Forvis Mazars in Germany

16 % – so viel haben Frauen 2024 laut Statistischem Bundesamt pro Stunde weniger verdient als Männer. Rechnet man diesen Wert in Arbeitszeit um, dann arbeiten Frauen in diesem Jahr durchschnittlich bis zum heutigen Tag unentgeltlich. Das markiert der sogenannte „Equal Pay Day“. Für uns bei Forvis Mazars sind Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit keine Trendthemen, sondern Teil unserer Unternehmensstrategie. Gleiche bzw. gleichwertige Arbeit muss auch gleich bezahlt werden, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Daher monitoren wir unseren eigenen Gender Pay Gap dauerhaft toolgestützt. Denn nur was messbar ist, lässt sich aktiv steuern – für ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld. Auch bei uns gibt es noch einen unbereinigten Gender Pay Gap, der jedoch schon deutlich unter dem Durchschnitt liegt. Und bereinigt liegen wir deutlich unter den relevanten 5 %. Dennoch implementieren wir weiterhin Maßnahmen, um bei diesem Thema noch besser zu werden. Zusätzliche Informationen hierzu finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht (Link in den Kommentaren). Mehr zum Equal Pay Day erfahren Sie hier: 👉 https://lnkd.in/ewpjNMde

Unternehmenserfolg kann auch mit Wachstumsschmerzen verbunden sein. So geschehen im Fall unseres Mandanten. Besonders die Steuerabteilung, hier Teil des Finanzbereichs, geriet dabei zunehmend unter Druck. 👉 https://lnkd.in/eFRRAMSN Hohe Kosten durch die häufige Einbindung externer Steuerberater belasteten das Budget, während begrenzte Ressourcen in den Bereichen HR und Finanzen eine effektive Anpassung an steigende technologische Anforderungen erschwerten. Was musste sich ändern? Unsere beiden Experten sowie Partner bei Forvis Mazars Fadi Ramadan (mit Schwerpunkt Tax Compliance Management sowie interne Kontrollsysteme) und Andreas Klenk (mit Schwerpunkt steuerliche Aufbau- und Ablauforganisation) erklären in unserer Case Study, wie sie vorgegangen sind.

Multinationale Unternehmen investieren aus wirtschaftlichen Gründen in Auslandsmärkte. Wie diese Gründe ertragssteuerlich berücksichtigt werden, erfahren Sie beim „BB Expert-Talk“, veranstaltet von den Fachmedien Recht und Wirtschaft der dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH). Jetzt anmelden: 👉 https://lnkd.in/e7pS6k9a   Dort gehen internationale Steuer-Expert*innen, darunter Marcus von Goldacker, Bettina Grothe und Andreas Klenk von Forvis Mazars in Deutschland, u. a. auf die Rechtsprechung der Finanzgerichte sowie des EuGH ein. Zudem stellen sie Denkansätze zur Unterstützung von Auslandsmärkten vor – insbesondere in Bezug auf Marktsicherung, -sponsoring und Markenpflege.   Weitere Referent*innen:   ▪️ Giovanni Crenna, Forvis Mazars in Italien ▪️ Odette de Jong, Forvis Mazars in den Niederlanden ▪️ VESKO PETKOV, Forvis Mazars in UK ▪️ Jenny Stenesjö Wöhrman, Forvis Mazars in Schweden ▪️ Prof. Dr. Robert Ullmann, Universität Augsburg

Technologie ist der Schlüssel zur Transformation für viele Führungskräfte auf C-Level weltweit. Dabei setzen sie weiterhin auf internationale Expansion und neue Strategien, um Talente zu gewinnen und zu halten. Denn die passenden Mitarbeiter*innen spielen eine zentrale Rolle, um Unternehmen neu aufzustellen, Wachstum voranzutreiben und Marktanteile zu gewinnen. Erfahren Sie in unserem englischsprachigen Report C-Suite-Barometer 2025, wie sich strategische Schwerpunkte auf zukünftige Geschäftsmöglichkeiten auswirken: 👉 https://lnkd.in/eZnDrK-H

Norwegen, Schweden und Dänemark machen vor, wie sich eine breite Akzeptanz für elektronische Identitäten (eIDs) herstellen lässt. Was kann Deutschland von den Nordeuropäern lernen? Und was bedeutet die Einführung von eIDs für Jahresabschluss und Abschlussprüfung? Antworten gibt Lukas Grass auf dem Wirtschaftsprüfungs-Blog von Forvis Mazars: ▶️ https://lnkd.in/eNcJQj7J

