Moving Stories

Animiert zum Spielen Folge 1 der 8. Staffel mit dem Leitthema: Herausforderungen spielend meistern FOLGE 82 des Leadership-Talks "CRISIS? WHAT CRISIS?" ist on air. ℹ️ In der Auftaktepisode zur achten Staffel dreht sich alles darum, wie spielerische Ansätze helfen können, große Herausforderungen zu bewältigen. 🤓 Uwe Dotzlaff, Sven Adomat und Manfred Stockmann steigen direkt ein: Die Welt hat sich verändert – von politischen Umbrüchen in den USA bis zur gescheiterten Ampelkoalition in Deutschland. ♟️ Auch Unternehmen stehen vor neuen Problemen. Möglicherweise kann uns eine spielerische Herangehensweise dabei helfen, uns untereinander besser kennenzulernen und neue Lösungsansätze zu entdecken. 👉 Wir sprechen über eine aktuelle Situation: Dezentralisierte Teams, Resignation und die Schwierigkeit, unter Druck zusammenzuarbeiten. ⛑️ Wir teilen unsere Erfahrungen mit einem spannenden Workshop-Ansatz: Gamification. Klingt nach Spaß, aber was bringt es wirklich? 🛠️ Sven und Uwe erzählen, wie einfache Spiele – wie Knoten binden (!) – Teilnehmer aus gewohnten Denkmustern reißen und echte Zusammenarbeit fördern. ❣️ Was sonst distanziert bleibt, wird plötzlich kollegial und offen. Selbst skeptische Teilnehmende fanden in Spielen wie diesen neue Motivation und Ideen. 🤡 Die Folge zeigt, dass Spielen nicht nur Lockerheit schafft, sondern auch den Umgang mit Scheitern völlig neu definiert: Fehler werden akzeptiert, belächelt und dienen als Lernmomente. Am Ende profitieren Unternehmen enorm – sei es durch stärkeren Teamzusammenhalt oder innovative Lösungen. 🧐 Fragen an unsere Zuhörer*innen und Zuseher*innen: ❓ Wie geht ihr im Alltag mit Herausforderungen um, die euch auf den ersten Blick unlösbar erscheinen? ❓ Habt ihr schon einmal spielerische Methoden für Problemlösungen genutzt – privat oder beruflich? ❓ Was macht für euch eine gute Zusammenarbeit im Team aus? 👍 Wer sich selbst oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach" die Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten anzueignen. 👉Sie erwerben fundiertes Know how, 👉 gewinnen Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. 🛠️ Dafür haben wir diese einzigartige hybride Workshopreihe mit Event-Charakter konzipiert. ➡️ Weitere ℹ️ Informationen unter: www.agilitaets-coach.de ⬅️ 💡 Hier geht's zum Hören und Sehen auf dem MOVING STORIES CAMPUS: https://lnkd.in/e-VQnV4b 🎯 Zum Direkthören ohne Anmeldung: https://lnkd.in/epZpuYQ3 ✅ Und natürlich auf Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Amazon Music/Audible, Deezer und Podimo. #personalentwicklung #führung #leadership #change #chance #krise #zukunft #lösungen #podcast #crisispodcast #agilität #NewLeadership #transformation

Welche Vorteile bietet Coaching in der Natur? Und diese Frage wird auch Stefan Müller 🌎 häufiger gestellt und so beantwortet er uns diese im MOVING STORIES CAMPUS. Als systemischer Organisationsentwickler und überzeugter Naturcoach kann er da auf einige Erfahrung zurückblicken. Wenn "Gesunde Führung - Gesunde Organisationen" für Euch und Eure Teams ein Thema sind, dann kommt mit in den MOVING STORIES CAMPUS. Aus dem Online-Kongress von Anfang November 2024 habt Ihr bereits 15 Interviews mit ausgewiesenen und sogar ausgezeichneten Expert*innen im Zugriff. Und ab Januar 2025 folgen monatliche Updates mit weiteren Expert*innen. www.moving-stories.online

