LUTZ + GRUB ACADEMY GmbH

LUTZ + GRUB ACADEMY GmbH

Weiterbildung und Coaching

Karlsruhe, Baden-Württemberg 754 Follower:innen

Projektmanagement · Digitalisierung · IT-Spezialisten

Info

Die LUTZ + GRUB ACADEMY GmbH bietet geförderte Weiterbildungen und innovative Weiterbildungskonzepte für Akademiker, IT-Spezialisten und Interessierte, die in diesen Bereichen tätig werden möchten. Die Academy ist im Rahmen der staatlichen Weiterbildungsförderung anerkannt. Eines der angebotenen Programme ist die Umschulung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin. Für Unternehmen werden praxisnahe Seminare und Workshops zur IT-Administration angeboten. Diese sollen den Teilnehmern helfen, ihre IT-Kenntnisse und -Fähigkeiten zu erweitern und anzuwenden. Durch die praxisnahe Ausrichtung sollen die Teilnehmer in der Lage sein, das Gelernte direkt in ihrem beruflichen Umfeld umzusetzen. Die LUTZ & GRUB AG ACADEMY legt Wert auf eine qualitativ hochwertige Weiterbildung und arbeitet mit erfahrenen Dozenten zusammen, die über fundiertes Fachwissen verfügen. Das Ziel ist es, den Teilnehmern eine fundierte Ausbildung zu bieten und sie auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten. Falls Sie an einer Weiterbildung bei der LUTZ & GRUB AG ACADEMY interessiert sind, können Sie sich über das Angebot und die Möglichkeiten informieren und gegebenenfalls eine Umschulung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin absolvieren. Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter durch praxisnahe Seminare und Workshops zur IT-Administration weiterzubilden.

Branche
Weiterbildung und Coaching
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
Karlsruhe, Baden-Württemberg
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1996
Spezialgebiete
Weiterbildung, Coaching, Umschulung, Kompetenzentwicklung und Adaptive Growing

Orte

Beschäftigte von LUTZ + GRUB ACADEMY GmbH

Updates

  • 🚀 KI im Alltag eines Anwendungsentwicklers: Ein Gamechanger! Künstliche Intelligenz revolutioniert die Arbeit von Anwendungsentwicklern: Routineaufgaben wie Code-Generierung, Fehlersuche und Performance-Optimierung werden durch KI-Tools effizienter und schneller erledigt. Das heißt, weniger Zeit für repetitives Debugging und mehr Zeit für kreative Lösungen und Innovationen! 💡✨ Hier ein paar Tools, die Sie unbedingt kennen sollten: 🔹 GitHub Copilot: Unterstützt beim Schreiben von Code mit KI-gestützten Vorschlägen – fast wie ein Assistent für Entwickler! 🔹 Tabnine: Macht Vorschläge für Code-Vervollständigungen und hilft dabei, effizienter zu programmieren. 🔹 DeepCode: Analyse-Tool zur Fehlererkennung und Code-Optimierung in Echtzeit. 🔹 Repl.it Ghostwriter: Einfache KI-Code-Erstellung und Debugging für verschiedene Sprachen und Frameworks. 🔹 DataRobot: Für alle, die an der Schnittstelle von Entwicklung und Daten arbeiten: Hilft bei der Entwicklung von Machine-Learning-Modellen. 🔥 Spannende Zahl: Laut einer aktuellen Studie von GitHub gaben 92 % der Entwickler an, dass KI-Tools wie Copilot ihre Produktivität steigern und Routineaufgaben massiv vereinfachen (GitHub, 2023). Von automatisierten Code-Reviews bis hin zu intelligenten UX-Vorschlägen – KI ist heute ein echter Partner, der Entwicklern dabei hilft, Projekte nicht nur schneller, sondern auch smarter umzusetzen. 🌐🤖 Zukunftsgerichtete Skills? Unbedingt KI-Tools kennenlernen und produktiv einsetzen! #KI #Anwendungsentwicklung #Coding #Produktivität #EntwicklerTipps #GitHubCopilot #Tabnine #TechInnovation #ZukunftDerArbeit #AI

