EIM Germany - Excellence in Management

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Vertrauen im vergangenen Jahr und wünschen Ihnen ein erfolgreiches und glückliches Jahr 2025. Zum Start in das neue Jahr möchten wir gemeinsam nach vorne blicken: Was braucht es, um 2025 zu einem erfolgreichen Jahr zu machen? Erfahrung, die den Unterschied macht, klare Ziele, den Mut, Neues zu wagen, und die Bereitschaft, nachhaltig zu denken. Vor allem aber braucht es belastbare Partnerschaften – wie die, die wir mit unseren Klienten pflegen. Wir freuen uns darauf, Sie auch in diesem Jahr dabei zu unterstützen, Chancen zu nutzen und Ihre Visionen zu verwirklichen. Auf ein Jahr voller Stabilität, Zusammenarbeit und Erfolg! Mit den besten Wünschen für 2025! #EIM #Neujahr #InterimManagement #ManagementAngels

Wille, Engagement und Leidenschaft: Das sind die Schlüsselwörter, die das Jahr 2024 zu einem Erfolg gemacht haben. Wir sind weiter gewachsen und haben neue Ziele erreicht – auch dank Ihnen allen. Wir wünschen Ihnen, dass Sie im neuen Jahr außergewöhnliche Erfolge erzielen und dass es eine Zeit des Friedens und der Gelassenheit wird. Das gesamte Team von EIM Deutschland wünscht Ihnen frohe Festtage! #EIM #InterimManagement #ManagementAngels #TrustedAdvisor

Krisen gibt es immer wieder - und wir müssen dafür sorgen, dass wir sie frühzeitig kommen sehen und schnell, ohne lange zu klagen, auf Handlungsmodus umschalten. Am Anfang jedes unternehmerischen Handelns steht dann eine klare und ehrliche Analyse der Situation. Wo stehen wir? Wo wollen wir hin? Was sind unsere Stärken, was unsere Schwächen? Und besser, nicht erst, wenn die Krise eingetreten ist, sondern frühzeitig die Notwendigkeit zur Veränderung erkennen und agieren, nicht nur reagieren. Aber es darf keine Endlosschleifen geben, keine Paralyse durch Analyse. Klare Ziele setzen, die erforderlichen Maßnahmen definieren und die Personen bestimmen, die zu nachhaltiger Veränderung bereit sind. Es werden erfahrungsgemäß nicht alle sein, auf die man in solchen Situationen zählen kann. Es ist auch etwas anderes, ob man tüchtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Aufbau eines Geschäftes anvertraut oder in der Krise auf erfahrene Restrukturierer setzen muss. Deshalb kann in solchen Situationen auch der Blick nach außen und das Gewinnen neuer, mit der Historie unbelasteter Kräfte angebracht sein. Wenn Schnelligkeit angesagt ist, dann wird ein umfassender personeller Research eventuell zu lange dauern. Gut, dass es Provider, wie zum Beispiel EIM, Executive Interim Management gibt, die innerhalb weniger Tage aus ihrem großen Fundus von erfahrenen und bewährten Managern „für alle Lebenslagen“ geeignete Akteure identifizieren und vorschlagen können. Und ganz wichtig bleibt es, in der Krise gut und ehrlich zu kommunizieren und bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zuversicht zu wecken, dann aber auch entschlossen voranzugehen. Angemessene und nicht übertriebene Kontrolle etablieren, offen bleiben für Veränderungen und bereit sein für notwendige Anpassungen der Maßnahmen und gegebenenfalls auch der Ziele. Und schließlich Erfolge auch kleinere, die sich auf der Wegstrecke einstellen, gegenüber der Mannschaft kommunizieren, anerkennen, belohnen und, nicht zu vergessen, auch mal richtig feiern. Heinrich von Pierer #EIM #InterimManagement #Krise #ManagementAngels

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten sind neue Ansätze und Perspektiven wichtiger denn je. #EIM Germany zeigt in diesem Beitrag, wie Unternehmen trotz konjunktureller Herausforderungen handlungsfähig bleiben und Chancen nutzen können. Ein wertvoller Impuls für Entscheider und Business-Profis! #PrivateEquity #EIM #ManagementAngels #Business

🌍 Chancen erkennen – auch in unsicheren Zeiten! Die Herausforderungen unserer Zeit sind komplex, aber sie eröffnen auch neue Möglichkeiten. Dieser Beitrag von EIM Germany beleuchtet, wie Unternehmen in Zeiten der Unsicherheit durch gezielte Strategien, Flexibilität und erfahrene Interim Manager nachhaltig wachsen können. 💡 👉 Jetzt den Beitrag lesen und inspirieren lassen: https://lnkd.in/dJsw9YiM Wie gehen Sie mit Unsicherheiten um? Teilen Sie Ihre Ansätze in den Kommentaren! #EIM #TrustedAdvisor #ManagementAngels #Automotive

🤝 Your Trusted Advisor in the Semiconductor Industry Energy efficiency is becoming a key driver for achieving ESG goals in the sector. As interim managers and trusted advisors, we help implement sustainable strategies while driving innovation. 👉 How is energy efficiency shaping your projects? Share your thoughts below! Read the blog article https://lnkd.in/deYztNWP

Was können wir für Sie tun? Wenn Sie immer über alle aktuellen Entwicklungen bei uns informiert bleiben wollen, folgen Sie doch einfach unserer Seite auf LinkedIn. #trustedAdvisor #EIM #MangementAngels #Interimmanagement

Live vom DDIM Kongress. Großes Netzwerken der Interim Manager. Zwei unserer Mandate wurden ausgezeichnet. Tolle Keynotes. Viele neue und aufgefrischte Kontakte an unserem Stand: Management Angels - an EIM company #eim #managementangels #ddim

Generative AI, 5G and edge computing, and autonomous and e-vehicles, as well as quantum computing, are expected to be key growth drivers for the semiconductor industry – all of which are driving even greater technological complexity. Read the complete blog article #EIM #GroNova #ManagementAngels #Semiconductor

EIM – Interim Management weltweit, insbesondere in der DACH-Region Im September 2023 hat EIM Germany - Excellence in Management die Management Angels GmbH in Hamburg und #GroNova in der Schweiz zu 100 % übernommen. Dies war der Beginn einer spannenden Wachstumsstory im Rahmen der vor zwei Jahren verabschiedeten M&A-Strategie der weltweit tätigen EIM-Gruppe.   Nach der Übernahme folgte die #PMI (Post Merger Integration), ein Projekt, das wir bereits mehrfach erfolgreich in unserer Rolle als #TrustedAdvisor für unsere Klienten, gestützt durch versierte Interim Manager, umgesetzt haben. Wie bei jeder PMI gab es auch hier viele Unsicherheiten und Nervosität unter unseren Kolleginnen und Kollegen. Nach arbeitsintensiven Monaten in verschiedenen Workstreams und untergeordneten Arbeitsgruppen haben wir die PMI nun zum 01. November erfolgreich abgeschlossen.   Wir präsentieren uns nun in räumlicher, branchenbezogener und beratender Hinsicht in einer neuen Qualität, die das Interim Management noch attraktiver für unsere Klienten macht. Mit dem Aufbau unserer gemeinsamen #Community Executives & Experts bieten wir unseren Klienten nun für die gesamte DACH-Region eine repräsentative Auswahl passgenauer Interim Manager an. Das ist einzigartig und ein added value für unsere Klienten. #InterimManagement #ChangeManagement #EIM #DACHRegion #Teamwork #Erfolg #ManagementConsulting