JAMM - Die Bildungsmanager

𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝗳𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗟ö𝘀𝘂𝗻𝗴 𝗴𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗟𝗲𝗵𝗿𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹? - 𝗘𝗶𝗻 𝗸𝗿𝗶𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗶𝗲 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗦𝗮𝗰𝗵𝘀𝗲𝗻-𝗔𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁 In Sachsen-Anhalt stehen Schulen vor der Herausforderung, die alle Bundesländer betrifft: Der #Lehrermangel. Um dieser Problematik zu begegnen, plant das Bildungsministerium nun Fusionen von Schulen, die nicht die geforderten Mindestschülerzahlen erreichen. Die angestrebte Erhöhung der Mindestschülerzahlen in den großen Städten Halle, Magdeburg und Dessau-Roßlau ist ein Schritt in die falsche Richtung. Größere Klassen erschweren nicht nur die Integration, sondern können auch die Qualität des Unterrichts beeinträchtigen. Die Gefahr eines "massiven Schulsterbens" ist real, wenn Schulen gezwungen werden, sich zusammenzulegen, ohne dass die nötigen Rahmenbedingungen gegeben sind. Ebenso sind auch die baulichen Gegebenheiten zu beachten. Viele Schulen sind nicht für größere Klassenräume ausgelegt und der pendelnde Lehrkräfteverkehr zwischen verschiedenen Standorten führt zu Frustration und Überlastung. Die Folge wäre, dass wertvolle Lehrkräfte vorzeitig in den Ruhestand gehen. In Anbetracht dieser Herausforderungen ist es entscheidend, dass wir über nachhaltige Lösungen nachdenken, die sowohl die Bildungsqualität als auch die Arbeitsbedingungen der Lehrkräfte berücksichtigen. Wir von #JAMM möchten mit unseren Projekten einen wesentlichen Beitrag dazu leisten. Programme wie „Lernen mit Rückenwind“ oder der „Personalausgabenbudgetierung“ bieten bereits heute alternative Ansätze, um dem Lehrermangel effektiv zu begegnen, ohne die Qualität der #Bildung zu gefährden. https://lnkd.in/d7zGmhPP

𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐞: 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚𝐮𝐬𝐠𝐚𝐛𝐞𝐧𝐛𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 (𝐏𝐀𝐁) Die Situation rund um den Lehrermangel ist und bleibt alarmierend. Daher ist es unerlässlich, dass wir aktiv alle Möglichkeiten der Förderung nutzen, welche uns zur Verfügung stehen, um diesem Problem entgegenzuwirken. Eine Möglichkeit ist die Personalausgabenbudgetierung. Fortschritte durch PAB Personalausgabenbudgetierung eröffnet Schulen neue Chancen, indem für Lehrerwochenstunden, die nicht von einer Lehrkraft besetzt werden, die Zuweisung von Haushaltsmitteln zu beantragt werden können. Als externer Anbieter unterstützen wir von JAMM Schulen dabei, qualifiziertes Personal zu gewinnen und die Bildungsqualität aufrechtzuerhalten. Dies führt nicht nur zu einer erheblichen Reduzierung des bürokratischen Aufwands für die Schulen, sondern fördert auch die Bildungsentwicklung. Die Herausforderungen bleiben Trotz positiver Entwicklungen bleibt der Lehrermangel ein drängendes Thema. Die Nachfrage nach Lehrkräften steigt kontinuierlich, während die Zahl der Absolventen nicht im gleichen Maße wächst. Die PAB ist ein wichtiger Schritt zur Bewältigung des Lehrermangels. Wenn Sie im kommenden Schuljahr von dieser Unterstützung profitieren möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. 

"𝐃𝐞𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐳𝐢𝐠𝐞 𝐖𝐞𝐠, 𝐠𝐫𝐨ß𝐚𝐫𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐳𝐮 𝐥𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧, 𝐢𝐬𝐭, 𝐳𝐮 𝐥𝐢𝐞𝐛𝐞𝐧, 𝐰𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐧 𝐭𝐮𝐭.“ – 𝐒𝐭𝐞𝐯𝐞 𝐉𝐨𝐛𝐬 Ein neues Jahr hat begonnen, und wir sind bereit, für ein Jahr voller Möglichkeiten. Im Jahr 2024 haben wir unser neues Projekt „Ausbilden mit Rückenwind“ gestartet. Gleichzeitig haben wir das bestehende Projekt „Lernen mit Rückenwind“ in eine neue Runde gebracht. Damit konnten wir große Erfolge verzeichnen und zahlreiche Schulen, Schüler:innen, Auszubildende und Unternehmen unterstützen. Diese positiven Entwicklungen motivieren uns, noch entschlossener in die Zukunft zu blicken. Was erwartet uns 2025? Im neuen Jahr werden wir unsere Projekte weiter ausbauen. Wir streben an, neue Kooperationen mit weiteren Unternehmen und Schulen aufzubauen, um sicherzustellen, dass jeder die Unterstützung erhält, die er oder sie benötigt, um erfolgreich in die Zukunft zu starten. Unsere Mission ist klar: Wir möchten mit unseren laufenden sowie neuen Projekten die Bildungslandschaft spürbar fördern und verbessern. Danke an alle, die bereits Teil dieses Projekts sind, und an alle, die es noch werden möchten. Frohes neues Jahr und auf ein erfolgreiches 2025! #Ausblick #Bildung #Projekte