Woran merken wir, dass alles fein ist? Folge 12 der 7. Staffel mit dem Leitthema: Leben und führen in Balance FOLGE 81 des Leadership-Talks "CRISIS? WHAT CRISIS?" ist on air. ℹ️ In der Abschlussfolge der siebten Staffel gehen wir, Sven Adomat, Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann, der Frage nach, wie wir erkennen können, dass wirklich "alles fein" ist. 👉 Meist spüren wir nur, wenn etwas nicht stimmt – aber wie sieht ein Leben aus, in dem die Balance stimmt? Und wie fühlt es sich an❓ 🛠️ Wir teilen unsere Strategien, um zu messen, ob Beruf, Familie und persönliches Wohlgefühl im Gleichgewicht sind. 🤓 Sven bringt den Gedanken auf, dass echte Zufriedenheit oft daran erkennbar ist, dass uns Aktivitäten Energie geben, statt uns zu erschöpfen. 👉 Ein zentraler Indikator für ihn: die Schlafqualität und die Fähigkeit, den Tag mit einem Gefühl der inneren Ruhe zu beenden. 🤓 Manfred ergänzt, dass für ihn das Modell des "Lebensrades" nützlich ist, um das Gleichgewicht in den vier Bereichen physisch, geistig, emotional und materiell zu überprüfen. ❗️ Einig sind wir uns darin, wie wichtig es ist, auf die innere Stimme zu hören und regelmäßig zu reflektieren, ob die eigenen Bedürfnisse und Ziele wirklich erfüllt sind 🤗 Wir beschließen diese Episode mit der Einladung an die Zuhörer*innen, das eigene Wohlbefinden bewusst zu überprüfen und vielleicht sogar ein Vision Board zu erstellen, das hilft, auch in stürmischen Zeiten den Kurs zu halten. 🧐 Fragen an unsere Zuhörer*innen und Zuseher*innen: ❓ Was sind für euch die sichersten Zeichen, dass "alles fein" ist? ❓ Wie überprüft ihr eure persönliche Balance zwischen Beruf, Familie und Erholung? ❓ Habt ihr eigene Rituale oder Routinen, um eure Lebenszufriedenheit zu reflektieren? 👍 Wer sich selbst oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach" die Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten anzueignen. 👉Sie erwerben fundiertes Know how, 👉 gewinnen Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. 🛠️ Dafür haben wir diese einzigartige hybride Workshopreihe mit Event-Charakter konzipiert. ➡️ Weitere ℹ️ Informationen unter: www.agilitaets-coach.de ⬅️ 💡 Hier geht's zum Hören und Sehen auf dem MOVING STORIES CAMPUS: https://lnkd.in/e-VQnV4b 🎯 Zum Direkthören ohne Anmeldung: https://lnkd.in/epZpuYQ3 ✅ Und natürlich auf Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Amazon Music/Audible, Deezer und Podimo. 💡 Zudem warten im MOVING STORIES CAMPUS frei zugänglich über 100 interessante Vorträge und Interviews zu Führung, Training und Coaching in der betrieblichen Weiterbildung auf Dich. https://lnkd.in/e-VQnV4b #personalentwicklung #führung #leadership #change #chance #krise #zukunft #lösungen #podcast #crisispodcast #agilität #NewLeadership #transformation

Was bedeutet Selbstwirksamkeit für Dich? Eine Frage, die wir Unternehmer*innen und Führungskräften in unseren Coachings und Workshops auch regelmäßig stellen. Im MOVING STORIES CAMPUS gibt uns Katrin Lambert ihre Definition davon mit. Sie arbeitet international als transformative lifecoach mit Führungskräften u.a. auch an deren Selbstwirksamkeit. Wenn "Gesunde Führung - Gesunde Organisationen" für Euch und Eure Teams ein Thema sind, dann kommt mit in den MOVING STORIES CAMPUS. Aus dem Online-Kongress von Anfang November 2024 habt Ihr bereits 15 Interviews mit ausgewiesenen und sogar ausgezeichneten Expert*innen im Zugriff. Und ab Januar folgen monatliche Updates mit weiteren Expert*innen. www.moving-stories.online / https://lnkd.in/dsHMuQDq

