Erlebnis - Erfahrungs - Akademie

💬 Wir können nicht nicht kommunizieren – aber haben wir es jemals richtig gelernt? Jeder kennt diese Momente im Gespräch: Man will eigentlich nur etwas erklären, aber plötzlich übernimmt der Erklärbär das Steuer 🐻 – und statt eines echten Austauschs entsteht ein Kampf um die „richtige Wahrheit“. Der Gesprächspartner schaltet ab, die Emotionen übernehmen die Führung – und die Kommunikation scheitert. Wie können wir das vermeiden? 🤔 In dieser Gesprächsausbildung lernst du: ✅ Aktives Zuhören – wirklich verstehen, was dein Gegenüber meint ✅ Empathisches Nachfühlen – zwischen den Zeilen lesen ✅ Selbstbeobachtung – erkennen, wann du überzeugen statt verbinden willst Denn gute Kommunikation beginnt nicht bei den anderen – sondern bei uns selbst. 🎤 Kennt ihr solche Gesprächssituationen? Wie geht ihr damit um? Kirsten Kaufmann, Nina Veit, Claudia Ahl, Linda Luk, Silke Jennewein-Greulich #Erlebniserfahrungsakademie #Gesprächsausbildung #Kommunikation #Erfolg #Neckarbischofsheim #Akademie #Fortbildung #Schulung #Ausbildung #Heilbronn #Heidelberg #Waibstadt #Neckargemünd #Sinsheim #SchulzvonThun #Selbsterfahrung #Gesprächstechniken #SystemischeGespräche #ZirkuläreFragen #HypothetischeFragen #RessourcenorientierteFragen #LösungsorientierteFragen #Spiegeln #Verstörung #Spürbewusstsein #HypotetischeFragen #passivaktivumkehr #verschlimmbessern #Wahrnehmungsrad #schwartzrichardC #KerstinHillegeist #doppeln #konkretisierung #superlativ #komperativ #konjunkitv #verstörung #positivekonnotation #kybernetischerZusammenhang #eskalierenderKonflikt #Eskalationskreislauf #Dramadreieck #Interventionsmethoden #partnerzentrierte Grundhaltung #Apell #Sachebene

Gesund Führen Der Schlüssel dazu liegt im Kontakt mit sich selbst und im Austausch mit anderen Menschen. Echte Führung beginnt mit der Fähigkeit, zuzuhören und zwar zuallererst dem eigenen Körper! Bin ich mit mir und meinem Selbst in Kontakt, gelingt es auch, sich auf die Bedürfnisse des Teams einzustellen. Was bedeutet Kontakt? Ich bin mir meiner Gedanken und Gefühle bewuss und nehme die dahinter liegenden Bedürfnisse wahr, kann sie adäquat zum Ausdruck bringen und sorge für mein eigenes Wohlbefinden. So gut aufgestellt, gelingt es mir viel leichter und effektiver meine Führungsaufgaben wahrzunehmen und dabei gelassen durch die Emotionalitäten und Unwägbarkeiten des Alltags zu surfen ohne das größere Ziel aus den Augen zu verlieren. Ich schaffe Raum für Dialog und Feedback. Diese Erfahrung verändert Führung grundlegend. Authentisch, adaptiv und situativ ist Führung ein regelmäßiger Abgleich zwischen den Bedürfnissen und Werten des Unternehmens sowie den persönlichen Bedürfnissen und denen der Mitarbeitenden. Um Zukunft erfolgreich und sinnvoll zu gestalten ist es entscheidend, die Perspektiven aller Beteiligten einbeziehen, um lebenswerte und gewinnbringende Arbeitsumgebungen zu erschaffen. Nur gemeinsam können wir eine Kultur des Austauschs fördern, in der wir voneinander lernen und miteinander wachsen. Genau dafür haben wir die Bewusst Neu Community gegründet. Für Führung mit 🧡 und Intuition.  Wir freuen uns auf den nächsten Live Austausch am Dienstag, den 25.2.25 um 17.30 Uhr. Den Zugangslink findest Du in den Kommentaren.  Wie gestaltest Du Kommunikation und Interaktion als FührungsKraft? #Führung #Austausch #Zukunft

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Bald ist es soweit das erste Kommunikationsseminar in der Erlebnis - Erfahrungs - Akademie im Sägewerk und Holzhandlung Mayer GmbH

Bald geht es los! #Gesprächstechniken #SystemischeGespräche #Beziehungskommunikation #Sachkommunikation #Kommunikationsquadrat #VierSeitenModell #Reframing #Verschlimmerungsfragen #Archetypen

