Materna TMT GmbH

Erfolg schmeckt einfach besser, wenn man ihn gemeinsam feiert! 🎉 Zusammen mit agineo haben wir den Zuschlag bei einem namhaften in ganz Europa agierenden Unternehmen gewonnen – vielleicht können wir bald mehr verraten 🤫 – und dürfen dort nun #ServiceNow einführen samt der Begleitung der Veränderung mit ganzheitlichem #ChangeManagement. Unsere Glückwünsche gehen insbesondere an Tobias Stolz, Marcel Hopp, Marcel Hinkel, Daniel Christner, Sylvia Hochrieser, Christian Geistlich, Kathrin Ewert, Kathrin Petersmann und Thomas Kühnen! Danke auch an die agineos für die Einladung zum leckeren Abendessen 🍽️  Wir freuen uns auf die Projektrealisierung mit euch und auf viele weitere gewonnene Pitches! 🍀

🌟 Nina ist bereit für die ELX Roadshow in München 💪 Thema "Die Zukunft der Personalarbeit: (KI-)gesteuerte Employee Experience". Mit dabei die Kollegen von agineo und p78 (projekt0708 GmbH) und dazu noch eine Keynote von Tim Verhoeven! Das sollte einen spannenden Austausch geben 🔥🔥🔥 Gleich geht's los!!! 😀 🌟 P.S. Wer in München nicht dabei sein kann, es gibt noch weitere Roadshows in Dortmund (Dez. 2024) und Frankfurt (Feb. 2025)💡

Syntax. Das ist nur was für Deutschlehrer*innen … … nicht wirklich. Denn in 100 % barrierefreien E-Learnings spielt die Syntax eine entscheidende Rolle: Sie sorgt dafür, dass sich alle – ob mit oder ohne Einschränkungen – in den Strukturen zurechtfinden können. Eine klare Syntax ist daher gut für alle, denn sie hilft… … bei der Navigation mit der Tastatur ⬆️ … bei der Orientierung mit Leseprogrammen 🔈 … beim Durchsuchen der Inhalte 🔍 Und sie verbessert, ganz nebenbei, die allgemeine #UserExperience! Eine echte Win-win-win-Situation für alle. 🥇 Dank #Barrierefreiheit

Videos sind für alle da! Videos sollten in E-Learnings barrierefrei gestaltet werden, sodass sie nicht nur mit den Augen und Ohren wahrnehmbar sind. 🙈🙉 Wie kann das aussehen? Alle Sprechertexte können parallel als Untertitel eingeschaltet werden. So können Personen, die nicht gut oder gar nicht hören können, nichts verpassen. 🦻 Und damit Blinde und Personen mit Sehschwächen die Inhalte auch erfassen können, werden Videos so konzipiert, dass alle wichtigen Bild-Informationen im Sprechertext genannt werden. Wenn das nicht möglich ist, dann gibt es eine zusätzliche Audiodeskription, die in Sprechpausen fehlende visuelle Informationen beschreibt. 😎🗣️🏞️ #Barrierefrei #Inclusion ALT-Text: Ein Schwarz-Weiß-Bild eines Affen der sich die Augen zuhält vor einem blau und weiß gestreiften Hintergrund. Darüber die Überschrift "Ich sehe was, was Du nicht siehst?". Logo: Materna TMT

Die 7. Smart Country Convention (SCCON) in Berlin. 👏 DAS Event für den digitalen Staat und öffentliche Dienste. Und unsere Kolleginnen Sarah und Kathrin sind mittendrin. 😀 5 große Bühnen, 600 Sprecher, rund 15.000qm Ausstellungsfläche und viele Seminare und Workshops bieten genügend Raum für Inspiration, Austausch und Denkanstöße rund um Themen wie KI-Assistenten in Behörden bis zu New Work. 🚀 Dieses Jahr ist das Partnerland Lettland. 🇱🇻 Und wer hätte es gedacht: 91% der öffentlichen Dienstleistungen sind in Lettland voll digital abgebildet! 😮 Wow! #respect

Ein schneller Schnappschuss von unserem 2. Change Workshop gestern 😊 mit Austauschrunden zur Messbarkeit von Change Maßnahmen 👏 und mit regen Diskussionen rund ums Thema Change und #KI 🗯️ . Spannende Insights und ein rundum gelungener Workshop 🫶 #Change #SuperTeam

