Randstad Deutschland

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Personaldienstleistungen

Randstad ist Ihr partner for talent.

Info

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Unsere Angebote umfassen den gewerblich-technischen ebenso wie den Professional-Bereich, digitale Talentlösungen sowie End-to-End-Unternehmenslösungen. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Deutschland ist mit rund 38.500 Mitarbeitenden, darunter 2.500 internen, und 500 Standorten in 330 Städten vertreten. Unser Umsatzvolumen umfasste 2023 1,843 Milliarden Euro. CEO ist Richard Jager. Seit über 55 Jahren in Deutschland aktiv, gehört Randstad Deutschland zur 1960 in Amsterdam gegründeten und dort börsennotierten Randstad N.V. mit Sitz im niederländischen Diemen. 2023 hat Randstad mit rund 40.000 Mitarbeitenden weltweit 2 Millionen Menschen in 39 Ländern bei ihrer Suche nach einem für sie passenden Job geholfen und damit einen Gesamtumsatz von 25,4 Milliarden Euro erwirtschaftet. www.randstad.de/impressum

Website
https://bit.ly/randstadLinkedin
Branche
Personaldienstleistungen
Größe
10.001+ Beschäftigte
Hauptsitz
Eschborn
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1968
Spezialgebiete
Staffing | Professionals | Search & Selection | HR Solutions | Inhouse Services

Orte

Beschäftigte von Randstad Deutschland

Updates

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    Wie gelingt Chancengerechtigkeit für Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt? Individuelle Lösungen und kooperative Zusammenarbeit, das ist aus Sicht von Simone Hauck und Lydia Wegerich entscheidend. Beim Jobcenter Schwerin begleiten und beraten die Reha-Integrationsfachkraft und die Teamleiterin Menschen mit Behinderung auf ihrem beruflichen Weg. Der führt sie von persönlichen und privaten Umständen bis hin zu ganz praktischen Fragen bei der Bewerbung. In Kooperation mit Partnern wie Randstad schaffen sie gemeinsam mit Beschäftigten die Voraussetzungen für neuen beruflichen Erfolg – auch bei Karsten Boomgaarden, der nach längerer gesundheitlicher Auszeit mit einem Bewerbungscoachings von Randstad einen neuen Job fand. Worauf es bei der Reintegration ankommt, schildern die Jobcenter-Expertinnen im Interview: https://lnkd.in/dzhnam9J #Randstad #partnerfortalent #Chancengerechtigkeit #Inklusion #Weiterbildung  

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    Wussten Sie, dass zwei von fünf Menschen mit Behinderung bereits Diskriminierung oder Vorurteile am Arbeitsplatz erlebt haben? Gerade angesicht des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen aktiv werden und allen die gleichen Chancen bieten. Nur so können wir das volle Potenzial aller Talente entfalten. Lassen Sie uns am Internationalen Tag der Menschen mit Behinderung – dem 3. Dezember 2024 – darüber diskutieren, wie das gelingen kann. Unser Panel ist mit spannenden Experten besetzt: 🔹 Michael Smith, CEO von Randstad Enterprise 🔹 Beth Sirull, Präsidentin und CEO der National Organization on Disability (USA) 🔹 Melisande Kingchatchaval Schifter, Expertin für Inklusion & Vielfalt bei Bristol Myers Squibb Den Auftakt macht Audra Jenkins SPHR, SHRM SCP, CDE, Global Chief Equity Officer bei Randstad. Mehr Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier: ⬇️ https://lnkd.in/eEwXS3-s #Randstad #partnerfortalent #Behinderung #Inklusion

