IFBG – Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung

Die Gesundheits-Post im November 2024 ist da 💡 Unsere Top-Themen in diesem Monat: ▶ GB-Psych leicht gemacht – die beste Wahl zur Erfüllung der gesetzlichen Pflicht ▶ Neue Impulse für Gesundheit und Produktivität ▶ New Work: Die Arbeitswelt von morgen ▶ Über 60% glauben, dass die telefonische Krankschreibung ausgenutzt wird ▶ Fehlzeiten-Report 2024: Emotionale Bindung reduziert Krankmeldungen #Newsletter #GesundheitsPost #BGM #BGF #HR

🌟 New Work: Die Arbeitswelt von morgen 🌟 Der Trend New Work hat sich in den vergangenen Jahren besonders bei modernen Unternehmen etabliert. Denn Digitalisierung, Automatisierung und Globalisierung haben die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten, nachhaltig verändert. Gleichzeitig steigen die Erwartungen der Mitarbeitenden an Flexibilität, Wertschätzung und Entfaltungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz. Doch was genau steckt hinter der New-Work-Bewegung? Welche Vor- und Nachteile gibt es? Und wie lässt sich der Trend in Unternehmen umsetzen? Einige Vorteile von New Work: ✅ Flexiblere Arbeitsmodelle für mehr Work-Life-Balance ✅ Höhere Produktivität durch motivierte und zufriedene Mitarbeitende ✅ Innovationsfördernde Strukturen durch agile Methoden ✅ Stärkere Mitarbeiterbindung durch gelebte Wertschätzung und Mitgestaltung Mehr erfahren ➡️ https://lnkd.in/ejgZN3tg #NewWork #Arbeitswelt #Transformation #Innovation #Mitarbeiterzufriedenheit 

💡 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘇𝘂𝗳𝗿𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁 𝘀𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗿𝗻? Zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Doch wie erkennen Sie, wie zufrieden Ihre Beschäftigten wirklich sind und was sie brauchen? Mit Workey können Sie Befragungen einfach und effizient durchführen, klare Einblicke in die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft gewinnen und gezielte Maßnahmen ableiten. So fördern Sie die Zufriedenheit und eine positive Unternehmenskultur. 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 ü𝗯𝗲𝗿𝗵𝗮𝘂𝗽𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝘇𝘂𝗳𝗿𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗿𝗵ö𝗵𝗲𝗻? ✅ Innere Kündigungen verhindern: Fluktuationsrisiken frühzeitig erkennen. ✅ Arbeitsbedingungen verbessern: Zufriedenheit und Produktivität steigern. ✅ Vertrauen stärken: Durch aktives Zuhören die Bindung fördern. ✅ Motivation erhöhen: Zufriedene Mitarbeitende leisten mehr. Erfahren Sie, wie Workey Ihr Unternehmen unterstützen kann ➡️ https://lnkd.in/e-x6Dp-x #Mitarbeiterzufriedenheit #BGM #HR #Mitarbeiterbefragungen

🌧️ Winterblues? So gehen Sie gegen das Stimmungstief in der dunklen Jahreszeit vor 🌟 Wenn die Tage kürzer und dunkler werden, spüren viele Menschen eine gewisse Erschöpfung und Antriebslosigkeit – das sogenannte Winterblues-Gefühl. Dieser Zustand wird vor allem durch den Lichtmangel im Herbst und Winter verursacht, der unseren Hormonhaushalt beeinflusst. Im Gegensatz zur echten Winterdepression ist der Winterblues meist milder, kann aber dennoch Ihr Wohlbefinden beeinträchtigen. Hier sind 4 Tipps, die helfen können: 🚶♂️Bewegung: Ein täglicher Spaziergang an der frischen Luft hilft. Bewegung und Tageslicht tun gut.  📝 Pläne schmieden: In stabilen Phasen überlegen: Was tut mir gut? Diese Dinge dann vorab planen.  🛌 Schlaf: Mehr Schlaf kann die Stimmung verschlechtern und noch mehr Müdigkeit auslösen. Reguläre Bettzeiten sollten im Winter beibehalten werden. Mehr Tipps finden Sie hier 👉 https://lnkd.in/eCqAAAyA   #Winterblues #Gesundheit #MentalHealth #Erholung 

