Das sind wir - Der Imagefilm der GIE. Academy! Wir freuen uns sehr, dass der Film nun fertig ist und wir ihn mit euch teilen können. Vielen Dank an Cheyenne Skrzekowski für die tolle Zusammenarbeit bei der Vor- und Nacharbeit und natürlich am Drehtag selbst. Ebenso vielen Dank an Jörg Struwe für die fotografische Begleitung des Projektes. Wir hoffen uns damit vorstellen zu können und neuen Interessenten die Möglichkeit zu geben, sich schnell ein Bild unserer Arbeit zu machen. #GIEAcademy #Imagefilm #Stade #Weiterbildung #Rohrleitungsbau
GIE. Group | Academy & Services
Bildungswesen
Stade, Niedersachsen 200 Follower:innen
Precision in Action | Trusted Connections
Info
Im Herzen der Prozessindustrie versteht die GIE. Academy die dynamischen Anforderungen und Herausforderungen, denen Unternehmen und Arbeitssuchende heute gegenüberstehen. Wir bieten gezielte Ausbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte der Prozessindustrie, angefangen mit Vorarbeitern, Arbeitsvorbereitern und Kalkulatoren des industriellen Rohrleitungsbaus sowie Deutsch-im-Job-Lehrgänge für Nicht-Muttersprachler. Fachkräftemangel: Unsere Kurse bieten Lösungen für den aktuellen Mangel an qualifiziertem Personal in der Prozessindustrie. Branchenspezifische Ausbildung: Maßgeschneiderte Programme, die auf den spezifischen Bedarf des industriellen Rohrleitungsbau zugeschnitten sind. Sprachkompetenz: Unser Deutsch-im-Job-Lehrgang unterstützt Mitarbeiter dabei, effektiver und sicherer im Arbeitsumfeld zu kommunizieren. Reintegration in den Arbeitsmarkt: Wir bieten Quereinsteigern und derzeit arbeitssuchenden Fachkräften eine Brücke zurück ins Berufsleben. Zielgruppenorientiert: Unsere Angebote sind speziell auf Industrieserviceunternehmen, Personaldienstleister und Produzenten in der Prozessindustrie ausgerichtet. Machen Sie den ersten Schritt in eine zukunftssichere Branche. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Ausbildungsangebote zu erfahren und sich mögliche Kooperationen zu sichern. Folgen Sie uns gerne, um keine Informationen zu verpassen!
- Website
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www.gie-academy.de
Externer Link zu GIE. Group | Academy & Services
- Branche
- Bildungswesen
- Größe
- 2–10 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Stade, Niedersachsen
- Art
- Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
- Gegründet
- 2024
Orte
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Primär
Stade, Niedersachsen, DE
Beschäftigte von GIE. Group | Academy & Services
Updates
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Sie suchen qualifiziertes Personal im Rohrleitungsbau? Wir haben die Lösung! Die GIE Services GmbH bietet Ihnen genau die Fachkräfte, die Sie für Ihre Projekte im Industrieservice brauchen. Ob Vorarbeiter, Schweißer, Vorrichter oder Schlosser – wir stellen kleine, spezialisierte Teams bereit, die auf den industriellen Rohrleitungsbau spezialisiert sind und genau wissen, worauf es ankommt. Unsere Leistung – Ihr Vorteil: Fachkräfte auf Abruf - erfahrene Teams im Werkvertrag: Flexibel, zuverlässig und einsatzbereit für Ihre Projekte. Wir arbeiten effizient und eigenverantwortlich – und das in einem klaren, verlässlichen Vertragsrahmen. Qualität und Zuverlässigkeit im Rohleitungsbau: Unsere Teams arbeiten präzise und qualitätsorientiert – und garantieren Ergebnisse, die überzeugen. Ob Neubau, Umbau oder Wartung – die GIE Services GmbH ist Ihr Partner für leistungsstarke und flexible Lösungen im Rohrleitungsbau. Kontaktieren Sie uns heute und sichern Sie sich die besten Fachkräfte für Ihre Projekte! ➡️ https://lnkd.in/ekkRVT_C | +49 41 41 / 80 67 38 4 #Rohrleitungsbau #Industrieservice #Fachkräfte #Schweißer #Vorrichter #Schlosser #GIEServices
