Identitätsstiftung

🗓️ 1799 Tage später: Wie resilient ist unsere Arbeit? Im Jahr 2019 begann die Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH mit einem mutigen Ziel: eine klare, wertebasierte Identität zu schaffen, die ihre Vision und die Vielfalt ihrer Angebote widerspiegelt. Alles begann mit einem Workshop, in dem wir gemeinsam ein Bild gezeichnet haben, das die Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark als gemeinsames Haus zeigt. Auf dem Dach ein Ausguck mit Draht nach unten, eine offene Tür für alle im Foyer und individuelle Räume für die Bereiche. Daraus wuchs Schritt für Schritt eine #Identität mit dem dazugehörigen #Designsystem. Vier Jahre später blicken Kendrick Macasero und Nina Lohse im Interview auf diesen #cokreativen Prozess zurück – und teilen ihre Erfahrungen und Erkenntnisse mit uns. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Eine moderne, inklusive #Markenidentität und ein flexibles, prägnantes Design, die weit über den visuellen Aspekt hinausgehen. Die Veränderungen sind spürbar – sowohl intern für die Mitarbeitenden als auch in der Kommunikation mit der Öffentlichkeit. 👉 In unserem Artikel erfahrt ihr, wie sich dieser Prozess nachhaltig auf die Lebenshilfe Langenhagen-Wedemark gGmbH ausgewirkt hat: https://bit.ly/4idjX2J

8 Regeln für garantiertes Scheitern in der Bürger*innenbeteiligung – jetzt kostenlos zum Download! 📥 Wie verhindert man echte #Beteiligung? Welche klassischen Fehler blockieren Projekte und lassen sie stillstehen? Auf dem Bauland-Dialog NRW 2024 haben unsere „8 Regeln fürs Scheitern“ für viele Aha-Momente und lebhafte Diskussionen gesorgt. Jetzt stellen wir diese provokanten Regeln kostenlos zur Verfügung – als nützlichen Spiegel für alle, die aus potenziellen Fehlern lernen und Bürger*innenbeteiligung nachhaltig verbessern möchten. Von „Intransparenz fördern“ bis „Erfolge verschweigen“: Jede Regel legt den Finger in die Wunde typischer Hindernisse, die #Beteiligungsprozesse ins Stocken bringen. Unser Ziel ist klar: Alte Muster aufbrechen und den Weg freimachen für lebendige, authentische Partizipation. Welche Regel hat euch besonders angesprochen oder zum Nachdenken gebracht? Mehr Infos zu unserer Teilnahme am Bauland-Dialog findet ihr im Journal (Link in den Kommentaren)! ⬇️

Boom Pow Bang – Kulturstadt Hannover Marken Launch 💥 Kulturdezernentin Eva Bender macht Lust auf mehr. Mit dem Gedanken, dass „Kultur verbindet” und wir nun ein Jahr haben, um dies gemeinsam zu feiern, kommuniziert sie eine kraftvolle Botschaft, die nachhallt. Hier wird etwas in Bewegung gesetzt, wie auch das Markenmaskottchen „Pow” visualisiert, welches sich in alle Richtungen streckt und vibriert bei den Worten Kultur und Kunst. Auch Oberbürgermeister Belit Onay fand die richtigen Worte: „Wir sind fest davon überzeugt, dass Kultur das ausmacht, was diese Stadt prägt …” Dass Kultur Begegnungsräume schafft, Zusammenhalt stärkt und eine unglaubliche Energie freisetzt, wusste Hannover bereits. Nun gilt es auch gemeinsam mit der Wirtschaft und der neuen Identität, dieses Hannover fühlbar, hörbar und erlebbar zu machen. (Und bitte nicht nur in den Highlights!) Herzlichen Glückwunsch an EIGA Strategic Brand Design und alle Beteiligten zu diesem eindrucksvollen Markenauftritt. Ich bin gespannt, auf die Kampagne und würde mich freuen zusammen mit der Identitätsstiftung in und mit der neuen Markenidentität arbeiten zu können.

