freenet AG

📢 Agilität funktioniert nur zusammen: Agile Summit 2025 bei freenet Rund 100 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, Standorten und agilen Rollen aus der IT kamen letzte Woche bei uns im freenet Campus zusammen, um sich intensiv über agiles Arbeiten auszutauschen und die Zusammenarbeit weiter zu stärken.   Ein besonderes Highlight: Der Impulsvortrag von 🦙 Fritz Seidel, Prozessbegleiter für Innovationsentwicklung, New Work und Führung. Seine Anregungen zu Denkverzerrungen und deren Einfluss auf unsere Entscheidungen und Verhaltensweisen haben uns neue Perspektiven eröffnet und gezeigt, wie wichtig Offenheit für Neues und die unvoreingenommene Haltung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind.   Wir wollen beim Agile Summit den interdisziplinären Austausch fördern, bewährte Praktiken teilen, neue Ansätze diskutieren und Raum für unterschiedliche Perspektiven und das Reflektieren der agilen Arbeitsweise geben. Gemeinsam wollen wir innovative Lösungen für die Herausforderungen in Arbeitsalltag entwickeln.   #AgilesArbeiten #Organisationsentwicklung #Zusammenarbeit

It’s all about culture    Kultur trägt und prägt eine Unternehmung. Es ist wichtig, immer mal wieder auf die eigene Unternehmenskultur zu schauen und zu prüfen, ob wir noch mit unseren Werten konform sind. Daher haben wir bei freenet im Januar an einigen Standort ein sogenanntes „Kultur-Café“ veranstaltet. Ziel war es, unseren Kolleg:Innen genau zuzuhören und über unsere Kultur zu sprechen, um zu erfahren: ➡️ Was macht uns aus? ➡️ Wie schätzen sie unsere Kultur ein? ➡️ Was läuft gut? ➡️ Und wo sehen sie unsere Herausforderungen!    Die Ergebnisse – auch als einprägsame Sketchnotes von Russlan _visual –zeigen, dass wir als freenet ein gutes Miteinander haben. Optimierungen sind immer gut und werden für eine noch bessere Kultur sorgen. freenet, fertig los!   #zusammenarbeit #unternehmenskultur

In einer dynamischen Branche wie unserer sind Veränderungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Bei freenet sehen wir Change-Prozesse als Chance, unsere Kultur, Technologien und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wie freenet Veränderungen strategisch steuert und welche Rolle HR dabei spielt, bespricht unsere HR-Vorständin Nicole Engenhardt-Gillé mit Katharina Schulze im Podcast von HR Weekly. ➡️ Jetzt reinhören: https://lnkd.in/e2NDCZdY

Wir freuen uns, die Ernennung von Robin John Andes Harries als neuen Vorstandsvorsitzenden der freenet AG bekannt geben zu dürfen!   Der Aufsichtsrat der freenet AG hat gestern Robin Harries zum neuen Vorstandsvorsitzenden ernannt. Spätestens zum 1. August 2025 übernimmt er die Führung des Unternehmens und tritt die Nachfolge von Christoph Vilanek an.   Robin Harries ist seit April 2024 Vorstandsmitglied der trivago N.V. und bringt zudem umfassende Managementerfahrung aus der Telekommunikationsbranche mit. Von 2018 bis 2024 war er als Vorstand und Geschäftsführer bei 1&1 Telecommunication SE bzw. Drillisch Online GmbH tätig, wo er das Neukundenwachstum für alle Marken und Produkte verantwortete. Neben exzellenten Kenntnissen über den Mobilfunkmarkt, verfügt Harries über umfangreiche Expertise auf den Gebieten Marketing, Vertrieb und digitaler Transformation.   Mit der Übergabe an Robin Harries beginnt ein neues Kapitel, das nahtlos an die prägende Arbeit von Christoph Vilanek anknüpft, der die Geschicke von freenet seit 2009 mit Weitblick und großem Engagement gelenkt hat. Unter seiner Führung hat sich unser Unternehmen zu einem der führenden Anbieter mit den starken Säulen Mobilfunk, Digital Lifestyle sowie TV und Medien entwickelt.

