goyourownway

🖤 Wenn der Alltag nicht wäre… 🖤 Zwischen dem #youngleadership Präsenztraining und unserem Review liegen 6 Wochen. Zeit, um Erlerntes anzuwenden, sich auszuprobieren, Erkenntnisse mit den Kolleg:innen zu teilen und mit der persönlichen Neuausrichtung zu beginnen. Trotz Vorbereitung, Planung und Unterstützung der Trainer:innen, fällt es vielen brutal schwer dran zu bleiben und nicht wieder in alte Muster zu fallen. Die eigene Veränderung selbst zu initiieren – wer hat da auch schon Lust und Muse zu? Was unserer Erfahrung nach helfen kann, ist: 💎Vor den Augen bleibt im Sinn. Die wiederholende visuelle Erinnerung kann helfen. Arbeitsergebnisse und Erinnerungsstücke aus dem Training also nicht in die Schublade packen, sondern präsent machen. Egal, ob auf dem Schreibtisch, am Bildschirm oder an der Klotür. 💎 Teilen schafft Wirklichkeit. Beruflich oder privat. Über das Vorhaben, die eigenen Gedanken und Ideen muss gesprochen werden. Dabei geht es gar nicht so sehr um den Meinungsaustausch, sondern um das wahr werden lassen und das Gegenüber als Reminder zu nutzen. 💎 Allein entsteht selten Verbindlichkeit. Wer allein bleibt, kann sich drücken. Schließlich bleibt dann nur das eigene schlechte Gewissen. Am besten schon zu Beginn Austauschtermine mit der Peer Group setzen und priorisieren.  💎 Mach’s mal anders. Wenn‘s stressig wird im Alltag, nutzen wir unsere Routinen und Altbewährtes, um durch den Tag zu kommen. So verstreichen die Wochen, denn viel los ist eigentlich immer. Durch neue Routinen – und wenn sie noch so klein sind – fühlt sich der Alltag anders an. Nur dann kann Veränderung stattfinden. 💎 Trugschluss: Transformation durch Berieselung. Keine Teilnahme an einem Training ist das, was Neues schafft. Erst der Transfer in den eigenen Alltag und das Ausprobieren ermöglicht Lernen. Also zu Wochenbeginn einmal festlegen und reflektieren: Was habe ich die kommende Woche vor, was probiere ich aus. Und was habe ich vergangene Woche gelernt. Wer es dieses Jahr nicht geschafft hat, kann sich gerne schon jetzt einen Platz für #Herbst #2025 vom 12.-14.11. sichern. Der Termin ist bereits in Planung und steht in Kürze zur Anmeldung bereit. Schreibt uns einfach eine mail an: hello@go-your-own-way.org Oder schaut bei uns im Shop vorbei: https://lnkd.in/gDEEDU2 #youngleadership #goyourownway #leadership #yourstyle #makeityours #training #munich #münchen #youdecide #doit