Vom Hidden zum Visible Champion – wie wird euer Unternehmen wirklich sichtbar? Antworten darauf findet ihr in unserem aktuellen #Whitepaper. 📥 Viele Familienunternehmen in Deutschland sind als #HiddenChampions oft führend in ihrem Markt, ohne dass die Öffentlichkeit davon viel mitbekommt. Gerade älteren Firmengründer*innen war es oft wichtiger allein mit der Qualität zu überzeugen. Doch Zeiten ändern sich: Bei #Fachkräftemangel und steigendem #Wettbewerbsdruck brauchen selbst die besten Produkte eine starke Bühne, um gesehen zu werden. Der Auftritt des Unternehmens sollte dafür konsequent von innen nach außen gedacht werden. Wer genau weiß, wofür das eigene Unternehmen steht, kann dies klar, authentisch und glaubwürdig nach außen tragen. Und das schafft Vertrauen, differenziert das Unternehmen von Wettbewerber*innen und unterstützt die Kund*innenbindung. Wie aus einem Hidden ein Visible Champion wird, zeigen wir in unserem aktuellen Whitepaper. Interessiert? Schreibt uns eine Nachricht, und wir senden euch das Whitepaper von #BRDIGE – eine Kooperation von 2erpack Identity und Identitätsstiftung. 🤝

8 Regeln für garantiertes Scheitern 📉 Wie gelingt Bürger*innenbeteiligung wirklich? Auf dem Bauland-Dialog NRW 2024 haben wir mit einem ungewöhnlichen Ansatz zum Dialog angeregt und eine Methode gewählt, die aufmerksam macht: 8 Regeln für garantiertes Scheitern von #Bürgerbeteiligung. In unserem neuen #Journal-Artikel erklärt Kreativdirektor Matthias Hardeland, warum klare Kommunikation, inszenierte Erlebnisse und gemeinsame Werte den Kern erfolgreicher Bürger*innenbeteiligung bilden. Zwischen Schwarzlicht und Automatenkugeln boten wir eine Selbsterfahrung an, die verdeutlicht, was passiert, wenn diese Elemente fehlen. Neben dem Stilmittel der #Irritation, lässt sich natürlich in der Umkehr der Regeln auch immer eine echte Lösung für gelungene Beteiligung finden. Diese Regeln und unsere Ansätze bekommt ihr im Journal-Artikel.  Link in den Kommentaren! ⬇

Entscheidend für den Erfolg einer Transformation ist Dialog 👥 Wenn 60 Akteur*innen aus der Region Hannover zusammenkommen, dann lädt das Mobilnetzwerk zum jährlichen #Netzwerktreffen ein. Gemeinsam statt allein ist das Motto in diesem Jahr. Und gemeinsam blicken die Teilnehmenden auf die #Verkehrswende, die sie in der Region realisieren wollen. Eine amtliche Transformation. Und genau das war das Schwerpunktthema in diesem Jahr: Was braucht denn eine #Transformation, damit sie erfolgreich ist? ⚫ Sollzustände auf dem weißen Blatt entwickeln. Gemeinsam mit den Stakeholdern. ⚫ Echte Partizipation. Also wirklich ergebnisoffen reingehen und nicht bloß vom eigenen Plan überzeugen wollen. ⚫ Widerstände als Einladung zum Dialog empfinden. Gegenstimmen sorgen immerhin dafür, dass das Thema ein Gesprächsthema wird. Genau darüber gehen die Teilnehmenden in den Dialog. Mit Expert*innen und Akteur*innen aus der Praxis, die auf dem Podium Learnings aus ihren Transformationen vor Ort teilen. Gut so. Denn Transformation braucht vor allem eines: das Miteinander-Reden. Echter Dialog. Ob nun Kommune oder Unternehmen.    Als Identitätsstiftung begleiten wir das Mobilnetzwerk und die Kommunen der Region sehr gern bei diesem Transformationsprozess. Unsere Kolleg*innen Kilian Blum und Alexandra Vollmer haben diese Veranstaltung konzipiert, moderiert und kommunikativ unterstützt. Vielen Dank an Wunstorf, Uetze, Seelze und Burgwedel für den Blick in die Praxis! Und vielen Dank an Dr. Sonja Rube für den spannenden Impuls zum Transformationsmanagement. Die Menschen machen eine Veranstaltung erfolgreich.

