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SAP HR Cloud Forum - Wissen teilen. Netzwerk stärken. Lösungen finden. Am 30. Januar 2025 laden wir Sie herzlich zum SAP HR Cloud Forum in den Pioneers Club in Bielefeld ein! Gemeinsam mit WAGO möchten wir mit Unternehmen aus OWL und angrenzenden Regionen einen Austausch zu SAP SuccessFactors und weiteren HR-Themen anregen, von dem alle Teilnehmende profitieren können. Wissen teilen: Im Rahmen dieser und zukünftiger Veranstaltungen bieten wir die Möglichkeit, Projekterfahrungen zu teilen und über zukünftige Entwicklungen im HR-IT-Umfeld zu diskutieren. Welche regulatorischen Regelungen müssen beachtet werden und wie kann eine fehlerfreie Datenmigration aus Alt-Systemen sichergestellt werden? Das Wissen, wie andere Unternehmen diese und weitere Herausforderungen bewältigt haben, bekommen Sie hier aus erster Hand. Netzwerk stärken: Eine der wichtigsten Ressourcen in der heutigen Arbeitswelt ist ein starkes Netzwerk, auf das man zurückgreifen kann. Das Forum richtet sich dabei besonders an Entscheider:innen aus HR und HR-IT. Lösungen finden: Durch das Teilen von Wissen und Erfahrungen können Sie wertvollen Input für die Arbeit in Ihren Projekten mitnehmen. Lernen Sie von anderen Unternehmen und entdecken Sie Strategien, Methoden und Lösungen, an die Sie vorher noch nicht gedacht haben. Darauf können Sie sich freuen: - Ankunft & Come-Together bei Snacks und Drinks - Intro durch ROOS & WAGO - Vorstellung des ROOS HXM Smart Move in Kooperation mit WAGO - Fragerunde & offene Diskussion - Ausklang der Veranstaltung Sichern Sie sich jetzt einen der exklusiven Plätze: https://lnkd.in/e8CBYEqs Die gesammelten Infos sowie der genaue Ablauf des Forums finden Sie auch hier: https://lnkd.in/e66-3QdZ

360-Grad-Talentmanagement mit dem SAP Talent Intelligence Hub (TIH) In der heutigen dynamischen Arbeitswelt ist datenbasiertes Talentmanagement der Schlüssel zum Erfolg. Der SAP Talent Intelligence Hub (TIH) ermöglicht es Unternehmen durch smarte, KI-basierte Technologie, tiefgehende Insights zu erlangen und somit Mitarbeiterpotenziale besser zu verstehen und gezielt zu entwickeln. Wie funktioniert der TIH und welche Vorteile bringt er? Der TIH erfasst kontinuierlich die Fähigkeiten und Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden. Dadurch erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die vorhandenen Kompetenzen und können gezielt Weiterbildung planen, um Skill-Gaps zu schließen. Mit Hilfe von KI können Muster und Potenziale identifiziert werden, die Ihre Führungskräfte und HR-Teams fürstrategische Entscheidungen nutzen können. Von der Nachfolgeplanung bis hin zuPersonalentwicklungsstrategien unterstützt der TIH bei fundierten, zukunftsorientierten Personalentscheidungen. Das Ergebnis: Mehr Effizienz, Transparenz und strategische Stärke im Personalmanagement – für Unternehmen, die ihre Talente besser verstehen und gezielt fördern möchten. Worauf warten Sie noch? Machen Sie sich diese Technologie zunutze und optimieren Sie Ihre Personalprozesse. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf über roos-it.de/#kontakt oder info@roos-it.de #roosit #talentintelligencehub #talentmanagement