Die Prototypen sind im Feld 🚀 Der Präsenzteil liegt 4 Wochen zurück, die Teilnehmenden unseres 5. Young Leadership Trainings sind aktuell in der heissen Phase! 🌟 In den zweieinhalb intensiven Trainingstagen in München haben sie ihre eigene Basis das Thema Führung geschaffen:   🎯 Ihr Fokus, der ihnen den wichtigsten Orientierungspunkt liefert. 🧭 Ihr Leitmotiv, das sie in herausfordernden Führungssituationen begleitet. 🔥 Ihren Führungsstil, der individuell aus vier Richtungen herausgearbeitet wurde.   Darauf basierend haben alle einen "Prototyp" entwickelt – also ein konkretes Vorhaben, in ihrer eigenen Führung etwas neu / anders / zielgerichtet umzusetzen. Damit experimentieren sie nun im eigenen Jobkontext, seit den Trainingstagen bis zum Reviewtermin. Sie loten aus, wie ihnen ihre neuen Erkenntnisse und Tools helfen, besser zurechtzukommen und zu wachsen.    💡 Warum diese Verzahnung so kraftvoll ist:   1️⃣ Passung „Führung und ich“: Im Training haben alle Grundlagen und Tools gelernt, auf sich zugeschnitten und gehen mit einem individuellen Bild in die Praxis 2️⃣ Vom Kopf in die Handlung: Im Joballtag erleben die Teilnehmenden, wie ihre neu gelernten Erkenntnisse, Ansätze und Vorhaben wirken – nicht nur auf dem Papier, sondern dort, wo es drauf ankommt. 3️⃣ Review und Vertiefung mit den Peers: Im Review-Termin am 2. Dezember kommen nach der Praxisphase alle wieder zusammen, um über ihre Erfahrungen zu sprechen und in kollegialer Fallberatung an offenen Fragen zu arbeiten.   🙏 Unsere Wünsche an die Teilnehmenden in der Prototyp-Phase – Ursula Chortikoglou, Matthias Reder, Michelle Roßmy, Ursula Rubenbauer, Julia Fischer, Mara Weyel, Marcel Rößner, Lea Schütze, Davina Vanessa Heddergott, Jenny Juchem:   💪🏻 Bleibt mutig – die besten Einsichten kommen oft durch das Ausprobieren. 🕚 Bleibt geduldig – echte Veränderung braucht Zeit. 🔌 Bleibt verbunden – erinnert euch an eure Leitmotive und die Gruppe. 📱 Ruft an – das Angebot steht: Wenn ihr uns braucht, greift zum Handy.   Wir freuen uns riesig, euch alle beim Reviewtermin am 2. Dezember 2024 wiederzusehen! 💬 #YoungLeadership #Führungskraft #GoYourOwnWay #LeadershipTraining #Erkenntnisreise #PersönlicheEntwicklung #Weiterentwicklung #Reflexion #Prototyp

🖤 Wiederholung heißt nicht automatisch Routine. 🖤 Auch wenn wir dieses Jahr das #youngleadership Training zum 5. Jahr umgesetzt haben, bedeutet das nicht, dass wir das Training jedes Mal nach dem gleichen Plan durchziehen.  Jede Gruppe ist anders, die Kenntnisstände und Bedürfnisse ähneln sich nie, die Gruppe findet unterschiedlich zusammen, Emotionen kommen und gehen, der Raum wirkt… es gibt so viele Faktoren, die eine Routine ausschließen. Für uns bedeutet das: ✅ Nicht nur moderieren, sondern auch beobachten. ✅ Austausch für einzelne Teilnehmer:innen zwischen den Einheiten ermöglichen. ✅ Raum für Vertiefungen schaffen. ✅ Den Ablauf kurzfristig umbauen. ✅ Bedürfnisse erkennen. ✅ Mit Gruppendynamiken arbeiten. Pausenzeiten sind daher nicht nur für die Teilnehmer:innen, sondern ermöglichen uns ein passgenaues Eingehen auf die Gruppe. Und so ist unser #Trainerleitfaden in jedem Jahr das Tool und der Plan, der uns ermöglicht, umzuplanen. Wer es dieses Jahr nicht geschafft hat, kann sich gerne schon jetzt einen Platz für Herbst 2025 🍁🍂🍃 vom 12.-14.11. sichern. Der Termin ist bereits in Planung und steht in Kürze zur Anmeldung bereit. Schreibt uns einfach eine mail an: hello@go-your-own-way.org