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Komplexe Projekte sind echte Herausforderungen – sie fordern mehr als nur Fachwissen. Flexibilität, schnelle Reaktionen und die Fähigkeit, Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen, sind entscheidend. Doch wie können wir unsere Handlungskompetenz gezielt stärken? 🎯 Spannende Fakten: 📊 Studien zeigen: Rund 70 % der komplexen Projekte scheitern, häufig, weil auf unerwartete Veränderungen nicht rechtzeitig reagiert wird (Quelle: PMI). Erfolgreiche Entscheider orientieren sich an der Goldilocks-Regel: Sie treffen Entscheidungen mit nur 40–70 % der verfügbaren Informationen. 💡 Tipp: Setzen Sie auf Szenariotechniken, um mögliche Entwicklungen frühzeitig zu analysieren und handlungsfähig zu bleiben – auch bei Plan B oder C. Interdisziplinäre Teams fördern Kreativität und lösen Herausforderungen bis zu 60 % schneller. 👉 Was sind Ihre Strategien, um in komplexen Projekten den Überblick zu behalten? Lassen Sie uns voneinander lernen! #Projektmanagement #Handlungskompetenz #Entscheidungsfähigkeit #KomplexitätMeistern #ErfolgDurchFlexibilität

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt rasant – sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitskräfte. Um den Wandel aktiv mitzugestalten, sind praxisorientierte, zukunftsweisende Kompetenzen unerlässlich. Fach- und Führungskräfte müssen sich kontinuierlich weiterentwickeln, um in Bereichen wie KI-Integration, Prozessmanagement und digitaler Geschäftsstrategie erfolgreich zu bleiben. 🔑Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Fähigkeit, #digitale #Transformationsprozesse zu verstehen und effektiv umzusetzen – sei es durch die Entwicklung innovativer Lösungen oder das effiziente Management von Projekten. In einem zunehmend komplexen Umfeld sind zudem Soft Skills gefragt: Resilienz, die Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Kompetenz, Veränderungsprozesse sowohl fachlich als auch persönlich zu begleiten. Ganzheitliches Coaching unterstützt dabei, nicht nur technisches Wissen zu erweitern, sondern auch die eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Wer sich heute mit den richtigen digitalen Kompetenzen aufstellt, sichert sich nicht nur berufliche Perspektiven, sondern trägt maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bei. #Digitalisierung #Weiterbildung #Transformation #Resilienz #Zukunftsgestalten

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Coaching ist ein zentraler Erfolgsfaktor in der digitalen Transformation – das zeigt unsere Arbeit in der LUTZ+GRUB ACADEMY täglich. Gerade in Zeiten von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI) bedarf es einer ganzheitlichen Unterstützung, die über reine Fachkenntnisse hinausgeht. Unsere Ansätze: 🔹 Persönliches Coaching: Wir fördern Eigenmotivation und stärken Lernende bei der Definition und Erreichung ihrer individuellen Ziele – ein Schlüssel für Erfolg in der digitalen Arbeitswelt. 🔹 Systemisches Coaching: Für Führungskräfte und Change Agents bieten wir Strategien, um komplexe Herausforderungen der Transformation zu meistern. Unser Ziel: Menschen nicht nur technisch, sondern auch strategisch und persönlich auf die Anforderungen einer digitalen Zukunft vorzubereiten. 💡 Gemeinsam gestalten wir moderne Lernumgebungen, in denen Flexibilität und Selbstverantwortung wachsen. 🚀 👉 https://lnkd.in/eMQixswg #Coaching #DigitaleTransformation #KI #Weiterbildung #Lernstrategie

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • 🚀 Adaptive Growing®: Zukunftsorientiertes Lernen für alle Generationen! In der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt brauchen wir mehr als Wissen – wir brauchen das richtige Toolset, Skillset und Mindset. Genau hier setzt das Konzept Adaptive Growing® an, das kurze, intensive Live-Trainings mit begleitendem Coaching für die Selbstlernzeit kombiniert. 💼 Was macht Adaptive Growing® so besonders? ◾ Mindset stärken: Persönliches Coaching unterstützt dabei, Herausforderungen mit einem Growth Mindset anzugehen – ideal für alle, die neue Denkweisen verankern und weiter wachsen möchten. ◾ Skillset aufbauen: Durch kompakte Live-Sessions werden praxisnahe Fähigkeiten trainiert und mit sofortigem Feedback verfeinert. Das Ergebnis? Kompetenzen, die in der Praxis sofort anwendbar sind. ◾ Toolset optimal nutzen: Ein Coach steht auch in der Selbstlernzeit zur Seite und zeigt, wie digitale Tools produktiv eingesetzt werden. So wird digitales Lernen effizient und weniger überwältigend. 🌍 Generationenübergreifende Ansprache: Adaptive Growing® ist flexibel, anpassungsfähig und schafft es, die Bedürfnisse von Lernenden aller Altersgruppen zu erfüllen. Jüngere Generationen schätzen die Flexibilität und Autonomie, während ältere Generationen von der Anleitung durch erfahrene Coaches profitieren. Fazit: Dieses Konzept macht lebenslanges Lernen möglich und stärkt die Motivation und den Lernerfolg – für die gesamte Belegschaft! 🎯 #AdaptiveGrowing® #LebenslangesLernen #DigitaleTransformation #Mindset #Skillset #Toolset #Coaching #GenZtoBoomers #FutureOfLearning  