Gemeinsam Gutes tun – unsere Weihnachts-Spendenaktionen 2024 🎄 Die Weihnachtszeit ist für uns bei ROOS nicht nur eine Gelegenheit, auf ein erfolgreiches Jahr zurückzublicken, sondern auch, anderen etwas zurückzugeben. In diesem Jahr haben wir mit zwei Spendenaktionen wichtige Projekte unterstützt, die uns sehr am Herzen liegen. Dafür haben wir im Team abgestimmt, welche Projekte wir in diesem Jahr unterstützen möchten. Bei unserer kleinen Weihnachtsfeier im Rahmen des DFB-Pokalspiels der DSC Arminia Bielefeld mit unseren Büronachbarn vom Bielefeld United e. V. konnten wir bereits eine Spende in Höhe von 500 € überreichen. Der von ehemaligen Arminia-Profis gegründete Verein leistet durch soziale Bildungsprojekte wertvolle Arbeit für Kinder und Jugendliche in der Region. Durch Sport, Coaching und individuelle Förderung eröffnet Bielefeld United jungen Menschen neue Perspektiven und Chancen für die Zukunft. https://lnkd.in/e9XRhu2m Unsere zweite Spende in Höhe von 500 € ging an den Förderkreis für krebskranke Kinder e.V. in Aachen. Andreas besuchte hierfür den Verein im Klinikum und erhielt einen persönlichen Einblick in die Arbeit. Mit viel Engagement sorgt der Förderkreis dafür, dass Familien während des Krankenhausaufenthalts ihrer Kinder bestmöglich unterstützt werden. So wurde beispielsweise eine voll ausgestattete Küche finanziert, in der Eltern für ihre Kinder kochen können, um ihnen auch in schweren Zeiten gesundes und liebevoll zubereitetes Essen zu bieten. Zudem gibt es einen Dachgarten als Ort der Erholung vom Klinikalltag. Der Verein unterstützt zudem die Finanzierung von Ärzt:innen und Psycholog:innen sowie das Anmieten von Wohnungen für Familien, die von weiter her anreisen müssen. https://lnkd.in/egA4zhuA Des Weiteren werden die privaten Spenden aus unserem Team auch in diesem Jahr von der ROOS verdoppelt. Daher legen wir noch einmal 250 € oben drauf und freuen uns über das Engagement unserer Kolleg:innen. Um dieses noch weiter zu fördern, ist es außerdem bei uns möglich, einen extra Urlaubstag zu erhalten, wenn man sich in der (Vor-)Weihnachtszeit gemeinnützig betätigt. Es ist immer wieder schön zu sehen, was Menschen durch ihr Ehrenamt leisten und wir sind dankbar, dass wir mit unseren Spenden diese großartigen Initiativen unterstützen können. Es ist uns wichtig, einen Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten und Organisationen zu fördern, die mit ihrer Arbeit wirklich einen Unterschied machen. 🧡 Welche sozialen Projekte liegen euch am Herzen? 💝 #roosit #weihnachten #ehrenamt #spende

Laptop aus, Fußball an! Letzte Woche haben wir mal wieder mit dem Team einen Tag gemeinsam auf der Bielefelder Alm in unserem schönen Büro verbracht. Nach einem produktiven Arbeitstag gab es gleich mehrere Highlights: Teamzuwachs: Wir durften Raphael Rahn als unseren neuen Kollegen für das SCM-Team willkommen heißen. Eine genauere Vorstellung folgt zu einem anderen Zeitpunkt. 🧐 Weihnachtsfeier: Zusammen mit unseren Büronachbar von Bielefeld United e.V. haben wir bei leckerer Suppe und Getränken die Vorweihnachtszeit eingeläutet. 🎄 DFB-Pokal-Krimi: Als Team fieberten wir beim Pokal gegen den Bundesligisten aus Freiburg mit – und wurden mit einem Sieg für DSC Arminia Bielefeld belohnt. 💙🤍 Berlin, Berlin, wir fahren nach Berlin? Träumen ist erlaubt. Beim nächsten Heimspiel im Viertelfinale sind wir aber auf alle Fälle wieder dabei. 🏟️💼 Du willst beim nächsten Spiel auch mit dabei sein? Dann findest du unter www.roos-it.de/karriere deine Einstiegsmöglichkeiten.

Der Kunde ist König: Hüttenspaß im Alpenpark Neuss ❄️🎊 Vergangene Woche haben wir unsere ROOS-Weihnachtsfeier im Alpenpark in Neuss gefeiert. Nachdem wir tagsüber wie gewohnt zusammen in der Church an Lösungen für unsere Kunden gearbeitet haben, haben wir abends im Alpenpark Neuss die Weihnachtszeit eingeläutet. Und welcher Ort wäre dafür geeigneter als die Skihalle, in der das gesamte Jahr Schnee liegt und außerdem ein gemütliches Hüttenambiente bietet? Doch bevor wir uns an dem Buffet mit reichlich Auswahl satt essen durften, gab es noch einen Team-internen Wettkampf – die Hüttengames. Hierbei traten die „Kunden“ gegen die „Gurkentruppe“ an. Bei den Namen war ja eigentlich schon von Vornherein klar, wer am Ende der Gewinner sein wird – bei uns ist der Kunde immer König. 👑 Nichtsdestotrotz haben beide Teams bis zum Schluss alles für den Sieg gegeben und sich beim Hüte werfen, Hämmern, Melken oder Bierkrug halten bis aufs Äußerste duelliert. Durch die Anfeuerungen der Teammitglieder sind einige dabei zur Höchstform aufgelaufen und haben beeindruckende Leistungen gezeigt. Das anschließende Essen vom reichhaltigen Buffet hatte sich also an dem Abend jeder verdient. 😋 Wir haben außerdem auch dieses Jahr wieder den tollen Adventskalender von Tony's Chocolonely bekommen, der uns jeden Tag bis Weihnachten mit leckerer, nachhaltiger Schokolade versorgt. In dem Sinne wünscht das ROOS-Team allen eine schöne und besinnliche Adventszeit. Wir hoffen, dass ihr ebenso viel Spaß auf eurer Weihnachtsfeier habt, wie wir. Falls du aber auch mal eine ROOS-Weihnachtsfeier miterleben willst, findest du unter www.roos-it.de/karriere alle Infos über deinen Einstieg bei uns. #roosit #hrminds #team #weihnachtsfeier #xmas