Welche Möglichkeiten gibt es für deutsche Firmen, wenn Sie nach Malta expandieren möchten oder dort eine Unternehmenskooperation anstreben? Kommen Sie zum Ländertag in Ihrer Nähe, den wir gemeinsam mit Der Mittelstand. BVMW bzw. dem BVMW Auslandsbüro Malta veranstalten und erfahren Sie mehr. Erhalten Sie u. a. einen umfassenden Einblick in die steuerlichen, rechtlichen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des EU-Landes. Zudem haben Sie die Chance, sich mit den Expert*innen sowie weiteren Unternehmer*innen auszutauschen. 👉 Jetzt anmelden: https://lnkd.in/ew5Sudew

Zwischen Tradition und Transformation: Wie können Familienunternehmen bei der Nachfolgeplanung im Aufsichtsrat diesen Spagat bewältigen? Das verraten wir Ihnen am Beispiel der Freudenberg Group: 👉 https://lnkd.in/eS49EcxM Martin Wentzler, ehemaliger Aufsichtsrats-Vorsitzender der Freudenberg Group, und Nachfolgeexperte Michael Reuter, WINK – Wiesbadener Institut für Nachfolge-Kultur, erklären in der neuen Ausgabe des Board Briefings, wie die Staffelübergabe im Mittelstand gelingt. Erfahren Sie außerdem, wo der Bedarf an Managed Services besonders groß ist und auf welche Weise Finanzdienstleister die Anforderungen des Digital Operational Resilience Act (DORA) in konkrete Maßnahmen umsetzen können. Board Briefing – aktuelle Informationen und Beiträge rund um Governance, Unternehmensaufsicht und -kontrolle. Zusammengestellt von Handelsblatt Media Group, AdAR - Arbeitskreis deutscher Aufsichtsrat e.V. und Forvis Mazars in Deutschland.

Müssen kommunale Finanzen angesichts der Vielzahl an Herausforderungen neu gedacht werden, um handlungsfähig zu bleiben? Mit unserem Forum „Öffentliche Hand 2025“ bieten wir Ihnen eine Plattform, damit Sie sich über aktuelle Themen informieren, sich austauschen und wichtige Impulse für die eigene Arbeit mitnehmen können. Freuen Sie sich unter anderem auf unseren Gastredner Dr. Sven Mißbach, Oberbürgermeister der Großen Kreisstadt Großenhain. Zudem gehen unsere Expert*innen Jan Kochta, LLM (Dunelm), Ulf Urner, Steffen Blumert, Elisa Deutschmann und Stephan Gotsch auf ausgewählte rechtliche, steuerliche und betriebswirtschaftliche Themen im Zusammenhang mit der Einnahmenbeschaffung für kommunale Haushalte ein.   Hier geht’s zur Anmeldung und zu weiteren Informationen: 👉  https://lnkd.in/eHX_v4j3

In collaboration with Dr. Edelbert Häfele from PATEV and Alexander Skuratovski from Marsh, we will explore effective strategies for managing transfer pricing risks while ensuring legal certainty for your business. How can strong valuation practices reduce your exposure to tax audits?   Join us to discover how tax insurance can act as a crucial safety net for unresolved transfer pricing risks. Are you aware of the latest insights that could elevate your compliance and risk management strategies?   This is a great opportunity for all professionals looking to enhance their risk management approaches. Don’t let uncertainty hold your business back! Register now to secure your spot and empower yourself with knowledge!   https://lnkd.in/e5EkPHfM   #TransferPricing #TaxRisk #Webinar #TaxInsurance #valuation

Die EU-Kommission setzt nun auf Vereinfachungen für Unternehmen. Heute wurde der Vorschlag für das erste Omnibus-Paket vorgestellt, das große Veränderungen in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD), Sorgfaltspflichten im Hinblick auf Nachhaltigkeit (CSDDD) und Taxonomie mit sich bringen könnte. Was bedeutet das für Ihr Unternehmen? 👉 Die Top 3 Änderungen zur CSRD ▪️ Einschränkung des Anwendungskreises auf große Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen  ▪️ Verschiebung des Erstanwendungszeitpunkts für bisher noch nicht berichtspflichtige Unternehmen (Welle 2 und Welle 3) ▪️ Überarbeitung des Set 1 der ESRS und keine sektorspezifischen Berichtsstandards Alle weiteren wichtigen Erkenntnisse finden Sie in der topaktuellen Einschätzung unserer Expert*innen aus den Bereichen Audit und Consulting: https://lnkd.in/eJRbYwwC In den nächsten Monaten wird der Entwurf im EU-Parlament und im EU-Rat diskutiert werden. Wir halten Sie natürlich auf dem Laufenden. #EUOmnibus #Nachhaltigkeit #CSRD #CSDDD