Kindersprachbrücke Jena e.V.

Ein spannendes Thema - Wie können GoogleAd-Grants von Sozialorganisationen wirkungsvoll genutzt werden? Wir sind schon gespannt und werden auf jeden Fall reinschauen. Wie immer sind alle Interessierten herzlich eingeladen 👇

Am 25.11. ist es wieder soweit: der Qualitätszirkel Mehrsprachigkeit lädt zum Thema "Mehrsprachige Familien und einsprachige Bildungswelten" ein. Wir wollen mit Miglena Hristozova in den Austausch kommen zur Realität von Familien, die in ihrem Alltag ständig Grenzen überschreiten, zwischen Sprachen und Kulturen switchen und ihre Kinder in einer Welt erziehen, die sich in dem einsprachigen Bildungsideal unseres Bildungssystems in Deutschland kaum widerspiegelt. Wir bitten um Anmeldung per Mail an a.kittlitz@schlau-werkstatt.de Weitere Informationen (u.a. Zugangslink) unter https://lnkd.in/eFhn-_iD #mehrsprachigkeit #bildungsgerechtigkeit #vielfalt #bildungssystem #bildungsideal #migration #zuwanderung #bildungswandel IMIB - Initiative für Mehrsprachigkeit und interkulturelle Bildung e.V. Anja Kittlitz Veit Cornelis Bildung für alle e.V. Ausbildung Statt Abschiebung (AsA) e.V.

#unverzichtbareStütze Die Wübben Stiftung Bildung möchte in ihrem Online-Magazin für Schulen im Brennpunkt den Herausforderungen und Leistungen der Akteure mehr Sichtbarkeit und Wertschätzung geben. Sie berichten über Konzepte, die an Schulen bereits gut funktionieren, um Schulen im Brennpunkt in ganz Deutschland Impulse für ihre Arbeit zu geben und sie zu stärken. Im Interview standen unsere Kollegin Dr. Katrin Lipowski, Bereichsleiterin des Sozialpädagogischen Teamteachings, und eine langjährigen Projekt-Mitarbeiterin dem SCHUB-Magazin Rede und Antwort. Herausgekommen ist eine pointierte Zusammenfassung des Projekts inklusive der 4 Gelingensbedingungen des besonderen "Zwei-Pädagog:innen-Systems". https://lnkd.in/e7ArAnDV #schule #bildungschancen #bildungsgerechtigkeit #chancengerechtigkeit #schulenimbrennpunkt #schulsystem #schubmagazin #sozialpädagogik

#zukunftsfähigeGemeinschaft #greatTeam Wir blicken zurück auf zwei volle Tage unserer jährlichen Leitungskreis-Klausur. Unser wachsendes Führungsteam mit inzwischen 18 engagierten Menschen nutzte die Zeit für Planung, Austausch und Weiterbildung. Dabei stellen wir immer wieder fest, wie wichtig diese persönlichen (Aufeinander)Treffen sind, um auf Augenhöhe zu arbeiten. Wichtige Themen waren u.a. die Planung für 2025, um transparent zu machen, was sowohl Vorstand, Geschäftsstelle und Bereiche vorhaben, interne Best-Practice-Beispiele zur #Wirkungsorientierung sowie der anstehende Marken-Relaunch (Die Spannung steigt - im Januar geht es los). Einen Tag haben wir auch zur Weiterbildung genutzt. Christian Rosenblatt hat uns dabei in eine intensive Auseinandersetzung mit Werten innerhalb unserer Organisation geführt. Werte, die uns Dinge ermöglichen, uns aber auch begrenzen. Die Erkenntnis, dass unsere Gesundheit als Kriterium bisher nicht bewusst in unser tägliches Handeln und Entscheiden mit einfließt, wird uns noch eine Weile begleiten. Obwohl uns gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden ein wichtiges Anliegen sind. Aber die ersten Weichen sind bereits gestellt. Seit April diesen Jahren ermöglicht uns das ESF rückenwind³-Programm, dass sich das ändern wird. Unser Fokus wird dabei sein, #Resilienz mit Wirkung gemeinsam zu denken. Vielen Dank auch an das Team im Zinzendorfhaus Neudietendorf für den entspannten Aufenthalt.

