Führungs-und Organisationsentwickler FO-E

Schaffen oder Scheitern - Führung macht den Unterschied! Zugegeben - das klingt erstmal provokativ. Aber für manche Führungskraft ist schaffen oder scheitern leider harte Realität. Wer sein Team nicht motivieren und "mitnehmen" kann, wer keine Werkzeuge kennt, um planvoll Unternehmensziele zu erreichen, der läuft Gefahr zu scheitern. Gerade dann, wenn man neu ist in dieser Rolle. Haben Sie gerade den spannenden Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft vollzogen oder stehen Sie kurz davor? Treten Sie gerade eine Unternehmensnachfolge an und stehen vor der Aufgabe, sich in die Chef-Rolle einzufinden? Dann haben wir vielleicht genau das passende Angebot für Sie: unseren ✅ 'Fuldaer Führungs-Führerschein' Der nächste Durchgang startet im Oktober und ist speziell für neue Führungskräfte konzipiert. Seien wir ehrlich: als versierter Fachexperte ist man nicht automatisch eine erfolgreiche Führungskraft. Menschen führen und motivieren braucht andere Kenntnisse und Fähigkeiten. Lassen Sie sich in unseren Seminaren unterstützen, um den Übergang in Ihre neue Rolle souverän zu gestalten. Unsere Themenschwerpunkte: 🔴 Selbstführung: Erlernen Sie Techniken, um Ihre Ressourcen effektiv zu nutzen und innere Balance zu finden. Selbstmanagement-Fähigkeiten zu lernen ist immer hilfreich. Für Führungskräfte unerlässliche Basis. Die wichtigste Voraussetzung, um Ihr Team sicher zu führen und in stressigen Situationen die Ruhe zu bewahren. 🔴 Kommunikation: Entwickeln Sie die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren – sei es in Meetings, bei Konfliktlösungen oder im täglichen Umgang mit Ihrem Team. Die richtige Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung. 🔴 Verhaltensweisen: Erfahren Sie, wie Sie Führungsgewohnheiten und -strategien entwickeln, die wirklich wirken. Von Delegieren über Motivieren bis hin zum konstruktiven Feedback geben – überzeugen Sie als Führungskraft. Was unsere Modulreihe besonders macht: 📢 Praxisnah und erprobt: Unsere Inhalte basieren auf den neuesten Erkenntnissen der Führungsforschung und bewährten Methoden aus der Praxis.    📢 Intensiver Austausch: Nutzen Sie den Erfahrungsaustausch mit anderen neuen Führungskräften und erweitern Sie Ihr Netzwerk. 📢 Individuelle Betreuung: Unsere erfahrenen Trainer stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Sie bei Ihren individuellen Herausforderungen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im 'Fuldaer Führungs-Führerschein' mit Start im Herbst. Holen Sie sich das Wissen und die Fähigkeiten, die Sie als Führungspersönlichkeit stärkt. Lernen Sie, wie Sie andere erfolgreich führen. 🚀 Melden Sie sich hier an: https://lnkd.in/ea6G5U6Z #HR #Führungskräfteentwicklung #führenlernen #FuldaerFührungsFührerschein