🛫 We've only just begun!🔰 Der Anwesenheitsteil unseres 5. #youngleadership Trainings ist vollbracht! Hinter uns liegen zweieinhalb Tage intensive Zusammenarbeit, Reflexion und Entwicklung in einer engagierten Teilnehmendengruppe. Alle haben Führung in allen Facetten ausgeleuchtet und damit ihren eigenen Zugang geschärft. Und dann sind sie damit (auch ein bisschen platt) ins wohlverdiente Wochenende gegangen. Klingt wie ein Abschluss – war’s aber noch gar nicht. 💪 Heute kehrt der Großteil mit teilweise neuer Perspektive und einem eigens angefertigten Prototypen und zurück in den Berufsalltag – um den neuen Input dort die nächsten Wochen auf die Probe zu stellen. Der echte Abschluss des Trainings steht dann am 2. Dezember an: Beim Review-Termin teilen wir Erfahrungen, die Prototypen-Erkenntnisse und alles, was aus dem Erlernten im Alltag entstanden ist. Wir freuen uns auf den nächsten Schritt – riesiges Danke an jede/n einzelne/n und Grüße! 🚀 #YoungLeadership #Führungskraft #GoYourOwnWay #LeadershipTraining #Erkenntnisreise #PersönlicheEntwicklung #Weiterentwicklung #Reflexion #Prototyp

🛫 We've only just begun!🔰 Der Anwesenheitsteil unseres 5. #youngleadership Trainings ist vollbracht! Hinter uns liegen zweieinhalb Tage intensive Zusammenarbeit, Reflexion und Entwicklung in einer engagierten Teilnehmendengruppe. Alle haben Führung in allen Facetten ausgeleuchtet und damit ihren eigenen Zugang geschärft. Und dann sind sie damit (auch ein bisschen platt) ins wohlverdiente Wochenende gegangen. Klingt wie ein Abschluss – war’s aber noch gar nicht. 💪 Heute kehrt der Großteil mit teilweise neuer Perspektive und einem eigens angefertigten Prototypen und zurück in den Berufsalltag – um den neuen Input dort die nächsten Wochen auf die Probe zu stellen. Der echte Abschluss des Trainings steht dann am 2. Dezember an: Beim Review-Termin teilen wir Erfahrungen, die Prototypen-Erkenntnisse und alles, was aus dem Erlernten im Alltag entstanden ist. Wir freuen uns auf den nächsten Schritt – riesiges Danke an jede/n einzelne/n und Grüße! 🚀 #YoungLeadership #Führungskraft #GoYourOwnWay #LeadershipTraining #Erkenntnisreise #PersönlicheEntwicklung #Weiterentwicklung #Reflexion #Prototyp

✨ It’s on: Young Leadership Nr. 5 ist gestartet! ✨ Nach intensiver Vorbereitung und den letzten vorbereitenden Handgriffen ist es so weit: Seit 18:00 Uhr ist die diesjährige Gruppe im Training. 🚀 Die TeilnehmerIinnen sind entspannt angekommen, haben sich gestärkt und bereit für ihre Reise. Und das Kreativgeschoss in München beherbergt uns mit seiner inspirierenden Atmosphäre. 💡 Nach der offiziellen Einführung durch Annika und Tobias, der Vorstellung der Tools und einem Überblick über den Ablauf sind wir direkt in die ersten Übungen gestartet: Sich kennenlernen, sich selbst und die eigenen Bedürfnisse und Herausforderungen hinsichtlich Führung verorten. Jede/r bringt einzigartige Perspektiven mit! 🙌 Wir freuen uns auf drei intensive und spannende Tage voller Reflexion, Austausch und persönlicher Weiterentwicklung. 💪 Wir halten euch auf dem Laufenden! #YoungLeadership #Führungskraft #LeadershipTraining #Karriere #Verantwortung #GoYourOwnWay #Weiterentwicklung #München #Kreativgeschoss

🖤 Endspurt ist angesagt. 🖤 Das jährliche Lieblingsereignis steht an! 📚 Die neuen #youngleadership Produkte sind fertig ⌛ Der Ablauf sitzt  ✅ Alle Teilnahmeplätze sind vergeben 🍲 Das 3-Gänge Menü steht 🛍 Das Material gepackt 🎁 Die Geschenkboxen für alle Teilnehmer:innen konfektioniert 🎂 Die Kuchen für den Nachmittag frisch gebacken Wir freuen uns schon sehr auf den gemeinsamen Start heute Abend zum 5. #youngleadership Training!!! Wer es dieses Jahr nicht geschafft hat, kann sich gerne schon jetzt einen Platz für Herbst 2025 sichern. Der Termin ist bereits in Planung und steht in Kürze zur Anmeldung bereit. Schreibt uns einfach eine mail an: hello@go-your-own-way.org Oder schaut bei uns im Shop vorbei: https://lnkd.in/gDEEDU2 #youngleadership #goyourownway #leadership #yourstyle #makeityours #training #munich #münchen #youdecide #doit

Food for thought – thoughts on food 🥝 🧀 🍷 🥗 🥐 🥒 Gutes Essen ermöglicht Entspannung, Ausgelassenheit, Wohlbefinden, Glücksgefühle, Wertschätzung, Inspiration, Kreativität, Verbindung, Austausch und so vieles mehr. Alles Dinge, die für ein #Kennenlernen, #Zusammenarbeiten, #Lernen und sich weiter entwickeln extrem hilfreich sind. Daher bemühen wir uns seit 5 Jahren um eine bestmögliche Versorgung aller Trainingsteilnehmer:innen, welche… 🖤 … nicht nur zum Energiehaushalt und zur Nahrungsaufnahme dient. 🖤… lokale Produzenten und Ladengeschäfte in der Region unterstützt. 🖤… auf jegliche Unverträglichkeiten eingeht. 🖤… im Anspruch und Qualität mit unseren Bemühungen um Material und Raum locker mithält. 🖤… Genuss und Freude am Essen auch beim Lernen erlaubt. Weil es immer traurig ist, Teil eines guten Trainings mit beschissenem Essen zu sein. Das #youngleadership Training findet vom 23.-25.10. 2024 im Kreativgeschoss an der Schwanthaler Höhe in München statt. Ein virtueller Reviewtermin am 2. Dezember ist ebenso Teil des Trainings. Die Teilnahme kostet 1.280€ inkl. jeglicher Verpflegung, 2 gemeinsamen Abendessen und deinem persönlichen youngleadership Journal. Alle GYOW Netzwerkveranstaltungen mit den Ehemaligen gibt’s on top. Mehr Infos zum Training findest du unter:  https://lnkd.in/e2E2bZ6P Danke an Julius Brantner Brothandwerk, Tölzer Kasladen GmbH, Boulangerie Dompierre, Kulinariat, Mural Farmhouse, Walter & Benjamin Wein, Restaurant Goldmarie, togather, Die Waldmeister, Trübenecker, Viktualienmarkt München u.v.m. #youngleadership #goyourownway #leadership #yourstyle #makeityours #training #munich #münchen #youdecide #doit