Willkommen in 2025, willkommen im Unternehmen!    Ein neues Jahr bedeutet neue Chancen und frischen Wind – auch durch neue Gesichter bei freenet. Bei uns ist der Einstieg mehr als nur organisatorisches ToDo. Wir setzen auf einen bleibenden ersten Eindruck und möchten, dass sich alle neuen Kolleginnen und Kollegen von Anfang an gut aufgehoben fühlen.    ▶️ Welcome Day: Unsere Vorstände stellen sich vor, Fachbereiche geben spannende Einblicke und beim anschließenden Dinner bleibt genügend Zeit zum Kennenlernen. Eine tolle Gelegenheit, sich mit dem freenet-Universum und den Menschen dahinter vertraut zu machen.    ▶️ Azubi Base Camp: Speziell für unsere neuen Azubis und Studierenden! Das Event bietet unseren Talenten Gelegenheit, sich kennenzulernen und als Team zusammenzuwachsen. Ob man Team-Player ist, kann man direkt bei praktischen Gruppen-Projekten oder einer Schnitzeljagd auf der Cap San Diego unter Beweis stellen.    ▶️ Start mit Ausblick: Mit dem Einstieg geht es nicht nur um das hier und jetzt, sondern um echte Perspektiven. Mit Auszeichnungen wie „Best Place to Learn“ und „Faires Trainee-Programm“ setzen wir ein Statement: wir fördern Karriere mit Substanz.    Wir sind schon so gespannt aufs neue Jahr und all die neuen Kolleginnen und Kollegen, die wir in 2025 kennenlernen dürfen 💚

Morgen ist Weihnachten – Zeit, mal kurz den Pausen-Knopf zu drücken, sich an viele schöne Momente, gemeinsame Erfolge und gemeisterte Herausforderungen zu erinnern. Wir sagen Danke für die Begleitung durch ein ereignisreiches Jahr und wünschen frohe Weihnachten und einen guten Start in 2025!

Unser neuer Weihnachtsspot steht für die Freude am Weitergeben. Er erinnert nicht nur an die Bedeutung kleiner Gesten, sondern auch daran, welche nachhaltigen Effekte sie haben können. In diesem Sinne: freenet wünscht eine besinnliche und frohe Weihnachtszeit! 💚

Heute ist International Volunteer Day – und wir sagen DANKE! 💚 Über 200 unserer Kolleginnen und Kollegen haben an insgesamt 33 Projekten unseres Corporate Volunteering-Programms teilgenommen und sich in ihrer Arbeitszeit engagiert. Ob in sozialen, Umwelt- oder Bildungsprojekten – jeder Einsatz war wertvoll und hat unseren Horizont erweitert! Freiwilligenarbeit hilft nicht nur anderen, sondern stärkt auch uns selbst und sorgt für neue Perspektiven. Ein riesengroßes Dankeschön an all diejenigen, die ihre Zeit und Energie für Freiwilligenarbeit einsetzen – ein so essenzieller Teil gesellschaftlichen Zusammenlebens! Im Video zu sehen: unser Team aus der Unternehmenskommunikation und ihre Unterstützung bei der Apfelernte für den Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. (BUND Bundesgeschäftsstelle).

Nachhaltig Telefonieren mit der eSIM: Rund die Hälfte aller Mobilfunknutzer (48,2 Prozent) finden es sehr oder gar äußerst wichtig, dass bei der Nutzung der eSIM die Produktion und die Lieferung einer haptischen SIM Karte wegfallen und so weniger Plastikmüll und geringere Co2- Emissionen entstehen. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage von Infas Quo im Auftrag der freenet. Weitere spanende Insights zum Thema eSIM gibt es hier: https://lnkd.in/eVjN-dCN #freenetfertiglos #sustainability #eSIM

freenet Vorstand formuliert finanzielle Ambition bis 2028 – Heute fand der Conference Call zu den Ergebnissen der vergangenen neun Monate mit Christoph Vilanek (CEO) und Ingo Arnold (CFO) statt. Neben den Ergebnissen wurde die längerfristige finanzielle Ambition von freenet bis 2028 aufgezeigt. Das sind die Kernpunkte: ➡️ Erfolgreiche Digital-Lifestyle-Strategie wird fortgesetzt ➡️ IPTV bildet Basis für deutliches Wachstum ➡️ EBITDA von mindestens 600 Mio. EUR für Ende 2028 anvisiert ➡️ Free Cashflow soll analog der EBITDA-Entwicklung auf mindestens 330 Mio. EUR steigen ➡️ Dividendenausschüttung von 80 % des Free Cashflow wird auch in Zukunft beibehalten Weitere Informationen finden Sie hier: fn.de/irdownloads *Das Video wurde direkt im Anschluss an den Conference Call aufgezeichnet.