MOIN Bio Backwaren GmbH

🥳 Hipp, hipp, hurra!!! 🎉 Wir sind als „Vorreiter der Transformation“ für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis in der Branche Back- und Süßwaren nominiert! Dass unser Engagement bei der Mitgestaltung einer enkeltauglichen Zukunft von den 224 Fachjuror*innen des DNP hervorgehoben wird, freut uns natürlich sehr und bestätigt uns in unserer täglichen Arbeit. Seit fast 30 Jahren machen wir bei MOIN gutes Essen für andere Menschen – aus kontrolliert biologisch erzeugten Zutaten und ohne den Zusatz technischer Enzyme. Bei der Herstellung unserer palmölfreien und inzwischen überwiegend veganen Backwaren ist Nachhaltigkeit selbstverständliche Grundlage. Von fairen Wertschöpfungsketten wie z. B. mit unserem Schokoladenlieferanten fairafric über Kooperationen zum Schutz von Artenvielfalt sowie Bildungsprojekten zum Thema Ernährungssouveränität bis hin zur 1820 m² großen Solaranlage auf dem Dach unserer Produktion - wir sehen uns in der Verantwortung, unseren Beitrag zum gesellschaftlichen Wohl zu leisten. So lag es auch nah, sich nach den Kriterien der Gemeinwohlökonomie beurteilen zu lassen. Für einen genauen Blick auf unsere Gemeinwohlbilanz, besuche unsere Website (Link in Bio). Und drück uns gern die Daumen, dass wir bei der diesjährigen Verleihung des 17. Deutschen Nachhaltigkeitspreises in Düsseldorf dabei sein werden. 🍀

"Wie sieht ein Recruitingformat für unsere Kunden aus, das aus der Masse heraussticht und Bock auf den angebotenen Beruf macht?" Diese Frage haben wir uns gestellt, als wir in den letzten Monaten vermehrt wegen Recruiting-Maßnahmen von Kunden angefragt wurden. Wie kann man sich von der Konkurrenz schon der ersten Phase der Candidate Journey abheben? Unsere Antwort: Das VierEcken-Jobtasting. Tom Köhn und ich testen Berufe und zeigen auf, worauf sich potenzielle Bewerber*innen einstellen müssen, wo die Benefits aber auch Herausforderungen liegen. So sorgen wir unterhaltsam für Interesse aber wecken gleichzeitig keine unrealistischen Erwartungen, damit unsere Kunden nicht nur neue Arbeitskräfte finden, sondern sie auch halten können. In dieser Folge waren wir bei MOIN Bio Backwaren ❤️ Die gesamte Folge findest du auf unserem YouTube-Channel oder bei Instagram. Wir sollen einen Beruf in deinem Unternehmen testen? Schreib mich einfach an. #recruiting #selbstversuch #eintagals #viereckenjobtasting #candidatejourney #freiestelle #vierecken

"Wie sieht ein Recruitingformat für unsere Kunden aus, das aus der Masse heraussticht und Bock auf den angebotenen Beruf macht?" Diese Frage haben wir uns gestellt, als wir in den letzten Monaten vermehrt wegen Recruiting-Maßnahmen von Kunden angefragt wurden. Wie kann man sich von der Konkurrenz schon der ersten Phase der Candidate Journey abheben? Unsere Antwort: Das VierEcken-Jobtasting. Tom Köhn und ich testen Berufe und zeigen auf, worauf sich potenzielle Bewerber*innen einstellen müssen, wo die Benefits aber auch Herausforderungen liegen. So sorgen wir unterhaltsam für Interesse aber wecken gleichzeitig keine unrealistischen Erwartungen, damit unsere Kunden nicht nur neue Arbeitskräfte finden, sondern sie auch halten können. In dieser Folge waren wir bei MOIN Bio Backwaren ❤️ Die gesamte Folge findest du auf unserem YouTube-Channel oder bei Instagram. Wir sollen einen Beruf in deinem Unternehmen testen? Schreib mich einfach an. #recruiting #selbstversuch #eintagals #viereckenjobtasting #candidatejourney #freiestelle #vierecken