INKUBIT - Microsoft Business Applications & AI Partner

📢 Azure EDI Vortrag auf dem #IAMCP Event bei @Microsoft in München! Gestern durfte ich einen spannenden Einblick geben, wie wir bei AdvoFin in Wien durch Enterprise Data Integration und KI mit Azure die Verarbeitung von Microclaims im Geschäftsmodell von AdvoFin mit Power Platform, EDI und KI revolutioniert haben. Das Zusammenspiel von EDI und KI ermöglicht es dem Kunden tausende Ansprüche automatisiert zu erfassen, zu kategorisieren und zu bewerten - Eine Transformation im Geschäftsmodell der Prozessfinanzierung! Auch wenn dem DACH Markt immer wieder vorgeworfen wird, sehr langsam in der Adaptierung neuer Technologien zu sein, ist meine Beobachtung ganz klar: Wenn die ersten Use-Cases realisiert sind und den erwarteten Nutzen liefern oder übertreffen, fällt die Reserviertheit drastisch zurück und die Offenheit und Adaptionsgeschwindigkeit bei Kunden nimmt rapide zu, so war es in der Vergangenheit mit neuen Technologien ob Big Data, IoT, oder in den letzten Jahren KI, aber auch in naher Zukunft mit Agenten. Danke an das tolle Publikum im ISV Circle zum Thema "Schnittstellen Büchse der Pandora oder Heiliger Gral für ISVs" für die spannenden Fragen und den regen Austausch! Welche Rolle spielt bei euch das Thema Datenintegration für die Erreichung eurer Unternehmensziele? #Unternehmen_2_0 #EnterpriseDataIntegration #Azure #OpenAI #Innovation #TrustResults

Ich freue mich auf diese Veranstaltung. Wer aus meinem LinkedIn-Netzwerk wird anwesend sein?

🎯 Live als Speaker auf der #IAMCP25 am 19.02 ab 14:15 bei Microsoft München: Erfahrt in meinem Impulsvortrag, wie Enterprise Data Integration (EDI) mit Azure skalierbare Wege für Unternehmensdaten und Prozessintegration erschließt. Als Wegbereiter für KI-Agenten schafft EDI echte Mehrwerte für Systemintegratoren, ISVs und deren Kunden. Wer ist noch auf der diesjährigen IAMCP re:sharp25 in München und hat Lust sich auszutauschen? Gerne DM an mich. #Azure #EDI #KI #BusinessApps #SystemIntegration #ISV #Microsoft

Was wäre, wenn du Probleme lösen könntest, bevor sie überhaupt entstehen? Mit Dynamics 365 Field Service haben Unternehmen die Möglichkeit, von einer reaktiven Reparaturstrategie zu einer vorausschauenden Wartungsstrategie überzugehen. Hier ist, wie du das für dich nutzen kannst: 🔍 Trends erkennen: Dank intelligenter Datenanalysen und KI kannst du Muster und potenzielle Probleme frühzeitig erkennen, bevor sie zu größeren Herausforderungen werden. ⚙️ Smarter planen: Du kannst Wartungsaktivitäten genau planen und proaktive Maßnahmen ergreifen, um Ausfälle zu vermeiden – und das alles basierend auf präzisen, datengestützten Vorhersagen. 🙌 Kunden begeistern: Mit einem Service, der proaktiv ist und ihre Bedürfnisse vorhersehen kann, hinterlässt du nicht nur einen bleibenden Eindruck, sondern sorgst auch für langfristige Zufriedenheit. Die Zukunft des Kundenservices ist datengetrieben und ermöglicht einen Service, der über das Reagieren hinausgeht. Mit Dynamics 365 Field Service machst du den ersten Schritt in eine Zukunft, in der du nicht nur auf Probleme reagierst, sondern sie vorausschauend löst. Wie würdest du vorausschauende Wartung in deinem Unternehmen einsetzen? Teile deine Gedanken in den Kommentaren! 🚀 #Dynamics365 #FieldService #PredictiveMaintenance #CustomerExperience #Unternehmen_2_0

🚀 INKUBIT is Growing – Join Our Team! 🚀 Are you ready to take your career to the next level? At INKUBIT Business Solutions GmbH, we help businesses unlock the power of Data & AI—and we need passionate, driven professionals to join us! 🔍 We’re hiring for two new key roles: 🔹 Senior Account Executive – If you're a strategic thinker with a passion for building client relationships and driving business growth, this is your opportunity to shine. 📌 Apply here: https://lnkd.in/etKHY6zZ 🔹 Data & AI Consultant – Love working with cutting-edge technology? Help organizations leverage data and AI to make smarter, data-driven decisions. 📌 Apply here: https://lnkd.in/ebrdsmAx ✨ Why Join INKUBIT? 💰 Competitive salary package with performance-based incentives 🕒 Work from anywhere with flexible hours 🌴 30 paid vacation days 📚 Ongoing learning & development – we support training, courses, and certifications 🎉 A strong team culture – regular team events to stay connected & engaged 📹 Want a sneak peek? Check out our company event video and experience our amazing team spirit! 🎥👇 👉 Watch Here: https://lnkd.in/egcDDaY9 🚀 Let’s shape the future together! If this sounds like you—or someone in your network—apply today or tag a friend who’d be a great fit. #Hiring #CareerGrowth #AccountExecutive #AI #DataAnalytics #Innovation #INKUBIT #JobOpportunity