Vielen Dank an Christina Walther und alle Beteiligten für eine sehr gelungene Auftaktveranstaltung! 👏 In den Austauschrunden hat sich deutlich gezeigt, dass Themen wie Sprachsensibilität, mehrsprachige Angebote im Mint-Bereich und Diversität ein breites Interesse in der "Mint-Bit-Community" erfahren und dass es dringend geeignete Weiterbildungsangebote braucht. Wir freuen uns darauf, die nächsten drei Jahre unsere Expertise einbringen zu können. 🦾

Wir sind schon ein paar Jahre digital unterwegs - mit den entsprechenden Höhen und Tiefen. Genau dazu in den Austausch zu kommen, voneinander zu lernen und Neues zu entdecken - darauf freuen wir uns riesig! #Danke vediso e.V., dass wir dabei sein dürfen! #WirGestaltenDigitaleZukunft #SozialKannDigital #gemeinsam

Auch wir freuen uns über die klaren Bekenntnisse für Vielfalt und ein Weltoffenes Thüringen und gratulieren den Preisträger:innen! Es wäre ein großartiges Zeichen, wenn der Teilnehmerrekord im nächsten Jahr wieder gebrochen wird 🤗

24 Gute Taten: Der Adventskalender, der die Welt verändert – und wir sind in diesem Jahr dabei! 🎄In knapp zwei Monaten ist Weihnachten und ab 1.12. freut sich jeder über einen Adventskalender📆 Wer in diesem Jahr statt Schokolade, lieber jeden Tag eine Gute Tat verschenken will, der greift zu diesem Exemplar! Hinter jedem Türchen steckt ein anderes Projekt, das mit einer Spende umgesetzt wird. 🍬 Das Sahnebonbon ist, dass dieses Jahr hinter einem der Türchen ein Projekt der Kindersprachbrücke steckt. Welches das ist, dürfen wir noch nicht verraten. Aber weitere Infos werden folgen. Also wer noch ein Geschenk für sich oder andere sucht, schaut bei 24guteTaten e.V. vorbei. #24gutetaten #freudeverschenken #sozialeprojekte #adventskalender2024 #spendenaktion

Auch wir freuen uns schon sehr auf den Austausch, die Perspektiven und Impulse zu "Eltern, Ehrenamt, Empowerment" und teilen gerne die Einladung. Danke an IMIB - Initiative für Mehrsprachigkeit und interkulturelle Bildung e.V. und Bildung für alle e.V.

Wir bilden uns weiter - Weltoffene KSB für ein Weltoffenes Thüringen! Für 15 unserer Kolleg:innen aus dem Sozialpädagogischen Teamteaching drehte sich in einer Fortbildung mit Referentin Kathrin Schuchart alles rund ums "Prima Klima". Genauer: Demokratische Lernkultur anhand der Bedürfnisorientierung von Kindern und Jugendlichen. Noch genauer: Wie gelingt Vermittlung einer demokratischen Grundkompetenz? Die naheliegende (aber nicht ganz so einfache) Antwort: Immer durch #Beziehungsaufbau! Erst dann haben Kinder und Jugendliche (und sicher auch Erwachsene ;) die nötige #Lernmotivation. Dabei wichtig: Grenzen setzen und transparente Konsequenzen, denn: Regeln schaffen Stabilität und Sicherheit. Dafür braucht es: das Bewusstsein Unterricht neu zu denken, u.a. Unterrichtsgestaltung als "Challenge" - Wir wollen das nächste Level gemeinsam schaffen (ohne Konkurrenz). Darum ging es auch: den angemessenen Umgang mit Schimpfwörtern und #HateSpeech im Schulalltag. Fazit: eine gelungene, empfehlenswerte Veranstaltung für Menschen, die täglich mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Alltagsproblemen arbeiten. Eine Veranstaltung im Rahmen vom Thüringer Landesprogramm DENK BUNT gefördert vom Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport