Herholz Vertrieb GmbH & Co.KG

Wir freuen uns, Ihnen unser Projekt vorzustellen: The Zipper Hotel & Apartments in Düsseldorf, entwickelt von den Gründern Otto K. Lindner und Tobias S. Oberdieck. Dieses innovative Hotel vereint auf einzigartige Weise die Bereiche Hospitality, Healthcare und Digitalisierung, um ein unvergleichliches Erlebnis für diverse Zielgruppen zu schaffen. Eine enge Kooperation mit renommierten Partnern wie Rolf Benz ermöglichte es, stilvolle und funktionale Lösungen anzubieten. Insgesamt 600 Herholztüren für Arztpraxen, Wohnungen und Boardinghouse erfüllen höchste Anforderungen an Schall-, Feuchtigkeits- und Strahlenschutz: 165 Elemente Typ 5 (T30 RS Schallschutzklasse 3 + Holzblockzarge Typ F), 175 Elemente Typ 5 (Schallschutztür SSK3, Holzzarge Typ F mit Montageblock) und 85 Elemente für Praxen (T30 RS Schallschutzklasse 2 und Strahlenschutztüren für die Radiologie). Alle Türen sind in verschiedenen HPL-Oberflächen und bieten somit höchste Flexibilität und Individualität. Als professioneller Türenhersteller konnten wir die speziellen Anforderungen von The Zipper perfekt erfüllen und so einen wichtigen Beitrag zu diesem Projekt leisten. Erfahren Sie mehr über unsere innovativen Lösungen wie zum Beispiel die Hoteltür 2.0 und wie wir dazu beitragen diese zu realisieren! herholz.de  Instagram: herholz_tueren #Herholz #Herholztüren #HatdieTürimGriff #Innentüren #Türen #Hoteltüren #Düsseldorf #TheZipperHotel #Innovation #Digitalisierung #ProjektdesJahres2024 #Architektur #Design #Zukunft 

Wir suchen für den Standort Ahaus-Wessum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich: Teamleiter Reklamationsmanagement (m/w/d) Zur Bündelung unseres Knowhows suchen wir einen Teamleiter (m/w/d), der unseren Leiter des Qualitäts- und Reklamationsmanagements beim zentralen Aufbau und Ablauf unterstützt.   Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere Unternehmensgröße und ein umfangreiches Produktportfolio Betriebsinterne Kantine und Fitnessstudio Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben bei uns: Leitung unserer Mitarbeitenden im Reklamationsmanagement (Teamgröße < 10) Technische Klärung der Beanstandungen inkl. Erarbeitung von Lösungswegen Analyse der bestehenden Abläufe und Herausarbeitung von Optimierungen und Synergieeffekten Technische Abklärung und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. Qualitätssicherung, K&E, Vertrieb und Support Unterstützung des Leiters Qualitäts- und Reklamationsmanagements und Stellvertretung Sie bringen mit: Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem technischen Verständnis Erste Produkterfahrung im Holzbereich vorzugsweise Türen und Zargen Spaß am Umgang und der Kommunikation mit anderen Kollegen Affinität für die Technik unseres Türensortiments Strukturierte und Eigenverantwortliche Arbeitsweise   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Herholz Vertrieb GmbH & Co. KG Christian Nickenig Eichenallee 82 - 88 48683 Ahaus t +49 2561 689-182 personal@herholz.de www.tueren-karriere.de

Besuchergruppe vom 13.05.2024/ Haus Hall  Wir freuen uns, dass wir am Montag, 13.05.2024 eine Gruppe von ca. 15 Menschen mit handicap aus der Erwachsenenbildung bei Haus Hall in unseren Räumlichkeiten begrüßen durften. Einen Einrichtungsgegenstand wie eine Tür benutzt und berührt jeder unüberlegt täglich, ohne sich Gedanken über die Herstellung zu machen. Die Gruppe konnte sich bei Herpro genau davon überzeugen, wie viel Know-how und Technik in jeder Tür stecken. Bei einer Werksbesichtigung durch unsere Produktion wurde der Prozess der Türenherstellung ausführlich erklärt, von den einzelnen Rohstoffen bis zur fertigen Tür. Herr Johannes Üffink als Abteilungsleiter bei Haus Hall hat sich mit dieser Frage an Herrn Nickenig, Personal Herholz gewandt. Gemeinsam mit den Herren aus dem Hause Herpro wurde eine für alle Teilnehmer interessante Führung organisiert. Mit viel Begeisterung konnte verdeutlicht werden, dass in jeder Tür so viel mehr steckt als die Funktion, einen Raum zu schließen. 

Wir suchen für den Stadort Ahaus-Wessum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich

Als Familienunternehmen sind uns die Menschen und damit die Wertschätzung unseres Teams wichtig. Wir bieten Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten mit Verantwortung in einem interessanten und breiten Arbeitsumfeld. So spiegeln sich die drei Eckpfeiler Leistung, Qualität und Zuverlässigkeit nicht nur für unsere Kunden sondern auch bei unseren Bemühungen um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider. Hier einige Auszüge aus unserer Philosophie. Leistung Um eine gute Leistung erbringen zu können, ist eine optimale Entwicklung notwendig und so fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeiter. - solide Einarbeitung - regelmäßige Mitarbeitergespräche - individuelle Schulungen intern und extern - Zahlung von zusätzlichen Sozialleistungen - Feedback Qualität Lebensqualität oder modern "Work-Life-Balance" wird bei uns gelebt. - Zusatzurlaub über die gesetzliche Regelung hinaus - Herbers-Rente als spezielle Altersvorsorge - Unterstützung bei privaten Notfällen z.B. mit dem Pflegekoffer - Küchen und Gemeinschaftsräume sowie die Möglichkeit die Pause im Freien zu genießen - familienfreundliche Personalpolitik Zuverlässigkeit Gesundheit ist unser aller wichtigstes Gut und damit auch Grundvoraussetzung für einen zuverlässigen Ablauf im Unternehmen. - Q-Stall - unser neues Mitarbeiterhaus - Obstkörbe - Ergonomische Arbeitsplätze - Defibrillator und Erste-Hilfe-Seminare - Fahrsicherheitstraining