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    „Es sind die Mutmacher-Geschichten, die mich immer wieder bestätigen, dass mein Engagement all den Aufwand wert ist“, findet Olaf Wietzke von Randstad RiseSmart (Teil von Randstad Enterprise). „Dass schwerbehinderte Kinder sich öffnen und das erste Mal Mama sagen, das ist etwas, was einen zutiefst berührt.“ Olaf engagiert sich ehrenamtlich bei delfine therapieren menschen e. V. (ehemals dolphin aid) und ist dort Vorstandsmitglied. Der Verein unterstützt Kinder und Erwachsene mit körperlichen und geistigen Einschränkungen bei der Realisierung einer delfingestützten Therapie. Die NGO arbeitet hier mit ausgewählten Therapiezentren zusammen, z.B. auf Curaçao oder in Key Largo. Das selbst entwickelte, nachhaltig wirksame Therapiekonzept ist wissenschaftlich nachgewiesen. Basis des Konzepts ist die artgerechte Tierhaltung. Sie ist auch Voraussetzung für die Kooperation mit einem Therapiezentrum. Die Tiere leben in abgetrennten Lagunen in ihrer natürlichen Umgebung und kommen freiwillig zu den kleinen und großen Patient:innen. Beckenhaltung lehnt die Organisation strikt ab. Die Arbeit im Wasser und der Kontakt mit den Delfinen ist ein einmaliges, besonderes Erlebnis. Oft öffnen und entkrampfen sich die Patient:innen, sodass auch Folgetherapien wie Logopädie oder Ergotherapie deutlich bessere Fortschritte erzielen. Randstad fördert ehrenamtliches Engagement der Mitarbeitenden. So können sich diese beispielsweise einen Tag im Jahr bezahlt für ihren Einsatz freistellen lassen. Randstad Ehrensache unterstützt zudem ehrenamtliche Projekte mit einem Geldbetrag. 🐬 Der Verein delfine therapieren menschen e.V ist immer auf der Suche nach Spender:innen – mehr Informationen gibt es unter: https://lnkd.in/g4kKRqfr #Randstad #partnerfortalent #Ehrenamt #Behinderung #RandstadEhrensache

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    Einmal Berufswechsel, bitte. 45 Prozent der Unternehmen in Deutschland ermöglichen Quereinsteiger:innen einen leichteren Job-Zugang, das zeigt die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung. Damit der Quereinsteigt gut klappt und auch bei einem Wiedereinstieg lohnt es sich für Bewerber häufig, ihr persönliches Qualifizierungsprofil zu erweitern. Welche Möglichkeiten es gibt und wie Randstad unterstützt, für jedes Interesse und für jeden Fachbereich die passende Weiterbildung zu finden, erklärt Marc Cramer, Manager Arbeitsmarktprojekte und Akademie bei Randstad, in unserem Podcast. 🎙️ Gleich reinhören: https://lnkd.in/d9uCU5w7 #Randstad #partnerfortalent #Qualifizierung #Quereinstieg #Weiterbildung

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    Soziale Diversität bringt Unternehmen auf Erfolgskurs! 🚀 Natalya Nepomnyashcha hat das Netzwerk Chancen gegründet, das soziale Aufsteiger:innen im Berufsleben unterstützt. Sie sagt: Menschen mit diversen sozialen Hintergründen haben Fähigkeiten, die für Unternehmen ein echter Gewinn sind. Welche das sind und wie Unternehmen Potenziale fördern können, verrät Natalya Nepomnyashcha im Randstad Trendreport zum Thema „Chancengerechtigkeit/Equity“ Hier geht's zum Trendreport: https://lnkd.in/dGzdam4U #Randstad #Partnerfortalent #Trendreport #Chancen #Diversität

