Oberender AG

++ Willkommen 🫠 Lukas Sobek – unser neuer Praktikant in München ++ Lukas schließt demnächst seinen Master in Psychologie an der Universität Mannheim (Schwerpunkt BWL und Sozialpsychologie) ab und absolviert derzeit ein 3-monatiges Praktikum bei der Oberender AG im Kompetenzbereich Psychiatrie und Psychosomatik 👨🎓 . Ein Schwerpunkt seines Praktikums ist die Unterstützung bei der Entwicklung der laufenden Psych-Marktstudie 📋, wo er vor allem seine Skills im wissenschaftlichen Arbeiten nutzen kann. Isabel Bertsch, Managerin bei der Oberender AG: „Toll, dass du da bist, lieber Lukas. Ich freue mich sehr, dass wir gemeinsam mit Sarah Gubitz aus unserem Research Team die Psych-Marktstudie zusammen neu auflegen.“ Isabel Bertsch Jochen Baierlein Kathrin Baumgartner Lukas Sobek #praktikum #gesundheitswesen #oberender #psych

++ Wir stärken unsere Kompetenzen im Bereich Psychiatrie und Psychosomatik ++ Die psychiatrische, psychosomatische und psychotherapeutische Versorgungslandschaft kennzeichnet sich durch ein komplexes Zusammenspiel verschiedener Hilfesysteme über alle Versorgungsgrenzen hinweg. Unser Kompetenz-Team um Isabel Bertsch, Managerin bei der Oberender AG, unterstützt 🤝 die unterschiedlichen Akteure aus dem Psych-Bereich bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien in den Bereichen Versorgung, Personal und Wirtschaftlichkeit. Dabei bringen wir die notwendige Expertise durch langjährige Beratungserfahrung im Psych-Bereich mit, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, in denen die zentralen Wirkfaktoren Versorgung, Personal und Wirtschaftlichkeit sinnvoll ineinandergreifen. Durch klare Strategien, nachvollziehbare Konzepte und eine transparente Kommunikation schaffen wir für unsere Kunden wieder Räume für mehr Sicherheit 🫶. Isabel Bertsch: „Neben dem fachlichen Know how ist mir die Haltung in unserer Arbeit sehr wichtig und meiner Erfahrung nach essentieller Bestandteil erfolgreicher Projekte. Unsere Haltung ist von Wertschätzung, Neugier sowie Ressourcen- und Lösungsorientierung geprägt. Wir verstehen Menschlichkeit als einen grundlegenden Wert, der sich in unserer alltäglichen Arbeit in einem empathischen, respektvollen und achtsamen Umgang miteinander wiederfindet. Unsere Kund*innen schätzen die Begegnung auf Augenhöhe beim Entwickeln von gemeinsamen Perspektiven auf die bestehenden Herausforderungen.“ Jochen Baierlein, Vorstand Oberender AG, ergänzt: „Ich freue mich sehr, dass meine Kollegin Isabel nun das Gesicht des Bereichs ist und dieses so wichtige Thema noch mehr Raum bei uns bekommt. Es war überfällig, einen eigenen Psych-Kompetenzbereich zu schaffen – habe ich doch bereits einen Psych-Marktbericht etabliert und sind wir seit mehreren Jahren im Max-Planck- Institut mit einem Oberender-Team vor Ort.“ Lernen Sie uns kennen: https://lnkd.in/dKbSqu7u Isabel Bertsch Jochen Baierlein Kira Reimann Lena Oberloher #psychiatrie #psychosomatik #gesundheitswesen #oberender

Ich freue mich auf eine weiteres DRG Forum. Wir sind mit Vorträgen, Meeting & Session vertreten.

++ Sehen wir uns in Berlin auf dem DRG-Forum?++ Seit über 20 Jahren ist das DRG-FORUM die wichtigste Diskussionsplattform für jährlich mehr als 2.000 Krankenhausmanager*innen und Entscheidungsträger*innen aus Politik, Wirtschaft, Verbänden und Wissenschaft. Einer von vielen Gründen, warum wir auch dieses Jahr mit unserem Messestand und aktiver Beteiligung an einer Session vom 20. und 21.03.2025 auf dem DRG-Forum sein werden 👍 . Wir freuen uns sehr, wenn Sie uns am Oberender Messestand (Nr. 3) besuchen, um mit unseren Expert*innen ins Gespräch zu kommen. Unser Kollege Prof. Dr. Andreas Schmid wird auf der Session "Ambulantisierung | Neue Geschäftsmodelle für die Medizin ohne Bett" am Freitag, 21.03.2025, 13 Uhr in kompetenter Runde einen Impulsvortrag halten und damit die Diskussion bereichern. Jochen Baierlein Jan Hacker Andreas Schmid Cord Meyer Vera Horn Christiane Matzke Isabel Bertsch Nancy Noack Rolf Grube Philipp Leibinger #drgforum #gesundheitswesen #bibliomed #ambulantisierung #oberender