💼 Stress im Job? Hier sind 7 Tipps für mehr Gelassenheit! 💼 Viel Verantwortung, große Herausforderungen, wenig Zeit – da fällt es oft schwer, die innere Ruhe zu bewahren. Doch genau diese ist entscheidend für Produktivität und Zufriedenheit. Hier ein paar hilfreiche Ansätze: ✨ Prioritäten setzen: Fokussieren Sie sich auf das Wesentliche. Weniger Multitasking bedeutet mehr Klarheit. 🚶♀️ Bewegungspausen: Integrieren Sie bewusste Auszeiten und Bewegung in Ihren Alltag. 🤝 Positives reflektieren: Blicken Sie regelmäßig auf Erfolge und kommende Meilensteine. Hier lesen Sie mehr Tipps 👉 https://lnkd.in/eQdE_V_D #GelassenheitImJob #Stressmanagement 

💡 Webinar-Tipp: Was hält die Generation 50+ im Job? Der Fachkräftemangel macht es für viele Unternehmen besonders wichtig, ältere Beschäftigte langfristig zu binden. Welche Maßnahmen wirken dabei wirklich, die Generation 50+ zu halten? Im Personalwirtschaft-Webinar am 5. November 2024 um 10:00 Uhr erfahren Sie wertvolle Einblicke und Lösungsansätze für die Unternehmenspraxis. 🔗 Hier geht's zur Anmeldung: https://lnkd.in/eEVyRnXd #Fachkräftemangel #Personalentwicklung #Generation50plus #Mitarbeiterbindung

🌟 Herzlich willkommen im IFBG-Team, liebe Studierende! 🌟 Im September und Oktober 2024 haben wir neue Trainees und duale Studierende an unseren Standorten in Konstanz und Oldenburg begrüßt. Diese Gelegenheit haben wir gleich genutzt, um mit ihnen über ihre Ziele und Erwartungen zu sprechen. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und wünschen allen viel Freude und Erfolg bei ihrer Tätigkeit bei IFBG! 🚀 Mehr über unsere neuen Teammitglieder erfahren Sie hier 👉 https://lnkd.in/eW8ZSkfa #Trainee #IFBG #Karriere #Konstanz #Oldenburg

🧑💼 Wenn das halbe Team ausfällt – so bleiben Sie ruhig und handlungsfähig 🌱 Personalausfälle können besonders in der Erkältungszeit zur Belastungsprobe für Teams und Führungskräfte werden. Umso wichtiger ist es, gut vorbereitet zu sein und in hektischen Phasen strukturiert und achtsam zu reagieren. Dr. Fabian Krapf gibt im Interview praktische Ansätze wie: 🗣 Offener Austausch: Transparente Kommunikation fördert das Vertrauen und die Zufriedenheit im Team.  🔃 Flexible Rollengestaltung: Verteilen Sie Aufgaben kurzfristig neu und fördern Sie teamübergreifende Unterstützung.  🧘 Selbstfürsorge: Teilen Sie Ihre Kapazitäten und Grenzen offen mit und behalten Sie regelmäßige Pausen im Blick. Durch eine vorausschauende Planung und gezielte Anpassungen bleibt das Team auch in anspruchsvollen Zeiten handlungsfähig und resilient. 👉 Mehr lesen Sie hier: https://lnkd.in/gFfapBEc   #Teamgesundheit #Resilienz #GesundheitAmArbeitsplatz #Stressmanagement #WorkLifeBalance 

🚨 𝟰𝟰 % 𝗱𝗲𝗿 𝗨̈𝟱𝟬-𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳𝘀𝘁𝗮̈𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗔𝗻𝗴𝗲𝗵𝗼̈𝗿𝗶𝗴𝗲 𝗽𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻, 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗳𝗿𝘂̈𝗵𝘇𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗥𝘂𝗵𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 𝗴𝗲𝗵𝗲𝗻 🚨 Arbeitgeber können im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) gezielt entlasten, indem sie ihren Beschäftigten gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen bieten.

Die Gesundheits-Post im Oktober 2024 ist da 💡 Unsere Top-Themen in diesem Monat: ▶ Bessere Entscheidungen treffen – Tipps für den Arbeitsalltag ▶ Unternehmenskultur und New Work: iga.Report ▶ Webinar-Tipp: Was hält die Generation 50+ im Job? ▶ Letzte Chance: Adventskalender für Ihre Beschäftigten #Newsletter #GesundheitsPost #BGM #BGF #HR