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    Dass Aiad Hasoon einmal Medizin studieren würde, hätte er selbst nie gedacht. Eigentlich sollte ihn sein Berufsweg in die biologische Forschung führen. Aber schnell kristallisierte sich heraus: Der Kontakt und die Arbeit mit Patient:innen sind für ihn deutlich erfüllender als Laborarbeit. Mittlerweile studiert er Humanmedizin an der Otto-von-Guericke Universität Magdeburg. Anfang des Jahres lobte Randstad Talent Consulting ein Stipendium für Studierende mit Migrationshintergrund aus. Aiad Hasoons Bewerbung überzeugte die Jury und er erhält als Zweitplatzierter einen Agilitätscheck. Der Check beinhaltet eine Potenzialanalyse "AGILE Leadership" durch unseren Kooperationspartner Pawlik Consultants GmbH sowie eine ca. 1,5 stündige Ergebnisbesprechung mit Randstad Expertin Constance Burghold-Vogelgesang. Ziel der Agilitätschecks ist es, Stärken auszubauen und Schwächen gezielt anzugehen. Das wird Aiad Hasoon sicher nicht nur im Studium zugute kommen, sondern auch in seiner weiteren Laufbahn in der Medizin. Sein Plan für die Zukuft? „Nach meinem Studium strebe ich eine Weiterbildung in Sachsen-Anhalt zum Facharzt für Anästhesiologie an. Perspektivisch möchte ich mich im ländlichen Bereich niederlassen, und im Rahmen einer Hausarztpraxis praktizieren. Derzeit freue ich mich sehr auf den Berufsstart als Arzt." Eva-Maria Sieland, Jury-Mitglied und Schirmherrin des Stipendiums, übergab den Preis virtuell gemeinsam mit Constance Burghold-Vogelgesang. Auch von unserer Seite herzlichen Glückwunsch und alles Gute für die Zukunft! #partnerfortalent #randstad #stipendium

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    Denken Sie über einen neuen Job nach? Dann sind Sie nicht allein mit Ihren Plänen, denn fast 40% aller Arbeitnehmer:innen überlegen, den Job zu wechseln. Die Gründe dafür sind vielfältig, aber das Thema Gehalt steht immer noch ganz weit vorne. Was würde Sie zum Jobwechsel bewegen? Das ganze Interview mit Susanne Wißfeld gibt es bei Randstad: https://lnkd.in/gSaYpqt8 ℹ Quelle: Randstad Employer Brand Research 2024 #Karriere #Randstad #Jobwechsel #neuerJob

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    Praxiserfahrung sammeln – vor dem eigentlichen Einstieg ins Berufsleben – dafür steht „Du bist ein Talent“. Das Nachwuchsprojekt der randstad stiftung in Kooperation mit der Eschborner Heinrich-von-Kleist-Schule unterstützt Absolventen beim Berufseinstieg. Von der 7. bis zur 9. Klasse werden die Schüler:innen in Unterrichtseinheiten mit den Anforderungen bei der Bewerbung und im Job vertraut gemacht. Das schafft bessere Startchancen: ✅ Hintergrundwissen ✅ Bewerbungstipps ✅ Betriebsbesichtigungen Welchen Mehrwert diese für die Schüler:innen schaffen, erklärt Ulf Fröhlich, Market Intelligence Managing Expert bei Randstad Deutschland und Projektleiter von „Du bist ein Talent“, im Interview: https://lnkd.in/d8F7J68V #Randstad #partnerfortalent #Trendreport #equity

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    Ihre Jobchance in Europa! Sie möchten Ihre Karriere in einem anderen europäischen Land voranbringen? Randstad und EURES helfen Ihnen dabei! EURES ist ein europäisches Job-Netzwerk, das seit 30 Jahren Talente und Arbeitgeber aus ganz Europa verbindet. Randstad ist seit 2019 Netzwerkpartner in Deutschland. Auf der Jobbörse von EURES warten rund 3 Millionen Jobs in ganz Europa auf Sie. Wir von Randstad bieten Ihnen darüber hinaus Unterstützung an. Unsere EURES-Berater:innen begleiten Sie durch den gesamten Prozess und stehen Ihnen mit Rat und Tat bei Ihrem Schritt ins Ausland zur Seite! Mehr Informationen zu EURES finden Sie hier: https://lnkd.in/dJA7vGs9 #Randstad #partnerfortalent #Job #Karriere #Auslandskarriere

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