Finke Gruppe

Unsere Ausbildungsbotschafter waren wieder unterwegs! Am Samstag, den 23. November 2024, waren unsere talentierten Ausbildungsbotschafter Nathan und Jordan auf der Ausbildungsmesse in Altenbeken aktiv. Nach ihrem erfolgreichen Auftritt in Bad Lippspringe in der Vorwoche stellten sie mit Begeisterung unsere vielfältigen Ausbildungsangebote vor. Die beiden haben einen großartigen Job gemacht! Sie präsentierten unser Unternehmen nicht nur professionell, sondern auch mit viel Engagement. Besonders erwähnenswert ist die Tatsache, dass die Messe sehr gut besucht war und hervorragend organisiert – eine bemerkenswerte Leistung, da es sich um die erste Ausbildungsmesse dieser Art handelte. Durch die persönliche Ansprache und die informative Präsentation konnten Nathan und Jordan das Interesse vieler Schüler:innen sowie deren Eltern wecken. Die Gespräche waren durchweg positiv, und wir sind zuversichtlich, dass dies zu zahlreichen Bewerbungen führen wird. Wir freuen uns auf die neuen Talente, die unser Handwerk in der Region weiter stärken werden. Ein großes Dankeschön an unsere Botschafter für ihren unermüdlichen Einsatz! # FinkeGruppe # Ausbildung # Kunststofftechnik # Kunststoffspritzguss # Formenbau # Handwerk  

**Unsere Ausbildungsbotschafter waren unterwegs!** Am Samstag, dem 16. November 2024, waren unsere engagierten Ausbildungsbotschafter Nathan und Jordan in der Gesamtschule Bad Lippspringe unterwegs. Dort präsentierten sie mit viel Elan und Fachwissen die verschiedenen Ausbildungsberufe, die die Finke-Gruppe in Altenbeken anbietet. Die Ausbildungsmesse verlief äußerst positiv und die beiden Jungs haben unsere Angebote nicht nur professionell, sondern auch sehr sympathisch vorgestellt. Ihr Enthusiasmus und ihre Begeisterung für die Berufe sprachen die Schüler:innen direkt an und sorgten für reges Interesse an unseren Ausbildungsplätzen. Wir freuen uns nun auf zahlreiche Bewerbungen und sind zuversichtlich, dass wir erneut alle Ausbildungsplätze zum 01. August 2025 besetzen können. Ein großes Dankeschön an Nathan und Jordan für ihren tollen Einsatz – ihr habt die Finke-Gruppe hervorragend vertreten! # FinkeGruppe # Ausbildung # Kunststofftechnik # Kunststoffspritzguss # Formenbau # Handwerk

Du möchtest was Neues machen? Dann bewirb dich noch heute auf unser derzeit offene Stelle direkt online, per Mail an bewerbung@finke-formenbau.de oder postalisch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #Stellenangebote #offenestellen #Bewerbung

In unserer neuen Folge von "Was geht?" hat Matthias René Tillmann, Betriebsleiter und Prokurist von Finke Anwendungstechnik am Start! 🚀 Und darum geht’s: 🔧 Wer ist Finke? 🤝 Wie arbeiten INNO TAPE und Finke zusammen? 🎯 Warum ist die Arbeit eines Converters so entscheidend? Spannende Insights für alle, die wissen wollen, wie Tape die Zukunft im Automotive-Bereich mitgestaltet! 💡 🎧 Hör rein und bleib auf dem Laufenden: https://lnkd.in/gzVysYKT #Podcast #WasGeht #InnoTape #Finke #Anwendungstechnik #Klebetechnik #Automotive Finke Gruppe

Unsere neuen Azubis: Startschuss für die Zukunft Am 01.08.2024 haben vier motivierte junge Männer ihre Ausbildung zum Feinwerkmechaniker - Fachrichtung Werkzeugbau bei der Firma Finke Formenbau GmbH gestartet. In den kommenden 3 1/2 Jahren werden sie das Handwerk bei uns von der Pike auf lernen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Auf dem Bild von links nach rechts: Heinrich, Jonny, Ausbildungsleiter Norbert, Cederic und Jasper. Wir freuen uns, die neuen Azubis in unserem Team begrüßen zu dürfen und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start sowie eine spannende und lehrreiche Ausbildungszeit! # FinkeGruppe # Ausbildung # Kunststofftechnik # Kunststoffspritzguss # Formenbau # Handwerk

🔧🚀 The successful integration of the WENZEL Multisensor Measuring Machine enables the Finke Gruppe to achieve even more precise and efficient workflows. 💡 Our new case study shows how Finke has elevated its production quality to a new level by using the LH 1512 measuring machine with tactile and optical sensors. The multisensor solution not only optimizes accuracy and precision but also enhances flexibility in production. https://lnkd.in/eXqaUZqA #MoldMaking #Metrology #QualityAssurance #MetrologyWorld #Shapetracer #3DScanning

