Osthaven GmbH

Osthaven GmbH

Bankwesen

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia 214 Follower:innen

Payment und Banking in allen Facetten.

Info

OSTHAVEN ist eine 2014 gegründete, inhabergeführte und hoch spezialisierte Beratungs-Boutique für den Payment- und Banking-Bereich mit den Standorten Düsseldorf und Frankfurt. Die Unternehmensphilosophie zeichnet sich durch den Verzicht auf starre Rolleninterpretationen aus. Die Geschäftsführer werden immer in Projekten tätig und Mitarbeiter auch für die Unternehmensentwicklung verantwortlich sein. Die starke Identifikation mit unseren Kunden ist die Voraussetzung für die Entwicklung erfolgreicher Lösungen, die den ständigen Veränderungen und Anforderungen im Markt gerecht werden. Ganz gleich, ob wir Unternehmen oder Händler, Banken und Finanzdienstleister, Start-ups, FinTechs oder Payment-Provider unterstützen und beraten – unsere Branchenkenntnisse sind breit gefächert und werden durch ein großes Netzwerk auf C-Level-Ebene ergänzt. Wir kombinieren die Fachkenntnisse und den Erfahrungsschatz unserer Mitarbeiter mit einer qualitätsgesicherten Methodenkompetenz. Dies bedeutet, Fachwissen und Marktkenntnisse zielorientiert einzusetzen, jedoch gleichzeitig strukturiert, kreativ und pragmatisch an der Problemlösung zu arbeiten. OSTHAVEN zeichnet sich durch ausgeprägte Umsetzungsorientierung aus. Wir liefern nicht nur Impulse, Ideen und erarbeiten Konzepte; wir setzen diese konkret und umgehend gemeinsam mit unseren Kunden um – „from strategy to execution“. In den Bereichen Payment und Banking verfügen wir über ein breites und fundiertes Fachwissen, basierend auf ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. OSTHAVEN bewirbt sich um Sie. Wir sind ständig auf der Suche nach Kollegen, die unser Team durch ihre individuelle Persönlichkeit, ausgeprägten Stärken sowie gewonnene Kompetenzen bereichern. Mit Hilfe unseres Mentoren-Programms, werden Sie zielgerichtet auf die bevorstehenden Herausforderungen vorbereitet. Individuelle Trainings sowie regelmäßige Feedbackgespräche werden als absolut notwendig angesehen, um eine konstante Atmosphäre der Weiterbildung zu schaffen.

Branche
Bankwesen
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia
Art
Privatunternehmen
Gegründet
2014
Spezialgebiete
Payment, Strategy, Acquiring, Issuing, POS, E-Commerce, Mobile Payment, Processing, M&A, Regulatory, PSD2, Strong Customer Authentication, Risk & Compliance Management, Interim Management, Instant Payments , Open Banking , Product Management , Payment Institution und eMoney

Orte

Beschäftigte von Osthaven GmbH

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    𝐁𝐑𝐈𝐂𝐒 𝐏𝐚𝐲: 𝐆𝐞𝐨𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐭𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐛𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐦 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐙𝐚𝐡𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐯𝐞𝐫𝐤𝐞𝐡𝐫? Mit BRICS Pay arbeiten die BRICS-Staaten an einem gemeinsamen Zahlungssystem, das die Abhängigkeit von bestehenden globalen Lösungen reduzieren und den internationalen Handel revolutionieren könnte. 👉 Wie unterscheidet sich BRICS Pay von traditionellen Systemen? 👉 Welche Chancen und Risiken birgt diese Initiative? 👉 Und was bedeutet das für Unternehmen und Banken weltweit? Im Blogbeitrag unseres Kollegen Til Steng werden die möglichen Auswirkungen von BRICS Pay analysiert und untersucht, wie diese Entwicklung den globalen Zahlungsverkehr nachhaltig verändern könnte. Mehr dazu im Artikel: https://bit.ly/3ZnlfRb #PaymentInnovation #BRICSPay #DigitalPayments #GlobalFinance #OSTHAVEN