++ Erfolgreiche Übergabe des Management-Mandats am Klinikum Mittelbaden an die neue Geschäftsführung 🎉 ++   Am 3. Februar hat Felix Brenneisen das Amt des kaufmännischen Geschäftsführers der Klinikum Mittelbaden - offiziell gGmbH angetreten. Damit ist unser Interims-Geschäftsführungsmandat durch Cord Meyer, Senior Manager der Oberender AG, erfolgreich beendet und die Übergabe reibungslos erfolgt 👍. Im Zuge des Geschäftsführerwechsels bedankte sich der Aufsichtsratsvorsitzende und Oberbürgermeister Dietmar Späth bei Cord Meyer: „Herr Meyer hat als erfahrener Krankenhausmanager von August 2024 bis Ende Januar 2025 mit großer Expertise und engagiertem Einsatz die kaufmännischen Geschäfte als Interimsgeschäftsführer weitergeführt und wichtige Maßnahmen angestoßen, die eine solide Basis für die zukünftige Entwicklung gelegt haben. Für dieses Engagement danken wir ihm ausdrücklich.“   Auch Priv.-Doz. Dr. med. Thomas Iber, medizinischer Geschäftsführer des Klinikum Mittelbaden, sprach Cord Meyer seinen Dank aus und hob besonders das überdurchschnittliche Engagement, sowie die äußerst konstruktive Zusammenarbeit der vergangenen sechs Monate hervor. Zudem erfolgten die akribische Einarbeitung und Übergabe von strategisch wichtigen Projekten an Felix Brenneisen: „Über drei Monate hinweg hat Herr Meyer sein Wissen und seine Erfahrung an Herrn Brenneisen weitergegeben, um den eingeschlagenen Weg weiter fortzuführen. Das hat unseres Erachtens wesentlich dazu beigetragen, Kontinuität sowie einen nahtlosen Übergang zu schaffen. Dafür sprechen wir Herrn Meyer unseren herzlichen Dank aus und wünschen ihm alles Gute für seine weitere berufliche Tätigkeit.“   Cord Meyer blickt gerne auf die spannende Zeit und konstruktive Zusammenarbeit im Klinikum Mittelbaden zurück: „Ich bin dankbar und stolz, zusammen mit dem hoch motivierten Team des Klinikums wesentliche operative Aufgaben und strategische Projekte vorangebracht und damit einen nahtlosen Übergang an Felix Brenneisen ermöglicht zu haben." Cord Meyer Jochen Baierlein Jan Hacker Felix Brenneisen Anja König Priv.-Doz. Dr. med. Thomas Iber Christiane Matzke #interimsmandat #krankenhaus #managementmandat #gesundheitswesen #oberender

++ M&A-Trends im Krankenhausmarkt 2025 – Konsolidierung, neue Regulierungen, wirtschaftlicher Druck ++ Der deutsche Krankenhausmarkt steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Steigende Insolvenzen, regulatorische Umbrüche und neue Investitionschancen prägen das Marktumfeld. Der M&A Trendbericht 2025 der Oberender AG zeigt die entscheidenden Entwicklungen: ✅ Finanzielle Schieflage vieler Kliniken – Wachsende Insolvenzzahlen und Restrukturierungsfälle treiben die M&A-Dynamik voran. ✅ Wegfall der Fusionskontrolle – Regionale Zusammenschlüsse und strategische Übernahmen werden den Markt nachhaltig verändern. ✅ MVZ-Regulierung im Umbruch – Neue Vorgaben zur Trägerschaft könnten die Investitionsstrategien von Private-Equity- und Gesundheitsunternehmen grundlegend beeinflussen. ✅ Post-Merger-Integration als Erfolgsfaktor – Wer Synergien heben, Prozesse optimieren und Versorgungsqualität sichern kann, wird sich langfristig durchsetzen. 🔎 Was erwartet Sie im M&A-Trendbericht 2025? ➡ Fundierte Analyse der wirtschaftlichen Lage und ihrer Auswirkungen auf das Transaktionsgeschehen ➡ Quantitative und qualitative Bewertung der M&A-Aktivitäten im Krankenhausmarkt ➡ Detaillierte Einordnung der Fusionskontrollreform und ihrer Folgen für Investoren und Betreiber ➡ Einschätzung der regulatorischen Veränderungen bei MVZ-Trägerschaften und deren Marktauswirkungen ➡ Datenbasierte Insights aus der M&A-Datenbank der Oberender AG sowie ergänzende Analysen des Oberender Research Institutes Marktumbrüche erfordern strategische Weitsicht – unser Report liefert die entscheidenden Fakten 👉 https://lnkd.in/e3ap2cbP Interesse an einem Austausch? Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht. Patrick Roos Jan Hacker Jochen Baierlein Luca Guida #MergersAndAcquisitions #Krankenhausmarkt #HealthcareInvestments #PrivateEquity #PostMergerIntegration

