Lumium GmbH

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Weiterbildung und Coaching

Augsburg, Bavaria 535 Follower:innen

Veränderung erleben. Wir eröffnen neue Wege der Organisations- und Personalentwicklung. Mit Virtual Reality.

Info

Wir machen Veränderung greifbar. Mit Virtual Reality. Lumium ist spezialisiert auf die Begleitung von Transformationsprozessen mit Virtual-Reality-Trainings in großen Unternehmen. Durch den Einsatz von VR können Unternehmen eine realistische und immersive Lernumgebung schaffen, in der Mitarbeiter die Veränderungen und Herausforderungen, die mit einem Transformationsprozess einhergehen, auf eine interaktive Weise erleben können Diese Art von VR-Trainings kann dazu beitragen, Mitarbeiter besser auf die bevorstehenden Veränderungen vorzubereiten, ihre Fähigkeiten und ihr Verständnis zu verbessern und sie in die Lage zu versetzen, sich in der neuen Unternehmenskultur oder Arbeitsweise erfolgreich zurechtzufinden. Es kann auch dazu beitragen, Konflikte und Widerstand zu minimieren, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, sich in einem geschützten virtuellen Raum mit den bevorstehenden Veränderungen vertraut zu machen.

Branche
Weiterbildung und Coaching
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Augsburg, Bavaria
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
2020
Spezialgebiete
Transformation, Virtual Reality, Personalentwicklung und First Steps Into VR

Orte

Beschäftigte von Lumium GmbH

Updates

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    "🚀 Erleben schlägt Verstehen. Punkt." Warum wir VR anders denken! Wir nutzen Virtual Reality nicht, um die Realität nachzubauen – uns interessiert das Unmögliche. In unseren VR-Experiences machen wir das Verborgene sichtbar und schaffen Räume, in denen Teams wirklich wachsen können. Diversität ist dabei nicht nur ein Schlagwort, sondern unser Herzstück. Je unterschiedlicher die Blickwinkel, desto größer das Potenzial. Ja, das bedeutet auch mehr Konflikte. Aber genau diese Reibung erzeugt die wertvollsten Erkenntnisse. Technologie ist für uns nur das Werkzeug – die wahren Herausforderungen sind menschlich. Ein Beispiel? Home Office ist keine Frage der Tools, sondern der Kultur. Deshalb setzen wir auf soziale Lösungen für soziale Herausforderungen. Dabei ist uns eines besonders wichtig: Absolute Sicherheit. Was in der VR passiert, bleibt in der VR. Keine Datenspeicherung, kein Leistungsdruck. Stattdessen ein geschützter Raum für echte Transformation. Und das Beste? Unsere Experiences sind für alle da. Hier zählt nicht Technik-Expertise, sondern echtes Mensch-sein. Wir schaffen Räume, in denen Teams ihr volles Potenzial entfalten können. Neugierig auf unsere Lumium-Methode? Schreibt uns einfach an und wir vereinbaren mit euch einen Termin für einen 30-minütigen Kennenlerncall. #VirtualReality #NewWork #Innovation

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    Parallel Workshops auf zwei verschiedenen Kontinenten abzuhalten ist ein bedeutender Meilenstein für uns. Während unser "Vancouver-Team" Workshops in Kanada durchführt, durften wir gestern einen VR-Workshop auf der malerischen Hasenalm in Bayerisch-Zell leiten. ☀️ Bei strahlendem Sonnenschein haben wir mit einem fantastisches Team viele tolle Momente/Erkenntnisse geschaffen. 🚀 Wir hatten einen super erfolgreichen Tag, vielen Dank auch an unser super Team. Ein paar Momente haben wir für euch eingefangen.⛰️ #diehasenalm #virtualreality #teamworkshop

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    Profil von Lukas Karwan anzeigen, Grafik

    #founder #metaverse #change #VR #psychology #organisationsentwicklung #culturaltransformation

    🚀 Lumium VR-Workshop Premiere in Vancouver! Unser erster VR-Workshop in Kanada war ein voller Erfolg: Die Teilnehmenden haben sich intensiv mit dem Thema Kollaboration auseinandergesetzt. Und wie immer in unseren Experiences, konnten Sie die Kollaboration mithilfe der VR unmittelbar positv erleben. So wird ein großes (und manchmal recht diffuses) Wort wie Kollboration durch gemeinsames, intensives Erleben konkretisiert. Und das macht die Diskussionen darüber klarer und zielführender, weil alle genau wissen worüber sie sprechen. Spannend zu sehen: Ob in Vancouver oder Deutschland - theroretische Konzepte wirklich intensiv zu spüren wirkt hier wie auch dort. Eine erste Beobachtung aus Kanada nach unseren ersten Workshops: Die Herangehensweise hier ist außergwöhnlich lösungsorientiert und durchwegs positiv - trotz der großen Herausforderungen in unserer Experience! Wir sind gespannt auf die nächsten Tage!

