emco Group

🌍 „Deutschland muss sich im internationalen Standortwettbewerb behaupten“, sagt Christian Gnass, Geschäftsführender Gesellschafter der emco Group aus Lingen mit 1200 Mitarbeitern. ⚡Er erklärt: „Länder wie die USA schaffen für ihre Industrie beste Voraussetzungen – mit niedrigen Energiepreisen und einer schlanken Bürokratie. Wenn Deutschland auch in Zukunft ein starker 🏭 Industriestandort bleiben will, muss die Bundesregierung jetzt umsteuern. Es bedarf dringend einer Reform, die die Energiepreise senkt und bürokratische Hürden abbaut✂️, damit unsere Unternehmen weiterhin wettbewerbsfähig bleiben und hier Arbeitsplätze gesichert werden." 📊 📊 Mehr zu unseren Forderungen: https://lnkd.in/gvgAS-Vh #Standortwettbewerb #Industrie #Wettbewerbsfähigkeit #Bürokratieabbau #Energiepreise #Arbeitsplätze #Industriestandort #IHK #DIHK #Zukunftssicherung 🔥 #GemeinsamEnergiekrisemeistern ✅

Bau 2025 in München – Sind Sie dabei? Schritt für Schritt zum Werterhalt der Bodenflächen in Gebäuden? Das ist einfacher als Sie denken! Bald geht es los! Die BAU 2025 in München öffnet im Januar ihre Türen – und auch die emco Bautechnik GmbH ist wieder dabei. Wir präsentieren Ihnen intelligente Sauberlaufsystemlösungen, die erstklassige Funktion mit ästhetischem Design verbinden. Unser Expertenteam wird wieder viele individuelle Lösungen für Sie im Gepäck haben. 📅13. - 17. Januar 2025 📍Halle A6/ Stand 111 Im Mittelpunkt unseres Messeauftrittes steht der nachhaltige Schutz Ihrer Gebäude und Bodenflächen durch durchdachte 3-Zonen-Reinigungssysteme, die aufgrund Ihrer hochwirksamen Einlagen ein effektives Schutzschild gegen Schmutzeintrag bieten. Alle Informationen rund um das Thema Eingangsmattenlösungen finden Sie hier: https://bit.ly/41yXRlv Als besonderes Highlight präsentieren wir Ihnen die technische Fundierung und geprüfte Qualität unserer Sauberlaufsysteme. Zertifikate und Prüfverfahren gewährleisten, dass unsere Produkte nicht nur praktisch, sondern auch wissenschaftlich durch unabhängige Institute bestätigt sind. Besuchen Sie uns auf der BAU 2025 und erleben Sie, wie emco Bau Design und Funktion für den langfristigen Werterhalt Ihres Gebäudes vereint. Wir sehen uns in München! #bau2025 #emco #emcobau #sauberlauf #eingangsmatten #architektur #münchen

Inklusion in Aktion: Jens Varelmann ist seit über 15 Jahren ein wertvoller Teil der emco Group in Lingen. Er ist als Kommissionierer im Lager tätig und wurde über das Budget für Arbeit schließlich festangestelltes Teammitglied bei Emco. Große Maschinen – das ist Jens Leidenschaft. Bei Emco hat er nicht nur seinen Staplerführerschein, sondern auch die Berechtigung zur Bedienung des großen Deckenkrans erworben. #Qualifizierung Das Budget für Arbeit bietet Menschen mit Behinderung eine echte Chance auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und unterstützt Unternehmen durch Lohnkostenzuschüsse. Die Partnerschaft mit dem Christophorus-Werk Lingen e. V. ermöglicht dabei eine kontinuierliche Begleitung und gibt Sicherheit für Arbeitgeber und Mitarbeitende gleichermaßen. Wir sind stolz, dass sich Jens als vollwertiges Teammitglied von Emco versteht und anders herum, auch von Emco und den Mitarbeitenden als solches verstanden wird. #InklusiverBetrieb Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft! 💼💪 Die ganze Geschichte findet ihr unter www.christophorus-werk.de 💪💙 #BudgetFürArbeit #Inklusion #ChristophorusWerk #Emco #BeruflicheTeilhabe #SozialeTeilhabe #Lingen

🔍 Fehlender Fachkräftenachwuchs: Bildung im Fokus! 🎓 In der jüngsten Sitzung des IHK-Berufsbildungsausschusses bei der emco Group in Lingen wurde erneut auf die drängende Frage eingegangen, wo der Fachkräftenachwuchs steckt. Reinhard Greß, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Nordhorn, verdeutlichte die Herausforderungen, die der demografische Wandel für den Ausbildungsmarkt mit sich bringt: „Bereits im nächsten Jahr werden uns 5.000 Fachkräfte fehlen – bis 2030 könnten es sogar 36.000 sein.“ Stephan Soldanski und Wolfgang Paus betonten, wie wichtig es ist, dass wir gemeinsam alles daran setzen, den jungen Menschen die bestmögliche Bildung zu bieten. Denn der gap zwischen unversorgten Ausbildungsbewerbern und offenen Stellen wird immer größer – allein in der Region Nordhorn stehen aktuell rund 150 unversorgten Bewerbern etwa 1.730 unbesetzte Ausbildungsplätze gegenüber. Zudem müssen wir uns den Herausforderungen des digitalen Wandels stellen. Eine von der IHK Osnabrück geförderte Stiftungsprofessur an der Universität Osnabrück wird sich intensiv mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Berufsausbildung beschäftigen. Erste Ergebnisse zeigen, dass die Technikbereitschaft der Mitarbeiter zwar vorhanden ist, jedoch oft an der Weiterbildung mangelt - Danke an Dr. Dana Bergmann. Mit dem neuen Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG), stehen wir vor neuen Möglichkeiten, den Ausbildungsprozess zu digitalisieren und zu optimieren. Danke an Christian Gnass und sein Team (Klaus Mensing, Kristina Klasen, Ute Hoppe) für die spannenden Einblicke in die Emco Group und die Gastfreundschaft! 💪✨ #Fachkräftemangel #Berufsbildung #DigitaleTransformation #IHK #Ausbildung Fotos: emco Group