Interesse an einem Look & Feel der HCM-Software SAP SuccessFactors? 🧐 Dann probieren Sie die Lösung im Rahmen einer 30-tägigen kostenlosen Trial-Version aus. In der Rolle einer Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, sich frei in der Demo zu bewegen und verschiedene Prozesse auszuprobieren und zu testen. Hierfür kann aus einer Reihe geführter Touren ausgewählt werden: - Recruiting: Stellenanforderung anlegen - Performance & Goals: Ziele anlegen und verwalten - Talent Management: Kompetenzen verwalten und Entwicklungsmöglichkeiten finden - Employee Central: Durch das Organigramm navigieren oder einen Abwesenheitsantrag erstellen - Compensation: Einen Mitarbeiter belohnen Der Vorteil dieser Demo liegt vor allem darin, sich ohne große Vorkenntnisse einen guten Eindruck von der User Experience zu verschaffen, sowie einen ersten Einblick in Prozesse und Mehrwerte der Lösung zu erhalten.  Link zur kostenfreien Demo: https://lnkd.in/edwDXufA Sollten Sie tiefere Einblicke in SuccessFactors wünschen, welche auf Ihre konkreten Ziele abgestimmt ist, bieten wir Ihnen auf Anfrage gerne auch eine professionelle Demo an. 🤝 Kontaktieren Sie uns hierfür gerne über info@roos-it.de. Weitere Infos zu unseren Leistungen finden Sie unter www.roos-it.de #roosit #hrminds #sapsuccessfactors #trial

Bei uns zählt Teamfit: Niemand wird Teil unseres Teams, ohne das Team vorher persönlich kennenzulernen – und umgekehrt. Bei ROOS IT legen wir großen Wert darauf, dass nicht nur die Qualifikationen stimmen, sondern auch die Chemie im Team. Um sicherzugehen, dass es menschlich und fachlich für beide Seiten passt, gestalten wir den Bewerbungsprozess ein wenig anders als andere Unternehmen. Kennenlernen vor der Entscheidung: Ob beim wöchentlichen Arbeiten in der digitalChurch in Aachen, auf der Bielefelder Alm, oder bei einem unserer Teamtage – jeder Bewerber hat die Möglichkeit, das Team schon vor der Vertragsunterzeichnung kennenzulernen. 🤝 Vorteile für Bewerber und Team: - Authentische Einblicke: Du siehst, wie wir arbeiten, und kannst deine Fragen direkt stellen. - Ungefilterte Gespräche: Tausche dich auch ohne die Anwesenheit der Chefs offen mit dem Team aus. - Beidseitiges Feedback: Nicht nur wir machen uns ein Bild von dir – auch du kannst dir sicher sein, dass wir wirklich zu dir passen. Für uns ist ein starkes Team mehr als nur eine Floskel. Es geht um Vertrauen, gemeinsame Werte und das sichere Gefühl, die richtige Wahl zu treffen. Lust, uns besser kennenzulernen? Dann bewirb dich und finde heraus, ob ROOS IT zu dir passt! 🧡 Deine Möglichkeiten für deinen Einstieg bei uns findest du unter www.roos-it.de/karriere #Teamwork #HiringProcess #ROOSIT #hrminds

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n SAP SuccessFactors Junior Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich in North Rhine-Westphalia. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

Herzlich Willkommen, Lena! 🧡 Besser spät als nie möchten wir heute unsere „neuste“ Kollegin Lena begrüßen. Bereits seit Mitte September unterstützt sie das SCM-Team unter der Leitung von Claudia und ist bereits voll in den Kundenprojekten integriert. Mit ihrem Master in Elektro- und Informationstechnik bringt Lena viel technisches Wissen in unser Team und wir sind überzeugt, dass nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden davon stark profitieren werden. Ein weiterer Gewinn durch die Einstellung von Lena ist aber außerdem die süße Mischlingshündin Lissy, die uns gelegentlich im Büro besucht und unser Team verzaubert. 🐶 Schön dich im Team zu haben, Lena! #roosit #hrminds #sap #scm