EQUALATE

✨ Neues Jahr, neue Chancen! ✨ Bist du bereit, 2025 zu deinem Karrierejahr zu machen? Der Jahresstart ist die perfekte Gelegenheit, deine beruflichen Ziele klar zu definieren – und wir haben drei einfache Tipps für dich, um direkt ins Handeln zu kommen. 🎯💼 Das Beste daran? Du kannst sie sofort umsetzen! 1️⃣ Setze dir klare Ziele – und bleib realistisch: Definiere Ziele, die dich fordern, aber erreichbar bleiben. Je klarer du bist, desto einfacher wird es, ins Handeln zu kommen. 2️⃣ Zerlege große Ziele in Etappen: Große Ziele wirken oft einschüchternd. Mach sie greifbar, indem du sie in kleinere, machbare Schritte aufteilst. 3️⃣ Teile deine Ziele mit deinem Netzwerk: Sprich mit Kolleg:innen, Mentor:innen oder Freund:innen über deine Pläne. Frischer Input und Feedback können dir helfen, deine Ziele zu schärfen – und motivieren, dran zu bleiben. 💡 Dein nächster Schritt: Was ist dein erstes Ziel für 2025? Teile es gern mit uns in den Kommentaren – lasst uns uns gegenseitig inspirieren! Let’s crush 2025! 💪✨ #career #FemaleLeadership #Goals2025 #FrauenImSportbusiness #Mentoring

EQUALATE verabschiedet sich in die Weihnachtspause ✨🎄 Das Jahr neigt sich dem Ende zu – und wir bei EQUALATE verabschieden uns in die wohlverdiente Weihnachtspause. 🕯️ 2024 war für uns intensiv, bereichernd und voller spannender Projekte und Begegnungen. Ein Highlight zum Jahresabschluss war diese Woche unsere kleine Team-Weihnachtsfeier, bei der wir die letzten Monate Revue passieren lassen und neue Ideen für 2025 geschmiedet haben 💡🎉 Wir wünschen euch eine erholsame, festliche Zeit mit euren Liebsten. Nutzt die Auszeit, Kraft zu tanken und die Seele baumeln zu lassen, um mit frischer Energie ins neue Jahr zu starten. 🚀 Wir starten im Januar wieder durch, und mit dem Kick-Off von unserem kommenden Mentorship Jahrgang wartet direkt ein Highlight auf uns! Wir sind voller Vorfreude! Bis bald und frohe Weihnachten! 🎁✨ #christmas #wrapup #people #team

📢 EQUALATE x FC St. Pauli: Partnership Announcement 📢 Wir freuen uns sehr, so kurz vor der Weihnachtspause, die Mentorship-Programm Kooperation mit FC St. Pauli von 1910 e.V. bekannt zu geben und können uns keinen passenderen Ort vorstellen, als im Millerntor-Stadion in unseren 5. Female Mentorship Jahrgang zu starten.  🙌🏻 🚀 Auf unsere Mentees wartet tagsüber ein spannender Workshop über der Südtribüne, bevor wir den Abend mit dem gesamten Jahrgang, inkl. unserer Mentor:innen, in der Fankneipe, dem Schiggi Miggi, ausklingen lassen. Dort findet das erste Treffen der Tandems statt, und bei Drinks und Fingerfood gibt es ausreichend Gelegenheit zum Netzwerken. 🍸🥯 Wir freuen uns sehr, dass wir für unseren Programm Kick-Off Event beim FC St. Pauli von 1910 e.V. zu Gast sein dürfen, einem Verein, der im Einklang mit unseren Werten & Philosophie steht 🙌 Vielen Dank fürs gemeinsame Anschieben stellvertretend an Reyk Sonnenschein, Laura Becker und Florian Dederichs - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.  🤗 #mentorship #partnership #cooperation #Diversity