𝐃𝐞𝐫 𝐇𝐞𝐢𝐥𝐛𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐁𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐛𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭 - 𝐆𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐟ü𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐤𝐞 𝐁𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐥𝐚𝐧𝐝𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭 Im neuen Heilbronner Bildungsbericht werden sowohl Erfolge als auch Herausforderungen in der #Bildung thematisiert - Themen, die auch uns bei Jamm am Herzen liegen. Alle zwei Jahre erscheint dieser Bericht und beleuchtet nicht nur die aktuellen Problematiken, sondern hebt auch Fortschritte hervor, wie etwa die Einführung von Ganztagesangeboten an Grundschulen und die #Digitalisierung von Bildungsangeboten. Doch trotz dieser Erfolge bleiben Herausforderungen, wie die Sprachförderung und der Berufseinstieg für viele Jugendlichen, bestehen. Wir setzen uns aktiv für innovative Lösungen ein, die auf die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler eingehen. Unsere Projekte wie "Lernen mit Rückenwind" oder "Ausbilden mit Rückenwind" zielen darauf ab, die Chancen für alle jungen Menschen zu verbessern und Frustration im (Aus-)Bildungsweg zu vermeiden. Die Erkenntnisse aus dem Bericht unterstreichen die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Herangehensweise an Bildung. Nur durch Zusammenarbeit und Engagement können wir die Herausforderungen bewältigen und die Erfolge ausbauen. Bei Jamm sind wir überzeugt, dass Bildung eine Gemeinschaftsaufgabe ist. Lassen Sie uns gemeinsam eine positive Veränderung für die Zukunft der Bildung gestalten! https://lnkd.in/eAzd4i9E

🎄✨ Frohe Weihnachten von Jamm - Die Bildungsmanager! 🎄✨ In dieser besonderen Zeit des Jahres möchten wir uns bei allen bedanken, die uns in diesem Jahr unterstützt haben. Ihre Zusammenarbeit und Ihr Vertrauen sind für uns von unschätzbarem Wert. Wir wünschen Ihnen und Ihren Lieben eine ruhige und besinnliche Weihnachtszeit und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr 2025. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten! Frohe Feiertage! Ihr Team von Jamm #FroheWeihnachten #Jamm #Bildung 

𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐑ü𝐜𝐤𝐞𝐧𝐰𝐢𝐧𝐝: 𝐆𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐬𝐭𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐃𝐮𝐫𝐜𝐡𝐟𝐚𝐥𝐥𝐪𝐮𝐨𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐁𝐚𝐝𝐞𝐧-𝐖ü𝐫𝐭𝐭𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫𝐠 In den letzten Jahren haben die Abschlussprüfungen für #Auszubildende in Baden-Württemberg eine besorgniserregende Entwicklung genommen. Die Durchfallquoten steigen, und fast 30 Prozent der Ausbildungsverträge werden vorzeitig aufgelöst. Diese Zahlen sind alarmierend und erfordern dringenden Handlungsbedarf. Der Berufsschullehrerverband Baden-Württemberg (BLV BW) und die Industrie- und Handelskammer (BW IHK) fordern mehr Investitionen in die gezielte Förderung dieser jungen Menschen. Die Herausforderungen sind vielfältig: Komplexere Anforderungen in den Berufen und Sprachbarrieren sind nur einige der Faktoren, die zu den hohen Abbrecherquoten beitragen. Unser Projekt „Ausbilden mit Rückenwind“ setzt genau hier an. Es zielt darauf ab, Auszubildende gezielt zu unterstützen und ihnen die nötigen Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Durch unser individuelles Angebot können wir den Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht werden und ihnen die bestmöglichen Chancen bieten. Wir möchten dafür sorgen, dass jeder Auszubildende die Unterstützung erhält, die er benötigt, um seine Ziele zu erreichen. Mit Projekten wie „Ausbilden mit Rückenwind“ können wir die Weichen für eine erfolgreiche berufliche #Zukunft stellen.  #Rückenwind #Berufsschule #BadenWürttemberg #Ausbildungsförderung https://lnkd.in/ekQcPMqj