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Was bedeutet Veränderung für Menschen? Wir, die LUTZ + GRUB ACADEMY, stehen an Ihrer Seite, wenn es darum geht, #Veränderung zu begleiten und zu unterstützen. Der 30.06.2026 ist der Stichtag, bis zu dem jede große Kommune eine kommunale Wärmeplanung erstellt haben muss. Doch es herrscht teilweise Unsicherheit darüber, was es dafür braucht und wie die Wärmewende gelingen kann. Die Idee, den Betroffenen einen Raum für Fragen zu geben, um an der kommunalen Wärmeplanung und dem Klimaschutz mitzuwirken, finden wir großartig. Deshalb freuen wir uns besonders über die Zusammenarbeit mit den Stadtwerke Neustadt an der Aisch GmbH, der Stadt Neustadt a.d.Aisch und der EVF - Energievision Franken GmbH und unterstützen in Form der Abendmoderation mit Laura Fleßa (Head of Academy) sehr gerne! Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit und regen Austausch! #TransformationGemeinsamGestalten #StarkFürVeränderung #KlimaschutzZusammen #KommunaleWärmeplanung #Wärmewende #NachhaltigeZukunft #ZusammenFürKlima #ZukunftGestalten

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Was wäre, wenn Projekte ohne physische Anwesenheit geleitet werden könnten? Dank fortschrittlicher digitaler Tools und Cloud-Technologie ist dies bereits Realität. Remote-Project-Management ermöglicht es, internationale Teams effizient zu steuern und komplexe Projekte vollständig digital zu managen – von der Planung bis zur Umsetzung. Projektmanager behalten dabei stets die volle Kontrolle, unabhängig von ihrem Standort. Willkommen in der Zukunft des Projektmanagements: grenzenlos, flexibel und digital. 🖥https://lnkd.in/eGRf-_Xp #RemoteProjectManagement #DigitalCollaboration #CloudTechnology #Projektmanagement #FutureOfWork

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • #Digitalisierung schreitet voran, und Künstliche Intelligenz (KI) ist ein zentraler Treiber dieser Transformation. Unternehmen, die KI frühzeitig in ihre Prozesse integrieren, schaffen sich einen klaren #Wettbewerbsvorteil. Wir bieten praxisnahe Weiterbildungen, die Fach- und Führungskräfte darauf vorbereiten, KI erfolgreich in die Unternehmensstrategie einzubinden. Eine Chance, sich zukunftssicher aufzustellen! 👇 https://lnkd.in/e7sxfBPv #KI #Weiterbildung #Innovation #Transformation

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Warum sind Digital Prozess Developer so gefragt? Die Digitalisierung bietet enormes Potenzial, aber nur Unternehmen, die ihre Prozesse effizient gestalten, können diese Chancen auch tatsächlich nutzen. Digital Prozess Developer sind genau darauf spezialisiert: Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und automatisieren Prozesse, um die Produktivität und Rentabilität zu steigern. Durch ihre enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen stellen sie sicher, dass digitale Prozesse nahtlos in die Unternehmensstruktur integriert werden. Aktuell ist die Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich enorm: In Deutschland werden derzeit über 5.000 Digital Process Developer gesucht (Quelle: Stepstone, 2024). Unternehmen erkennen zunehmend den Wert effizienter, digitalisierter Prozesse – und die Spezialisten, die diese umsetzen, sind unverzichtbar. Interessiert an einer Karriere als Digital Prozess Developer? Wir bieten den passenden Kurs an, der am 30.10.2024 startet. Jetzt anmelden und die digitale Zukunft mitgestalten! 👉 https://lnkd.in/e6SciXuW #Prozessoptimierung #Effizienzsteigerung #Automatisierung #DigitalProzessEntwicklung #AdaptiveGrowing

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Laut einer Studie verbringen MitarbeiterInnen durchschnittlich 28% ihrer Arbeitszeit mit dem Lesen und Beantworten von E-Mails (McKinsey, 2022). Was wäre, wenn Ihr Unternehmen ohne E-Mails auskommen könnte?  Die digitale Zusammenarbeit entwickelt sich weiter, und E-Mails könnten bald der Vergangenheit angehören. Sie werden lernen, wie moderne Tools wie Microsoft 365 und Cloud-Plattformen nahtlose #Kommunikation und #Zusammenarbeit ermöglichen – in Echtzeit, ohne endlose E-Mail-Fluten. Die Zukunft der Arbeit ist vernetzter und effizienter als je zuvor 🔝 #ZukunftDerArbeit #Microsoft365 #CloudPlattformen #Effizienz #AdaptiveGrowing 

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden

Ähnliche Seiten