Finke Gruppe zählt zu den TOP 100 Unternehmen bekommt Auszeichnung für seine Innovationskraft / Ranga Yogeshwar gratuliert bei Preisverleihung im Juni Altenbeken – Frisch gekürter Innovations-Champion: Die Finke Gruppe aus Altenbeken hat das TOP 100-Siegel 2024 erhalten. Damit werden nur besonders innovative mittelständische Unternehmen ausgezeichnet. Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar hat der Finke Gruppe bei der Preisverleihung am 28. Juni in Weimar persönlich zu diesem Erfolg gratuliert. Yogeshwar begleitet den Innovationswettbewerb TOP 100 seit zwölf Jahren als Mentor. Die Finke Gruppe setzte sich in dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren durch und gehört zum ersten Mal zu den Top-Innovatoren. Die Gruppe ist im Werkzeugbau und der Kunststoffbranche beheimatet und hat sich dabei vor allem im Bereich Formenbau und Spritzgießtechnik einen Namen gemacht. „Unser Bestreben ist es, die Ideen unserer Kunden nicht nur umzusetzen, sondern gemeinsam zu gestalten. Gemeinsam mit unseren Kunden und hochqualifizierten Mitarbeitern entwerfen wir ein nachhaltiges, kosteneffizientes und qualitativ hochwertiges Produkt. Diese Kompetenz ist das Ergebnis jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Bereich. Wir gehen dabei professionell auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Nur durch gemeinsame Entwicklung einen motivierten und qualifizierten Mitarbeiterstamm entstehen flexible und weitsichtige Prozesse mit erfolgreicher Zukunftsperspektive. Wir treten nicht einfach in anderer Leute Fußstapfen. Die Finke Gruppe geht Ihren eigenen, erfolgreichen Weg.“ Uns, ist dieser Innovationspreis deshalb so wichtig, weil wir mit unserem facettenreichen Know-how unsere eigenen Ziele und die unserer Kunden er-reicht haben. Auch in Zukunft wollen wir die Qualität für den Wirtschafts-standort Deutschland nicht nur weiter erhalten, sondern auch stetig weiter ausbauen. Am 28. Juni versammelten sich dann im „congress centrum weimarhalle“ alle Top-Innovatoren des Jahrgangs 2024 zur Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit. Dort gratulierte Ranga Yogeshwar ihnen persönlich zum Erfolg bei TOP 100.   #FinkeGruppe #Kunststofftechnik #Kunststoffspritzguss #Formenbau #Top100

Unternehmen setzt auf Migranten: Qualifikation und Motivation entscheidend Altenbeken - Wie gelingt die Integration von Geflüchteten im Unternehmen, auch ohne perfekte Sprachkenntnisse? Darüber informierten sich Mitarbeiter von der Agentur für Arbeit Paderborn und dem Jobcenter Kreis Paderborn jetzt bei der Finke Gruppe in Buke. Mehrere geflüchtete Ukrainerinnen und Ukrainer haben in dem Unternehmen eine Anstellung gefunden. Mit dem Formenbau startete Finke 1982. Die Produktion von Kunststoffteilen nahm das Unternehmen 2012 auf. So arbeiten heute 200 Mitarbeiter in Werkshallen auf einer Fläche von rund 12.000 Quadratmetern. Um durch Qualität und Zuverlässigkeit unter anderem in den Wertschöpfungsketten der deutschen Autohersteller zu bestehen, ist das Unternehmen beim Personal auf hohe Planungssicherheit und Qualität angewiesen. Das betonte der Inhaber und Geschäftsführer Markus Finke auch beim gemeinsamen Betriebsbesuch von der Agentur für Arbeit Paderborn und dem Jobcenter Kreis Paderborn. Angesichts des Arbeits- und Fachkräftemangels und der ungünstigen demografischen Entwicklung in den nächsten Jahren warnte er: „Mit den erwarteten Rentenabgängen sind erhebliche Probleme bei der Nachbesetzung von Stellen praktisch programmiert. Wenn ich mich unter Unternehmern umhöre, wird deutlich: Der Personalmangel lastet auf den mittelständischen Betrieben dabei schon heute schwer.“ Integration in den Arbeitsmarkt Im Austausch mit den Fach- und Führungskräften des gemeinsamen Arbeitgeber-Services, der Arbeitsvermittlung sowie der Berufsberatung ging es daher besonders um die Frage, wie dem erwarteten Arbeits- und Fachkräftemangel bereits heute entgegengewirkt werden kann. Der Rahmen für die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte und eine erfolgreiche Integration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt wurde skizziert. Engpässe sind absehbar Es empfehle sich, absehbaren Engpässen heute entschieden zu begegnen. „Für wirklich alle Menschen offen zu sein, ist für eine vorausschauende Personalpolitik notwendig“. Auf einem Arbeitnehmermarkt sei es unerlässlich, alle Kandidatinnen und Kandidaten auf Basis ihrer Potenziale für eine Stellenbesetzung in Betracht zu ziehen. „Wenn Migrantinnen und Migranten noch vor sprachlichen Hürden stehen, sollte das kein Grund gegen eine Einstellung sein. Es gibt heute weit mehr Unterstützungsangebote für Sprachförderungen und Umschulungen als gemeinhin angenommen. Die Integration in ein Unternehmen kann damit in der Regel erfolgreich begleitet werden“. Das Industrieunternehmen Finke zeigt sich für Migrantinnen und Migranten offen; deren Anteil an der Belegschaft belief sich zuletzt auf rund 15 Prozent. „Qualifikationen und Motivation sind für uns immer entscheidend“, sagte Inhaber und Geschäftsführer Markus Finke. Es haben ihm zufolge etwa 30 geflüchtete Ukrainerinnen und Ukrainer eine Anstellung bei ihm gefunden. „Sie sind längst eine Stütze im Unternehmen – wir machen durchweg gute Erfahrungen“. 

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