Wir gehören zu den familienfreundlichsten Arbeitgebern in Deutschland!
Das freundin Magazin und das Marktforschungsunternehmen FactField GmbH haben die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands ermittelt – und wir belegen den 3. Platz in der Kategorie „Maschinenbau“.
Warum?
Weil wir wissen, wie man Eltern im Job demotiviert – und genau das nicht tun:
🚫 Feste Arbeitszeiten vorschreiben – mit Anwesenheitspflicht.
🚫 „Einen schönen Feierabend!“ wünschen, wenn Eltern nachmittags zur Kita hetzen.
🚫 Vätern höchstens zwei Monate Elternzeit genehmigen – und Führungskräften gar keine.
Was wir Eltern stattdessen bieten:
✅ Mobiles Arbeiten mit flexiblen Zeiten: Bei uns arbeitest du (fast), wann und wo du willst. Präsenzzeiten sind selten, Dienstreisen noch seltener. Deine Arbeitszeiten richten sich nach deinen Bedürfnissen – und du kannst sie immer wieder anpassen, wenn deine Kinder älter werden. Du kannst vor Ort im Büro arbeiten, im Home Office, im Café oder in der Kita-Garderobe während der Eingewöhnung – und wenn du mit Kind vor Ort sein willst, kannst du unser Eltern-Kind-Büro nutzen.
✅ Anerkennung – für ihren bezahlten Job, aber auch für das, was sie in der „zweiten Schicht“ leisten. Für die Familie kochen, Streit schlichten, verlorene Kuscheltiere suchen, Hausaufgaben betreuen, zum Turnen oder zur Musikschule fahren, Kinder in den Schlaf begleiten, in der Nacht über Alpträume oder schmerzende Zähnchen hinwegtrösten – „Feierabend“ haben Eltern eigentlich nie.
✅ Elternzeit und Teilzeit: Du sagst uns, was du brauchst – und wir machen es möglich. Für beide Elternteile. Unsere Führungskräfte leben es vor.
➡️ Was macht für dich einen familienfreundlichen Arbeitgeber aus?