Es sind noch ein paar Plätze frei! Wettbewerbsvorteil #Arbeitgeberidentität: Wie Unternehmen ein für Fachkräfte attraktives Selbstbild aufbauen 📅 Datum: 03.12.2024, 09.00 bis 17.00 Uhr 📍 Ort: Hannover ➡ Anmeldung bis zum 25.11. unter: https://bit.ly/4hR4u8r

Für den von Inhaber*innen geführten Mittelstand gibt es jetzt das neue, kostenlose #Whitepaper von BRIDGE, das euch die entscheidenden Wege aus der Krise zeigt. Ob #Fachkräftemangel, digitale #Transformation, Bürokratielähmung oder Nachfolgechaos: Für die Zukunftsfähigkeit von mittelständischen Unternehmen beschreibt das Whitepaper vier entscheidende Schritte zur Beantwortung der folgenden Fragen: 1️⃣ Wie lässt sich eine #Organisationkultur so entwickeln, dass die Potenziale aller Mitarbeitenden ausgeschöpft und Innovation, Agilität und Resilienz gefördert werden? 2️⃣ Wie wird ein mittelständisches #Familienunternehmen auf glaubwürdige Art und Weise sichtbarer, um neue Talente und Kund*innen zu gewinnen? 3️⃣ Wie lässt sich die #Unternehmensnachfolge strategisch so planen, dass wirtschaftliche Stabilität und Unternehmensidentität über Generationen gewährleistet bleiben? 4️⃣ Und wie wird die DNA des Unternehmens so auf den Punkt gebracht, dass die ersten drei Schritte wirksam umgesetzt werden können? Wer von euch unser aktuelles Whitepaper möchte, schreibt uns bitte eine Nachricht. 📩 Wir freuen uns auf jeden Fall auf euer Feedback. #BRIDGE ist eine Kooperation von 2erpack Identity und Identitätsstiftung. Mehr Infos dazu findet ihr über den Link in den Kommentaren!

#Transformationstag der Region Hannover Sicherheit für alle – oder nur für Mutige? Gestern war ich mit der Identitätsstiftung beim Transformationstag der Region Hannover auf dem Maschinenbau-Campus der Leibniz Universität Hannover in Garbsen – ein Tag voller Fragen, Aha-Momente und manchmal unbequemer Wahrheiten. Steffen Krach setzte gleich zu Beginn die Richtung: „Es ist unsere Aufgabe, positive Erzählungen von Veränderung hinzubekommen.“ Also, wie erzählen wir Wandel, ohne dabei nur schöne Bilder zu malen? Dass Transformation immer tiefer geht, als nur ein paar Prozesse zu optimieren, zeigte Mario Herger, PhD in seiner Keynote: „Transformation ist auch immer identitätsverändernd.“ Veränderungen kratzen eben nicht nur an der Oberfläche – sie fordern uns, alte Gewohnheiten abzulegen und neu zu denken, auch wenn es manchmal weh tut. Prof. Dr. Malte Schophaus sieht die Zukunft in den Händen derer, die auch vor den komplexen Fragen nicht zurückschrecken. „Die einfachen Probleme werden künftig leichter und können von KI gelöst werden,“ sagte er, „doch die komplexen Probleme brauchen Menschen, die in der Lage sind, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und den Mut haben, sie zu verändern.“ Ein klares Statement: Ohne Menschen mit Vision und Rückgrat wird es nicht gehen. „Demokratie ist kein Selbstbedienungsladen, der auch funktioniert, wenn keiner hingeht,“ erinnerte Dr. Jennifer Seifert in der Diskussion. Ein Satz, der auf den Punkt bringt, dass echter Wandel nur funktioniert, wenn wir alle dabei sind – Engagement statt Passivität. Die Transformationsallee bot Einblicke in kommunale Lösungsansätze und Pilotprojekte, ergänzt durch einen Workshop von neu/wagen, praktische Ansätze, die zeigen, wie Veränderung konkret vor Ort aussehen kann. Ein Tag, der zeigt: Transformation braucht echte Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Danke an alle, die diesen Tag möglich gemacht und mit Leben gefüllt haben: Steffen Krach, Dr. Mario Herger, Claudia Görtzen, Eileen O'Sullivan, Claudio Provenzano, Prof. Dr. Malte Schophaus, Kristina Lunz, Werner Backeberg, Jan Dingeldey, Michaela Michalowitz, Aileen Puhlmann, Dr. Jennifer Seifert, Robert Peter vom ProjectTogether und natürlich die Region Hannover.

Ausgehend vom Projekt Creative Lab #7 Kreislaufwirtschaft für das Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes und NEW STANDARD.S | Certified B Corp fragt sich unser Kollege Lorenz Ottilinger, welche unternehmerische Haltung Kreislaufwirtschaft von uns verlangt. 🔄 Nachlesen könnt ihr das in unserem Journal. Den Link findet ihr in den Kommentaren! ⬇ Foto ©William Veder