💬 Wir können nicht nicht kommunizieren – aber haben wir es jemals richtig gelernt? Jeder kennt diese Momente im Gespräch: Man will eigentlich nur etwas erklären, aber plötzlich übernimmt der Erklärbär das Steuer 🐻 – und statt eines echten Austauschs entsteht ein Kampf um die „richtige Wahrheit“. Der Gesprächspartner schaltet ab, die Emotionen übernehmen die Führung – und die Kommunikation scheitert. Wie können wir das vermeiden? 🤔 In dieser Gesprächsausbildung lernst du: ✅ Aktives Zuhören – wirklich verstehen, was dein Gegenüber meint ✅ Empathisches Nachfühlen – zwischen den Zeilen lesen ✅ Selbstbeobachtung – erkennen, wann du überzeugen statt verbinden willst Denn gute Kommunikation beginnt nicht bei den anderen – sondern bei uns selbst. 🎤 Kennt ihr solche Gesprächssituationen? Wie geht ihr damit um? #Kommunikation #Gesprächsführung #AktivesZuhören #Empathie #Persönlichkeitsentwicklung #Gesprächsausbildung #Kommunikation #Erfolg #Neckarbischofsheim #Akademie #Fortbildung #Schulung #Ausbildung #Heilbronn #Heidelberg #Waibstadt #Neckargemünd #Sinsheim #SchulzvonThun #Selbsterfahrung #Gesprächstechniken #SystemischeGespräche #Beziehungskommunikation #Sachkommunikation #Archetypen #Supervision #inneresTeam #personenzentriet #innereFührung #widerspiegeln #schweigen #Problemgespräche #Fragetechnik #Videoanalyse #videofeedback # Selbstkundgabe #Beziehungsohr #Selbstoffenbarungsohr #Apellohr #Sachohr #aktives Zuhören #Widerstände #GrundformenderAngst #Riemann  

„Gute Gespräche ändern alles“ „Dank Karin und Nina hat sich die Art und Weise, wie ich Gespräche in meinem Team führe, komplett verändert. Die Transformation war unglaublich!“ „Mit der Hilfe von Karin und Nina konnte ich Konflikte im Team frühzeitig erkennen und erfolgreich lösen. Ihr Wissen hat uns als Team stärker gemacht.“ Wann 1. Modul: 13. & 14. März 2025 2. Modul: 26. & 27. Mai 2025 3. Modul: 10. & 11. Juli 2025 4. Modul: 9. & 10. Oktober 2025 5. Modul: 24. & 25. November 2025 Wo: Seminarzentrum im Sägewerk Mayer Auwiesen 13 74924 Neckarbischofsheim #Erlebniserfahrungsakademie #Gesprächsausbildung #Kommunikation #Erfolg #Neckarbischofsheim #Akademie #Fortbildung #Schulung #Ausbildung #Heilbronn #Heidelberg #Waibstadt #Neckargemünd #Sinsheim #SchulzvonThun #Selbsterfahrung #Gesprächstechniken #SystemischeGespräche #Beziehungskommunikation #Sachkommunikation #Kommunikationsquadrat #VierSeitenModell #Reframing #Verschlimmerungsfragen #Archetypen #Supervision #inneresTeam #personenzentriet #innereFührung #innereRatsversammlung #kommunikativeKompetenz #widerspiegeln #schweigen #Problemgespräche #Fragetechnik #Videoanalyse #videofeedback # Selbstkundgabe #Beziehungsohr #Selbstoffenbarungsohr #Apellohr #Sachohr #aktives Zuhören #Konkretisierungsfrage #Widerstände #GrundformenderAngst #Riemann #Konjunktivfragen #Wagetechnik #Prozentfragen #Grundstrebungen  