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Wie Weiterbildung zur Lösung des Fachkräftemangels beitragen kann Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen – insbesondere in technischen und spezialisierten Bereichen. Doch es gibt eine Lösung, die oft übersehen wird: Weiterbildung als Instrument zur gezielten Stellenbesetzung. Bei der GIE.Academy erleben wir täglich, wie Weiterbildung nicht nur die Fähigkeiten bestehender Fachkräfte ausbaut, sondern auch Potenzialträger optimal auf spezifische Positionen vorbereitet. Hier sind einige Gründe, warum Weiterbildung entscheidend für die erfolgreiche Stellenbesetzung ist: Gezielte Qualifizierung für Unternehmensbedarfe: Statt lang nach externen Fachkräften zu suchen, können bestehende Mitarbeiter passgenau für neue Herausforderungen qualifiziert werden. So entwickeln sie genau die Kompetenzen, die im Unternehmen aktuell gebraucht werden. Motivation und Mitarbeiterbindung: Weiterbildungsmöglichkeiten signalisieren Wertschätzung. Mitarbeiter, die sich in ihrem Unternehmen weiterentwickeln dürfen, sind motivierter und loyaler. Das zahlt sich langfristig aus – auch in Form von stabileren Teams. Zeit- und Kostenersparnis: Die gezielte Weiterbildung eigener Mitarbeiter ist oft schneller und kosteneffizienter, als lange nach externen Spezialisten zu suchen. Qualifizierte interne Talente sind schneller einsatzbereit und kennen bereits die Unternehmensstrukturen. Flexibilität und Innovationskraft: Fachkräfte, die regelmäßig weitergebildet werden, bringen nicht nur neues Wissen, sondern auch innovative Ideen ins Unternehmen ein. Sie sind besser auf Veränderungen vorbereitet und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation bei. Unser Fazit: Weiterbildung ist mehr als nur Wissensaufbau – sie ist eine strategische Antwort auf den Fachkräftemangel. Die GIE.Academy unterstützt Unternehmen dabei, interne Potenziale zu stärken und langfristig gut aufgestellt zu bleiben. ➡️ Welche Rolle spielt Weiterbildung bei Ihnen im Unternehmen? #Weiterbildung #Fachkräftemangel #GIEAcademy #Mitarbeiterentwicklung #Stellenbesetzung #Technikbranche
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Live-Online Abendschule ab dem 02. Dezember 2024 - Jetzt anmelden! Der nächste Schritt unseres Lehrprogramms steht an; Die Live-Online Abendschule. Ab dem 02. Dezember werden täglich von Montag bis Freitag Abendseminare abgehalten, indem die Inhalte unserer Qualifikationslehrgänge zur leitenden Fachkraft und zum Arbeitsvorbereiter unterrichtet werden. Die Seminare finden von 17:00 Uhr - 20:15 Uhr statt und bieten unseren Teilnehmern die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden. Durch den modularen Aufbau der Lehrgänge kann man jederzeit einsteigen und die 160 Unterrichtseinheiten der Weiterbildung innerhalb von 3 Monaten abschließen. Zudem hat man insgesamt 6 Monate Zeit für die Bearbeitung der Module, sodass man jedes Seminar doppelt besuchen kann, insofern notwendig. Durch dieses Konzept haben die Mitarbeiter zudem die Möglichkeit ihr neu Gelerntes tagsüber im Geschäftsalltag zu nutzen und Ihre Erfahrungen in den Seminaren mit den anderen Teilnehmern zu teilen. Anmeldungen unter: https://lnkd.in/e2-Fev2Z #GIEAcademy #Abendschule #Rohrleitungsbau #Weiterbildung #Führungskräfte
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Top 1 Innovation ist Building Information Modeling (BIM) Top 1: BIM ermöglicht die virtuelle Darstellung von Rohrleitungssystemen, zur besseren Planung, Kollisionserkennung und Ressourcenoptimierung. Der Einsatz von Extended Reality (XR), einschließlich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) ermöglicht es, komplexe Rohrleitungssysteme in einer virtuellen Umgebung zu konstruieren und zu überprüfen, bevor sie gebaut werden. Top 2: Die Nutzung der künstlichen Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen (Machine learning), wird Planungs- und Bauprozesse optimieren. Top 3: Innovative Fertigungstechnologien wie der 3D-Druck gewinnen an Bedeutung. Damit soll die Produktion maßgeschneiderter Rohrleitungskomponenten ermöglicht werden und die Fertigungseffizienz deutlich steigen. Dazu kommen neue Materialien auf den Markt, die die Nutzungsdauer von Rohrleitungen erhöhen. Zudem wird die Produktion von grünem Stahl und die dadurch angetrieben Dekarbonisierung von Produktionsanlagen auch zur nachhaltigen Herstellung von Rohrleitungen und Komponenten führen. #Rohrleitungsbau #Bautrends #BIM #VR #3DDruck #Handwerk