    • 𝐁𝐑𝐈𝐂𝐒 𝐏𝐚𝐲: 𝐆𝐞𝐨𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐭𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐛𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐦 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐙𝐚𝐡𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐯𝐞𝐫𝐤𝐞𝐡𝐫?
  • 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐢𝐦 𝐅𝐨𝐤𝐮𝐬: 𝐄𝐢𝐧𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤𝐞 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐀𝐥𝐥𝐭𝐚𝐠 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐏𝐚𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭-𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐰𝐚𝐬 𝐬𝐢𝐞 𝐚𝐧𝐭𝐫𝐞𝐢𝐛𝐭 Als spezialisierte Unternehmensberatung im Bereich Payment stehen für uns zwei Dinge im Mittelpunkt: 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 und ein 𝐩𝐫𝐚𝐱𝐢𝐬𝐧𝐚𝐡𝐞𝐫 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐚𝐧𝐬𝐚𝐭𝐳. Doch was bedeutet das im Arbeitsalltag unserer Beraterinnen und Berater? Früher war der Kundenkontakt vor Ort unser Standard – die Pandemie stellte diesen Ansatz komplett auf den Kopf. Remote-Arbeit wurde zur Norm, doch schnell war klar: 𝐑𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫𝐭 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐚𝐥, weder für uns noch für unsere Kunden. Warum ist der persönliche Kontakt so wichtig? • 𝐄𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞 𝐙𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭: Direkter Austausch sorgt für schnellere Ergebnisse. • 𝐖𝐞𝐫𝐭𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬: Oft entstehen wichtige Ideen im persönlichen Gespräch. • 𝐅𝐨𝐤𝐮𝐬 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐚𝐬 𝐖𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞: Vor Ort bleiben alle am Ball. Seit etwa zwei Jahren haben wir die 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐤𝐭𝐞 𝐁𝐚𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 gefunden: Unsere Berater arbeiten im Schnitt 𝐳𝐰𝐞𝐢 𝐓𝐚𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐨 𝐖𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐛𝐞𝐢𝐦 𝐊𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐫 𝐎𝐫𝐭 – flexibel je nach Projektphase. Diese Mischung aus Remote-Arbeit und persönlichem Kontakt ermöglicht: ✔ Starken Kundenbezug ✔ Abwechslungsreiche Arbeitsmodelle ✔ Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung 𝐖𝐚𝐬 𝐭𝐫𝐞𝐢𝐛𝐭 𝐮𝐧𝐬 𝐚𝐧? Unsere Payment-Expertinnen und -Experten haben ein Ziel: 🚀 Einen Schritt voraus sein 💡 Innovationen frühzeitig erkennen 🤝 Maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickeln Persönlicher Austausch und kontinuierliche Nähe zu unseren Kunden machen den Unter-schied – für uns und für den Projekterfolg. Neugierig, wie wir dein Payment-Projekt voranbringen können? 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐚𝐤𝐭𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐬! #PaymentBeratung #Strategie #Consulting #Kundennähe #Innovation #Teamwork #RemoteWork #Unternehmensberatung

    • OSTHAVEN Team feiert 10 Jahre
  • 𝗣𝗮𝘆𝗺𝗲𝗻𝘁-𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗹𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘀𝗼𝗹𝘃𝗲𝗻𝘁… 𝗧𝗮𝗴𝗲𝘀𝗲𝗶𝗻𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗮𝘂𝘀𝗴𝗲𝘇𝗮𝗵𝗹𝘁. 𝗪𝗮𝘀 𝗻𝘂𝗻? Auf den ersten Blick scheinen Payment und das Zukunftsfinanzierungsgesetz (ZuFinG II) wenig miteinander zu tun zu haben. Doch ein genauer Blick zeigt, dass das Gesetz auch den Umgang mit treuhänderisch verwahrten Einlagen im Insolvenzfall regelt. Laut § 17 Abs. 1 ZAG sind Zahlungsdienstleister verpflichtet, Fremdmittel entweder auf einem Treuhandkonto zu sichern oder in sichere, liquide Aktiva zu investieren. Die Praxis zeigt jedoch, dass häufig Treuhandkonten genutzt werden – doch was passiert, wenn der Dienstleister pleitegeht, bevor das Geld ausgezahlt wurde? Solange Eigen- und Fremdmittel nicht vermischt werden, sind Händlerumsätze vor der Insolvenz geschützt. Aber kommt es zur Vermischung, kann das Treuhandkonto seinen Schutzstatus verlieren – ein klarer Verstoß gegen das Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz (ZAG). Hier ist eine aufmerksame Treasury-Abteilung Gold wert (no pun intended 😉). Die wichtigsten Änderungen im Überblick: 🔍 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘇: Zahlungsdienstleister müssen jederzeit nachweisen können, welche Gelder auf dem Treuhandkonto welchem Debitor zugeordnet sind. 🛡️ 𝗦𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇: Fremdmittel (z.B. Tageseinnahmen eines Händlers) fallen dank des Aussonderungsrechts (§47 ZuFinG II) nicht in die Insolvenzmasse – vorausgesetzt, sie liegen getrennt von Eigenmitteln auf einem Treuhandkonto. 🏦 𝗘𝗭𝗕-𝗞𝗼𝗻𝘁𝗼: Händler können künftig Konten bei der Deutschen Bundesbank oder anderen EU-Zentralbanken eröffnen. Für Fragen rund um dieses Thema stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. https://bit.ly/4eVGS0v #Payment #ZuFinGII #Treasury #Insolvenzschutz #OSTHAVEN