Gespräche neu erleben! Tauche ein in die Kunst der erfolgreichen Kommunikation. Wir kombinieren theoretisches Wissen, Selbsterfahrung und Gesprächstraining. Du wendest Deine Fähigkeiten direkt an, entwickelst und vertiefst sie kontinuierlich. Zusätzlich unterstützen wir Dich in den Trainingsgesprächen durch Live Coaching. Gespräche sind wesentlicher Teil unserer Beziehungsprozesse, sowohl im beruflichen als auch im privaten Setting. Erfolgreich zu kommunizieren heißt, Dich selbst und Dein Gegenüber klar wahrzunehmen und kohärent darauf zu reagieren. Wann 1. Modul: 13. & 14. März 2025 2. Modul: 26. & 27. Mai 2025 3. Modul: 10. & 11. Juli 2025 4. Modul: 09. & 10. Oktober 2025 5. Modul: 24. & 25. November 2025 #Gesprächsführung #Führungskräfte #Kommunikation Kirsten Kaufmann, Daniela Sarrazin, Claudia Ahl, Steffi Kunzelnick,Steffen Raetzer, Nadine Jäger, Thomas Numrich, Bettina Hofstätter #Erlebniserfahrungsakademie #Gesprächsausbildung #Kommunikation #Erfolg #Neckarbischofsheim #Akademie #Fortbildung #Schulung #Ausbildung #Heilbronn #Heidelberg #Waibstadt #Neckargemünd #Sinsheim #SchulzvonThun #Selbsterfahrung #Gesprächstechniken #SystemischeGespräche #Beziehungskommunikation #Sachkommunikation #ZirkuläreFragen #HypothetischeFragen #RessourcenorientierteFragen #LösungsorientierteFragen #Spiegeln #Kommunikationsquadrat #VierSeitenModell #Reframing #Verstörung #Spürbewusstsein #HypotetischeFragen #passivaktivumkehr #verschlimmbessern #verschlimmerungsfragen #Archetypen #supervision #Wahrnehmungsrad #inneresTeam #personenzentriet #innereFührung #innereRatsversammlung #kommunikativeKompetenz #schwartzrichardC. #hillegeistKerstin #widerspiegeln #doppeln #konkretisierung #superlativ #komperativ #konjunkitv #schweigen #positivekonnotation #kybernetischer #Zusammenhang #verstörung #Problemgespräche #Fragetechnik #Videoanalyse #videofeedback #eskalierender Konflikt #Eskalationskreislauf #Dramadreieck #Interventionsmethoden #partnerzentrierte Grundhaltung #Apell #Sachebene # Selbstkundgabe #Beziehungsohr #Selbstoffenbarungsohr #Apellohr #Sachohr #aktives Zuhören #Konkretisierungsfrage #Wiederstände #Grundformen der Angst # Riemann #Konjunktivfragen #Wagetechnik #Prozentfragen #Grundstrebungen

About Missed Opportunities and the Power of Continuing - Real-Life Resilience at the Sawmill Last Tuesday, I attended a fascinating event organized by HUBTIQUE at the premises of Sägewerk und Holzhandlung Mayer GmbH. I could not imagine better masterpieces of #resilience than those shared during the inspiring panel discussion. The sawmill itself that's been in the Mayer family for eight generations. Standing there, surrounded by wood and history, I was struck by the resilience and dedication that keeps their legacy alive. Here are my take-aways: ➡️ A deep respect for nature, materials and sustainability: Mr. Mayer Sr. spoke passionately about wood and how they make use of every single piece of it. This respect has also allowed them to adapt through time—from farming to mechanical processing, they’ve weathered floods, fires, and industry decline. 💡Face reality - know, when it’s time to change - and let go of what’s not working anymore. ➡️ The power of moving on: When faced with setbacks, they didn’t dwell on what was lost. Instead, they focused all energy on rebuilding. 💡Get up and continue. Direct your energy ahead. ➡️ No room for guilt: Regret from past decisions only holds you back. Acceptance creates resilience, letting you focus on the present and future. 💡“At that time, I made the best deciscion I could.” ➡️ Clarity in purpose: Knowing your purpose keeps you moving. 💡Know your why and the how will show up on your way. ➡️ No FOMO - Don't run the risk of losing focus when you think you’re missing out on opportunities. 💡Embracing a single direction will silence the noise of too many choices. A big thank you to Blanca Mayer, Steffen Raetzer and Thomas Numrich for your openness and the valuable insights into not just what has happened in your lives but also what moved you internally. Your dedication set the tone for the further discussions in the network, which were just as open, appreciative, and enriching!

🌟 Was für ein Abend! 🌟 Am Dienstag fand unser gemeinsames Netzwerkevent von HUBTIQUE und Erlebnis - Erfahrungs - Akademie / #menschseinimbusiness im beeindruckenden Sägewerk statt – und was sollen wir sagen? Es war einfach wundervoll! Das einzigartige Ambiente des Sägewerks bot den perfekten Rahmen für spannende Impulse und intensive Gespräche. Nach einer inspirierenden Paneldiskussion ging es in die Fishbowl-Session, die sich zu einem echten Highlight entwickelte: 45 Minuten voller Fragen, Aussagen und Diskussionen auf Augenhöhe. Der Austausch war spürbar – so lebendig, dass die Gespräche auch danach noch weitergingen. Ein riesiges Dankeschön an unsere Panel-Teilnehmenden Thomas Numrich, Steffen Raetzer und Blanca Mayer, alle Diskutanten und Fragesteller:innen der Fishbowl-Session und natürlich an alle, die diesen Abend durch ihre Präsenz und Beiträge bereichert haben. ✨ Das schreit nach einer zweiten Auflage - oder was meint ihr? 👉 PS: Stammtisch Ankündigung mit Save the Date: 30.12.2024 in der FRiEDA, HD. Infos folgen. #Netzwerken #ZusammenWachsen #ZukunftGestalten