Führen heißt vorleben – nicht nur darüber reden! Erfolgreiche Führung „passiert“ nicht einfach durch Zuteilung der Rolle. So weit, so klar. Um als Führungskraft von Ihrem Team akzeptiert zu werden, reicht es nicht, einfach mal zu machen. Es beginnt nicht mit Vorstellungen - sondern mit der Bereitschaft, zuzuhören und zu verstehen. Zuallererst bei sich selbst. Durch die bewusste Auseinandersetzung mit den eigenen unwillkürlichen Reaktionen lernen Sie nicht nur, klarer und authentischer zu agieren. Sie lernen auch, die subtilen Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden zu erkennen. Dieses Verständnis ist der Schlüssel für erfolgreiche Führung, die andere mitnimmt und anspornt. Walk what you talk. Ihr Vorbild ermutigt Ihr Team. So schaffen Sie ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Stärken gezielt entfaltet werden können. Aber Achtung! Reiben Sie sich dabei nicht auf. Der Druck auf Führungskräfte ist gerade in Krisenzeiten enorm. Wer hier nicht auf sich Acht gibt, schlittert in Richtung Burnout. Erfolgreiche Führung ist kein Selbstläufer. Sie erfordert Reflexion, Übung und die Bereitschaft, sich auf neue Perspektiven einzulassen. In stressigen Phasen brauchen Sie funktionierende Strategien, mit denen Sie sich selbst regulieren und stärken können. Die gute Nachricht lautet: Sie können das lernen! 🎯 Unsere Seminare: Wir unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Herausforderungen moderner Führung zu meistern. Unsere offenen Seminare bieten eine breite Themenpalette und sind perfekt, um einzelne Inhalte gezielt zu vertiefen, z.B. 👉 Selbst-Führung – für Klarheit und innere Stärke in stürmischen Zeiten

Individuelle Lösung oder Standardprogramme? Wenn es um das Erlernen grundlegender Führungs-Skills bei einzelnen Personen geht, sind standardisierte Schulungen oft genau richtig. Sie sind der Einstieg in die Kunst der Mitarbeiterführung. Was aber, wenn die Lage im Unternehmen komplexer ist? Wenn Sie umfangreiche Dinge verändern wollen (müssen) oder bereits feststecken? Standardprogramme greifen dann meistens zu kurz und führen nicht zu den gewünschten Ergebnissen. 💡 Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme bieten den entscheidenden Unterschied. Dazu stimmen wir alles mit Ihnen speziell auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens ab. Das garantiert Ihnen nachhaltigen Erfolg und messbare Effizienz. Firmeninterna bleiben bei Ihnen. 🔍 Wo ist ihr Engpass? Wir reagieren schnell und flexibel. Lassen Sie uns doch mal reden.

Bewegen Sie Menschen – damit sie mehr erreichen können, als sie es allein könnten. Wir zeigen Ihnen wie.

Was für eine großartige Runde! Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer unseres Seminars „Führung von Teams“, u.a. Jens Gellert und Toni Will. Es war beeindruckend zu sehen, wie viel Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven in den Raum gebracht wurden. Euer Engagement und eure Offenheit haben die beiden Tage kurzweilig und lebendig gemacht. Es ist immer wieder eine Freude, gemeinsam neue Ansätze zu entwickeln und gleichzeitig zu erleben, wie wir alle voneinander lernen können. „Teamführung“ lebt von Austausch, Vertrauen und von sozialem Miteinander. Genau das habt ihr eindrucksvoll gezeigt. Wir freuen uns schon darauf, einige von euch bald wiederzusehen! #teamführung #führungsentwicklung #leadership

Führungskraft oder Feuerwehrmann? Kennen Sie das? 🔥 Meetings ohne klare Ergebnisse, die Zeit verschwenden. 🔥 Konflikte, die das Team blockieren und Fortschritt verhindern. 🔥 Unklare Kommunikation, die zu Missverständnissen und Frustration führt. 🔥 Veränderungsprozesse, die Unsicherheit und Widerstand erzeugen. 🔥 Das Gefühl, als Führungskraft nur noch „Feuerlöscher“ statt Leader zu sein. So muss es nicht sein! In unserem Seminar „Führung von Teams“ zeigen wir Ihnen, wie Sie mit schwierigen Meetings, Konflikten und Veränderungen souverän umgehen. Keine Theorie – nur praxistaugliche Techniken! ✅ Nach dem 2-tägigen Workshop wissen Sie, wie Sie diese Herausforderungen souverän meistern und Ihr Team auf Erfolgskurs bringen. In Ihrem Team brennt die Hütte? Letzte Chance zur Anmeldung 📅 Mo. 07. - Di. 08. Oktober 2024 📝 https://lnkd.in/entE7Evi #Teamführen #Leadership #führenlernen

