MUNICH DIGITAL INSTITUTE

Ja Servus! Wir suchen wieder. Und zwar Datenanalyst:innen mit Erfahrungen in Tableau, Power BI und/oder weiteren BI Dashboard Lösungen. Es warten herausfordernde Projekte für große Unternehmen auf Euch. Wir bieten ein tolles Büro mit Alpenblick in München Sendling + flexibles Remote Arbeiten. Dazu eine insgesamt junge und dynamische Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Kurz: Startup Feeling in einem etablierten Unternehmen mit tollen Kunden und Projekten (seit 2014). Also, meldet Euch! #tableau #powerbi #intelligence #analytics

The night of the year is finally here! Today, the United States will choose a new president. With all the numbers flying around, it’s tough to figure out who’s ahead and where to find the best updates. 📈 📉 Don’t worry! We’ve got your back! Here’s a quick guide to help you navigate through the latest stats. #USElection #Stats

🌐 Introducing ChatGPT search 🌐 ChatGPT can now search the web in a much better way than before, so you get fast, timely answers with links to relevant web sources. We’re rolling out now to Plus, Team, and SearchGPT waitlist users on our mobile and desktop apps and chatgpt.com. Enterprise and Edu users will have access in the next few weeks. We’ll roll out to Free users over the coming months. https://lnkd.in/gTN-iRhb

Wanted! #jobs #stellefrei #dataanalytics

"Hey, we have cool data and here's a dashboard for you. Look here!" ... "Okay, nice numbers. But what do you want to tell me?" Many data analyses and dashboards fail due to lack of user acceptance. Here are 5 pragmatic tips to make users happy. #dataanalytics #dashboards #businessintelligence

Seit September ist MUNICH DIGITAL Partner von Funnel. Wir möchten kurz erklären, was dahinter steckt. Über die letzten drei Jahre haben wir für verschiedene Firmen Daten Pipelines aufgebaut. Letztlich geht es immer darum, Daten von originären Quellen zu extrahieren, diese zu restrukturieren und dann in Datenbanken abzulegen, von wo sie z.B. Dashboards füttern oder perspektivisch für KI-gestützte Abfragen (ChatGPT, CoPilot, etc.) nutzbar sind. Dies ist der sogenannte ETL-Prozess (Extract-Transform-Load). Unternehmen suchen aktuell danach, diese Daten nach intern zu bekommen, um sie dort weiterverarbeiten bzw. mit anderen Daten zu kombinieren zu können. Oberstes Ziel ist die volle Kontrolle über die Daten unabhängig von 3rd Party Tools. Das ist auch richtig so. ABER: Der Aufwand im laufenden Betrieb speziell bei der Datenextraktion ist enorm hoch. Vor allem die Social Media Plattformen ändern ihre APIs regelmäßig und passen Reports an. Dazu muss man wissen, dass man bei keiner Plattform mit nur einem Report auskommt. Allein bei YouTube braucht man eine zweistellige Anzahl an originären Rohdaten-Reports, wenn man in der Tiefe analysieren will. Bei Linkedin gibt es verschiedene Reports für Content, Page Insights und Kampagnen. Das Ergebnis ist ständiges Troubleshooting im laufenden Betrieb. Dies hält auf, verlagert die Aufmerksamkeit auf IT-Themen., bindet Resourcen. Es besteht die Gefahr, dass das eigentliche Ziel, nämlich Analytik und die Bereitstellung von Insights, hinten runter fällt. Funnel bietet die Möglichkeit, diesen Extraktions-Teil auszulagern an einen Solution-Partner, der sich darum kümmert, dass der Datenfluss von den Quellen in das Unternehmen störungsfrei läuft. Dies muss nicht für jedes Unternehmen die beste Lösung sein, aber ab einer gewissen Anzahl an Quellen und vor allem in einer internationalen Organisation lohnt es, darüber nachzudenken. Dies um so mehr dann, wenn Fachabteilungen wie Marketing oder Kommunikation kaum Support von der internen IT oder Data Science mit entsprechendem Engineering haben. Wer mehr dazu wissen möchte, kann sich gerne bei uns melden. Wir haben auch ne Sandbox für einen schnellen Blick hinein. #dataanalytics #businessintelligence

Worth a read. #openAI

Are you knee-deep in data work already? Or are you about to dive in and worried you might miss the #ChatGPT express? Well, the summer break is the perfect time to hit the pause button and take a closer look at some key aspects. Here are our top 5 to consider! #datadriven #datayanalytics

Got tons of data but no juicy insights? Tired of boring #LinkedIn performance numbers and craving some actionable nuggets? Modern algorithms can deliver real, eye-opening analyses without turning your IT world upside down. Curious? Read on to discover more! #businessintelligence #dataanalytics

Curious about how employees and job seekers perceive your company? Wondering about the vitality of your employer brand? We've whipped up a snazzy demo #dashboard using dummy data based on Glassdoor. Check it out! #employerbranding #analytics