  • 🎯 𝐊𝐈-𝐏𝐡𝐢𝐬𝐡𝐢𝐧𝐠: 𝐃𝐢𝐞 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐃𝐢𝐦𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠𝐫𝐢𝐟𝐟𝐞! 🎯 Dank künstlicher Intelligenz werden Phishing-Angriffe immer raffinierter und schwerer zu erkennen. Deepfakes, täuschend echte E-Mails und Webseiten – die Bedrohung ist real! Unternehmen und Finanzinstitute sind besonders gefährdet. 🛡️ Wie schützt ihr euch vor der unsichtbaren Gefahr? In unserem Blog erfahrt ihr, wie KI-basierte Angriffe funktionieren und welche Maßnahmen helfen. Mehr dazu hier: https://bit.ly/3Y5NDqh #Phishing #Cybersecurity #KünstlicheIntelligenz #Deepfake #ITSecurity #DigitaleSicherheit #Finanzsicherheit #KIPhishing #CyberAngriffe #Datenschutz #TechInnovation #Fintech #SicherImNetz #ITCompliance

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    📱 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐏𝐚𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭: 𝐈𝐧 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐯𝐢𝐞𝐥 𝐏𝐨𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥 🚀 Während Länder wie Polen (BLIK), die Schweiz (TWINT) und China (Alipay) längst auf mobile Zahlungslösungen setzen, hinkt Deutschland hinterher. Trotz der globalen Entwicklungen bleibt hierzulande der Durchbruch mobiler Zahlungsmethoden bisher aus. 📊 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐳 10 bei mobilen POS-Zahlungen 2023 – hinter UK, Frankreich und Kanada. Was sind die Gründe? Die starke Nutzung von girocard und Bargeld sowie der Mangel an flächendeckend relevanten mobilen Alternativen. Statt-dessen haben wir in Deutschland entweder global verfügbare Systeme ohne echte Relevanz (z.B. Alipay) oder Insellösungen wie Lidl Pay oder Payback Pay, die nur bei wenigen Akzeptanzstellen eingesetzt werden können. Eine maßgeschneiderte Mobile-Payment-Lösung für den deutschen Markt könnte den Wandel bringen: 🔗 Interoperabilität: Nahtlose Integration bestehender Zahlungssysteme wie girocard. 🔐 Datenschutz & Sicherheit: Höchste Sicherheitsstandards, um Vertrauen zu schaffen. 💡 Einfachheit & Komfort: Eine intuitive, benutzerfreundliche Oberfläche für alle Zahlungssituationen. 🎁 Zusatznutzen: Loyalty-Programme & Rabatte – optional, nicht verpflichtend. 🤝 Lokale Partnerschaften: Zusammenarbeit mit Banken & Händlern für eine flächendeckende Einführung. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die digitale Payment-Revolution auch in Deutschland voranzutreiben. 🚀 #PaymentInnovation #MobilePayment #DigitalPayments #Germany #Ost-haven #ZukunftGestalten #Kundenorientierung