🏭 KI als essenzieller Vorteil im Kundenservice der Fertigungsindustrie Die deutsche Fertigungsindustrie teilt sich gerade in zwei Lager - Innovatoren und Nachzügler. Die Zahlen sprechen für sich. Nehmen wir als Beispiel die Lufthansa Cargo : 30% Kosteneinsparung durch KI-gestützten Kundenservice. Während andere noch mit Excel-Systemen kämpfen, vekürzen Vorreiter wie SHI Cryogenics ihre Reparaturzeiten massiv durch Echtzeit-Performance-Monitoring. Auf KI-gestützte Kundenlösungen setzen heißt im internationalen Wettbewerb nicht den Ball zu verlieren. Mehrsprachiger 24/7-Support, proaktive Problemlösung und automatisierte Routineaufgaben sind keine nice to have mehr - sie sind überlebensnotwendig. NatWest hat es vorgemacht: Über 10 Millionen Pfund Einsparungen durch Systemkonsolidierung. Welche Anwendungsfälle für KI im Kundenservice seht ihr in euren Unternehmen? #Unternehmen_2_0 #KI #Dynamics365CustomerService #Dynamics365ContactCenter

🚀🐉 Microsofts Wave 1 Release 2025 bringt Geschäftsprozesse mit KI - Neue Kräfte und Funktionen für Unternehmen im Jahr des Drachen! Wie der Drache in der chinesischen Mythologie für Kraft, Innovation und Transformation steht, so steht auch Microsofts Wave 1 Release 2025 für eine transformative Kraft in der digitalen Geschäftswelt im Microsoft Cloud Kosmos. Im Jahr des Drachen 2024/2025 bringt Microsoft eine Release-Welle, die diese Eigenschaften perfekt verkörpert: Kraft: Wie der Drache seine elementare Kraft einsetzt, nutzt die neue Release-Wave die Kraft der KI, um Unternehmen mit Innovationskraft zu stärken. Innovation: Der Drache steht für himmlische Macht - die neuen KI-Funktionen heben uns als Teams, Abteilungs- und Unternehmensübergreifend auf eine neue Stufe. Transformation: Wie der Drache sich wandeln kann, transformiert diese Release unsere Arbeits- und Unernehmenswelt: Die 12 wichtigsten Features im Überblick: 📌 KI- und Automatisierungserweiterung: Automatisierung von Routineaufgaben und verbesserte Entscheidungsfindung in allen Geschäftsawendungen 📌 Verbesserte Benutzerfreundlichkeit: Intuitive Workflows und intelligenteres Ressourcenmanagement 📌 Sicherheit & Governance: Skalierbarkeit bei gleichzeitiger Compliance und Kontrolle 📌 Dynamics 365 Sales: KI-gestützte Verkaufsunterstützung und Produktivitätssteigerung 📌 Customer Insights: Optimierte Kundenprofile mit Echtzeit-Verhaltensdaten und effektiverer Lead-Generierung 📌 Customer Service Verbesserungen und Digital Customer Contact Center: KI-gesteuerte Fallverwaltung und Wissensmanagement 📌 Field Service Innovationen: Automatisierte Inspektionen und nahtlose Teams-Integration 📌 Project Operations: KI-gestützte Projektplanung mit What-if Analysen und mobile Zeiterfassung 📌 Finanz-Funktionen: Vereinfachtes Steuermanagement und automatisierte Kontenabstimmung 📌 Power Apps Weiterentwicklung/Customizing: KI-gestützte Softwareentwicklung 📌 Copilot Studio: Neue autonome Agentenfunktionen 📌 Microsoft 365 Copilot für Vertrieb: Erweiterte KI-Funktionen für vertriebsorientierte Rollen Wie der Drache in der Mythologie nicht zerstört, sondern erschafft und schützt, geht es auch hier nicht um das Ersetzen von Menschen, sondern um ihre Befähigung. Die KI-Funktionen sind wie ein treuer Drache an unserer Seite, sie unterstützen, schützen und stärken uns in unserer täglichen Arbeit. Wie bereitet ihr eure Kunden auf das neue Dynamics365 und Power Platform Wave Release vor? #Unternehmen_2_0 #YearOfTheDragon #Dynamics365 #PowerPlatform #WaveRelease