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    Lumium VR goes international! Es ist soweit - unsere Virtual Reality Workshops überqueren zum ersten Mal den Atlantik! Die VR-Headsets sind gepackt, verzollt und wir können es kaum erwarten, unsere Lumium Experiences nach Kanada zu bringen. In den nächsten Wochen werden wir spannende Workshops in Kanada und den USA durchführen. Besonders gespannt sind wir darauf, wie unsere VR-Methode in der nordamerikanischen Businesskultur aufgenommen werden. Diese internationalen Workshops ist ein echter Meilenstein für unser junges Unternehmen und machen uns mächtig stolz! Wir sind dankbar für diese Chance und freuen uns riesig auf den kulturellen Austausch und neue Perspektiven. Stay tuned für Updates von unserer Nordamerika-Tour! 🇨🇦🇺🇸

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    Profil von Christine Anhammer anzeigen, Grafik
    Christine Anhammer Christine Anhammer ist Influencer:in

    ✪ Veränderungsfähigkeit für Unternehmen ✪ LinkedIn Top Voice ✪ Transformations-Expertin ✪ Senior Partnerin ✪

    Wir haben den Planeten gerettet! Group Hug! Die Aufgabe war nicht ohne: Der Absturz der Raumstation stand kurz bevor. Nur durch exzellente Teamarbeit, gut abgestimmte Kommunikation (Ok, vielleicht haben wir manchmal auch wild durch den Raum geschrien...) und mehrfaches Anpassen unserer Strategie konnten wir die Katastrophe gerade noch abwenden. Zumindest beim zweiten Versuch 😅 Auf dem Bild seht ihr, wie ich beim virtuellen Group Hug mit meinen realen Kolleg:innen und Dreamteam Lea Schleicher, Alexander Grüninger, Helen Frei, Moritz Herm und Lena Braun aussehe 🤗 Vielen Dank an Michael Schranner und Lukas Karwan von Lumium GmbH, die uns mit #VirtualReality die Welt der Teamentwicklung ganz neu erleben haben lassen! #veränderungsfähigkeit #keepthechange

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    Diese Woche durften wir uns das Erste Mal bei den Rocket Pitches 2024 von NETZ & WERK der Community vorstellen. 🚀 Hier seht ihr ein paar Ausschnitte. Die Feuerwehrerlebniswelt Augsburg bot den passenden Rahmen für das Zusammentreffen von Startups und etablierten Unternehmen. Anahit Hagemann (geb. Chachatryan) und ihr Team, zusammen mit Dennis Preiter als Moderator, gestalteten einen Abend, der Ihre Mission "Zusammenkommen, kooperieren, gemeinsam wachsen" greifbar machte. Vielen Dank für den warmherzigen Empfang☀️ Wir freuen uns auf alles, was noch kommt. #StartupLife #AugsburgStartups #Innovation #TWGMeetup #Community

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    Profil von Ronny Fritsche anzeigen, Grafik

    Shaping the energy transition towards sustainability and reliability

    Today many things are moving and changing fast or more faster than before, even in business where experience, stability and well approved processes were key to success. Some may say we are living in a VUCA world – where Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity are our daily companion with increasing level of impact. However, we need to master it. We need to increasingly collaborate to do so. Especially in R&D it is becoming less impactful to solve problems and challenges just by 'myself' or 'yourself'. We have to do it together, to put different kinds of attitudes, levels of knowledge, perspectives and motives into the game in order to handle the volatility, reduce the uncertainty, solve the complexity and clarify the ambiguity. Communication is key, when working together. Trust enables us to rely on our partners. And a healthy level of self-perception and calmness helps to reflect the tasks in a more objective way. We did an exercise with our Research team to create awareness about it and to provide confidence on how we can empower ourselves, when working as one TEAM. 🛰 First, we started with a virtual Reality experience in the outer space, to get aware about the power of communication and how we need to communicate. We could explore on how communication can leverage the success of our tasks, work and activities. It was a really great experience. First time for many of us within the virtual world and with a powerful and insightful impact. 🤸♂️ In sequence of it we did a Mohawk Walk to explore the power of trust. Independent of the level of fitness and ability of control of ourselves we could manage to finish the trail by supporting and guiding each other. It created a very strong string in between all of us, even in between teammates which have met for the first time. 👂 Finally, we did a resiliency exercise to better understand about our own physical and psychological constitution, how to balance our level of stress and how to calm down. But even more, we managed to understand what really matters to us and how we can make it to better control ourselves. Now, we feel prepared to ideate, initiate and develop the next level of innovation for the energy transition. We know on how to act as one TEAM to make our tasks a success. 🙏 A big Thanks to berliner team GbR (Christian Grätsch, Oliver Grätsch, Inga Kühn, Kai Hübner) for guiding and coaching us on our journey and thanks a lot as well to Lumium GmbH (Lukas Karwan, Michael Schranner)for a very spontaneous, fast, insightful and to the point prepared virtual experience! 💪 And many thanks to my team for being courage, enthusiastic and motivated to drive the transformation and innovate the technologies for future’s energy transition. We will do it … #team #transformation #teamdevelopment #virtualexperience #VR #teamchoaching