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    🚨 Wichtige Änderungen: PCI DSS 4.0 Übergangsfrist beendet 🚨 Seit dem 1. April 2024 müssen alle neu ausgestellten PCI DSS AoC dem neuen Standard PCI DSS 4.0 entsprechen. Die bisher gültige Version PCI DSS 3.2.1 darf nicht mehr verwendet werden Für alle, die noch nicht informiert sind, möchten wir die Gelegenheit nutzen, die wichtigsten Änderungen und deren Auswirkungen mit Ihnen zu teilen. Was ist neu bei PCI DSS 4.0? • Application Firewall: Alle PCI-pflichtigen Unternehmen müssen nun eine Application Firewall einsetzen. 🔥🛡️ • Benutzer und Rollenkonzept: Verschärfte Anforderungen an die Nutzung und Dokumentation. 👥📋 • Email Phishing Abwehr: Neue Maßnahmen zur Abwehr von Email Phishing Angriffen. 🛡️✉️ • Besonders hervorzuheben ist die neue „Customized Validation“. Diese ermöglicht Unternehmen, vom Standard abweichende Schutzmaßnahmen zu ergreifen, die nach sorgfältiger Prüfung und Beglaubigung durch einen attestierten Prüfer genehmigt werden können. Dies bietet Freiraum zur Anpassung an die eigene Infrastruktur und Arbeitsprozesse. 🔄🔍 PCI DSS 4.0 erweitert viele Anforderungen auf alle pflichtigen Unternehmen, die zuvor nur für Level 1 Unternehmen galten. Besonders betroffen sind ALLE Händler, die nun vierteljährliche „vulnerability scans“ durch dafür attestierte Prüfunternehmen durchführen lassen müssen. 🔄🔒 Wie dies durch Acquirer, die für die Compliance ihrer Händler haften, und letztlich durch die Schemes kontrolliert werden soll, ist noch unklar. 🤔 Fakt ist: PCI DSS 4.0 betrifft nun auch kleinere Händler erheblich. Spätestens mit dem nächsten Self Assessment ab 04/2025 sind Änderungen erforderlich. 📆🔧 Sollten Sie noch Fragen und Klärungsbedarf haben, helfen wir Ihnen gerne mit unserer Expertise. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf. #PCICompliance #PCI4 #Cybersecurity #PaymentSecurity #ComplianceUpdate #ITSecuri-ty #ApplicationFirewall #UserManagement #PhishingPrevention #CustomizedValidation #VulnerabilityScans #RetailSecurity #Acquirer #PaymentIndustry #ITRegulations #Secu-rityStandards #ComplianceRequirements #DataSecurity

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    Sind Sie bereit für die 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐚𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 ? Künstliche Intelligenz wird die Branche grundlegend verändern. Mit unseren #Insights zum Thema KI aus unserer Studie "Payment 2034 - Die Zukunft des Bezahlens" erfahren Sie, warum KI der Haupttreiber der nächsten Jahre sein wird und welche Potenziale sich daraus ergeben. 𝐄𝐱𝐤𝐮𝐫𝐬 𝐊𝐈: Die Revolution des Payments durch Künstliche Intelligenz. 🤖💡 Wie wird Künstliche Intelligenz die Welt des Bezahlens verändern? Erfahren Sie, warum KI der Haupttreiber der nächsten Jahre sein wird und welche Potenziale sich daraus ergeben. 𝐓𝐫𝐞𝐢𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐖𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥𝐬 🚀 KI wird der Haupttreiber der Entwicklung der nächsten Jahre sein. So auch für das Payment? 𝐀𝐧𝐰𝐞𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐛𝐞𝐢𝐬𝐩𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐠𝐢𝐛𝐭 𝐞𝐬 𝐠𝐞𝐧𝐮𝐠 📈 Die Beispiele, wie KI das Bezahlen der Zukunft schneller, sicherer und attraktiver macht, sind zahlreich. 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐏𝐨𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 💡 Verbesserungen in der Verarbeitung natürlicher Sprache, Quantencomputing und erweiterte Analytik schaffen immenses Potenzial für neue Geschäftsmodelle. Auch im Payment. Die Zukunft des Payments ist intelligent und innovativ. Sind Sie neugierig auf die Zukunft des Payment? Dann folgen Sie uns, um keine Updates zu verpassen. Die vollständige Studie steht zum Download bereit, falls wir Ihr Interesse geweckt haben: https://bit.ly/3ROlfpl #ZukunftDesBezahlens #Innovation #OSTHAVEN #Payment #ExkursKI #KI #AI #ArtificialIntelligence #DigitalPayments #Innovation #FutureOfPayment