Der aktuelle McKinsey AI Report 2025 bestätigt, was viele Führungskräfte über alle Branchen hinweg lange wahrnehmen. Wir stehen vor einer historischen Chance, vergleichbar mit der Einführung der Dampfmaschine. Unsere Mitarbeiter sind bereit! Die Mehrheit der Beschäftigten ist längst offen für KI-Technologien! Insbesondere Millennials in Führungspositionen sind hier wichtige Wegbereiter des Wandels. Mittelständische und Agile Unternehmen haben einen starken Handlungs- und Zeitvorteil. Während nur 1% der Unternehmen sich als "KI-reif" bezeichnen, öffnet sich ein gewaltiges Potenzial für schnell handelnde Mittelständler, denn die Daten zeigen, die Offenheit für Investitionen ist gegeben und über 92% der Unternehmen planen die Investitionen in KI in den nächsten 3 Jahren zu erhöhen. Die Technologie ist reif, die Kosten sind gesunken (und werden tendenziell noch weiter Sinken), und die Möglichkeiten der nächsten Ebene der KI-Anwendungen bis hin zu autonomen Entscheidungsprozessen wachsen rasendschnell. Dabei geht es nicht primär um Technologie, sondern um Leadership und Unternehmenskultur. Change Management hat immer in High-Impact und High-ransformation Projekten eine große Rolle gespielt, jetzt größer denn je Wie seht ihr als Entscheider die Bedürfnisse in KI zu investieren und was hält euch vom Handeln ab? #Unternehmen_2_0 #KI #Potenziale #Mittelstand #MehrwerteSchaffen

The Future of HR with Copilot: Personalized Employee Support at Scale! The future of HR is evolving with the help of AI-powered Copilot — revolutionizing how HR teams interact with employees and manage day-to-day operations. HR teams are often overwhelmed with routine tasks like payroll, scheduling, and handling employee queries. But with Copilot, HR professionals can automate these tasks, saving time and allowing them to focus on providing real-time, personalized support to each employee. 🚀 Automating Routine Tasks: Copilot’s ability to streamline administrative tasks like data entry, scheduling, and report generation. This frees up time and mental energy, enabling HR professionals to work more effectively and respond to employee needs more quickly. 🔍 Generating Insights: Copilot’s AI-driven capabilities can analyze vast amounts of data to generate meaningful insights. It can track employee performance, satisfaction, and well-being, allowing HR teams to offer tailored solutions and interventions that are more impactful and personalized. By leveraging this data, HR can proactively address concerns before they become larger issues. 🤖 Real-Time Support: Employees can have their questions answered instantly, receive feedback on their performance in real-time, and access training or development opportunities at the touch of a button. Copilot is like having an HR assistant available 24/7. 🌱 Enhancing the Workplace Experience: With Copilot, HR teams can build stronger relationships with employees, offering personalized attention at scale. By freeing up HR professionals from repetitive tasks and giving them deeper insights into employee needs, Copilot is making it possible to foster a more engaged, motivated, and satisfied workforce. As AI continues to advance, the potential for Copilot to transform HR practices is limitless. Imagine a workplace where employees feel truly supported, with their individual needs met and their career growth actively nurtured by real-time, AI-driven solutions. How do you think AI, like Copilot, will reshape the HR experience in the coming years? 👇 #HR #AI #Copilot #AIForBusiness #HRTransformation

Custom HR Solutions vs. Standard Features in Dynamics 365: Which is the Better Choice? 🤔 HR departments today face a critical decision: stick with the standard features in Dynamics 365 or invest in custom-built solutions to meet specific needs. Each approach has its advantages and trade-offs, but the right choice depends on your business goals, complexity, and budget. ✅ Standard Features: Microsoft Dynamics 365 offers built-in HR tools that cover core processes like employee management, leave tracking, and performance reviews. These features are cost-effective, easy to implement, and integrate seamlessly with other Microsoft applications. For many businesses, they are enough to streamline HR operations without added complexity. ⚙️ Custom HR Solutions: Tailored solutions allow businesses to address unique challenges, automate complex workflows, and gain deeper insights into HR data. While these tailored solutions provide flexibility and adaptability, they may also require more time for implementation and ongoing maintenance, with potential additional costs involved. 💡 The Best Approach? Many companies start with the standard features and expand with customizations as their needs evolve. But some industries require specialized functionality from day one. The key is to find the right balance between efficiency, scalability, and cost-effectiveness. 👉 What’s your experience? Do you rely on out-of-the-box HR tools, or have you found that custom solutions provide a better fit for your business needs? Let’s discuss in the comments! ⬇️ #HR #Dynamics365 #Customization #Microsoft