𝐁𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐥𝐬 𝐒𝐜𝐡𝐥ü𝐬𝐬𝐞𝐥 𝐳𝐮𝐫 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐧𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡𝐡𝐞𝐢𝐭 Eine aktuelle Studie zeigt, dass in Deutschland fast ein Drittel der Schüler nicht die Mindeststandards in Mathematik erreicht. Der Bildungserfolg hängt unteranderem stark von der sozialen Herkunft ab, was die Ungleichheit weiter verstärkt. Bei Jamm möchten wir dem entgegenwirken. Mit unserem Angebot helfen wir, strukturelle Probleme in Bildung und Ausbildung zu reduzieren und allen faire Bildungschancen zu ermöglichen. #Förderung #Bildung  https://lnkd.in/gsD-vSHb

𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐑ü𝐜𝐤𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐧 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐞𝐫𝐭𝐚𝐠 Am 28.11 fand der Ausbildertag der IHK in Reutlingen unter dem Thema „Fachkräftesicherung – was bringt die Zukunft in der Ausbildung?“ statt. Dort hatten wir hatten die Gelegenheit, viele wertvolle Einblicke und Inspirationen für die Zukunft der Ausbildung zu bekommen. Besonders beeindruckt hat uns der interaktive Vortrag von Simon Schnetzer, der uns mit seinen Ideen und Ansätzen zum Nachdenken angeregt hat. Rund um das Catering ergaben sich zahlreiche Möglichkeiten zum aktiven networken und wir konnten viele interessante Gespräche rund um die Zukunft der Ausbildung führen. Gemeinsam haben wir wichtige Impulse gesammelt, die uns helfen werden, die Herausforderungen in der Ausbildung zu meistern. Ein zentrales Thema, das wir mitgenommen haben, ist die Relevanz unseres Projekts „Ausbilden mit Rückenwind“. Es ist offensichtlich, dass die sinkende Qualität der Schulabgänger eine Herausforderung darstellt, auf die die Unternehmen reagieren müssen. Leider fehlen oft die finanziellen Mittel, um den Auszubildenden die gezielte Unterstützung zu bieten, die sie benötigen. Hier sind innovative Ansätze gefragt! Unternehmen sollten die langfristigen Vorteile gut qualifizierter Fachkräfte erkennen und neue Wege finden, um in ihre Ausbildung zu investieren. Nur so können wir die nächste Generation optimal auf den Arbeitsmarkt vorbereiten. #Ausbildertag #IHK #Ausbildung #Netzwerken #Fachkräfte #ZukunftGestalten

Am 28.11.2024 sind wir beim IHK-Ausbildertag in Reutlingen dabei! Wir sind gespannt auf den Austausch über die Zukunft der dualen Ausbildung und darauf, wie wir die Jugend für die Ausbildung begeistern können. Mit interessanten Workshops und der Möglichkeit zum Networking ist es die perfekte Gelegenheit für einen Wissensaustausch. Lasst uns gemeinsam die Ausbildung von morgen gestalten! #IHK #Ausbildung #Fachkräftesicherung #Networking https://lnkd.in/eiE8Ae6H

𝗗𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗞𝗹𝘂𝗳𝘁 𝘀𝗰𝗵𝗹𝗶𝗲ß𝗲𝗻 – 𝗘𝗶𝗻𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝗲𝗻 Die aktuelle ICILS-Studie zeigt alarmierende Ergebnisse zur Digitalkompetenz von Achtklässlern in Deutschland. Trotz besserer Ausstattung fehlt es vielen Schülern an grundlegenden Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Medien. Der besorgniserregende Anstieg von 33% auf 41% der Schüler, die nur die einfachsten PC-Anwendungen beherrschen, verdeutlicht die Dringlichkeit, hier gegenzusteuern. Im Kontext des Digitalpakts ist jetzt die Zeit, nicht nur in Technik zu investieren, sondern auch in die digitale Ausbildung unserer Lehrkräfte. Der nachhaltige Erfolg in der digitalen Bildung liegt in der kontinuierlichen Fortbildung der Lehrer und der Implementierung adaptiver Lernsoftware, die individuelle Förderung ermöglicht. JAMM steht bereit, als Partner in diesem Prozess zu agieren – von der Entlastung administrativer Aufgaben bis hin zur Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lehrkonzepte. Gemeinsam können daran arbeiten, die digitale Kluft zu schließen und Schüler auf die Anforderungen einer digitalisierten Welt vorzubereiten! https://lnkd.in/erU5ezB3