✨ Unser EQUALATE Jahr 2024 - Ein kurzer Rückblick auf unsere Meilensteine ✨ Was für ein Jahr! 2024 war geprägt von Wachstum, Veränderung und vielen besonderen Momenten. Hier einige Highlights, die uns stolz und dankbar machen: 📌 Jahr der Weiterentwicklung: Johanna Mühlbeyer schließt erfolgreich ihre 9-monatige Ausbildung als systemische Coachin & Prozessbegleiterin ab, absolviert die LINC Personality Profile Zertifizierung und Mental Health First Aid Ersthelferinnen Zertifizierung. Damit erweitert sie unsere EQUALATE Leistungen, und legt einen Schwerpunkt in der Persönlichkeitsentwicklung. 📌 4. Jahrgang Mentorship-Programm in the books: Mit 30 Tandems (ausgebucht) durften wir 5 Monate voller persönlicher Entwicklung & Austausch miterleben. Das Erfolg des Programms spricht für sich: Im Januar starten wir ausgebucht in den 5. Jahrgang - und sind schon jetzt voller Vorfreude!  📌 Unser Netzwerk wächst: Eine Vielzahl von Collective Events, Netzwerktreffen bei Sportkonferenzen, Meet Ups in größeren und kleineren Gruppen. Das Zusammenkommen mit Frauen in der Sportbrache zeigt uns immer wieder auf Neue, wie wertvoll und empowerned der Austausch untereinander ist. 📌 Neues EQUALATE Teammitglied: Ganz besonders freut uns dieser Meilenstein. Seit Oktober ist Theresa Mertens fest mit an Board, um gemeinsam mit Johanna die Entwicklung & das Wachstum von EQUALATE voranzutreiben. 📌 Strategische Weiterentwicklung: Selbstkritisch, wie wir sind, ist das Jahresende auch guter Anlass zurückzublicken und sich Zeit zur Re-Evaluation zu nehmen. Wir stellen unsere Werte, Ziele, & damit Leistungen auf den Prüfstand und freuen uns in 2025 daran anzuknüpfen. Wir sagen nur so viel: Stay tuned 😉 & an dieser Stelle: Ein herzliches Dankeschön an alle, die uns in diesem Prozessen und im Jahr 2024 begleitet und unterstützt haben! 💛 Dieses Jahr hat uns erneut gezeigt, was mit Leidenschaft, Teamarbeit und einem klaren Purpose alles möglich ist. #Jahresrückblick #Meilensteine #femaleempowerment

SPOBIS GmbH tickets for female talents 📢 🙋🏼♀️ Du möchtest dabei sein, wenn die SPOBIS GmbH am 5. und 6. Februar 2025 nach Hamburg kommt? Dann aufgepasst: SPORTFIVE vergibt 100 kostenlose Tickets an Female Talents! Egal, ob du neu in das Sportbusiness einsteigen, neue Kontakte in der Branche knüpfen oder einfach nur Inspiration sammeln möchtest, wir freuen uns, viele von Euch vor Ort zu treffen! ➡️ Wie du dich um eines der 100 Tickets bewerben kannst, erfährst du hier: https://lnkd.in/eJxgKeRj #Sportbusiness #WomeninSports #SPOBIS

📚 Empowernde Lektüre für die Feiertage - noch Lektüre für Euch oder als Geschenk gesucht? 🙋🏻♀️ Die Weihnachtstage rücken näher und ihr seid - last minute - noch auf der Suche nach einem passenden Geschenk oder Lesestoff für Euch selbst? 🎁  Wie wäre es mit einem Buch, das nicht nur Freude bereitet, sondern auch Perspektiven eröffnet und zum Nachdenken anregt? 📚✨ Wir haben Euch hier unsere EQUALATE Buch Favoriten für die Feiertage zusammengestellt – empowernd & inspirierend - für BEIDE Geschlechter: 1️⃣ Vera Strauch: "Unbequem" 2️⃣ Sophia Fritz: "Toxische Weiblichkeit" 3️⃣ Rebecca Solnit: "Wenn Männer mir die Welt erklären" 4️⃣ Teresa Bücker: "Alle_Zeit" 5️⃣ Feminist Lab: "Das Buch, das jeder Mann lesen sollte" 6️⃣ Lisa Jaspers, Naomi Ryland, Silvie Horch (Hrsg.): "Unlearn Patriarchy" Welches dieser Bücher habt ihr schon gelesen? Habt ihr weitere Empfehlungen, die empowern und bewegen? 💡 Wir freuen uns auf eure Vorschläge! #empowerment #equity #diversity #feminism 

