insa Gesundheitsmanagement GmbH

Im letzten Beitrag aus unserer BGM-Kennzahlen Reihe haben wir über harte und weiche Kennzahlen gesprochen, in welche man in der Regel Kennzahlen unterscheidet. Im heutigen Post möchten wir euch eine Übersicht zu verschiedenen BGM-Kennzahlen geben, welche ihr für die Evaluation eures BGMs nutzen könnt. Wir möchten an dieser Stelle nochmal erwähnen, dass im BGM nicht DIE EINE Kennzahl für alle Unternehmen relevant ist. Vielmehr sollte man diejenigen Kennzahlen berücksichtigen, welche sich an den (BGM-) Zielen und Strategien des Unternehmens orientieren und nutzwertbezogen sind, um als Grundlage von Entscheidungsprozessen dienen zu können. 😊 📈 In unseren letzten Post aus dieser Reihe erfahrt ihr, warum ein Controlling eurer BGM-Kennzahlen hilfreich und wichtig sein kann und was es bei einer Umsetzung zu beachten gibt.

Great to be back at ZEISS Group for Training international Leaders. 🌍 After the remarkable collaboration with HR Group and Transform during the “Happiness at Work” series, I am glad to announce that I am “back” at Zeiss. Training 40 international Leaders of the Organization in the topic of Leadership with focus on Healthy Leadership. I always say: Leadership starts with the (wo)man in the mirror. Self leadership is key. Therefore it’s my privilege and honor to function as key expert for the new era of global leadership transformation . This time again with my collaboration partners BARMER and insa Gesundheitsmanagement GmbH whit whom I have successfully conducted multiple series of leadership Trainings at ZEISS Group and dm-drogerie markt Deutschland recently. These weeks I will come back to Zeiss twice to train a new series of amazing leaders from DACH region , EMEA and MENA including Leaders from Dubai and Turkey 💡🎉. Special thanks to Julia Ehmann and her Team for another warm welcome. As well as the INSA team for coordination and Mister Krüger from Barmer for the lovely and appreciative moderation at the beginning of our sessions. Always great to be back to work with leaders who share similar or even same values. That makes work both enjoyable AND productive. One of the key messages I love sharing is: BE the leader you wish you had , when you started off your career. 🎉🎉🎉 What do you think ? Is our global Economy ready for a paradigm shift and an Economic Renaissance with TRUE human centric values - or does that feel like “too much positivity“ still ? 🤨😊 Looking forward to our further exploration and growth in this. Picture: Dr. Anne Kaiser (taken at one of my most recent gigs at Top Leadership convention Stuttgart)

Nachdem wir euch im letzten Post vorgestellt haben, welche Vorteile eine regelmäßige Erhebung von BGM-Kennzahlen mit sich bringen kann, möchten wir euch heute die zwei Arten von Kennzahlen zeigen, welche man in der Regel hierbei unterscheidet. ☺️ Im nächsten Beitrag erhaltet ihr dann eine Übersicht zu verschiedenen Gesundheitskennzahlen, welche ihr für das Controlling eures BGMs nutzen und mithilfe welcher ihr den nachhaltigen Erfolg eures BGMs gewissenhaft messen könnt.

BGM-Jahresplanung mit unserem Kunden adesso SE 🙌🏻😊

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NEXT ONE 😊 🏆 Wir sind auch in diesem Jahr wieder als Top Brand Corporate Health ausgezeichnet worden und dürfen uns zu den besten Dienstleistern im erweiterten Gesundheitsmanagement zählen. Wir sind stolz, aber noch viel mehr dankbar, denn ohne das stetige Vertrauen unserer Kund:innen und Partner:innen wäre diese jährliche Auszeichnung nicht möglich. Durch das Qualitätsverfahren Top Brand Corporate Health der EUPD Research | Social werden diejenigen Dienstleister ausgezeichnet, die über ein hochwertiges und empfohlenes Portfolio im erweiterten betrieblichen Gesundheitsmanagement verfügen. #tbch25 Bewertet werden folgende Dimensionen: ✓ Qualität der Leistung ✓ Qualität der Mitarbeitenden ✓ Kostenstruktur ✓ Zuverlässigkeit ✓ Weiterempfehlungswahrscheinlichkeit Herzlichen Glückwunsch auch an alle anderen Dienstleister, die diese Auszeichnung erhalten haben 😊

📢 👀 Relaunch der insa Akademie 🎉📢 Ende letzter Woche ist unsere neue Akademie-Seite online gegangen! Ihr findet nun alle unsere Gesundheitsangebote auf einen Blick - übersichtlich und im neuen Design 🙌🏻 Jetzt hier stöbern: https://lnkd.in/egjw7C4a

BGM-Kennzahlen – Erfolge im Betrieblichen Gesundheitsmanagement messbar machen! In den kommenden Wochen werden wir das Thema „Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ für euch näher beleuchten und euch zeigen, wie ihr diese für euer BGM effizient nutzen könnt. Kennzahlen spielen im BGM eine zunehmend bedeutende Rolle. Für viele Unternehmen ist die Krankenquote die zentrale Kennzahl im Gesundheitsmanagement und dient als erster Anhaltspunkt für die Entwicklung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Ein kontinuierliches Controlling der Gesundheitskennzahlen, insbesondere der Krankenquote, ermöglicht es, die Effektivität dieser Maßnahmen zu überprüfen, etwa in Bezug auf die Reduzierung des Krankenstandes. Es ist wichtig zu betonen, dass es im BGM eine Vielzahl unterschiedlicher Kennzahlen gibt und nicht DIE EINE Kennzahl für alle Unternehmen relevant ist. Jedes Unternehmen ist in seiner Struktur unterschiedlich und verfolgt individuelle Strategien sowie Ziele im BGM. Demnach sollte jedes Unternehmen für sich passgenaue und nutzwertbezogene Kennzahlen erheben. Heute möchten wir euch in einem ersten Schritt zeigen, welche Vorteile eine regelmäßige Erhebung von BGM-Kennzahlen mit sich bringen kann. 😊 📊 Nutzt ihr Kennzahlen zur Beurteilung und Steuerung eures BGMs?

Der insa BGM-Index – Dein Wegweiser für ein effektives BGM. 😊 Ein neues Jahr hat begonnen. Du möchtest wissen, wie der aktuelle Status in deinem Betrieblichen Gesundheitsmanagement aussieht, dein BGM neu ausrichten oder ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einführen? Dann haben wir einen passenden Begleiter für dich! Der insa BGM-Index ist eine Kennzahl, die sich aus verschiedenen Teilbereichen des Gesundheitsmanagements zusammensetzt und somit den Status Quo des firmeninternen Gesundheitsmanagements aufzeigt. Der Index kann zur Orientierung bzw. Priorisierung möglicher strategischer BGM-Maßnahmen dienen. Weitere Infos sowie die Anwendungsmöglichkeiten zum BGM-Index haben wir für dich in einem Video zusammengefasst. Du hast Fragen zum Produkt oder zu einer möglichen Umsetzung? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme 😊