Der Herbst ist da – und schon brüten wir was aus. 🤒 Bei #goyourownway geht es um Menschen in Veränderungsituationen. Mit #youngleadership machen wir das nun schon ein paar Jahre – für diejenigen, die Führungsverantwortung erstmals oder neu übernehmen. Seit einiger Zeit fragen wir uns: Was ist eigentlich mit dieser anderen überlebensgroßen Situation, in der man plötzlich Verantwortung übernimmt? Der Elternschaft? 👶💼 Zwei Veränderungen im Leben, die auf den ersten Blick unterschiedlich wirken, aber doch einiges gemein haben. Sie bringen – teilweise immense – Verantwortung, Unübersichtlichkeit und die Verunsicherung, da man plötzlich unterschiedlichste Dinge gleichzeitig stemmen und natürlich goldrichtig machen soll. 🤯 Woran denken wir, wenn wir darüber nachdenken? 💗 Mit der Elternschaft kommt mindestens ein Identitätskonflikt, wenn nicht gar gleich eine handfeste -krise: Was bisher gut funktioniert hat, wird durch die neue Rolle infrage gestellt. Wer bin ich jetzt eigentlich, nur noch Elternteil oder auch noch berufstätig – und was wird aus mir als eigenständiger Persönlichkeit? 🕚 Zeit- und Prioritätenmanagement legt ordentlich an Komplexität zu: Man ist nun Elternteil – soll aber weiterhin Zeit für Beruf, Partnerschaft, persönliche Interessen und Selbstfürsorge finden. Hier die Balance zu halten ist Fortgeschrittenenlevel. 😰 Stress mit den Rollen: Die Erwartungen an sich selbst und von außen (Familie, Gesellschaft, Beruf) sind vielfältig und hoch. 👯♀️ Die sozialen Beziehungen ändern sich: Partnerschaft wird anders, Freundschaften verschieben sich und auch das Verhältnis zum Job bleibt nicht gleich. Ach ja, und der Nachwuchs ist auf einmal Mittelpunkt des Lebens. Das alles will neu definiert und austariert werden. Wie bei Leadership (das im Familienkontext ja ohnehin gespiegelt ist) geht es also darum, sich als Persönlichkeit – sei es im Job oder zuhause – zu erkennen, sich passend zu sich selbst zu entfalten und weiterzuentwickeln. Man wächst mit der Herausforderung, lernt täglich dazu und findet seinen eigenen Weg, die verschiedenen Verantwortungen zu tragen, ohne sich selbst zu verlieren. Wir denken über ein Training nach, das zeigt, wie man sich Überblick verschafft. Wie man Parallelen nutzen kann, um sowohl im Job als auch privat ein starkes Fundament zu schaffen. Wie man das Rad nicht neu erfindet, sondern aus beiden Welten lernt und wächst. Was denkt ihr darüber? 💡 #Identitaetskrise #Führungskraft #Elternschaft #Verantwortung #YoungLeadership #ZwischenBerufUndFamilie #GoYourOwnWay #VorbildSein #FehlerSindLernen #Wachstum

Was alle immer wissen wollen: Was hab‘ ich davon und womit geh ich raus? 📊 📌 🎯 🔢 Wer was aus dem #youngleadership Training wirklich mit nach Hause nimmt, bleibt eine Hypothese. Auch wenn wir uns um einen größtmöglichen Rucksack für jede:n bemühen. Wo wir aber ganz sicher sein können, ist ein befülltes #youngleadership #Canvas, welches… ✅ … die Herleitung des eigenen leadership styles aufzeigt. ✅ … alle persönlichen Ergebnisse der 2,5 Tage Training zusammenfasst. ✅ … alle Reflexionserkenntnisse beinhaltet. ✅ … auch nach dem Training weiterbearbeitet werden kann. ✅ … ein möglicher Reminder im Arbeitsalltag ist. ✅ … als Grundlage für Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen dienen kann. Und vor allem zeigt, was wir in so kurzer Zeit entwickeln und erreichen können.   Nicht vergessen: Unser Rabattcode gilt noch bis zum 11.10.2024 Bis dahin könnt ihr mit dem Code GYOWYL202420 noch 20% sparen. Das #youngleadership Training findet vom 23.-25.10. 2024 im Kreativgeschoss an der Schwanthaler Höhe in München statt. Ein virtueller Reviewtermin am 2. Dezember ist ebenso Teil des Trainings. Die Teilnahme kostet 1.280€ inkl. jeglicher Verpflegung, 2 gemeinsamen Abendessen und deinem persönlichen youngleadership Journal. Alle GYOW Netzwerkveranstaltungen mit den Ehemaligen gibt’s on top. Mehr Infos zum Training findest du unter:  https://lnkd.in/e2E2bZ6P #youngleadership #goyourownway #leadership #yourstyle #makeityours #training #munich #münchen #youdecide #doit