💡✨ Behind the Scenes of EQUALATE 🎬 Nicht nur mit Theresa Mertens seit Oktober an Bord, sondern auch die fachliche & persönliche Entwicklung von Johanna im Bereich #Coaching, #Teamentwicklung & #Prozessbegleitung geben uns Anlass, uns zum Ende des Jahres nochmal Zeit für uns zu nehmen. Diese innere wie äußere Veränderungen bei EQUALATE ebenso wie unsere Entwicklungen & #Learnings aus diesem Jahr verlangen #Fokus und Aufmerksamkeit, um sich wesentliche Fragen immer wieder für sich und für die Geschäftsentwicklung zu stellen: ❓ Wofür steht EQUALATE und wo wollen wir hin? ❓Welche Werte treiben uns an?  ❓Wie möchten wir die Zukunft der Sportbranche mitgestalten?  ❓Wer ist unsere Zielgruppe und wie stiften wir für sie bestmöglichen Wert? 🔍 💡 Dafür haben wir uns gestern einen Tag Zeit genommen, und stellten uns mit externer Unterstützung, den wichtigsten Fragen zu unserer zukünftigen strategischen Ausrichtung - natürlich nur als Startpunkt für weitere Entwicklungen für 2025. Wir freuen uns, diesen wichtigen Prozess zu durchlaufen, in den kommenden Wochen daran anzuknüpfen und bald mit euch die Erkenntnisse und nächsten Schritte zu teilen! 🚀 #development #learnings #focus #people #strategy #busdev

🔍 Führung ohne "Filter": Biases verstehen und bessere & fairere Entscheidungen treffen. Unbewusste Denkmuster – sogenannte Unconsicous Biases – begleiten uns alle. Häufig hören wir von ihnen das erste Mal im Kontext von #Diversität. Was die meisten weniger auf dem Schirm haben: Auch in der Führung spielen Biases eine große Rolle. Sie beeinflussen, wie Entscheidungen getroffen werden, wie wir mit anderen umgehen und wie wir als Führungskraft wahrgenommen werden. Aber wie entstehen diese Biases? Warum sind sie so entscheidend? Und vor allem: Wie können wir sie durchbrechen? In unserer aktuellen Podcastfolge - dem zweiten EQUALATE Coaching-Check-in - nehmen Sandra Schwedler und Johanna Mühlbeyer euch mit in die spannende Welt der Biases: 💡 Was sind Biases, und warum entstehen sie? 🧠 Wie beeinflussen sie unsere Führungskompetenzen und Entscheidungen? 🔧 Praktische Tools wie die Ladder of Inference, um Biases zu erkennen und zu hinterfragen. 🎯 Konkrete Strategien, wie ihr Biases bei euch selbst und im Team abbauen könnt. Spannend für alle (perspektivischen Führungskräfte im #sportbusiness, die bewusster agieren und Vielfalt sowie Fairness in ihre Entscheidungen bringen möchten! 🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen – und wie immer freuen wir uns über euer Feedback! 🙌 👉 Zum Podcast geht es direkt über den Link im 1. Kommentar ⤵️ #Leadership #Diversity #Biases #Führungskräfte #Podcast #Perspektivwechsel

🧡 Orange the World #AlleZweiTage Die UN-Kampagne macht seit 1991 auf Gewalt gegen Frauen und Mädchen aufmerksam: vom Internationalen Tag zur Beendigung der Gewalt gegen Frauen am 25. November bis zum 10. Dezember, dem Tag der Menschenrechte. In diesem Jahr stehen die Gewalt, die Frauen täglich in Partnerschaften erleben, im Vordergrund, mit Femizide als Extremform dieser Gewalt. 2023 wurden 155 Frauen von ihrem (Ex-)Partner getötet - Alle zwei Tage! 👉🏼 Hier könnt ihr Euch zu der Kampagne und den Forderungen der UN Women informieren, inklusive Aktionsmöglichkeiten selbst aktiv zu werden, um geschlechtsspezifische Gewalt zu beenden, und die Unabhängigkeit von Frauen und Mädchen in ihrer Vielfalt zu stärken! 🟠 https://lnkd.in/eHtMED5A #AlleZweiTage #UNWomen #OrganetheWorld

Warum Frauennetzwerke? 💜 Unsere ehemalige Mentee & Mentorin Anni Genthner teilt hier ihre persönlichen Erfahrungen mit Frauennetzwerken! Vielen Dank für die lieben Wort zu EQUALATE - wir sind froh, Dich in unserem Netzwerk zu haben, und mit Dir den Mehrwert von Frauennetzwerken aktiv zu leben! Lest selbst 👇🏼!