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    Aufgepasst: Jetzt gibt es neue #Insights aus unserer Studie „Payment 2034 – Die Zukunft des Bezahlens.“ Dieses Mal zum Thema 𝐍𝐞𝐰 𝐄𝐜𝐨𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦𝐬: Die Zukunft des Payments in vernetzten Welten. 🌐💡 Wer gibt den Takt in der Welt der neuen Ökosysteme vor? Erfahren Sie, wie innovative Zahlungsansätze und vernetzte Dienstleister die Customer Journey revolutionieren. 𝐃𝐢𝐞 𝐏𝐥𝐚𝐲𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐫 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 🚀 Wer gibt den Takt vor? Die Anbieter großer Ökosysteme oder die spezialisierten Nischenanbieter? 𝐖𝐨 𝐟𝐢𝐧𝐝𝐞𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐏𝐚𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭? 💳 Je unsichtbarer, desto innovativer? 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐏𝐥𝐮𝐬 ➕ Bezahlen in Zukunft ist nicht mehr nur Bezahlen. Es ist Bezahlen plus! 𝐀𝐛𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐠𝐚𝐧𝐳𝐞𝐫 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐲𝐬 🔄 Der Prozess vor und nach dem Bezahlen wird ins Zentrum rücken. Was bedeutet das für mich als Kunde? 𝐏𝐚𝐲-𝐩𝐞𝐫-𝐮𝐬𝐞 📲 Im Zeitalter der Konnektivität erlaubt die digitale Transformation die evolutionäre Verschmelzung bisher unabhängiger Dienstleister. Wofür kann und muss eigentlich bezahlt werden? Sind Sie neugierig auf die Zukunft des Payment? Dann folgen Sie uns, um keine Updates zu verpassen. Die vollständige Studie steht zum Download bereit, falls wir Ihr Interesse geweckt haben: https://bit.ly/3ROlfpl #ZukunftDesBezahlens #Innovation #OSTHAVEN #Payment #NewEcosystems #Innovation #FutureOfPayment

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    Unsere einzigartige Unternehmenskultur bei OSTHAVEN 🌟 Bei OSTHAVEN legen wir großen Wert auf Authentizität und einen familiären Umgang miteinander. Jeder ist Teil unserer großen Familie, in der Zusammenhalt und gemeinsamer Erfolg im Vordergrund stehen. Was uns auszeichnet: • Flache Hierarchien: Bei uns gibt es keine starren Strukturen. Entscheidungen werden schnell getroffen, und jeder trägt dazu bei, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. • Eigenverantwortung: Wir vertrauen auf die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und fördern Eigeninitiative in allen Projekten. • Unternehmerische Beteiligung: Ideen und Meinungen werden bei uns geschätzt und aktiv in die Unternehmensentwicklung einbezogen. • Attraktive Vergütung: Wir bieten eine transparente Gehaltsstruktur, die Leistung und Engagement fair honoriert. • Flexibilität: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen – von Home-Office bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten – schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren lassen. Bei OSTHAVEN entsteht ein Arbeitsumfeld, das nicht nur den Erfolg des Unternehmens fördert, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. So schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige und innovative Zukunft. Für weitere Infos lohnt ein Blick auf unsere Website. https://shorturl.at/VuhbH #Unternehmenskultur #Teamwork #Erfolg #Innovation #OSTHAVEN

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    Diese Woche bieten wir Ihnen grüne #Insights aus unserer Studie #Payment2034. Es geht um das Thema #PlanetCentricity oder die Zukunft des nachhaltigen Bezahlens. 🌍💚 Wie sieht die Zukunft des Bezahlens aus, wenn der Planet im Mittelpunkt steht? Erfahren Sie, wie grüne Initiativen die Finanzwelt revolutionieren und nachhaltigen Konsum fördern. Green Shift in der Finanzwelt 🌱 Die neue Norm in der globalen Welt des Bezahlens. Stakeholder Management 🤝 Der Planet als wichtigster Stakeholder, an dem die wichtigsten Entscheidungen ausgerichtet werden. Payment stützt Verantwortung 💳 Kann das Bezahlen nachhaltigen Konsum fördern? Innovativ ist, wer grün ist 🌿 Und wer nicht grün ist, geht mit der Zeit? Sind Sie neugierig auf die Zukunft des Payment? Dann folgen Sie uns, um keine Updates zu verpassen. Die vollständige Studie steht zum Download bereit, falls wir Ihr Interesse geweckt haben: https://bit.ly/3ROlfpl #ZukunftDesBezahlens #Innovation #OSTHAVEN #Payment #PlanetCentricity #GreenFinance #Nachhaltigkeit #Innovation #FutureOfPayment

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