahlreicher negativer Umstände habe ich mir vorgenommen auch im neuen Jahr zuversichtlich und achtsam zu bleiben. Ich werde sehr gerne diejenigen unterstützen, die nach vorne gehen, Visionen haben, Widerstände beseitigen und aus Worten Taten folgen lassen.   Ich weiß aber nur zu gut, dass ein Einzelner wenig ausrichten kann, daher vertraue ich weiterhin auf Euch und gehe mit diesem guten Gefühl in eine besinnliche Weihnachtszeit und sicher motiviert in ein erfolgreiches neues Jahr. #Vision #management #leadership #sales #erfolg #perspektiven #leader #vertrieb #verkauf #automotive #finance #business #coach #coaching #consulting #strategie #lifestyle #Wirtschaft #Immobilie #Mut #achtsamkeit #zuversicht