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Sonntage sind perfekt, um sich entspannt zurückzulehnen und Inspiration zu sammeln – warum also nicht die Zeit nutzen, um einen Blick in unsere Diskussion zur LMX-Studie zu werfen? In einem spontanen Talk habe ich mich mit Kamuran Sezer und Dr. Nilgün Daglar-Sezerün über den aktuellen Stand, spannende Erkenntnisse und zukünftige Entwicklungen der LMX-Studie ausgetauscht. 📊 Was erwartet euch in diesem Video? > Einblicke in die bisherigen Ergebnisse der LMX-Studie > Unsere Vision für Lean Management in der Zukunft > Praktische Impulse für Unternehmen, die ihre Prozesse schlanker und effizienter gestalten möchten Es war ein inspirierender Austausch, der euch wertvolle Impulse für die kommende Woche geben könnte. Ich bin gespannt auf eure Meinungen und Gedanken dazu! 👉 Hier geht’s zum Video: https://lnkd.in/e_ZisSKV Schaut rein, lasst euch inspirieren und schreibt mir gern eure Fragen oder Feedback in die Kommentare! #leanmanagement #leanadministration #leancompany #lmxstudie #REAPRadar

🚀 Kennzahlen im Fokus unserer LMX-Studie: Die Bedeutung präziser Steuerung 📊 Wie setzen Unternehmen Kennzahlen zur Steuerung ihrer Prozesse ein? Unsere LMX-Studie 2024 liefert spannende Einblicke: 🔹 Mit einem Durchschnittswert von 2,78 (auf einer Skala von 1-4) erreichen Unternehmen im Indikator "Kennzahlen" die Stufe Advanced. 🔹 Fast 40 % der Befragten nutzen Kennzahlen aktiv zur Steuerung – doch kleinere Unternehmen zeigen hier noch Nachholbedarf. 🔹 Branchenvergleich: Während der Maschinen- und Anlagenbau Spitzenwerte verzeichnet, bleibt der Dienstleistungssektor leicht zurück. 💡 Expert:innenmeinung von Judith Fellsches: Viele Kennzahlen sind ergebnisorientiert anstatt prozessorientiert und werden nicht konsequent auf die verschiedenen Ebenen (von strategisch bis operativ) heruntergebrochen. Hinzu kommt die fehlende Transparenz der Datenbasis – ein häufig unterschätzter Schwachpunkt. 👉 Ihr Schlüssel zum Erfolg: Die richtigen Kennzahlen können Geschäftsprozesse revolutionieren. Doch sie müssen klar, operativ relevant und transparent sein. Lesen Sie mehr in unserer kostenfreien Studie und erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von den Erkenntnissen profitieren kann: 🌐 studie.lmx.eu #LeanManagement #Kennzahlen #BusinessExcellence #LMXStudie2024

„Wann ist ein Unternehmen wirklich Lean?“ – Ein spannendes Interview mit Judith Fellsches! Im Vorfeld des Lean Around the Clock 2025 (LATC2025) hat unserer Partnerin Judith Fellsches in einem 12-minütigen Interview spannende Einblicke zu ihrem Vortrag und der zugrunde liegenden Studie gegeben. Sie teilt wertvolle Erkenntnisse aus ihrer langjährigen Arbeit im Bereich Lean Transformation und Administration und erläutert: 🔸 Was macht eine echte Lean Company aus? 🔸 Ergebnisse und Überraschungen aus der ersten Panelstudie mit über 310 Teilnehmer 🔸 Warum Lean mehr als Methodeneinsatz ist – es geht um Haltung und Kultur! 🔸 Herausforderungen und Chancen bei der Bewertung von Reifegraden in Unternehmen. 👥 Für wen lohnt sich das Interview? Das Gespräch ist besonders interessant für Lean Manager:innen, die mit Reifegradmodellen arbeiten oder sich fragen, wie Lean in ihrer Organisation weiterentwickelt werden kann. Judith teilt zudem ihre Perspektive auf zentrale Fragen, etwa: Kann es ein universelles Lean-Reifegradmodell geben, das für alle Branchen funktioniert? 🎟 LATC2025: Vorfreude auf den Vortrag! Judith Fellsches wird diese und weitere Themen auf der LATC2025 in Mannheim (13.–14. März 2025) vertiefen. Für Lean-Enthusiasten ist der Vortrag ein absolutes Muss! 👉 Jetzt reinhören: https://lnkd.in/e992XwqW #LATC2025 #LeanManagement #LeanCompany #LeanAdministration #Reifegradmodelle #REAPRadar

Wir sind stolz darauf, dass Mehmet Öz, ein renommierter Autor und Intellektueller aus der Türkei, unserer Einladung gefolgt ist, um mit seinen Worten eine Außenperspektive auf die Ereignisse, den Wandel und die Herausforderungen in Deutschland zu geben. Denn ... ... Krisen und Wandel prägen unsere Zeit. Umso wichtiger ist es, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen und frische Perspektiven zu entwickeln. Genau hier setzt unsere Kooperation mit Mehmet Öz an, einem intellektuellen Denker, Unternehmer und langjährigen Freund Deutschlands. „Keine Worte, keine Idee, kein Papier, kein Magazin und auch keine Studien bewegen Menschen zum Nachdenken. Und erst recht nicht zum Handeln. Es sind Menschen, die andere Menschen motivieren, über uns, die Welt und das Verhältnis zueinander nachzudenken. [...] Wir haben einen Intellektuellen, Schriftsteller und Denker aus der Türkei eingeladen, Ereignisse in Deutschland mit seinen eigenen Worten zu kommentieren und uns eine Außenperspektive auf unser Land zu bieten.“ Diese Passage aus meinem Blogartikel beschreibt treffend, warum wir uns entschieden haben, Mehmet Öz als Partner für diese Reise zu gewinnen: Als Verleger, Autor und Initiator eines wegweisenden Wissenschaftsmagazins hat Mehmet Öz die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und in Worte zu fassen, die bewegen. Seine Außenperspektive auf Deutschland ist ein wertvolles Instrument, um Unternehmen – insbesondere im Mittelstand – neue Denkansätze zu eröffnen und Impulse für die Zukunft zu setzen. Diesen Sommer haben wir, Dr. Nilgün Daglar-Sezer und ich, ihn in seinem Verlag in Ankara getroffen. Es war ein inspirierender Austausch, bei dem wir schnell festgestellt haben, hier kommen Menschen zusammen, die am gleichen Strang ziehen. Im Blogartikel erfahren Sie, wie wir mit Mehmet Öz unsere Komfortzone verlassen, Gewohntes hinterfragen und neue Perspektiven eröffnen werden, kurz: Wie wir unseren Auftrag als Denkfabrik erfüllen werden: 👉 https://lnkd.in/emPjTWAC #denkfabrik #mittelstand #beratung #wandel #deutschland #türkiye

Wie stark ist Lean Management in deutschen Unternehmen verbreitet? Unsere neue Reifegradanalyse liefert spannende Einblicke in den aktuellen Status des Lean Managements – kostenlos und ohne Registrierung abrufbar! 🔍 Drei zentrale Erkenntnisse aus der Analyse: Kundenorientierung ist ein starker Bereich: Kundenanforderungen sind präsent, doch die Konkretisierung für das Alltagsgeschäft bleibt aus. Mitarbeiterqualifizierung zeigt Potenzial – viele Unternehmen qualifizieren systematisch, nutzen jedoch Möglichkeiten zur gezielten Führungskräfteentwicklung noch nicht voll aus. Lean Leadership stellt eine Herausforderung dar: Häufig dominieren traditionelle Hierarchien, und Lean-Prinzipien finden in der Führung noch wenig Anwendung. Die wichtigste Erkenntnis? „Zuerst der Mensch!“ Ohne eine menschenzentrierte Ausrichtung gibt es keine echte Lean Company. Weitere Ergebnisse und Einsichten finden Sie in unserer ausführlichen, über 50-seitigen Studie, die Sie direkt und ohne Registrierung herunterladen können: ➡️ Studie jetzt herunterladen: https://lnkd.in/ecGBW53U Wir danken an dieser Stelle unserem Partner von @futureorg Institut für die Unterstützung und die Mitwirkung. #LeanManagement #LeanAdministration #LMXStudie #REAPRadar

Heute habe ich an einem Workshop teilgenommen, der zwei Fragen zu KI adressierte, die mich seit Monaten beschäftigen: 👨⚖️ Welche rechtlichen Hürden gibt es im Bereich Datenschutz und Urheberrecht? Wie kann eine DSVGO-konforme Handhabe aussehen? 💾 Welche Bedarfe hat der Mittelstand, wenn es um Digitalisierung geht? Wie kann der Adaptierungsprozess aussehen, wenn keine IT-Abteilung vorhanden ist und Unternehmensprozesse aus Vorgänger-Generationen stammen? Wie sehen Lösungen aus? Zu Gast bei 19bytes GmbH durften wir heute vom Gastgeber Joscha Burkholz hierzu viele wertvolle Impulse aufnehmen. Bei mir haben sich zwei Gedanken verfestigt: 🤝 Ähnlich, wie es mit der Zeit unausgesprochene Konventionen im digitalen Raum, zB. auf social media Plattformen gibt, ist dieser Prozess für KI noch ganz am Anfang. ⚖️ Ähnlich sieht es mit einem allgemeinen ethischen Konsens für die Nutzung von KI aus. Die Reise geht weiter. An dieser Stelle gilt mein Dank an Helga Ranft vom Der Mittelstand. BVMW für die tolle Organisation dieses wertvollen Workshops sowie Joscha Burkholz für die Gastfreundschaft und den Einblick in die sicheren IT-Lösungen für den Mittelstand. Es befähigt uns vom futureorg Institut - Forschung und Kommunikation für KMU mit Kamuran Sezer weiter daran zu feilen, wie Wissenstransfer in die KMUs gelingt. #KI #Mittelstand #angewandteForschung #handmadepostwithoutAI

Was haben die Kunst des Verkaufens und die Wissenschaft vom sozialen Verhalten gemeinsam? Mehr als man denkt! Soziologische Erkenntnisse bieten überraschende Perspektiven auf die Dynamiken des Vertriebs. Sie helfen, soziale Beziehungen und Strukturen besser zu verstehen – ein Ansatz, der über die klassische Vertriebslogik hinausgeht. Könnte Soziologie den Vertrieb transformieren? In meinem neuesten Blogartikel zeige ich aufbauend auf meine Erfahrungen aus Wissenschaft und Praxis, wie die Soziologie Vertriebsstrategien ergänzen, bereichern und stärken kann. Hier geht's zum Artikel "Vertrieb neu denken: Ein Plädoyer für mehr Soziologie: https://lnkd.in/eCCSwhDw #vertrieb #vertriebsmarketing #marketing #soziologie #empirie