Personalwirtschaft

Künstliche Intelligenz (#KI) verändert die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben. In unserem Dossier erfahrt Ihr, wie #Personalabteilungen KI einsetzen, um Prozesse zu optimieren, #Innovationen voranzutreiben und sich so einen entscheidenden #Wettbewerbsvorteil zu sichern. https://lnkd.in/e9FaJPQj

(Pw+) Die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (#KI) im #Bewerbungsprozess spaltet die #DAX-Unternehmen: Während einige Konzerne das CV-Parsing, also die automatisierte Analyse von Lebensläufen, bereits tief in ihre Prozesse integriert haben, setzen andere auf einen zurückhaltenden, teils experimentellen Ansatz – oder verzichten bislang ganz darauf. Wir haben eine Umfrage gestartet, was genau die Konzerne tun – und dabei einige überraschende Erkenntnisse gewonnen. Arbeitsrechtler Tobias Neufeld von der Kanzlei ARQIS gibt zudem eine rechtliche Einschätzung zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im #Recruiting. Die exklusive Übersicht zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in den DAX-Konzernen lest Ihr hier: https://lnkd.in/eQFzaxNM

Während der vergangenen Wochen gab es wieder einige interessante Wechsel in der Welt der #HR-Dienstleister. Wir stellen die wichtigsten Köpfe und ihre Positionen vor. Dr. Vera Geisel Monika Wiederhold Tobias Stenzel Robert Burghardt Norman Dreger Dr. Sandy Siegfanz-Strauß Virginia Mäurer, LL.M. https://lnkd.in/e87Gf5XZ

Wenn sich Mitarbeitende von ihrer Arbeit und ihrem Team entfremdet fühlen, kann emotionale Vergütung helfen, wieder eine Bindung herzustellen. Wie, erklärt Linh Grethe, Gründerin von HR Collective im Interview. https://lnkd.in/e6uedPKP

Überzeugt das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz? In der Round-Table-Diskussion wägen auf betriebliche Altersvorsorge spezialisierte Expertinnen und Experten die Wirkung ab. Am Tisch saßen Joachim Bangert, Martin Bierwirth, Hanne Borst, Per Protoschill und Klaus Bednarz. Hier geht es zum Nachbericht: https://lnkd.in/ezdPKtTb

Unsere Dezemberausgabe ist da!📰 ⏱️ Unser Titelthema ist die Arbeitszeit. Passt die Erfassung und Entlohnung nach abgeleisteter Zeit noch in die moderne Arbeitswelt? Arbeiten wir wirklich zu wenig? Welche alternativen Modelle gibt es? Darüber sprechen wir unter Anderem mit Axel Breuer, Oliver Maassen und Nils Backhaus. 🚲 Tandem-Führung ist ein Weg aus der Teilzeitfalle. Einblicke geben Katharina Schorling-Wolf von Bosch und Svenja Christen von the jobsharing hub. 📝 Im Lebenslauf: Selma Sadikovic, Head of HR bei Douglas ⚖️ Manchmal passt es einfach nicht. Frank Holland erklärt im Interview die arbeitsrechtlichen Hintergründe von Absagen. 🧓 Im Special bAV geht es um aktuelle Entwicklungen in der betrieblichen Altersversorgung, unter anderem beim Betriebsrentenstärkungsgesetz. 🤖 Sophie von Saldern, Personalleiterin bei Covestro, spricht im Interview über den Einsatz von KI in der Personalabteilung 👉 Carolin Fellhauer gibt Einblicke über ihren Quereinstieg als Head of People & Talent bei TLGG Agency 🎙️ Wir berichten über die "HR Top Voices", bei denen Nora Dietrich, Joachim Diercks und Bêrîvan Ronahî Akbaba ausgezeichnet wurden. Hier geht es zum E-Paper: https://lnkd.in/erxJUSgZ

(Pw+) Wir arbeiten angeblich viel zu wenig. Aber ist mehr Zeit, die wir auf Arbeit aufwenden, wirklich die Lösung? Wird die Formel "Geld gegen Zeit" auch in Zukunft noch aufgehen? Wir werfen einen Blick auf die aktuellen Zahlen und die Debatte zum Thema Arbeitszeit und sprechen mit Axel Breuer von Fink & Fuchs und Oliver Maassen von TRUMPF. https://lnkd.in/eVBP3K33

Soeben sind die Platzierungen des #UmantisHRStudentAwards von Abacus Umantis AG bei einer spannenden und feierlichen Gala in St.Gallen bekanntgegeben worden. Platz 1 ging an Isabelle Kunert mit ihrer Masterarbeit zu barrierefreien Karrierewebseiten (Hochschule Koblenz (Koblenz University of Applied Sciences). Als Medienpartner gratulieren ihr und den weiteren Finalisten von Herzen. Wir werden noch ausführlich berichten. Jetzt wird gefeiert.

Der Dezember naht und in den ersten Büros wird gewichtelt oder in der Mittagspause auf den #Weihnachtsmarkt gegangen. Was sagt eigentlich das #Arbeitsrecht zur Tasse #Glühwein während der Arbeitszeit und dem #Adventskalender auf dem Schreibtisch? Angela Heider-Willms hat dazu Arbeitsrechtler Prof. Dr. Michael Fuhlrott befragt. https://lnkd.in/eAeQ2C6i

Ist ein betriebliches Headset-System als technische #Überwachungseinrichtung zu werten, bei deren Einführung der #Betriebsrat mitreden darf? Das Bundesarbeitsgericht hat dazu ein eindeutiges Urteil gefällt. https://lnkd.in/e5mVMWeW