Psychologie der Krise Folge 11 der 7. Staffel mit dem Leitthema: Leben und führen in Balance FOLGE 80 des Leadership-Talks "CRISIS? WHAT CRISIS?" ist on air. 🤓 Diesmal steigen wir, Sven Adomat, Uwe Dotzlaff und Manfred Stockmann ein in die Tiefen der persönlichen Krisenpsychologie. ℹ️ Es geht um die Frage, wie wir Krisen empfinden und verstehen können. ❓ Wie gelingt es, eine Krise nicht als Katastrophe zu sehen, sondern als Chance, die richtigen Entscheidungen zu treffen? ⛑️ Dazu bringt uns Sven aus seiner Erfahrung in der Sport- und Wirtschaftspsychologie spannende Perspektiven mit und betont die Wichtigkeit eines klaren Situationsbewusstseins. Für ihn seien Krisen oft ein Ruf zur Reflexion und zum Handeln, aber viele Menschen hätten verlernt, Bedrohungen nüchtern zu bewerten. 🛠️ Wir beschreiben Krisen als Prozesse, die aufsteigen und ein Plateau erreichen – ein Punkt, an dem sich entscheidet, ob sie zur Eskalation oder zur Chance führen. Jetzt kommt es darauf an, dass Resilienz und der bewusste Umgang mit Emotionen essenziell sind. Beispiele aus der Geschichte verdeutlichen die Zusammenhänge. ♟️ In Bezug auf Führungskräfte, die oft einsam in der Verantwortung stehen, sprechen wir konkrete Strategien an: sich rechtzeitig Hilfe zu suchen, Reflexionsphasen zu etablieren und eine Teamstruktur zu fördern, die Krisen als gemeinsames Thema sieht. 💡 Richtig angegangen, wird Krisen dann weniger mit Angst und mehr mit einer offenen Haltung begegnet. Zudem sind Ruhe und gute Vorbereitung oft die besten Mittel, um auch schwierige Situationen zu bewältigen. 🧐 Fragen an unsere Zuhörer*innen und Zuseher*innen: ❓ Wie geht ihr persönlich mit Krisensituationen um? Wo findet ihr Ruhe? ❓ Denkt ihr, dass Krisen oft zu früh als Katastrophen wahrgenommen werden? ❓ Welche Erfahrungen habt ihr gemacht, wenn es um den Umgang mit Stress oder Überforderung geht? 👍 Wer sich selbst oder Mitarbeitende dazu qualifizieren will, im Unternehmen die anstehenden Veränderungsprozesse professionell voranzubringen, der findet mit unserem Zertifikatslehrgang zum "Agilitäts-Coach" die Möglichkeit sich praxisgerechte und sofort umsetzbare Fertigkeiten anzueignen. 👉Sie erwerben fundiertes Know how, 👉 gewinnen Umsetzungsstärke und wichtige Metakompetenzen. 🛠️ Dafür haben wir diese einzigartige hybride Workshopreihe mit Event-Charakter konzipiert. ➡️ Weitere ℹ️ Informationen unter: www.agilitaets-coach.de ⬅️ 💡 Hier geht's zum Hören und Sehen auf dem MOVING STORIES CAMPUS: https://lnkd.in/e-VQnV4b 🎯 Zum Direkthören ohne Anmeldung: https://lnkd.in/epZpuYQ3 ✅ Und natürlich auf Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Amazon Music/Audible, Deezer und Podimo. #personalentwicklung #führung #leadership #change #chance #krise #zukunft #lösungen #podcast #crisispodcast #agilität #NewLeadership #transformation

Mit dabei im Online-Kongress & Campus vom 05.-07. November 2024 ist Sandra Mihailović mit ihrem Beitrag "Mental stark im Arbeitsalltag". Hier ein kurzer Einblick. Link zu weiteren Infos im Kommentar.

Mit dabei im Online-Kongress & Campus vom 05.-07. November 2024 ist Matthias Dittrich - mindDesigner® mit seinem Beitrag „Mehr Umsetzungspower für Führungskraft und Team im Gesundheitsmanagement“. Hier ein kurzer Einblick. Link zu weiteren Infos im Kommentar.

Mit dabei im Online-Kongress & Campus vom 05.-07. November 2024 ist Dr. Jessica Lange mit ihrem Beitrag "Value, People & Culture". Hier ein kurzer Einblick. Link zu weiteren Infos im Kommentar.

Mit dabei im Online-Kongress & Campus vom 05.-07. November 2024 ist Dr. Stefanie Schöler mit ihrem Beitrag "Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz". Hier ein kurzer Einblick. Link zu weiteren Infos im Kommentar.

Morgen geht's los mit "Moving Stories" und ich freue mich, mit einem Interview zum Thema Mentale Ersthilfe am Arbeitsplatz dabei zu sein. Was ist Moving Stories? Der Online-Campus für zeitgemäße HR-Training- und Coaching-Formate im deutschsprachigen Raum.