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    "Wie schmeckt eigentlich Unternehmenskultur?" 🍕 Bei uns ist der Montag mehr als nur der Start in die Woche. Es ist der Tag, an dem unser gesamtes Team zu unserem weekly zusammenkommt, um sich auszutauschen und gemeinsam Mittag zu essen. Diese wöchentliche Zusammenkunft hat sich als Herzstück unserer Unternehmenskultur etabliert. Jeder teilt kurz mit dem Team, wie es ihm geht und berichtet von einem Highlight der letzten Woche. Das Besondere daran? Es regt uns an, über unser Leben nachzudenken sich schöne Momente nochmal bewusst vor Augen zu halten oder selbst aus herausfordernden Wochen etwas Positives zu ziehen. Nach der persönlichen Runde teilen wir die Updates der letzten Woche. So bekommt jeder einen Einblick in die Arbeit der anderen. Das fördert nicht nur die Transparenz, sondern stärkt auch unseren Teamgeist – ein wesentlicher Faktor für unseren gemeinsamen Erfolg. Warum wir das mit euch teilen ❓ Wir arbeiten mit so vielen unterschiedlichen Teams, daher wissen wir: Starke Teams entstehen durch regelmäßigen, offenen Austausch. Unser Weekly ist definitv mehr als ein "Montagsmeeting". PS: Auch wenn wir, wie sehr oft in den letzten Wochen, durch Außentermine nicht immer vollständig waren, bekommen wir immerhin ein kleines Food-Update ins Büro. :) Habt ihr auch ein festes Ritual? Was ist aus eurem Team nicht mehr wegzudenken? #TeamCommunication #WeeklyUpdate #LumiumTeam

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    "What if you could walk a mile in your employees' shoes?" 👣 Wie würde das deine Führung verändern❓ Mitarbeiterbindung ist in aller Munde. Aber oft fehlt der entscheidende Perspektivwechsel, um wirklich etwas zu bewirken. Führung bedeutet nicht nur Entscheidungen zu treffen - unsere VR-Workshops bieten eine revolutionäre Möglichkeit, Empathie und Verständnis in Führungsteams zu stärken. Durch immersive Erlebnisse erlebst du die Perspektiven deiner Mitarbeiter auf völlig neue Art. Was unseren Ansatz besonders macht: 🎯 Praxisnahe Szenarien 💡 Sofort anwendbare Erkenntnisse für bessere Mitarbeiterführung 🔄 Nachhaltige Verhaltensänderungen durch emotionales Lernen Wir nutzen die Kraft der Virtual Reality, um echte Transformation in Unternehmen anzustoßen. Denn empathische Führung führt zu zufriedenen Mitarbeitern - dem Motor für langfristigen Unternehmenserfolg. Neugierig, wie VR auch in deinem Unternehmen für mehr Mitarbeiterbindung sorgen kann? Lass uns ins Gespräch kommen! #EmployeeRetention #LeadershipInnovation #VRLearning

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    "Wir packen unsere Koffer für Nordamerika!" 🌎 In unserem Büro herrscht eine Mischung aus Vorfreude und geschäftigem Treiben, obwohl fast keiner an seinem Platz sitzt 😉 : Wir stecken mitten in den Vorbereitungen für unsere anstehenden Kundentermine in Nordamerika. Gerade jonglieren wir mit Einreise-Anträgen, Hotelbuchungen, Flügen und der Einreise unseres VR-Equipments. Nebenbei stimmen wir Termine ab und händeln das Tagesgeschäft – ein echter Balanceakt! Die größte Herausforderung? Definitiv die Logistik, die hochsensible VR-Ausrüstung sicher über den Atlantik und durch den Zoll zu bekommen. Jeder im Team trägt seinen Teil dazu bei, damit alles reibungslos läuft. Ein riesiges Dankeschön! 👏 Diese Reisevorbereitungen sind für uns als Start-up ein Blick hinter die Kulissen der internationalen Geschäftswelt. Wir können es kaum erwarten, dass es losgeht. Wir halten euch auf dem Laufenden, wie es uns in Nordamerika ergeht. Folgt uns für Einblicke in unsere Arbeit und spannende Updates aus der Welt des VR-gestützten Lernens. #lumiumgoesinternational #nordamerika #businesstrip #innovation #virtualreality #leadership

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