Führungskraft oder Feuerwehrmann? Kennen Sie das? 🔥 Meetings ohne klare Ergebnisse, die Zeit verschwenden. 🔥 Konflikte, die das Team blockieren und Fortschritt verhindern. 🔥 Unklare Kommunikation, die zu Missverständnissen und Frustration führt. 🔥 Veränderungsprozesse, die Unsicherheit und Widerstand erzeugen. 🔥 Das Gefühl, als Führungskraft nur noch „Feuerlöscher“ statt Leader zu sein. So muss es nicht sein! In unserem Seminar „Führung von Teams“ zeigen wir Ihnen, wie Sie mit schwierigen Meetings, Konflikten und Veränderungen souverän umgehen. Keine Theorie – nur praxistaugliche Techniken! ✅ Nach dem 2-tägigen Workshop wissen Sie, wie Sie diese Herausforderungen souverän meistern und Ihr Team auf Erfolgskurs bringen. In Ihrem Team brennt die Hütte? Letzte Chance zur Anmeldung 📅 Mo. 07. - Di. 08. Oktober 2024 📝 https://lnkd.in/entE7Evi #Teamführen #Leadership #führenlernen

Erfahrungen und Feedback unserer Teilnehmer Sebastian Klüh ist Teilnehmer in unserer Modulreihe Fuldaer Führungs-Führerschein. Über sein Feedback freuen wir uns sehr. Es beschreibt, was uns ausgesprochen wichtig ist: Praxisnahe Inhalte, die direkt angewendet werden und schnelle Verbesserungen im Führungsalltag bringen. Jetzt noch anmelden für den Start im Herbst: https://lnkd.in/ea6G5U6Z #Führung #Leadership #FuldaerFührungsFührerschein #Teamführen

Wie oft rauben Ihnen ineffektive Meetings, Konflikte oder mangelnde Teamleistung den Schlaf? Unklare Kommunikation, Blockaden in der Entscheidungsfindung und Widerständen im Veränderungsprozess - stehen Sie vor der Herausforderung, ein Team von individuellen Charakteren zu einer schlagkräftigen Einheit zu formen? Wenn Sie sich das Folgende schon mal gefragt haben: "Warum machen die nicht einfach, was ich Ihnen sage?!" - herzlich willkommen im Club. Scherz beiseite. In unserem Seminar: „Führung von Teams“ vermitteln wir Ihnen praxisnahe Techniken für eine effektive Moderation von Meetings, kreative Ideenfindung und erfolgreiche Konfliktbewältigung. Das lernen Sie bei uns: 🎯 Effiziente Meetings: Von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung – das können Sie tun, damit Ihre Besprechungen produktiv und zielführend sind. 🎯 Moderationstechniken: So führen Sie Ihr Team durch kreative Ideenfindung und effektive Problemlösungsprozesse. 🎯 Konfliktmanagement: Konflikte sind unvermeidlich. Entwickeln Sie Strategien für einen konstruktiven Umgang mit Reibereien in Ihrem Team. 🎯 Change-Management: Veränderungen können Angst machen und Widerstand erzeugen. Lernen Sie erfolgreiche Maßnahmen, mit denen Sie Ihr Team sicher durch Veränderungen führen. Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, mehr Schwung in Ihr Team zu bringen und sich gemeinsam auf die Unternehmensziele auszurichten. Sie werden überzeugender in Ihrer Führungsrolle. Schwierige Situationen meistern Sie zunehmend souveräner. Für erholsamen Schlaf und starke Teamleistungen – sichern Sie sich jetzt Ihren Platz im Oktober 2024! https://lnkd.in/entE7Evi #Führung #Führungskräfteentwicklung #Teamführen

Die schönen Feedbacks zu unserem Führungsführerschein freuen uns wirklich sehr! Und wir werden das inhaltliche Konzept im nächsten Jahr als Live-Online-Format auch überregional umsetzen!