++ Berater im Mandat - ein spannender und abwechslungsreicher Job ++ Kein Arbeitstag gleicht dem anderen, ob als Projektleiter in der Unternehmensentwicklung oder als Referent des Geschäftsführers: Dominik Müller schätzt die Abwechslung und die vielfältigen Aufgaben. Dabei motiviert es ihn, seine Erfahrung und Expertise einzusetzen, um die Versorgung der Menschen zu verbessern und damit seinen Beitrag zur Transformation zu leisten. Wie er seinen Einstieg bei uns wahrgenommen hat und was ihn bei seiner täglichen Arbeit unterstützt lesen Sie hier im Interview 👇. So schön, dass du bei uns bist, lieber Dominik 😍! #team #karriere #gesundheitswesen #oberender #managementmandat #krankenhaus Dominik Müller Cord Meyer Jochen Baierlein Kathrin Baumgartner

+ Anleitung zur Sabotage 😈 von Zusammenarbeit?! + Höchste Qualität zu liefern ist unser Anspruch für die Arbeit bei unseren Kunden . Um diese zu erreichen, ist u. a. eine gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung unerlässlich. Dies haben wir auch in unserem Oberender Wertkompass festgehalten. Damit unser Wertekompass aber nicht nur ein "Papier" ist, stellen wir unsere Umsetzungen und Strukturen immer wieder auf den Prüfstand 🙌. Und das kann mitunter richtig Spaß 😀 machen! Im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden #Gettogether in unserem Münchner Standort haben wir letzte Woche mit Kolleg*innen zum ersten Mal die Methode #liberatingstructures eingesetzt. Konkret kam in diesem inzwischen 21. Get togehters die TRIZ-Methode zum Einsatz, eine Liberating Structure, die hilft, bestehende Gewohnheiten oder Praktiken zu hinterfragen, die dem Erfolg im Weg stehen könnten. Durch das bewusste Denken 🤔 in "Sabotage-Ideen" und deren Umkehrung entstehen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung. Der Vorteil: Es entlarvt hemmende Muster, fördert kreative Problemlösungen und ermöglicht schnelle Fortschritte durch gezielte Maßnahmen. In einem 1-2-4-all - eine Methode die Gruppen hilft, Ideen effektiv und inklusiv zu generieren - haben wir dann unsere Ansätze zu einer unterstützenden und konstruktiven Zusammenarbeit 🤲 gesammelt und unsere Quintessenz zur aktiven Umsetzung abgeleitet. Jochen Baierlein, Vorstand der Oberender AG: "Ein sehr inspirierendes und ganz anderes und vor allem sehr lebendiges Get togehter mit vielen neuen und innovativen Ansätzen aus der Personalentwicklung. Ich bin der Überzeugung, dass neue Methoden nicht nur unseren Kunden sondern auch unsere eigene Organisation Mehrwert bringen und die Zusammenarbeit, Vielfalt und das Engagement fördern." Jochen Baierlein Louise Gebele Kathrin Baumgartner #gettogether #liberatingstructures #team #personalentwicklung #zusammenarbeit

++ Ambulantisierung - Neue Geschäftsmodelle für die Medizin ohne Bett ++ Das ist der Titel der Session auf dem DRG-Forum, an der unser Kollege Prof. Dr. Andreas Schmid am Freitag, 21.03.2025 als Referent 🎤 teilnehmen wird. Die Politik treibt die Ambulantisierung energisch voran. Für die Krankenhäuser ist das eine große Herausforderung. Bestes Beispiel sind die MVZ, die auch in Klinikhand vielerorts noch rote Zahlen schreiben. Womit Kliniken im Jahr 2025 und darüber hinaus rechnen müssen, wird Ihnen Andreas Schmid in seinem Impulsvortrag aufzeigen. Wenn Sie noch unschlüssig sind, ob Sie dieses Jahr auf dem DRG-Forum sein werden - nutzen Sie doch unseren Promocode "oberender15". Mit diesem bekommen Sie 15 % Rabatt 🏷️ auf alle Ticketarten: https://lnkd.in/dWJcD7jX Wir sind auch dieses Jahr als Goldpartner wieder vor Ort (Stand Nr. 3) und freuen uns auf eine spannende Veranstaltung 🙂. Jochen Baierlein Andreas Schmid #drgforum #gesundheitswesen #ambulantisierung #krankenhausreform

++ Wobei können wir Ihnen helfen 🤝? ++ Die Herausforderungen im Gesundheitswesen werden auch in 2025 nicht weniger und bleiben komplex. Deshalb ist und bleibt unser Anspruch: 👉 Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir passgenaue und umsetzungsfähige Lösungen, die immer praxisorientiert sind und nachhaltig in die Zukunft weisen. Unser hochqualifiziertes interdisziplinäres Team unterstützt unterschiedliche Akteure im Gesundheitswesen bei der Entwicklung von nachhaltigen und zukunftsorientierten Strategien und übernimmt Verantwortung im Interims-Krankenhausmanagement. Neben einer fundierten strategischen Qualität unserer Beratung steht immer auch die konkrete Umsetzung der Projekte an oberster Stelle - selbstverständlich mit der Einbindung aller Beteiligten. Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen, wo wir Sie konkret unterstützen können 📬: https://lnkd.in/eKSBdGcp #gesundheitswesen #beratung #krankenhausreform #krankenhaus