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Wann und wie wir unsere Fachkräfte entwickeln, wird immer wichtiger! Ein Auszug aus einem unserer Seminare. Die fachgerechte Montage von Flanschverbindungen ist Grundlage eines jeden Monteurs im Rohrleitungsbau. Dennoch sind die praktischen Ergebnisse bei Onboarding-Prozessen für Stillstände immer wieder erschreckend. Die Ausbildung einiger Monteure ist mangelhaft und sie sind für einige andere Bereiche noch schlechter. Uns geht im deutschen #Handwerk das Personal aus und das wissen wir alle schon lange. Wir kaufen Personal aus dem Ausland zu, die die Anforderungen bei uns oft nicht erfüllen können. Wir sehen es als unsere Aufgabe der GIE.Academy, beim Ausgleich dieser Differenzen zu unterstützen. Deutsche Unternehmen müssen vermehrt Personal einkaufen, übernehmen und weiterbilden, um auch in Zukunft noch ihr Gewerk ausüben zu können. Die Firmen die das jetzt schon für sich gesehen haben, werden den Erfolg in der Zukunft für sich sichern! #Fachkräfteentwicklung #Personalmangel #Rohrleitungsbau #GIEAcademy
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Für stationäre Baustelleneinrichtungen mind. 5% Brandschutzhelfer? In Deutschland muss jeder Betrieb mindestens einen Mitarbeitenden zum Brandschutzhelfer ausbilden. Nach ASR A2. 2 gilt für Betriebe mit normaler Brandgefährdung ein Anteil von 5% der Beschäftigten als ausreichend. Die Anzahl von Brandschutzhelfern ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Das gilt auch für stationäre Baustelleneinrichtungen wie z.B. bei den üblichen Containerburgen. Unsere Erfahrung zeigt, dass die 10% Ersthelferquote oftmals konsequent durchgeführt wird, die 5% Brandschutzhelfer jedoch meistens nur rudimentär. Im Brandfall, rächt sich dieses Vorgehen allerdings sehr schnell. Wir raten jedem Unternehmen genug Brandschutzhelfer auszubilden, um auch im Krankheits- oder Urlaubsfall ausreichend abgedeckt zu sein und im Brandfall schnell und sicher reagieren zu können. Sollten Sie Interesse an der Schulung haben, kommen Sie gerne auf uns zu! #Arbeitsschutz #Brandschutz #Brandschutzhelfer #GIEAcademy #Arbeitssicherheit
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GIE.Services ist Teil des TAR Sasol Brunsbüttel sowie thyssenkrupp Duisburg! Wir freuen uns sehr in diesen beiden Turnarounds tätig sein zu dürfen und durch die Stellung eines Sicherheits- und Gesundheitskoordinators, für unsere Kunden und Servicedienstleister der Sasol Germany in Brunsbüttel sowie thyssenkrupp in Duisburg, in das TAR-Geschäft einzusteigen. Die Arbeitssicherheit spielt in Stillständen eine übergeordnete Rolle. Nicht nur der Aspekt vieler zeitgleich tätiger Gewerke und Fachkräfte birgt Gefahren, sondern auch die vermehrte Arbeit mit externem Personal von Sub-Unternehmen, welche in die Sicherheitskonzepte der verschiedenen Werke unterwiesen werden müssen. In diesen Wochen gilt es nicht nervös zu werden und seine eigenen Mitarbeiter immer wieder für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften zu sensibilisieren, damit am Ende alle gesund nach Hause kommen! #GIEServices #SiGeKo #Arbeitsschutz #TAR #Rohrleitungsbau #Anlagenbau
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DIN EN 9001:2015 - GIE. Services GmbH Mit der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2025 erreichen wir auch mit unserer Tochter, der GIE. Services GmbH, einen weiteren Meilenstein! Wir freuen uns sehr unseren Kunden unseren Anspruch an Qualität damit noch mehr verdeutlichen zu können und freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit. #Qualitätsmanagement #Rohrbau #Handwerk #Qualität #GIEServices
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GIE. Group - Academy & Services Die ersten 3 Quartale des Unternehmens sind fast um und es hat sich viel getan. Wir haben Lehrgänge entwickelt, einen Akademiestandort in Stade aufgebaut, verschiedene Schwerpunkte gesetzt und ein Serviceunternehmen als Tochter gegründet. Um News und Themen zentral steuern zu können, wird der Account zur GIE. Group und berichtet aus allen Themenfeldern, ebenso der unter der Academy gelagerten GIE.Spaces. Wir freuen uns auf die kommende Zeit! #GIEGroup #GIEAcademy #GIEServices #GIESpaces #Handwerk #Industrieservcie #Weiterbildung