Rot-Grün – gibt‘s doch nur bei der Ampel, oder?🚦 Laut Statistik haben in Deutschland etwa 8 % der Männer und ca. 0,4 % der Frauen eine Rot-Grün-Sehschwäche. Daher ist es z.B. in E-Learnings wichtig Informationen nicht nur über EINE Art der Wahrnehmung zu vermitteln. Im Fall einer Fußgängerampel zeigt beispielsweise nicht nur die Farbe an, welche Ampelphase gerade aktiv ist. Man kann sie z.B. auch an der Darstellung des Ampelmännchens – gehend oder stehend – erkennen. ☺️   Man merke: 💡 Informationen nicht ausschließlich über Farbe vermitteln. Bei E-Learnings kann man z.B. durch grafische Elemente und durch schriftliche Rückmeldungen, die man sich vorlesen lassen kann, unterstützen. 💡 Auf (Farb-)Kontraste achten! So können Personen mit Farbsehschwächen trotzdem einen Unterschied erkennen. Gute Farb-Kontraste erleichtern allen Zielgruppen die Lesbarkeit von z.B. Texten. ⭐ 💡 Rot und Grün nicht direkt kombinieren, da Personen mit Rot-Grün-Schwäche keinen Unterschied zwischen diesen Farben wahrnehmen können. ☑️ #Barrierefrei ALT-Text: Ein Schwarz-Weiß-Bild einer Fußgängerampel mit leuchtendem gehenden Ampelmännchen vor einem blau und weiß gestreiften Hintergrund. Logo: Materna TMT

Liebe Führungskräfte, es wird höchste Zeit … das Feuer in den eignen Mitarbeitenden neu zu entfachen! Denn im Jahr 2023 erreichte die Wechselbereitschaft deutscher Mitarbeitenden laut dem aktuellen Gallup Engagement Index nämlich ein Rekordhoch von 45 % 🚪🏃♀️💨 Einer der Top-Gründe: Immer mehr Arbeitsnehmende fühlen sich nicht mehr emotional an ihren Arbeitgeber gebunden ⛓️💥 Dass aktuell fast ein Fünftel der deutschen Beschäftigten keine emotionale Bindung empfindet, kostet die deutsche Wirtschaft laut dem Index bis zu ca. 167 Milliarden Euro an Produktivitätsverlusten. Welche Rolle Führungskräfte dabei spielen? Employee Experience Experte Stefan Schaus gibt hier einen ersten spannenden Einblick 👇 Bilderbeschreibung: Bild eins: Stefan Schaus, Senior Consultant Employee Experience bei Materna TMT, lächelt freundlich. In Großbuchstaben seht über seinem Kopf: Mitarbeitende kündigen. Bild 2: Das Zitat wird wie folgt fortgesetzt: wenn Chefs versäumen, emotionale Bindungen zu schaffen. Mitarbeiterbindung ist Chefsache. Wer selbst brennt und Sinn stiftet, kann auch in anderen das Feuer entfachen und langfristig echte Verbindungen schaffen. Logo: Materna TMT 

Digitale Kreativität im Spotlight auf der #DMEXCO 🔦✨ Der Creativity Summit feierte gestern auf der DMEXCO sein Debüt! Dank dem Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e. V. und dem Deutschen Digital Award erhielten kreative Köpfe die Chance, sich auf der Stage über die neuesten Trends und disruptiven Innovationen im Bereich der digitalen Kreativität auszutauschen 🧠💡 Hier sind die Top 3 Takeaways von Giulia Ullrich vom Summit: 1️⃣ KI als Kreativ-Booster betrachten – KI verschafft uns mehr Zeit, um uns auf die Entwicklung origineller Ideen fokussieren zu können. 2️⃣ Faulheit ist ein No-Go – Wir dürfen uns durch KI nicht in der Komfortzone verlieren. Wir als Kreative müssen mutig bleiben, mit einzigartigen Ideen zu experimentieren. 3️⃣ „Moments of care“ gewinnen an Wert – Durch den zunehmenden Einsatz von KI werden persönliche, von Menschen sorgfältig gestaltete Momente in Zukunft besonders von den Zielgruppen geschätzt werden. Vielen Dank an Giulia für die spannenden Eindrücke und Insights von der Messe! 🙌 #DigitalCreativity #DMEXCO2024 #CreativeAI

KI? Nicht lang schnacken, machen! 💪🏻 Auf der #DMEXCO2024 heißt es heute vor allem: Mutig sein und ausprobieren! Unsere Kollegin Giulia Ullrich treibt sich gerade in den Kölner Messehallen herum und hört das Motto an jeder Ecke, z. B.: 💻💬 Auf der Agency-Stage wurde KI mit Empathie vereint. Ein Experiment, das berührt: Denn ein KI-Barrierefreiheitstest hat die Website-Journeys aus der Perspektive von Menschen mit diversen Einschränkungen gezeigt – und welche Emotionen sie dabei empfinden. #DenktInklusiv #DigitaleBarrierefreiheit 👤🤝🤖 Die Otto Group zeigte, wie Mensch und KI Hand in Hand zusammenarbeiten können. Und zwar wenn Unternehmen mit kreativen Maßnahmen bei Mitarbeitenden die Neugierde und Freude wecken, mit der KI zu experimentieren. Denn wer sie bereits beim Ausprobieren einbindet, schafft starke Use Cases für eine erfolgreiche KI-Adoption. #Experimentierfreude Ein Motto, das sich auch Giulia an den Süßigkeitsständen zu Herzen genommen hat ;) Stay tuned für mehr Eindrücke! 🔎